574ページ｜営業職で年収600万円以上の求人特集＜DODAセールス＞

◇東証プライム上場／フルフレックス／IT業界へ挑戦したい方歓迎／関係構築力を活かす／お客様と長期リレーションを築き最善の提案が可能／スキルアップを目指せる環境／フルフレックス制度有◇

■求人の魅力点
・創業70年超・プライム上場の老舗国内IT企業。
・お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。
・自己成長支援の制度多数あり・スキルアップを目指せる環境。

■業務内容
・ネットワークやサーバシステムの構築・運用を中心として既存の官公庁、大手上場企業～中堅企業向けに営業活動を行います。
・大半が既存顧客のため、関係性を構築して長期的なフォローを行います。
・チームメンバー2～3名で営業活動を実施。先輩・同僚営業がサポートしながらチームとしての営業活動を行っていきます。

■組織構成
全体で9名（部門長1名、課長１名）全体平均34歳程度の組織です。配属となる課は８名（課長1名）です。別業界からの中途入社者も所属しており、IT業界以外の方でも入社後に知識を身に着けていただける環境が整っています。

■仕事の魅力
・年間で営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、製品に縛られずお客様に寄り添った提案をすることができます。
・提案領域が広く、取得できる知識も豊富です。

■職場環境等
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍

◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境

◇教育制度
自己成長支援の制度多数あり！専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,400円～373,800円＜月給＞257,400円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を除く金額です。※業務経験年数によって決定■賞与：年2回支給■昇給幅：20代後半：550万前後30代前半：610万前後マネージャー：800万前後スタート課長以上で900万前後スタート賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】

■業務内容：
当社の産業営業部において法人営業をお任せします。

■商材：
扱う商品は受変電設備になります。
2ｍ～3ｍ、重さも1ｔ～数ｔと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。

■期待すること：
電力用コンデンサー、そのほか関連製品についても国内トップクラスのシェアを誇る当社の営業部隊として活躍いただくことを期待しています。

■教育制度：
専門的な知識を要するので、入社後はOJTや研修等にて学んでいただきます。教育・研修は日新電機グループ独自の「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。

■社風：
堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。

■当社について：
創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル29階勤務地最寄駅：京阪　中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。■賞与：5.5か月分支給(23年度実績)■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】

■ミッション
日本を代表する半導体装置メーカーを顧客とし、当社製のバルブの営業を行います。

■業務詳細
・顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリング
・最適なバルブの提案
→当社は、装置全体の流体（ガス・化学薬品）の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。
・顧客から預かった新規の装置図面を元に、当社工場の技術者と打ち合わせ
・受注案件に関した提案と見積書の作成
・受発注やプレゼン資料作成等
※顧客先は、大手半導体装置メーカーで、大型の案件多く1人立ち後は少なくとも1人あたり4億／年間の売上を担当します。取り扱い金額の多い非常にやりがいのある部署です。
顧客対応はWEB商談もしくは国内出張対応となります（現状WEB商談が主・2週間に1回程度宿泊を伴う出張があります）
お人柄に合わせご対応いただくエリア／顧客を決定いたします。主にエンジニアの方が商談相手となります。

■ポジションの魅力
5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。
顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。
顧客との末長い関係構築が重要で対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。

■教育体制
入社後は1年程度、先輩社員に同行し、技術や製品知識を学びます。

■組織構成
OEMアカウント営業部への配属を予定しています。
計8名（営業 5名・営業アシスタント 3名）内訳：男性4名、女性4名

■当社の魅力・特徴
東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～372,100円＜月給＞225,000円～372,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給　年1回（1月）■賞与　年2回（3月・9月）※（最低保証：3か月分/年）2023年度実績（12ヶ月分/年）2024年度実績：(9.71ヶ月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今後の日本バスケ界を支える営業職！バスケ日本代表戦や高校ウインターカップ等の大型大会を裏支えする仕事です～

■業務概要：
主にJBAの既存スポンサーであるクライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。
バスケットボールの普及および競技者・ファン・指導者・審判・ビジネスパートナーのすべての方にご満足いただくためにビジネスサイドからの業界支援やイベントの企画などを行っていただきます。

■業務詳細：
・担当クライアントのアカウントマネジメント業務
・各種打合せ対応（契約書作成等を含む）
・お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行
・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業
・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い

