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～※第二新卒歓迎歓迎／大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています／働き方◎～

■職務概要：
医療機器の電気設計開発をご担当頂きます。装置開発にあたり電気回路設計のみならず、電気部品選定/ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。

■同社製品：
臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカに機器を納入しております。

■育成プラン：
新製品開発、要素技術開発、既存装置メンテナンス、セミナー参加などの業務を通じて、必要な知識やスキルを習得していただきます。

■組織構成：
ME機器開発部は機械、電気、ソフトに分かれています。このうち電気設計メンバー5名となります。

■ビジョン：
装置開発にあたり電気回路設計だけではなく、電気部品選定、ハーネス設計など、生産移管までの一連の業務に携わり、将来的にはトータルなシステム仕様設計をお任せします。積極的に提言し、新製品開発に携わっていただくことがミッションとなります。

■魅力
＜中途入社者からみた、大塚電子で働く魅力をヒアリングしました＞
●個人の裁量が起きい　　
●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い　　
●機械/電気/ソフトの敷居の低さ
●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い　　
●部署間や上司との距離が近く風通しが良い
●業務量（社外対応、他部署との調整、専門的業務など）が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能
●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長尾駅(大阪府)、牧野駅(大阪府)、樟葉駅

＜予定年収＞480万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～265,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■その他定額手当：生活補助手当40,000円（独身寮入寮者は対象外）■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1963年創業の長期経営◎/地域に信頼を得られる企業として安心安全な生活環境をサポート／住宅手当あり／65歳定年ですので、シニアの方も歓迎◎】

■職務内容：当社にて建築工事の施工管理をお任せします。工事現場の施工管理の業務となりますが、主な業務は下記の通りです。

■職務詳細：
1.施主との打合せ
施主への適切な報告や相談により、信頼関係を得ることが大切になります。
2.安全管理
工事は安全第一が優先されるため、毎朝、危険予知等もミーティングを行っていただきます。
3.工程管理
工事が工期通りに竣工引き渡しができるように、工事の進捗状況を管理していただきます。

■担当案件について：
・対応エリア：県内のみとなります。出張はございません。
・案件の割合：公共案件を対応いただくことが多いです
・案件数・工期：担当案件数は1年に1～2件程度。工期は1年以内が多いです。

■組織構成：建築施工管理技士は現在3名が対応しています。

■当社について：
当社は1963年創業し総合建設会社として、土木工事や建設工事など幅広い施工を行っています。地域に根ざし、地域に信頼を得られる企業として安心安全な生活環境をサポートしています◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市九野本2217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

時庭駅、南長井駅、長井駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～453,000円＜月給＞255,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。
【主業務】
形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
【使用CAD】
CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

◆入研修・フォロー環境
【入社時カスタマイズ研修（1～2ヶ月）】
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた当社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。
【階層別研修】
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。
受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。

◆キャリアパス
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。

◆当社の魅力
・営業ではなくエンジニアが管理/フォローする体制のため、評価に納得感があり、アドバイスも的確
・請負比率が50％、基本的にチームでの支援体制(単独配属は新規開拓の場合など一部の例外のみ)
・3Dプリンタでの部品製造メーカーでもあるため、お客様のお困りごとに対しての提案の幅が広い
・転勤、異動などをお願いする場合は相談ベース(生活・プライベートをしっかり考慮)
・請負×派遣のダブルチームでの客先支援体制がある

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜勤務地詳細1＞西日本ブランチ住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

肥後橋駅、本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。・賞与：年2回（8月、2月支給）・昇給・昇格：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均20時間程度／9割が未経験での入社～
〇社長がドコモ出身のため、通信業界大手とのお取引がほとんどです
〇中でも法人向けサポートなど専門性の高い案件をお預かりしているため、働きやすく、長期的に就業することができます
〇しっかりサポートを受けられる環境で安定して働きたい、その中で専門性も身に着けていきたい方にお勧めです！

■職務概要
基地局建設業務に携わっていただきます。

■基地局とは
携帯電話やその他の無線通信機器が通信するための中継局のことです。基地局は、私たちが日常的に利用するスマートフォンやタブレットの通信を支える重要なインフラです。基地局がなければ、通話やインターネット接続ができなくなり、現代社会の基本的なコミュニケーションが成り立たなくなります。現代社会の重要なインフラである基地局業務にチャレンジしてみませんか？

■業務内容：
・契約書を確認し、法的な遵守事項をチェック
・工事内容が法律に準拠しているかを確認し、問題点を洗い出し改善を行う
・基地局の配置案を図面にし、プロジェクト計画をサポートする
・工事の日程を管理し、スムーズな進行をサポートする
・建物や土地のオーナーとの交渉を調整し、円滑なプロジェクト運営をサポートする
・工事費用の見積もりを行い、コスト管理を行う

