株式会社サカイ引越センターの過去求人・中途採用情報

【飛込・テレマ一切無し／成約率80%】指定時間に訪問し、引越プランと見積りをご案内★シンプルJOB♪
具体的な仕事内容
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＜NEW＞
名古屋の中心部に新拠点誕生！
（男女別更衣室、宿直室、給湯室完備）

新しい拠点で、新しい仲間と同じタイミングでスタートできます！
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一般のお客さまのお宅を訪問する「個人向け」と、不動産会社などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。

※あなたのご希望と適性を十分に考慮します

■個人向け
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お問合せのあったお客さまのお宅を訪問し、荷物量を確認し見積りをご案内します。世間話や何気ない会話で和ませつつ、ご要望を伺い、お客様に最適な引越プランをご案内します。

■具体的には
・引越しの見積もり作成
・梱包サービスや家電などのご提案
・お客さまに合わせた引越プランのご案内

■働き方
・1日2～5件訪問（1件約1時間）
・訪問1回で成約するケースがほとんど

＼売るのでは無く”任せてもらい、感謝してもらえる”仕事／
★100％反響営業／飛び込み・テレアポなし（別部署が担当）
★高い知名度と安心感で、成約率80％
★最初は雑談ができればOK
★タブレットで見積り作成（アポ取得は別部署が担当！訪問・提案に専念できる）


■法人向け
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不動産会社やハウスメーカーなどを訪問し、引越し時に当社を紹介してもらえるよう関係性を築く仕事です。

■具体的には
・既存の不動産会社・住宅メーカーへの訪問
・当社サービスのご案内・関係構築

■働き方
・1日数件ほど訪問
・ほぼ既存顧客さまへのルート訪問

【入社後のサポート体制】
先輩に同行しながら、仕事を覚えていきます。1カ月ほどで全体の流れを理解し、独り立ちは3～6カ月が目安です。その後も、分からない事があればすぐ相談できる環境です！

チーム／組織構成
各支社につき営業は5名～10名在籍。20代の若手を中心に、幅広い世代が活躍中です。若手社員に、上司が「困っていることはない？」と声を掛ける風景も多くみられる、気さくな雰囲気の職場です。

＼95％以上の高い定着率／
無理な転勤がなく、退職金や確定拠出年金など福利厚生も充実。従業員満足度を高める取り組みを積極的に行っています。
実際に、勤続5年以上の社員が半数以上と、働きやすさが数字にも表れています。

■年齢構成：平均年齢33.5歳
■定着率：95％以上（直近1年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視採用★特別な経験・スキルは必要ありません
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＼こんな方、大歓迎／
□人と話すことが好きな方
□雑談や何気ない会話を楽しめる方
□接客・販売の経験を活かしたい方
□成果を出して収入アップを目指したい方
□安定した環境で長く働きたい方

★営業経験者も優遇します
★10名以上採用予定

【マニュアルがあるから未経験でも安心】
全国で活躍する社員たちが安心して営業活動をスタートできるように、丁寧なマニュアルを完備しています。困ったときの対応もすぐ確認できるので、自信を持ってお客さまへ提案できます！

【転勤なし】＜名古屋中央支店がNEW OPEN＞愛知・岐阜・三重の14営業所で募集中
※勤務地ご希望考慮
※U・Iターン歓迎（引越会社だけの特典♪引越費用割引有♪）

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名古屋の中心部に
新拠点OPEN！
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＜新店舗＞
サカイ引越センター　名古屋中央支店　（名古屋市北区辻本通）

＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載
・愛知（名古屋市、日進市、刈谷市、春日井市、一宮市、半田市）
・岐阜（岐阜市・多治見市・大垣市）
・三重（四日市市・松阪市）

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ここがポイント！
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■100％反響／成約率80%　で未経験でも楽々！
■賞与年3回＋インセンでしっかり稼げる！
■単身寮あり（社内規定あり）／U・Iターン歓迎！

■引越費用値引有（なんと20～30％引！)
　※ご家族のご利用もOK！UIターンで戻ってきたい方もご活用OK♪

■入社2年で年収500万円も可能！プライム上場企業の管理職を目指して働く事も可能！

■週休2日制／5日以上の連休取得OK！
■12年連続業界No.1の売上で安定基盤！
■引越業界初！1000億円売上達成！


※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり

＜個人向け・法人向け共通＞
8:00～17:20（休憩90分）

★「残業ゼロ」を目指して定時帰りを促進中です！

★休憩時間は業務状況に合わせて、自分のタイミングで取得することが可能です♪

★お子様のお迎え、家族の介護等も考慮します

★お問合せ済みのお客様へ、荷物量や希望日程を伺い、タブレットで見積りをご案内します。（1日２～5件が多く平均3.4件訪問）

※アポイント取得は別部署が担当するため、飛び込み・テレアポはありません。

入社後は先輩同行から始め、約1カ月で流れを習得。独り立ちは3～6カ月が目安です。まずは個人向けで経験を積み、希望・適性に応じて法人向けにも挑戦できます。


＜とある社員の、一日（例）＞
8:00　出社／当日の訪問先・ルート確認
9:00　1件目へ。荷物量や希望日程を確認
11:00　タブレットで見積り・プラン提示
12:00　業務状況に合わせて休憩
13:00　午後2～3件を訪問
16:50　帰社／共有・翌日の準備（事務作業はほぼありません）
17:20　退社。※残業ゼロを目指して促進中！
■平均残業時間
20時間