＜アクティベーション（イベント企画）活動の一例＞
事例（1）
・クライアントニーズ：バスケを通じた自社の顧客満足向上
・実施施策：クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案！

事例（2）
・クライアントニーズ：１０代・トップ選手へのブランド訴求
・実施施策：高校生の全国大会にご協賛をいただきながら、惜しくも全国大会に出場出来なかった未来ある高校生に対して、日本代表経験者による特別クリニックを開催！全国大会に出場出来なかった選手とも接点を作り、ブランド訴求に繋げた。

■組織・働き方：
・執行役員：1名　アシスタントマネージャー：1名　メンバー：2名
・残業30~40時間程度
・転勤なし・リモートワーク可
・土日休み
※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。

■出向について：
入社後すぐに、関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）に出向となります。
・出向先の事業内容：バスケットボールの価値向上に関する活動全般
・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,018,268円～4,904,684円固定残業手当/月：81,811円～132,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【東京／リーダー候補】SaaS法人営業（不動産DXサービス）／導入シェアNo.1（リピート率99.4%）｜週3日リモート×年休125日／成長企業でキャリアアップのチャンス／多様な経歴の社員が活躍中！毎年平均80万円以上UP～
　
■募集背景
当社は2016年に創業、現在昨年対比3倍の売上成長を続けています。エリア拡大も進める中、各拠点でリーダー候補のメンバーを募集しさらなるシェアとエリアの拡大を実現します

■業務詳細
顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
・顧客リストから電話やメールでアプローチ
※紹介や反響経由の商談も多数あり
※リード獲得のため展示会へ年数回出展
・課題、ニーズをヒアリング・商談
・見積りの作成、契約対応
・利用開始に向けたフォローをカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ
・展示会への出展準備・当日の対応（年数回）

■サービス内容
「Req」は不動産会社向けの物件写真撮影・間取り図作成代行だけでなく、業務効率化を推進できるように設計した持続可能なサービスです。
導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。
また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、不動産業界の業務効率化を推進しています。

■入社後の流れ
オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識等）とOJTを通して業務合流。また1to1のフォローで聞きやすい環境も作っています。

■チームと働き方
◎20代&30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
業界を変革する事業・チャレンジングな目標に挑戦したい方、ベンチャーならではのスピード感ある環境で挑戦したい方大歓迎です！
◎産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中！
◎実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能（半年で上がったメンバーも！）
◎ハイブリッドワークスタイル
週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせたしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区円山町28-4 Ohba BLD.5A勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～349,100円固定残業手当/月：75,000円～112,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給）■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて、マネージャー候補としてご活躍いただきます。
Withコロナ禍でのお客様の課題に寄り添い、モダンワークソリューションをお客様に提案します。
Security・Cloud・Deviceと様々な視点からお客様とのリレーションを作り、お客様のとの信頼関係を構築してPSCで一緒に活躍してくれる方を探しております。

■主な業務
・顧客と関係を構築しITインフラ・DX領域の課題や将来構想を把握
・AIやクラウド等自社の強みであるワンストップソリューション提案
・社内外のエンジニア等と連携し実行力ある提案から案件受注まで主導
・受注後も顧客と継続的な関係を構築し追加・改善提案により取引拡大
・後輩営業の育成や案件フォロー等を通じてチームの組織力向上を支援
・将来的にはプレイングリーダーとして組織全体のマネジメントへ関与
※変更の範囲：会社の定める業務

■担当商材/開発製品
自社製品（CooKai、Perfect Finder）
PSC全サービス

■キャリアパス
入社後はOJTにて受託系の営業をご担当いただく予定です。
また、将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます

■当社について
◎「顧客起点で行動するIT企業」として、技術に振り回されるのではなく、
お客様の課題解決を第一に考え、ITソリューションを提供してきました。
変化の激しいIT業界で、私たちは「人を想える人」を大切にし、
社員一人ひとりが人生のオーナーシップを持てる環境を整えています。
「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に9年連続で認定されるなど、
働きやすさと働きがいの両立を追求。
裁量ある風土と充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。
◎日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結。2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結。2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結。2015年 IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１番１号 JPタワー名古屋 7階勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,860円～508,370円固定残業手当/月：28,350円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞391,210円～537,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）【各種手当】通勤手当（上限50,000万円／月）、時間外手当、住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当（250種類以上）、プロフェッショナル手当、こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から年収580万スタート／へーベルハウスで有名！CMでお馴染み旭化成G／中途入社の離職率は驚異の2.7％！初年度から有給15日付与／手厚い手当や資格支援制度など福利厚生充実／年休121日・日月祝休／地域限定職だから転勤無／頑張りが評価される環境～

