412ページ|販売・サービス系の求人
21,358件
【愛知/未経験歓迎】セレモニーディレクター/ご家族に最適な葬祭サービスをご提供/インセンティブ有
株式会社家族葬のファミーユ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中!/経歴不問/葬祭業に興味がある方歓迎!/究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます!】
■業務内容:
故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配
家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者(葬祭ディレクター)としてお式(通夜、告別式)のプロデュースをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育体制:
まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。
先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務(ホールの美観管理、葬儀の見学)を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。
■やりがい・魅力:
ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。
反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。
■過去事例:
ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。
・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意
・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り
・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し
■その他:
入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。
入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。
変更の範囲:本文参照
勤務地
<勤務地詳細>愛知支社住所:刈谷市築地町1-14-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,200円~340,763円固定残業手当/月:49,238円~59,850円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,438円~400,613円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収例 ※賞与2回、諸手当込み年収350万円(月収27.3万円)/研修期間年収450万円(月収34.6万円)/研修後■入社者事例【40代前半男性(入社3年目)】固定給26.0万円+インセンティブ13万円=月収39.0万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/顧客折衝経験者歓迎!】コンサルティング営業(リフォーム)/転勤無/飛込み無/平均年収900万
住友不動産株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■担当業務
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。
■仕事のやりがい
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。
■充実の研修制度
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間~)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
■契約率の高い環境/ブランド力
6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は戸建てリフォームで900万円、マンションリフォームで725万円と高い水準となっています。最高年収も2900万円(戸建てリフォーム)とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■ワークライフバランス良好な環境
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1~2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。
2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。
待遇・福利厚生等に変更はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>山梨営業所住所:山梨県甲府市中小河原町533-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
甲斐住吉駅、南甲府駅、国母駅
給与
<予定年収>350万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,900円固定残業手当/月:86,100円(固定残業時間57時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給27万1000円+高率歩合給制■平均年収 戸建リフォーム900万円(1000万円以上34%、800万以上56%)、マンションリフォーム725万円■最高年収 戸建リフォーム2900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市/未経験歓迎】セールスコンサルタント◆BMW /MINIなど人気輸入車取り扱い◆
株式会社モトーレン仙台
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■職種内容:
プレミアムブランドBMW/MINIの販売をお任せいたします。
BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。(新車及び中古車の販売)
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様フォロー
お客様の家族構成やライフスタイル、走りへのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW/MINIだからこそ提案できます。
お客様との関係をじっくり大切に構築し、会社とセールスコンサルタントにとっての生涯顧客を獲得していただきます。
〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売
お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。
ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。
〇「◯◯さんから買いたい!」というお客様もいらっしゃいます。
BMW/MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。
大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。
あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。
■入社後の育成について:
メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。
企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。
■当社からのメッセージ:
プレミアムブランドBMW/MINIを販売するセールスコンサルタントを募集しています。
BMW/MINIが好きで、人とコミュニケーションを上手に取れる方を歓迎します。
車の知識がなくても、入社後に車の知識や販売方法等、上司、先輩社員が教えてくれるので仕事を早く覚えることができます。また、社内社外研修も充実しております。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細1>Sendai BMW本店住所:宮城県仙台市宮城野区中野字神明98-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>Sendai BMW泉店住所:宮城県仙台市泉区七北田字新道31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>Sendai BMW若林店住所:宮城県仙台市若林区遠見塚1-18-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
中野栄駅、泉中央駅、薬師堂駅(宮城県)、陸前高砂駅、八乙女駅、卸町駅(宮城県)、福田町駅、黒松駅(宮城県)、長町一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~350,000円固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>235,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり※販売成績次第では年収1,000万円以上も目指せます■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】BMW正規ディーラー/販売スタッフ※完全未経験歓迎◆転勤無/インセンティブ有/長期休暇あり
株式会社モトーレンヤマガタ
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■職種内容:
当社の本社ショールームにおいて、BMW/MINI(新車・中古車)の販売をお任せいたします。
ご来店いただいたお客様のご要望のヒアリングから商品の説明・提案まで行います!
