414ページ|販売・サービス系の求人
21,358件
【千葉/賃貸住宅の運営管理】販売・接客業経験者歓迎◆第2・3日曜休み/研修制度充実◎
スターツアメニティー株式会社
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/研修制度充実で安心◎19時にPCシャットダウンで就業環境◎~
■業務内容
賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。
不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます!
《具体的な業務内容》
・室内のリフォームや建物のリノベーション提案
・オーナー様に向けて空室改善のご提案
・入居時・退去時の対応
・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など
■1日の流れ(例)
9:00~9:15 出社・朝礼
9:15~10:30 問い合わせ確認
10:30~16:00 外出(入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問)
16:00~18:00 帰社・事務処理
★入社後3か月~半年程度は1名の先輩社員が教育担当としてサポート
■評価制度
賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。
オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。
■働く環境
◎年間休日は120日、残業月25h程で長期就業しやすい環境
◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100%!
女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています
男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています
■同社の魅力と特徴
国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の各営業所住所:千葉県内の各営業所(海浜幕張、行徳、柏、松戸、八千代中央、公津の杜など)への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~300,000円<月給>238,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収のため、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■時間外手当■住宅手当、家族手当、ライフイベント手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)■資格手当:宅地建物取引士、FP1級/2級、日商簿記2級、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島/Web面接可】高級時計の販売スタッフ※転勤なし/連休取得可能/入社後の研修体制も充実※
株式会社ハラダ
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【入社後は基礎研修サポートあり#ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境#世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調#平均残業10時間】
■当社概要:
同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。
今回はイオンモール徳島店にて、高級時計の接客販売を担当して頂きます。
■職務詳細:
・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案
・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー
※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
最初の数週間~1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。
また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。
■組織構成:
全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。
主要部署としては時計部10名程度/ブライダル・宝石部10名程度/眼鏡部7名/外商部2名/web企画部5名/事務4名、イオン3名の構成になっています。
■<point>業績好調の背景:
コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。
■同社の特徴:
店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。
将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。
勤務地
<勤務地詳細>イオンモール徳島店住所:徳島県徳島市南末広町4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
阿波富田駅、二軒屋駅、徳島駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】ブランドジュエリーの企画販売~Web面接可/転勤なし/連休取得可能/入社後の研修体制も充実※
株式会社ハラダ
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【平日にお休み取得したい方歓迎#2023年に新本社#世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調#平均残業10時間~15時間】
世界でも有数の「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店の当社にて、ブランドジュエリーの企画・販売業務をご担当頂きます。
■業務詳細:
・イベント開催に向けた企画準備~運営、商品販売
(毎月のイベントに加えて、3~4か月先の展示会などの中長期イベントの企画実行まで)
・DM・ポップ作成、地域誌への販促広告などの企画立案
・イベント集客に向けたブランドメーカー各社との打ち合わせ
・お客様の購入時のサポート
・宝飾品のリフォーム提案や時計の電池やベルト交換等、購入後のフォロー
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴:
◇世界的な知名度を誇る一流ブランドの商品を取り扱います。宝飾品や時計、眼鏡とお客様との出会いのひとときを丁寧に演出していく役割を担います。
◇お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品のご提案を行います。
◇ペア販売制度があり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいです。
◇年4回実施されている展示会にて、お客様との交流を図る等、長期的に信頼関係を築く機会もあり、やりがいを感じながら働くことができます。
■組織構成:
全社員40名超で構成されており、平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。
主要部署としては時計部10名程度/ブライダル・宝石部10名程度/眼鏡部7名/外商部2名/web企画部5名/事務4名、イオン3名の構成になっています。
■同社の特徴:
1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。
「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。
店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。
将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅:各線/徳島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
二軒屋駅、阿波富田駅、文化の森駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】接客経験者歓迎◎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ!5年連続売上拡大中/業界特化型
株式会社プレアデス
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/営業未経験活躍実績多数/土日祝休み/年間休日124日/育休取得率100%/キャリアパス多数有り】
急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。
【業務詳細】
・CA業務:求職者との面談(電話メイン)
・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)
・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等
■教育体制:
入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。
■当社の魅力:
・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!!
平均1~2年でチームリーダー格(550~750万円)/平均3~4年でマネージャー昇格(700万円~1,100万円)
・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境
・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境
・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事
■働く環境:
・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です!