＼＼おススメポイント／／
◆銀行員やスーパーの店員・ウエディングプランナーなど営業未経験から活躍できる！
◆未経験から年収580万円スタート！頑張りを正当に評価してくれる環境で年収UP！
◆手厚い手当や豊富な福利厚生◎男性含めた育休実績も豊富／離職率2.7％で働き方◎
◆東証プライム上場旭化成Gで安定基盤◎圧倒的ブランド力で業績好調

■業務内容：
旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。

■具体的には…
（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　
※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
（2）ご提案・ご契約
ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
（3）契約後のアフターフォロー
住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。

■研修制度：
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。

■働き方：
・年休121日・日月祝が休みなので平日と日曜バランス良く休めます。
・入社初年度から有給が15日付与され、働きやすい環境です。
・男性含め育休が取りやすく、お子様が小学生まで時短勤務も可能です。
・中途入社の離職率は驚異の2.7％、社員満足度高く長期就業可能です。

■当社について：
東証プライム上場旭化成グループは、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川エリア住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～284,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞309,200円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）※上記年収は想定残業代などを含む金額です。モデル年収700万円（28歳・2年目：月給30万9200円＋賞与・手当）790万円（31歳・5年目：月給33万9200円＋賞与・手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】

■業務内容：
お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。

■向いている方：
（1）お客様に対して誠実に対応できる方
（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方
（3）人生の分岐点に関わりたい方
銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。

■仕事の流れ：
旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。
（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　
※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
（2）ご提案・ご契約
ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
（3）工事中、工事後のフォロー
住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。

■評価制度：
1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。

■研修制度：
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～284,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞309,200円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）※上記年収は想定残業代などを含む金額です。モデル年収700万円（28歳・2年目：月給30万9200円＋賞与・手当）790万円（31歳・5年目：月給33万9200円＋賞与・手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】

■業務内容：
お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。

■向いている方：
（1）お客様に対して誠実に対応できる方
（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方
（3）人生の分岐点に関わりたい方
銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。

■仕事の流れ：
旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。
（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　
※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
（2）ご提案・ご契約
ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
（3）工事中、工事後のフォロー
住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。

■評価制度：
1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。

■研修制度：
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～284,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞309,200円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり）※上記年収は想定残業代などを含む金額です。モデル年収700万円（28歳・2年目：月給30万9200円＋賞与・手当）790万円（31歳・5年目：月給33万9200円＋賞与・手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】
■担当業務：
当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、化粧品原料の提案と開発営業を行って頂きます。
〈営業スタイル〉
ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です。具体的には「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対してしっかり応えていけるような提案活動が求められます。
※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。
■食品原料の主な用途：
・調味料(たれ・ソース)、健康食品、栄養ドリンクなど
■組織構成：
営業部に配属予定。社員はほとんど中途入社なのでなじみやすい環境です。
コツコツ着実にキャリアを築いていける環境になります。
・営業2部(フード)
　→1課(東京)…4名
　→2課(大阪)…5名
■キャリアパス：
人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。
■特徴・魅力：
商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞400万円～625万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～47,000円＜月給＞230,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※前職の年収は考慮致します。■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回■皆勤手当：5,000円■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎
当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。
業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！）
■仕事内容：
「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。
・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）
・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）
・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など）

■業務の魅力：
当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。

■同社の特徴：
・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。
・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（昨年昇給実績　平均2万円/MAX8万円）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分■年収例：400万円（24歳・1年目）、500万円（26歳・2年目）、600万円（28歳・3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎
当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。
業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！）
■仕事内容：
「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。
・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）
・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）
・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など）

■業務の魅力：
当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。

■同社の特徴：
・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。
・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（昨年昇給実績　平均2万円/MAX8万円）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分■年収例：400万円（24歳・1年目）、500万円（26歳・2年目）、600万円（28歳・3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【法人営業経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／転勤なし／東証スタンダード市場上場】

◆職務内容
当社は、ネット証券会社や大手証券会社に対して、個人投資家向けの株式投資コンテンツを提供するBtoBビジネスを展開しています。
本職では営業チームのプレイヤーとして、以下の業務を担当いただきます。