■主要顧客
・NTTドコモ様、SoftBank様、KDDI様、楽天様等 通信キャリア企業
・エクシオグループ様、ミライト・ワン様、日本コムシス様等 通信建設企業
その他 NTT東日本様、NECネッツエスアイ様、NEXCO東日本様等多数

■入社後のフォロー体制
入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。

■魅力
★大手通信会社や関連会社で業務経験ができる
★平均残業時間は20時間程度、有給の取りやすい環境
★現場評価と自己申告制で評価

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都大田区平和島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

流通センター駅、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～220,000円＜月給＞183,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与有：年2回（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～

■業務内容：
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

■就業環境：
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2025年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

■入社後について：
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

■キャリア形成について：
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

■当社の特徴：
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞東北支社住所：仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～

■業務内容：
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

■就業環境：
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2025年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

■入社後について：
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

■キャリア形成について：
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

■当社の特徴：
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/年休120日（土日祝休み）/残業月20時間/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】

■募集背景：
設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。
また、リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力するため採用を予定してます。

■職務概要：
駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画～管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。

＜業務詳細＞
・鉄道事業に関連する構造物とその設備全般（電気、衛生、空調）に特化した企画、施工監理、維持管理全般（企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討）
・バリアフリー化、大規模修繕という既存建物の対応など

＜部門ミッション＞
設計に関する知見を持つチームを内製化し、業務改革に繋げる

■配属先：
建設課：19名、土木課：12名、旅客施設課：5名

■当社の特徴／魅力：
・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいてます。

・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでます。

・挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。長期的にキャリア形成したい方にはおすすめな職場環境です（平均勤続年数：24年、平均残業時間：20.0時間、有給休暇取得率95% ※2023年実績）。

＜勤務地詳細＞鉄道センタービル住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

神宮前駅、熱田駅、熱田神宮西駅

＜予定年収＞550万円～930万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,800,000円＜月額＞416,666円～650,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：別途業績給有【モデル年収（目安）】◇630万円（29歳）：シニアアソシエイト◇850万円（35歳）：アシスタントマネージャー◇1100万円（40歳）：課長※それぞれ残業代20時間/月を含みます。社会人歴/ご経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪エンジニア～マネジメントまで幅広いキャリアを描くことができる／メーカー出社者多数在籍！最先端技術を身につけられる環境≫
■案件概要：変更の範囲：会社の定める業務】
愛知県刈谷市の大手自動車部品メーカーにてクロスドメインECUの回路設計をお任せします。
≪詳細≫
■製品：クロスドメインECU
■担当回路種： 主にデジタル回路（電源回路・映像回路・センサー周辺回路）
■工程： 仕様検討・詳細設計・部品調達・回路図作成・パターン（基板）設計・評価
■測定器：半田ごて・オシロスコープ・マルチメーター
■ツール：CR5000、LabVIEW
※面接内でスキルやご希望をヒアリングし幅広い案件から検討をさせていただく場合がございます。
■エンジニアとしてのスキルを身につけられる環境：
≪最先端技術の習得≫
研究開発・モノづくり領域、IT領域、IoT、AI、自動搬送ロボットなどの幅広い領域において、専門スキルを有したエンジニアがお客さまをご支援する
当社ではこれまでの信頼感から最先端技術を扱う案件や、要件定義～開発と上流案件に携わることも多いです。製品にとらわれずトレンドにあった技術を習得し、変動が大きいこれからの社会で活躍したいとメーカーから当社へ入社をしたメンバーも多いです。
≪業界トップクラスの請負案件≫
全案件の50％程度が請負と、業界でもトップクラスの実績です。そのため請負案件への配属も多く、多様なキャリアパスの選択が可能です。会社として請負化・技術の蓄積を重視しています。
■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方：
≪配属先≫
案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。
≪転居≫
エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は２～３％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分）■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~創業80年以上の老舗企業／4年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／長期的に働ける環境が整っています~

■担当業務
設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。
※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。

■業務詳細
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円～十数億円位となります。
※規模の大きい現場であれば１現場に４～５名、それ以外は２・３名常駐となります。

■職務の特徴・魅力
施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。
※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。

■募集背景
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。

■海外での施工実績
ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル6F勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

谷町四丁目駅、谷町六丁目駅、松屋町駅

＜予定年収＞620万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～380,000円＜月給＞314,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は能力・実績を参考に決定■賞与：年3.0～3.5ヶ月（過去実績）■海外赴任する場合は別途赴任手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~創業80年以上の老舗企業／4年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／長期的に働ける環境が整っています~

■担当業務
設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。
※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。

■業務詳細
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円～十数億円位となります。
※規模の大きい現場であれば１現場に４～５名、それ以外は２・３名常駐となります。