以内※2月が繁忙期のため残業が発生しますが、それ以外の月の残業は少なめです。

正社員
試用期間1～3カ月
※待遇に変更はありません

月給25万～30万円以上

☆ご経験、能力は十分考慮し、弊社規定にて優遇

☆年3回賞与も支給！

※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円、
　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！

※ご家族がいらっしゃり、転職を慎重にお考えの方々も、
弊社では、ご経験・能力・役割等により、上記～800万円程のご収入がありますので、ご家族をシッカリと養っていける環境です

★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼＼ 引越会社は、不況に強い！／／
昨今のような状況下でも、引っ越しの需要は衰えることを知りません。

転勤・独立をはじめとした生活環境の変化は必ず起こりえますし、今までとは違う理由で「住む場所を変えたい」というニーズも増えています。加えてサカイは【12年連続、引越業界売上高1位】！引越だけでなく、お客さまの新生活をトータルサポートできるという強みが好評！だから頑張り次第でシッカリ稼げる！

■賞与
年3回
（4月・7月・12月）★2022年3月期実績平均110万円

■昇給
定期昇給年1回／成績に応じて随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
450万円（20代／入社1年目）
500万円以上（20代／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費（上限月5万円）
■役職手当
■誕生日祝い金（独身：3万円／年、配偶者：5万円／年、管理者の配偶者：10万円／年）
■海外研修
■社員旅行
■タブレット、携帯用プリンター支給
■全国保養施設
■家具・家電付の単身寮（社内規定による）
■車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）

【長期的に安心してご活躍いただけます】
■退職金制度（入社3年目以降から適用）
■従業員持株会
■確定拠出年金
【資格手当】
■各種資格手当（1000円～5000円／月）
簿記2級・FP2級・大型免許・大型特殊免許・宅建・危険物取扱者・運行管理者・第一種衛生管理者等が支給対象

【資格取得支援】
■運行管理者（支援内容：合格者は受験費用半額負担）
■衛生管理者（支援内容：1回目の受験準備講習費全額負担、合格者は受験費用全額免除※1回目に限る）
■中型免許（支援内容：前貸制度）

【社員を大切にします】
管理者への昇進時はもちろん、教育制度に力を入れています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6～12日（シフト制）※繁忙期(２月)のみ／月6日休み 、繁忙期以外／月8～12日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5～7日／年　※勤続3年以上の社員を対象）

■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、家族行事等）

※家族行事は積極的に参加いただけるように、有休や特別休暇（無給）が設けられており、実際、有休を使用して運動会や入学式に参加している従業員がほとんどです！

■5日以上の連続休暇も取得できます。（繁忙期の場合は、取得時期をご相談させてください。）

サカイが目指すのは、引越だけでなく“お客さまの新生活に関わる全て”を担えるような存在。

引越は人生における一大事。時間も、手間も、お金もかかるものだからこそ、お客さまの負担を少しでも減らすための様々なサービスを生み出してきました。（「梱包・開梱サービス」や、新生活を応援する「家具・家電の取り扱い」、引越先で近隣の方にお配りする「ごあいさつ品の手配」など）

サカイ＝引越のイメージしか持たれていないお客さまからは、「そんなことまでやってくれるの！」と驚かれることも多々。誰だって、問題や不安が一気に解決したら嬉しいですよね。想像以上にニーズの高いオプションサービスを、どんどん提案してください！

2023年度も前年比売上アップし、12年連続業界No.1の取扱件数・売上高を達成。
引越業界初の売上1000億円を達成し、安定成長を続けています。

いち早くオンライン見積を導入する等、時代の流れに即して柔軟に変化し続けたこと、TVCMの「まごころパンダ」に代表されるように、お客さまの感動の上をいくサービスを“付加価値”として、親切、丁寧なサービスを展開し続けたこと、マイスター制度でのスタッフ養成や、国際規格ISO9001・14001認証を取得する等、高品質であり続ける努力をしたことが実を結んでいます。

引越事業をメインとする強みを活かし、家具・家電付きの単身寮（最大2年間無料※規定あり）など、社員の新生活をサポートする制度も充実しています。

また、引越しに伴うさまざまな手続きや生活サービスを提供するグループ会社も有しており、経験や希望に応じて活躍できるフィールドが広がっています。メンバーとして経験を積んだ先は、営業主任・営業講師・支社長など、年次に関わらずステップアップが可能です。入社1年で主任に昇格した実績もあります！

こうした制度と環境が整っているからこそ、安心して長くキャリアを築いていけます。