◆職務詳細
・顧客リレーション：証券会社との関係構築・維持、ニーズヒアリング
・コンテンツ企画：顧客ニーズに応えるコンテンツ企画の立案・推進
・社内調整：開発メンバーとの連携、スケジュール管理、課題解決
・品質管理：リリース前のテスト、リリース後のサポート体制構築

◆営業スタイル
・既存顧客とのリレーション構築・維持がメイン
・時には新規開拓も担当
※長期的なパートナーシップを大切にしたアプローチが重要です。

◆対象顧客
・オンライン証券会社
・大手証券会社
実際のユーザー：これらの証券会社の個人投資家顧客

◆職場の特徴
・チーム体制：営業と開発メンバーで協働
・穏やかな雰囲気：メンバーは落ち着いていて真面目
・風通しの良さ：困ったときは気軽に相談できる環境
・働きやすさ重視：繁忙期でも月20時間程度の残業
・柔軟な働き方：在宅勤務（週3回まで）、フレックス制度活用可

◆やりがい
・企画～開発～運営まで一貫して携われる
・自分の関わったコンテンツが多くの投資家に届く喜び
・顧客のニーズに応えるコンテンツを一緒に創り上げる充実感
・金融とコンテンツ企画の両方のスキルが身につく
・AI技術を活用した新しいコンテンツ開発への参画機会

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：80,000円～106,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～426,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【◇場の変化で、働きがいを高める◇体験をデザインする会社 KOKUYO／リモート可・フルフレックス／顧客の課題解決に取り組む◎】

■業務内容：
当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、各種ソリューション営業の役割を担っていただきます。

■業務詳細：
◇民間企業を中心としたオフィス空間の提案、働き方のコンサルティング営業：
・オフィスの新設／移転等に関し、お客様の課題をヒアリングし、オフィス構築の企画～提案～完成までをトータルプロデュースします。
・事業成長に向けて働き方の変化や組織風土の醸成を志向する企業に対して、新たな働き方や空間構築、商材・サービスの提案を行っています。

◇ゼネコンや大手設計事務所など建物工事を担当する企業に向けた、パーティション商材等の提案営業：
・新築ビル構築等の上流フェーズからの関与や、設計・デザイン事務所の外部パートナーとの協業を通じて、設計要件に基づき仕様を具体化し、間仕切や家具等の商材価値の提案を行っています。

◇完成までのサポート：
・要件確定後は、工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いつつ、ミッション成功へと導いていきます。

【アプローチ先】
◇大手～中規模企業の経営層及び事業企画部門、総務・人事部門、購買部門
◇ゼネコンや大手設計事務所の購買部門、設計部門など：
・オフィスのリニューアルや移転等の計画を確認し、企業が抱く課題やニーズをヒアリング及び抽出します。
・お客様からお伺いした内容を基に、社内外の関係者と連携し実現方法を検討します。具体的な提案資料をベースに提案し、関係部署（設計／施工管理）と連携してカタチにしていくことがミッションです。

■働く環境：
【◎最先端のはたらき方を自分たちが体感し、お客様にも見学いただく】
勤務地である、ライブオフィス「THETHE CAMPUS」では、2024年にアフターコロナにおける“働きやすさと働きがいの両立”を目指し、大幅にリニューアルを行いました。フルフレックス・リモートと出社とのハイブリットワークが可能、生産性高く、業務に合わせて自由度高く就業いただけます。また、お客様にも開放し体験いただくことで、自信をもったサービス・商品の提案も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目8－35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20代～30代活躍中／おいしいだけでなく“人手不足”“フードロス”等も解決／創業約100年の歴史を持ちながら、現在は第2創業期として大きな変革期／転勤なし・土日祝休・年休123日／残業20～30H】
■業務概要
当社は自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを、主にホテル・レストラン・ウェディング施設などへ提案・販売するBtoB営業を担っています。北海道エリアにて新規顧客の開拓と既存顧客の取引拡大を通じ、施設価値向上や食品ロス削減、人材不足解消等の課題解決型営業をお任せします。
■業務詳細
営業目標の達成に向け、テレアポやメールで商談機会を創出し、試食会や商品説明を通じて提案を実施します。担当エリアや顧客数は経験や導入状況によって変動し、入社1年目は100件程度、以降200件まで拡大します。クライアントの課題をヒアリングし、施設内ベーカリーコーナーの導入提案やアップセル・クロスセルも実施。売上管理や顧客管理、施策進捗は共有シートで徹底管理し、データに基づいた営業活動を行います。社内ミーティングや週次の1on1で成功事例を共有し、成長をサポートします。
■扱うサービス
焼成冷凍パンや関連機材・販促物を組み合わせ、施設の価値向上に繋がる総合提案を行います。
■組織構成
全国に支社を持ち、約450名の社員の9割以上が中途入社。異業種出身者が多く、多様な視点と活気ある組織です。
■業務の魅力
成長市場で行動した分だけ成果を実感できるほか、早期キャリアアップやマネジメント、企画・海外事業等多様なキャリアパスが広がります。
■教育体制
入社後は東京支社での研修や現場同行など、段階的なOJTと手厚いサポート体制を完備。営業未経験でも着実に成長できます。
■就業環境
土日祝休み・年休123日、フラットでボトムアップな社風。全社総会や表彰制度等で一体感を醸成しています。
■想定されるキャリアパス
セールスプロフェッショナルやマネジメント、企画・海外部門など幅広い選択肢があり、社内公募制度も充実しています。
■企業の特徴/魅力
創業100年近い歴史とスタートアップ並みの成長性を兼ね備え、日本を代表するブレッドカンパニーを目指し、IPOや海外進出も積極的に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区南三条西3丁目11-1 9F E室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