・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。
■当社の特徴:
【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】
「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>★(新)大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
【最寄り駅】
渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>388万円~637万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~288,000円その他固定手当/月:60,000円固定残業手当/月:71,000円~107,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>306,000円~455,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。※固定残業時間を含む■昇給:半期~1年での評価によって有■賞与:2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田駅スグ!】住宅アドバイザー<お客様に選ばれる営業へ>70%超が未経験入社/月給33万円スタート
株式会社オープンハウス
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◎毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順)
◎直近7年間の売上成長率全国1位/お客様の求める住まいの提供
成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。
類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか?
【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。
【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業(街頭での声掛け)に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。
■同社の魅力
<未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。
<安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
<はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能)
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>梅田営業センター住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目12-6 E‐MA 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>528万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,800円~476,000円その他固定手当/月:30,000円~100,000円固定残業手当/月:80,200円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~711,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇進・昇格:年4回■賞与:年2回■モデル年収:・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
株式会社ベルパークネクスト
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~未経験歓迎/月の約1/3がお休み/社員が6連休を取得/スキルアップ◎/育休取得率100%~
■職務内容:
当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
■この仕事の魅力:
★ライフイベントへの支援多数★
(1)社員の男女比は【49.4%:50.6%】で、男女共にバランスよく活躍しています。
・年休実質128日!
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率100%/復帰率は94.1%!
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで)
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり
・7割が未経験スタート★
(2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。
(3)教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます!
★スキルアップが叶えられる★
【ドコモ資格手当】
■最高月額85,000円(年額1,020,000円)が支給される資格手当です!
・プレマイスター :3,500円
・マイスター :14,000円
・グランマイスター :31,500円
・フロントスペシャリスト :75,000円
・テクニカルアドバイザー :10,000円
※試験の合格率・保有率はともに約90%
※会社をあげて合格までしっかりサポートします
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>■ドコモショップ鳥取扇町 住所:鳥取県鳥取市富安1-152 サンヨーグループビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>305万円~539万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,063円~375,527円<月給>214,063円~375,527円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ドコモ認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2024年は30万円の追加支給を実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
株式会社ベルパークネクスト
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~未経験歓迎/月の約1/3がお休み/社員が6連休を取得/スキルアップ◎/育休取得率100%~
■職務内容:
当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
■この仕事の魅力:
★ライフイベントへの支援多数★
(1)社員の男女比は【49.4%:50.6%】で、男女共にバランスよく活躍しています。
・年休実質128日!
・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中
・育休取得率100%/復帰率は94.1%!
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで)
・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可
・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり
・7割が未経験スタート★
(2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。
(3)教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます!
★スキルアップが叶えられる★
【ドコモ資格手当】
■最高月額85,000円(年額1,020,000円)が支給される資格手当です!
・プレマイスター :3,500円
・マイスター :14,000円
・グランマイスター :31,500円
・フロントスペシャリスト :75,000円
・テクニカルアドバイザー :10,000円
※試験の合格率・保有率はともに約90%
※会社をあげて合格までしっかりサポートします
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の店舗いずれか住所:東京都内の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>331万円~566万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,749円~393,875円<月給>250,749円~393,875円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ドコモ認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2024年は30万円の追加支給を実施)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎/顧客折衝経験者歓迎!】コンサルティング営業(リフォーム)/転勤無/飛込み無/平均年収900万
住友不動産株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■担当業務:
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対してプランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し):
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。
■仕事のやりがい:
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので長期的な関係を築くことができます。
■充実の研修制度:
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間~)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
■契約率の高い環境/ブランド力:
6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので契約率も高い環境です。
■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境:
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は戸建てリフォームで900万円、マンションリフォームで725万円と高い水準となっています。最高年収も2900万円(戸建てリフォーム)とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■ワークライフバランス良好な環境:
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1~2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。
2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>高崎営業所住所:群馬県高崎市上中居町37-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅
給与
<予定年収>350万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,900円固定残業手当/月:86,100円(固定残業時間57時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給27万1000円+高率歩合給制■平均年収 戸建リフォーム900万円(1000万円以上34%、800万以上56%)、マンションリフォーム725万円■最高年収 戸建リフォーム2900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】IT人材育成サービスの提案営業<企業や学校向け>未経験歓迎◆年休126日◆上場準備中
株式会社グッドワークス
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【職務内容】
~販売・接客業経験歓迎/取引社数約3400社/平均年齢30歳/残業約20h/年休126日/上場準備中/成長率214%/育休取得100%~
企業や学校・自治体に対して、IT人材の育成サービス『東京DXカレッジ』を提案いただきます。
<東京DXカレッジとは>
当社が開発した、IT人材を育成するための教育プログラム。スキルによって1~3ヶ月の研修が組まれており、未経験から短期間でエンジニアを育成できるサービスです。業界経験豊富なプロの講師指導することにより、現場で活かせるスキルが身につくことが特徴です。
<具体的な仕事内容>
◎基本的に、一般企業や学校(自治体)などの法人にご提案いただきます。一部、個人向け教育サービスのご提案をする場合もあります。
■提案する顧客へのアプローチ・開拓
■東京DXカレッジの導入提案
■学生向けIT人材育成プログラムの提案
■若年層向けIT人材育成サービスの提案
■お取引のある顧客への継続的なサービス提供
<組織構成>
教育部営業7名・20代~40代の方が所属しています。
部での目標達成に向けて業務に取り組んでいます。
<その他>
企業や学校に提案する際にシステム導入などのニーズがあれば、ChatGPTのシステム導入などを提案することも可能。教育・開発の双方向から顧客をサポートできます。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~260,500円固定残業手当/月:55,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~321,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】代理店営業(エージェンシーパートナー)◆土日祝休/転勤無/女性が活躍する会社BEST100
日本生命保険相互会社
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【転勤なし/未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修充実/福利厚生充実/女性が活躍する会社BEST100、プラチナくるみん認定◎】
■職務概要
※2025年4月1日入社の募集となります(ご相談の上、2025年5月1日入社の可能性あり)。
日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。
また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。
<1日の流れ>
・09:00 朝礼
・10:00 保険専業代理店を訪問
来店型の代理店(保険ショップ)や訪問型の代理店(保険専業代理店)を訪問。商品説明や事務手続きのサポートを行います。
・12:00 ランチ(休憩)
・13:00 税理士事務所を訪問
新規開拓のため、税理士事務所を訪問。社内の共有資料を活用し、ご案内します。
・16:30 帰社
外出先で得た情報共有や事務処理を行います。
・17:00 退社
■研修体制
入社直後は、ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意しています。その後2年間、育成担当マネージャーによるOJTを実施。
■働きやすい環境
2024年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得。
年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などが評価されています。
※「日経WOMAN」6月号(2024年5月7日発売)誌上
・当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう、”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。2013年度から継続している男性育休100%など、各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として、プラチナくるみんの認定を受けました。新24-4577,代理店業務G
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>青森代理店営業部住所:青森県青森市長島2-25-3 ニッセイ青森センタービル3F勤務地最寄駅:JR線/青森駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:原則転居を伴う転勤なし
【最寄り駅】
青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅
給与
<予定年収>374万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,000円<月給>261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収452万円/入社2年目 年収721万円/入社6年目/役職:上級エージェンシーパートナー 年収871万円/入社8年目/役職:主任エージェンシーパートナー ※年収例は首都圏勤務の場合 ※地域により異なる ※2024年3月現在の規程に基づくもので、記載の年収を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋エリア】清掃現場の管理業務◆来春オープンの大型施設でのお仕事/職種未経験歓迎!キャリア充実◎
エヌビーエス株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【採用背景】
大規模事業所立ち上げや、クライアント企業様からの複数の清掃現場管理のご依頼をいただいたことから、事業所拡大に伴う増員募集となります。
業界未経験の方でも、できることから始めていただき、育成をしていくのでご安心ください。
\業務内容/
新規オープンとなるクライアント施設内の清掃現場の管理業務をお任せします。
期待することとして、現場の品質管理、業務改善、ロボットやシステム導入をしたDX化を進めていただきます。
▽具体的には:
現場内の困りごとや、DX化に向けた業者打合せ、各種社内調整、現場管理者へのDXツール導入に向けた指導など幅広くご活躍いただきます。
そのため、入社後一定期間は現場を知ってもらうことから始めます。配属先現地には、責任者1名、スタッフ数十名が勤務する予定ですので、先輩社員やパートスタッフ
に付いて徐々に業務を覚えていきます。
\業務の特徴/
◎来春安城市でオープンする大型商業施設の現場責任者候補のポジションです。立ち上げ段階から携わり、清掃ロボットなどによるDX化や品質向上に取り組んでいけるや
りがいがあります。
◎業務経験は問わず、未経験者の方でも1から育成します。先輩社員のサポートの元、ますは現場覚えていただき、徐々にスタッフ管理、ある程度一連の業務ができるように教えながら進めていきます。