■職務の特徴・魅力
施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。
※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。

■募集背景
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。

■海外での施工実績
ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-34-3 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

宮原駅、東宮原駅、加茂宮駅

＜予定年収＞620万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～380,000円＜月給＞314,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は能力・実績を参考に決定■賞与：年3.0～3.5ヶ月（過去実績）■海外赴任する場合は別途赴任手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~創業80年以上の老舗企業／4年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／長期的に働ける環境が整っています~

■担当業務
設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。
※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。

■業務詳細
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円～十数億円位となります。
※規模の大きい現場であれば１現場に４～５名、それ以外は２・３名常駐となります。

■職務の特徴・魅力
施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。
※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。

■募集背景
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。

■海外での施工実績
ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌出張所住所：北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル901勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西８丁目駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞620万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～380,000円＜月給＞314,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は能力・実績を参考に決定■賞与：年3.0～3.5ヶ月（過去実績）■海外赴任する場合は別途赴任手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~創業80年以上の老舗企業／4年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／長期的に働ける環境が整っています~

■担当業務
設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。
※施工図・安全書類はバックオフィス支援があるため、コア業務に集中できる環境となっております。

■業務詳細
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
物件の規模は大小さまざまであり、受注金額は数億円～十数億円位となります。
※規模の大きい現場であれば１現場に４～５名、それ以外は２・３名常駐となります。

■職務の特徴・魅力
施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。
※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。

■募集背景
同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。

■海外での施工実績
ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東支店（千葉支店）住所：千葉県千葉市中央区新田町1-1 ＩＭＩ未来ビル4F勤務地最寄駅：京成線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

千葉中央駅、葭川公園駅、京成千葉駅

＜予定年収＞620万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～380,000円＜月給＞314,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は能力・実績を参考に決定します。■賞与：年3.0～3.5ヶ月（過去実績）■海外赴任する場合は別途赴任手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UIターン歓迎／幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～

■仕事内容：
施工管理の業務をお任せいたします。具体的には以下となります。
・元請けとの打合せ
・施工図の作成　　　　　　　　　　　　
・材料の発注
・工程管理
・積算
・その他工事に関する仕事

■当社について：
◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。
◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。
近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

上道駅(岡山県)、東岡山駅、大多羅駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：あり（1月あたり10,000円～30,000円／前年度実績）■賞与：年2回（750,000円～1,150,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～

■業務内容：
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

■就業環境：
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2025年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

■入社後について：
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

■キャリア形成について：
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

■当社の特徴：
創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中電前駅、市役所前駅(広島県)、袋町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～

■業務内容：
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

■就業環境：
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2025年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

■入社後について：
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

■キャリア形成について：
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

■当社の特徴：
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市塩屋町８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

瓦町駅、今橋駅、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～

■業務内容：
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

■就業環境：
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2025年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

■入社後について：
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

■キャリア形成について：
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

■当社の特徴：
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

千葉駅、京成千葉駅、新千葉駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～

■業務内容：
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

■就業環境：
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2025年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

■入社後について：
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

■キャリア形成について：
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

■当社の特徴：
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県宇都宮市宮園町5-33 (東武宇都宮西口ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎～

■業務内容：
「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

■業務の詳細：
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

■就業環境：
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2025年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

■入社後について：
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

■キャリア形成について：
当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や
、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

■施工実績：
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

■当社の特徴：
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

＜勤務地詳細＞筑波営業所住所：茨城県つくば市吾妻1-10-1 (つくばセンタービル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

つくば駅、研究学園駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪原則土日祝休み／転勤なし／神奈川県企業庁に2年連続表彰／賞与、退職金あり／元請けの安定性／上水道の施工管理として地域のインフラを支える仕事≫
相模原市の公道をメインに元請けとして、上水道工事を請け負っております。その施工管理スタッフとして、配水管新設工事の施工管理業務をお任せします。
※SUSステンレス管やGX形ダクタイル管などを取り扱っています。
※役所案件中心
官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。また、作業効率改善の為、IT化も推進しております。

■1日の流れ：
8時全体朝礼
ー現場確認(準備・移動・各班ごとにMTG)

9時作業開始
ー掘削・水道管新設・埋め戻し・アスファルト仮舗装

17時終了

■働き方
・残業時間：月平均10時間以内
・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み

■組織構成
・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中
・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境

■同社の強み：
・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。

※優良工事店とは
・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。

■当ポジションの特徴：
◎原則土日祝休み※一部会社カレンダーにて土曜出勤あり
◎事務担当がいるため、少ない事務負担
◎賞与、退職金あり
◎マイカー通勤可、無料駐車場あり
◎残業は月平均10時間、休憩90分で負担が少ない環境
◎社長は30代、20～30代の若手も多数活躍
◎一方で勤続30年のベテランも在籍し、バランスの取れた組織