狸小路駅、すすきの駅、西４丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎！ /未経験でも安心！営業スキルが身につく環境～

■職務内容：
当社の物流事業部にて法人営業をお任せします。
物流事業の発足当初より20年が経過し、物流機器レンタルの普及は広く進んできている中で
もっと便利に、もっと使いやすく、お客様が求めるものとマッチしたサービスを追求したソリューション提案をします。

■取り扱い商材:
保管機器・搬送機器といったものからGPS装置や
管理システムといったソフトウェア商材まで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案をしています。

■取り扱い顧客:
倉庫運送業を始め、小売流通業、卸事業、製造業、官公庁や農業、水産業など幅広くご利用頂いております。

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり
・休日休暇平均取得実績134日

■組織・風土
・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。
不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。
・会社全体の約6割が中途入社の社員です！

■研修
最初の1年間は育成期間です。
配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら
商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。

■物流事業について:
搬送用のパレット、倉庫保管用のラックといった物流機器のレンタルを行っており
年平均成長率9.4%と今後も成長が見込める、現在当社が最も力を入れている事業です。
物流業界のコスト軽減化と、GPS付パレットなどの環境配慮型の自社開発製品での
ソリューション提案をミッションとしています。
魚活BOXによる活魚の効率的な輸送など、今後は農産・水産分野にも進出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区今8-16-1 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

備前西市駅、北長瀬駅、大元駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実

■企業概要
創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。

※レンタル業界とは？
今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。
世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1.5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。

■職務内容
創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。
CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。
社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。

※仮設材とは？
建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。
建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。
新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。

■研修
最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。
未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。

■働き方／福利厚生
・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）
・有給の平均取得日数12日
・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100%
・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市湊1-55-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道線／蚊爪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

粟ケ崎駅、蚊爪駅、内灘駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回 ･･･ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スタンダード上場・グローバルニッチトップクラスメーカー／世界トップクラスレベルの製品と設備を提供～

■業務内容：
当社オリジナル製品である【ワイヤソー設備】の営業提案や交渉を担当していただきます。
仕様の打ち合わせには技術部門も同席し、次世代の産業に関わる最前線でグローバルに活躍できる機会があります。

■業務詳細：
・既存顧客メインの法人営業（BtoB）
・担当社数: 2～3社をメインで継続的に担当、過去の顧客を含め約10社
・予算管理、見積、価格交渉、売上計上、売掛金回収までの一連の製品営業

＜商材について＞
・1974年に当社が開発した半導体材料等のスライス加工機。
・業界をリードするパイオニア的存在です。

■働きやすい環境：
・直行直帰も可。
・年休121日（完全土日休み）＋平均有給取得日数13.7日と働きやすい環境
・全社平均としても平均勤続年数19.5年と長期就業しやすい環境
・お取引先に合わせ、土日休み・大型連休は10日前後と長期です

■出張：
・国内出張: 月2回（1～3泊程度）
・海外出張: 0～1回/年
※オンライン商談も増加中

■組織について：
・営業部署:4名（男性3名、女性1名　※20代～60代）に配属予定です。
・コツコツとまじめに頑張る社員が多い社風です。
・分からないことがあれば周囲に相談できる方、アドバイスや注意を素直に聞いて成長につなげることができる方が活躍できる環境です。