・ご来店されたお客様へのご案内
・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応
・見積書の作成・ご提案
・ご購入後のお客様のフォロー
・オートローンや自動車保険のご提案…など
■商材の魅力:
BMW/MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでBMW/MINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。
お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。
■インセンティブについて:
平均的なインセンティブの支給額としては年間で96万円~120万円程度。
中にはインセンティブのみで年間200万円~300万円程度稼ぐ社員もいます。
■教育研修制度:
入社後は配属店にて研修を実施。車に関する基礎知識や接客方法・見積作成方法といった基本から学んでいただきます。
また、BMW・MINIで実施している本部研修もあり、幅広い知識やスキルを身につけられます。未経験でスタートの方も着実にステップアップができます。
■過去、未経験からの採用実績について:
自動車整備士をご経験の方からのセールス・コンサルタントポジションでのご転職の他、接客業をご経験の方や、事務職をご経験の方など自動車販売を未経験の方の採用とご活躍の実績があります。
■当社で活躍される方の特徴:
・強引な営業をする方よりもお客様の話にしっかりと耳を傾け、お客様のご要望に応じて適切な提案をされる方が活躍をする傾向があります
・お客様へ手紙を書いたり、メールをしたりとマメにお客様と連絡を取ることが出来る方が成果を上げています
当社の営業についは来店されて当日で成約にいたうケースは稀で最低でもお客様と3回程度の商談が必要となります。
本当に長い場合は数年単位でお客様と繋がりながら、初めて成約につながるというケースもあります。
担当するお客様と一過性のお付き合いでは無く、長くお付き合いをして行きたいとお考えの方の方が活躍の可能性が高くなります。
勤務地
<勤務地詳細>本社ショールーム住所:山形県山形市嶋北1丁目1-60 勤務地最寄駅:JR東日本 奥羽本線/山形北駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
羽前千歳駅、東金井駅、北山形駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~290,000円固定残業手当/月:46,000円~83,700円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>206,000円~373,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:上記年収額に別途支給あり毎月獲得件数により下記インセンティブ支給・車両粗利インセンティブ・付帯商品インセンティブ・自動車保険インセンティブ・車検点検インセンティブ※インセンティブの平均支給額は月8万~10万円程度です■賞与:あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【岡山/備前市】生鮮各部門スタッフ ~「旬鮮食彩館パオーネ」/働き方改革中~
株式会社ヒナセショッピングセンター
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■概要:
当社は1976年に創業し、兵庫県赤穂市、岡山県備前市日生町にある地元密着スーパーの「旬鮮食彩館パオーネ」2店舗を運営しております。
今回の求人は、日生店の生鮮部門(青果、鮮魚、精肉、総菜)スタッフとなります。
■業務内容:
・各部門の商品の加工 / 品出しや接客
・お客様のご要望に応じた対応 / 売場管理、商品管理 など
※入社後、まずは下準備や加工などの基本業務を担当し、仕事に慣れてきたら商品の陳列や補充、演出や売り場づくりなどアイデアを活かした業務もお任せします。
■この仕事のやりがい:
店舗のある赤穂市(塩屋店)、備前市日生町(日生店)に根を張り、人々の暮らしに必要不可欠な食料品を取り扱うため、モチベーション高く仕事をして頂けます。
まずは生鮮各部門の担当者ですが、将来的には各部門のマネジメントをお任せするポジションでの業務にもチャレンジ可能です。
■組織構成:
日生店には、社員・パート・アルバイトなどを含め計35名が在籍しており、大学生アルバイトから70歳代のシニアまで、男女問わず幅広い年齢層の方に活躍頂いています。※将来的に店舗間の異動の可能性は0ではありませんが、2店舗は車で20分(約14km)であり、転居は発生しないため、安定して業務に励んで頂けます。
■当社の特徴:
当社は、素直で真面目、頑張る社風です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、活気があり、みんな楽しく仕事をしています。いろいろなアイデアを取り入れて新しいことに挑戦していこうという風土があり、スタッフの意見もどんどん吸い上げています。大きな組織ではないからこそ、柔軟で小回りが効き、意思決定がスピーディです。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>旬鮮食彩館パオーネ 日生店住所:岡山県備前市日生町日生864-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
日生駅、寒河駅、伊里駅
給与
<予定年収>250万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~250,000円<月給>175,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋市/本中山】教室長候補◆未経験歓迎/埼玉本社で全国116校展開◆残業時間20h以内
株式会社国大セミナー
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~やりがいだけでなく働き方を重視したい方必見!未経験から授業・教室運営も可!キャリアアップも豊富なので未経験からスキルの幅が広がります/転居を伴う転勤無~
■業務内容:
教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。1校舎につき、教室長は1名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。
■教育体制:
入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていただけます。
■当社の文化:
面倒見よく教えるのが好きな方を採用しているため、生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多いです。
教室長は1校舎1名ですが、いつでも電話で相談できる環境です。
また毎週火曜日はブロック会があり、1時間半ほど相談できる時間があります。
■キャリアパス:
室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長
1年で室長、その後3~5年でブロック長などへキャリアアップ
■当社の特徴:
(1)裁量権が大きい
数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアを形にできます。
■就業環境:
同社では授業後(夜間)の会議は認めていないため、夜遅くの残業は少なめです。会議等は授業前(昼)に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。
■同社の学習スタイル:
学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。
■同社について:
現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本中山校住所:千葉県船橋市本中山4-4-1 西船橋ハイム1号棟 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,384円~240,000円固定残業手当/月:31,616円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~271,616円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3月・7月・11月)■昇格:年1回(同社人事制度に基づく)■キャリアパス:新規出店の戦略立案や多店舗運営の運営リーダー、教材・カリキュラム開発などキャリアパス多数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町本社/ホテル経験者歓迎】ホテル・宿泊宴会予約管理◆定時18時・年休120日(土日祝)◆
株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【ホテル経験者歓迎/中途入社社員多数活躍中/「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業/フジ・メディア・ホールディングスグループ】
■業務内容:
当社の宿泊予約課において、宿泊および宴会の案件管理(管掌事業所・予約・問合せ)業務をお任せします。
・予約管理:予約入力・請求処理業務・予約確認・電話応対