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区上溝4-12-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上溝駅、番田駅(神奈川県)、南橋本駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金は経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(前年度実績：1ヶ月)※業績や業務評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪原則土日祝休み／転勤なし／神奈川県企業庁に2年連続表彰／賞与、退職金あり／元請けの安定性／上水道の施工管理として地域のインフラを支える仕事≫
相模原市の公道をメインに元請けとして、上水道工事を請け負っております。その施工管理スタッフとして、配水管新設工事の施工管理業務をお任せします。
※SUSステンレス管やGX形ダクタイル管などを取り扱っています。
※役所案件中心
官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。また、作業効率改善の為、IT化も推進しております。

■1日の流れ：
8時全体朝礼
ー現場確認(準備・移動・各班ごとにMTG)
↓
9時作業開始
ー掘削・水道管新設・埋め戻し・アスファルト仮舗装
↓
17時終了

■働き方
・残業時間：月平均10時間以内
・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み

■組織構成
・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中
・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境

■同社の強み：
・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。

※優良工事店とは
・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。

■当ポジションの特徴：
◎原則土日祝休み※一部会社カレンダーにて土曜出勤あり
◎事務担当がいるため、少ない事務負担
◎賞与、退職金あり
◎マイカー通勤可、無料駐車場あり
◎残業は月平均10時間、休憩90分で負担が少ない環境
◎社長は30代、20～30代の若手も多数活躍
◎一方で勤続30年のベテランも在籍し、バランスの取れた組織

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区上溝4-12-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

上溝駅、番田駅(神奈川県)、南橋本駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金は経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回(前年度実績：1ヶ月)※業績や業務評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～

■業務内容
主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。
二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。
施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。

■特徴：
◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！
・お任せするのは最大でも同時に２棟まで！
・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです
・現場への直行直帰が可能です
・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております

◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！
・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます
・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません

◎こんな方がご入社されています！
公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方
子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方

◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！
・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます
・また、現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です

■1日の流れ（例）
09：00　担当現場事務所へ出勤
09：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00　昼休み
13：00～16：00　施工品質検査
16：00～17：00　現場での安全巡視
17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認
18：00　退社　

■当社の魅力
旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～

■業務内容
主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。
二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。
施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。

■特徴：
◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！
・お任せするのは最大でも同時に２棟まで！
・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです
・現場への直行直帰が可能です
・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております

◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！
・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます
・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません

◎こんな方がご入社されています！
公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方
子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方

◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！
・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます
・また、現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です

■1日の流れ（例）
09：00　担当現場事務所へ出勤
09：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00　昼休み
13：00～16：00　施工品質検査
16：00～17：00　現場での安全巡視
17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認
18：00　退社　

■当社の魅力
旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～

■業務内容
主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。
二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。
施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。

■特徴：
◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！
・お任せするのは最大でも同時に２棟まで！
・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです
・現場への直行直帰が可能です
・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております

◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！
・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます
・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません

◎こんな方がご入社されています！
公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方
子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方

◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！
・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます
・また、現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です

■1日の流れ（例）
09：00　担当現場事務所へ出勤
09：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00　昼休み
13：00～16：00　施工品質検査
16：00～17：00　現場での安全巡視
17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認
18：00　退社　

■当社の魅力
旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川建設課住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第２ビル ７F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～

■業務内容
主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。
二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい建物の管理をしていただきます。
施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。

■特徴：
◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！
・お任せするのは最大でも同時に２棟まで！
・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです
・現場への直行直帰が可能です
・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております

◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！
・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます
・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません

◎こんな方がご入社されています！
公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方
子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方

◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！
・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます
・また、現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です

■1日の流れ（例）
09：00　担当現場事務所へ出勤
09：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00　昼休み
13：00～16：00　施工品質検査
16：00～17：00　現場での安全巡視
17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認
18：00　退社　

■当社の魅力
旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞施工本部住所：東京都渋谷区初台1-53-6 初台光山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,800円固定残業手当/月：55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～

■業務内容
主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。
一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で１棟の建物を管理していただきます。
施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。

■特徴
◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます！
・お任せするのは１棟のみ！
・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです
・現場への直行直帰が可能です
・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております

◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています！
・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます
・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません

◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実！
・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます
・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です

■1日の流れ（例）
09：00　担当現場事務所へ出勤
09：00～12：00　新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00　昼休み
13：00～16：00　施工品質検査
16：00～17：00　現場での安全巡視
17：00～18：00　現場状況の報告、保全状況確認
18：00　退社

■当社の魅力
旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦和サテライト事務所住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-5-1KOMON６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浦和駅、武蔵浦和駅、中浦和駅

＜予定年収＞540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,900円固定残業手当/月：62,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。