■魅力：
・自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。

■当社の特徴：
・自動車、工作機械、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。
また、2011年に発足した次世代に向けた新技術を開拓する研究開発部門では、リチウムイオンバッテリーの寿命を飛躍的に伸ばす新技術の開発に成功しました。
・グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市緑ケ丘中町3860 勤務地最寄駅：近鉄伊賀線／上野市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

茅町駅、桑町駅、広小路駅(三重県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。■昇給：年1回（過去実績4.85％）■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）■役職手当有り：例：係長の場合　１万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。
(1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。
(2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。
(3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。
(4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。
(5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。
(6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。
(7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。
(8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。
(9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。
(10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。
※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞直営店（新千歳空港店）住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近））勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞製造拠点住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

札幌駅、新千歳空港駅(鉄道)、発寒中央駅、さっぽろ駅、南千歳駅、琴似駅(函館本線)、北１２条駅、八軒駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,569円～375,139円固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：
ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。

■ポジション：（1）セールス　（2）カスタマーサクセス
※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。

（1）セールスの業務内容：
リード獲得から契約獲得までをお任せします。展示会や自社イベントで一度お会いしたお客様、Web広告やメルマガからお問い合わせいただいたお客様への商談獲得からお任せします。その後、オンラインまたは対面による商談から受注率に繋げていただきます。

（2）カスタマーサクセスの業務内容：
ご契約いただいたお客様に、スムーズかつ効果的にサービスをご利用いただくためのオンボーディング支援を行います。解約の防止だけにコミットするのでなく、契約更新・アップセルに向けた提案活動や、営業組織の生産性・再現性向上に向けたオペレーション構築もお任せします。

◆自社SaaS「ものレボ」とは…
中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。
※導入事例：https://monorevo.jp/case/

◆製造現場（町工場）の課題…
金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務となっています。

■入社後のサポート体制：
まずは商材の勉強やトークスクリプトを覚えるところからスタートします。その後、ロープレや先輩社員への同行などを通したOJTにより、3か月～半年
後の独り立ちを目標に育成を行います。現在活躍中の先輩社員もIT業界未経験から入社しているため、育成のノウハウが蓄積されている環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 （STATIONAi内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

鶴舞駅、荒畑駅、上前津駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,370円～370,739円固定残業手当/月：64,630円～129,261円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【顧客ごとに最適な提案が可能／IT人材フィールドセールス】
◆ISから受け取った接点を元に顧客活動／PDCA回しながら顧客課題解決
◆顧客ごとに課題やニーズを整理しておりノウハウ多数／未経験入社多数
◆WEB系大手企業が顧客のため、IT×大手企業経験で市場価値が身につく
◆残業平均8時間程度／育休取得率男性含み88.2%と働きやすい環境

■業務概要：
お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります。
インサイドセールスの初回接点以降、新規／既存営業の双方を一貫してご対応頂きます。
顧客ごとに細かくニーズや課題整理をしているため、開拓・深耕が進んでおり、安定して業績に繋げることが可能です。

■業務詳細：
【フィールドセールス】
顧客課題をヒアリングし、ニーズを満たすエンジニアの適切なマッチングを行います。
また、私たちが重視しているのは単なる案件獲得ではなく、お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップの両立です。そのため、相手の状況を丁寧に理解し、最適な提案につなげていく営業スタイルを大切にしています。
【アカウントセールス】
増員のご提案や、別部署・別案件での提案を行っていただきます。あわせて、エンジニアのフォローなどもお任せします

■仕事のやりがい：
・KPIは金額ではないため、エンジニアの価値発揮をしっかりとご支援・課題解決型の営業を行えます。
契約や事務処理などは別部署で対応しており、営業としての経験を高めることが可能です。
・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています。
・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります。

■募集背景：
内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です。
組織構成として、1チームあたりリーダー1,2名メンバー6~7名となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞549万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～319,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～54,531円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～403,531円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格／年1回（5月）■賞与／年2回（6月、12月）※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。30代で600万～800万、40代以降では年収1000万超えも可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇PIVOTの主要な収益源である広告事業のインサイドセールス/YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数380万人超（2026年2月現在）、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長◇

■業務概要
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ（インバウンド）をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。