・予約案件管理:予約・仮・問合せ・キャンセル・現地と予約状況の共有
・現地問合せ:現地予約問合せメールへの返信作業・取り纏め
・WEB商品企画・造成:レベニューマネジメント課共同
■当社について:
・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。
ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。
・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。
・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-3-4 勤務地最寄駅:大手町/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
神田駅(東京都)、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>320万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,000円~240,000円その他固定手当/月:45,000円<月給>227,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は業績賞与三か月分含む※残業代別途支給※上記その他固定手当/月内訳:都市手当35,000円、食事手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】代理店営業(エージェンシーパートナー)◆土日祝休/転勤無/女性が活躍する会社BEST100
日本生命保険相互会社
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【転勤なし/未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修充実/福利厚生充実/女性が活躍する会社BEST100、プラチナくるみん認定◎】
■職務概要
※2025年4月1日入社の募集となります(ご相談の上、2025年5月1日入社の可能性あり)。
日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。
また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。
<1日の流れ>
・09:00 朝礼
・10:00 保険専業代理店を訪問
来店型の代理店(保険ショップ)や訪問型の代理店(保険専業代理店)を訪問。商品説明や事務手続きのサポートを行います。
・12:00 ランチ(休憩)
・13:00 税理士事務所を訪問
新規開拓のため、税理士事務所を訪問。社内の共有資料を活用し、ご案内します。
・16:30 帰社
外出先で得た情報共有や事務処理を行います。
・17:00 退社
■研修体制
入社直後は、ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意しています。その後2年間、育成担当マネージャーによるOJTを実施。
■働きやすい環境
2024年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得。
年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などが評価されています。
※「日経WOMAN」6月号(2024年5月7日発売)誌上
・当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう、”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。2013年度から継続している男性育休100%など、各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として、プラチナくるみんの認定を受けました。新24-4576,代理店業務G
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細1>東海代理店営業部住所:愛知県名古屋市中区錦3-25-11 日生村瀬ビル9F勤務地最寄駅:栄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三河代理店営業部住所:愛知県岡崎市康生通南2-13 ニッセイ岡崎ビル4F勤務地最寄駅:東岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>刈谷代理店営業部住所:愛知県刈谷市東陽町2-17-3 日本生命刈谷ビル3F勤務地最寄駅:JR、名鉄線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:原則転居を伴う転勤なし
【最寄り駅】
栄駅(愛知県)、東岡崎駅、刈谷駅、栄町駅(愛知県)、中岡崎駅、刈谷市駅、久屋大通駅、岡崎公園前駅、逢妻駅
給与
<予定年収>386万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円<月給>271,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収452万円/入社2年目 年収721万円/入社6年目/役職:上級エージェンシーパートナー 年収871万円/入社8年目/役職:主任エージェンシーパートナー ※年収例は首都圏勤務の場合 ※地域により異なる ※2024年3月現在の規程に基づくもので、記載の年収を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海/エリア限定】バーガーキング店長候補 ※第二新卒・業界未経験歓迎/店長年収目安500万円
株式会社ビーケー・ジャパン
- 正社員
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【業界未経験・第二新卒歓迎・活躍中/最短3か月で店長昇格実績有(店長年収目安500万円)/店舗数拡大中でキャリアアップ体制◎】
◆仕事内容
◎店舗運営全般
◎アルバイトスタッフの育成
◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長(サブ)などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。
◆研修制度
入社後:計5日間~7日間(1日~3日間座学研修、3日間店舗研修/東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。
※研修内容は条件により異なります。
1か月~3か月:ベーシックマネジメント研修
◆キャリアパス
昇進は毎月あり ※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有
└社内研修動画、筆記テスト/シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど 頑張れば1~1年半で店長になれます。
※最短では3か月での店長昇格実績もございます
※店長になれば社内求人に応募が可能!(経験年数不問、簡単な面接あり)
└店舗開発/MK/店舗人事/資材購買など
■組織構成:
30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。
■勤務地:
初任地は現在のお住まいを一定考慮いたします。首都圏・関西・名古屋(トレーニング店舗)での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい(詳細は当社HPをご確認ください)。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。
■当社について:
1954年に設立された世界でも有数なファーストフードハンバーガーチェーン『バーガーキング(R)』ブランドです。『バーガーキング(R)』は、世界100カ国を超える国々と米国において19,500店舗以上で事業展開しており、そのほぼ100%の店舗は独立開業をしたフランチャイジーのオーナーが運営を行っており、日本では、株式会社ビーケージャパンホールディングスが国内マーケティング、店舗運営の全権を担い、新規FCの育成やメニュー開発、販売戦略などの機能を保持し、更には店舗開発・新規出店への包括的責任を負っています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>愛知県の各店舗住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>345万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,700円~305,800円固定残業手当/月:30,300円~44,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定※店長職からは30時間超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給:毎月有■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定)【年収例】500万円/30歳 店長職 350万円/25歳 店舗スタッフ職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。