勤務地
<勤務地詳細>安城市の大型商業施設住所:愛知県安城市大東町9-30 勤務地最寄駅:JR東海道本線/安城駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【最寄り駅】
安城駅、北安城駅、三河安城駅
給与
<予定年収>320万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~250,000円<月給>230,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や資格に応じて決定します。■賞与:2回(6月・12月)■昇給:あり(規定有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県観音寺市】「肉匠 綾商店」での正社員※異業種から飲食にチャレンジされたい方・未経験大歓迎◎
株式会社綾商店
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
\社長の側で経営ノウハウも取得しながらお店の成長と一緒に自信も成長できる『肉匠/綾商店』で店舗スタッフとしてご活躍いただける方の募集です!/~早期キャリアアップ・メリハリつけた自由度高い働き方が可能~
人員強化しゆくゆくは店舗拡大の方針も進め、新店舗立ち上げ→1年後店長職を見据えた採用となっております。
■具体的な仕事内容
・発注管理
・商品管理
・仕込み、調理、キッチン業務
・接客
・スタッフのシフト管理:シフト作成、採用業務など
※いずれは主任・店長など役職をお任せします。
■1日の流れ
営業時間…水・木ランチ:11時半~14時半/ディナー:17時~23時
ランチ営業ない場合は12時出勤~15時まで仕込み→休憩→ディナー17時~23時
ラストオーダーが22時30分の為、締め作業して23時には終わり、帰宅することができます◎
また休憩時間の使い方も自由なためメリハリ付けて働ける環境です。
■組織構成等
人員:総勢20名 店長他社員3名(56歳女性、38歳男性、26歳女性)その他パート・アルバイト16名
事務職、製造業など異業種からの方もご活躍されております。
■仕事のやりがい・魅力
お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎今後は新店拡大などの計画もしていく予定ですので、お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。将来は独立して自分のお店を持ちたい方もまずはご相談ください!
社長の側でノウハウ取得できます。
■働き方
休日数についても人員強化し今後増やす方針。
お休みの取り方、シフト調整も比較的自由度が高いです。
■企業概要
観音寺で焼肉するなら『肉匠/綾商店』
A5ランクの黒毛和牛を中心にリーズナブルな一品から希少部位、創作焼肉までご用意しております。元々飲食店のFCで勤務してた社長が独立したのがきっかけで、現在創業9年目を迎えます。店主が確かな目利きで厳選した最高級の和牛を、新鮮な状態でお客様にお届け。高品質のお肉をリーズナブルにご提供、ひとくち食べるだけで、口の中いっぱいに広がるジューシーな肉の旨味をご堪能下さい。アットホームで落ち着いた店内は、老若男女問わず居心地の良い空間。
勤務地
<勤務地詳細>観音寺市住所:香川県観音寺市柞田町甲603-1-2 勤務地最寄駅:予讃線/観音寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
観音寺駅(香川県)、本山駅(香川県)、豊浜駅
給与
<予定年収>320万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり■賞与あり(前年度実績1.5ヶ月分/年)■住宅手当:25,000円~(世帯主)■大入り手当■役職手当≪モデル年収(固定残業代・役職手当等含む)≫20代主任/月給312000円~ 30代副店長/月給403550円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境
株式会社エコリング
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【未経験歓迎/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現/残業少なめ】
■仕事の流れ
(1)お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
(2)品物の価値や適正価格をご説明
(3)買取成立
(4)流通先に合わせて仕分け・梱包
■取扱い商材
ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。
例)バッグ/アクセサリー/腕時計/貴金属/香水/お酒類/家庭用マッサージ器など
■企業としての魅力
買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。
■事業成長要因
・店舗運営を当社が責任を持って1~3年で安定させ、その後FCオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。
■求人の魅力
(1)充実の研修体制
同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります
【入社~3カ月目】
・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。
【4~6カ月目】
・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。
【7~12カ月】
・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。
※入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。
(2)業務のやりがい
・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。
・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>草加店住所:埼玉県草加市高砂2-17-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
草加駅、谷塚駅、獨協大学前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円その他固定手当/月:75,000円固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~320,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋/顧客折衝経験者歓迎!】コンサルティング営業(リフォーム)/転勤無/飛込み無/平均年収900万
住友不動産株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
■担当業務
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。
■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。
■仕事のやりがい
お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。
■充実の研修制度
最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間~)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
■契約率の高い環境/ブランド力
6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は戸建てリフォームで900万円、マンションリフォームで725万円と高い水準となっています。最高年収も2900万円(戸建てリフォーム)とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
■ワークライフバランス良好な環境
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1~2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。
2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。
待遇・福利厚生等に変更はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>前橋営業所住所:群馬県前橋市岩神町3丁目17-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
群馬総社駅、中央前橋駅、城東駅
給与
<予定年収>350万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,900円固定残業手当/月:86,100円(固定残業時間57時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>271,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給27万1000円+高率歩合給制■平均年収 戸建リフォーム900万円(1000万円以上34%、800万以上56%)、マンションリフォーム725万円■最高年収 戸建リフォーム2900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。