今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。

出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。

■具体的な業務内容
・BDR戦略の立案と実行
・各ファネル毎の課題特定とCVR改善
・経営層への仮説提案型アプローチ（手紙、電話、メールetc）
・各種ツールを活用した、営業ターゲットの選定 / リスト作成
・フィールドセールス（ビジネスプロデューサー）と連携した商談供給の最適化
・特定のBtoB企業群に向けたウェビナー企画やナーチャリング施策の立案・実行

◇カルチャーデック
https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：その他（17階に喫煙スペースあり）

【最寄り駅】

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,102,000円～4,963,200円その他固定手当/月：14,900円～23,900円固定残業手当/月：83,700円～133,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,100円～571,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定※その他固定手当：固定深夜割増手当（40時間分 14,900円～23,900円）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※半年毎に出来高年俸を支給（年俸の1/14基準×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪販売先は海外が主流/海外出張多いので語学力があると尚可/海外営業拠点があり転勤の可能性あり≫

■この求人のオススメポイント：
・世界トップ級素材を扱う技術営業で専門性を高め、将来は海外商談にも挑戦できる
・完全週休二日×年間休日125日＋ノー残業デーで高いワークライフバランス
・チーム制・フレックス制度・社宅補助あり！風通しよく長く安心して働ける

■職務内容：
・金属素材製品の既存顧客への提案営業
・展示会対応や市場調査、販促資料作成
・価格交渉・契約手続き・納期調整
・社内生産管理部門との連携・調整
・将来的な海外出張や英語を用いた商談対応（現時点で英語力不問、業務内で業界英語を学べます）
・個人ノルマなし、チームで目標を追いかける営業スタイル
・トップダウンではなく自主性を尊重する社風で、顧客対応に集中できる環境
素材の特性や製造プロセスを理解し、技術的価値を伝える提案営業です。海外顧客との取引もあり、英語力を身につけながらグローバルに活躍できる環境です。

■技術で差をつける営業力アップ：
世界初量産の金属粉末や特殊合金を扱うため、競合が少なく高単価案件に携われます。高い専門性を身につけ、提案力を磨ける環境です。

■安心して長く働ける職場環境：
転勤なし＆UIターン支援で腰を据えて働けます。ノー残業デーやフレックス制、社宅補助・社員食堂ありでプライベートも充実します。

■当社について：
1999年に設立されたセイコーエプソングループの素材メーカーです。独自技術のアモルファス合金粉末や高精度粉末を世界中の電子・自動車・医療メーカーへ供給し、グローバルに高いシェアを誇ります。2025年稼働予定の新工場では資源循環型の精錬を導入しコスト低減と環境負荷軽減を推進。自社開発・一貫生産体制と安定する財務基盤が競合との差別化要因。今後も高性能部材需要の拡大が見込まれ、成長余地が大きい企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県八戸市大字河原木字海岸4-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北インター事業所住所：青森県八戸市北インター工業団地2-1-60 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小中野駅、陸奥市川駅、陸奥湊駅、八戸駅、本八戸駅、長苗代駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円＜月給＞225,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※個人毎の評価に応じて算出■賞与：年2回※過去実績…計5.75ヶ月分／個人毎の評価・会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【B2B企業向けリサーチ・コンサルティングの販売/プレゼンテーション能力・分析力・英語力活かせる！/在宅勤務制度有】

ダイナミックで成長志向のコンサルタントを募集します。営業、事業開発、プリセールス、コンサルティングの提供を組み合わせたハイブリッドな役割で、営業面と分析面の両方に関心のあるプロフェッショナルにとってユニークな機会です。人脈を活用したり、展示会やセミナーを通じたリードに対し、リードに刺さる提案を自ら考え提案、会話を通じながら修正しプロジェクト獲得に繋げるアカウントマネージャーの募集です。

■業務内容：
B2B企業向けリサーチおよびコンサルティングの販売（新規開拓メイン）
・既存顧客、見込み顧客へコンタクト
・セールススキルを活用しながら、顧客のニーズを特定・理解
・担当する主要顧客と良好な関係の構築
・販売機会に応じて、常に顧客との相互ビジネスの可能性や協力分野を特定
・新たなビジネスの見込みを特定し、市場を開発
・常に見込み客でパイプラインを充足
・売上数値、機会、脅威をシニアマネジメントへ報告

■当社・当求人の魅力点
・世界45ヵ所に拠点を持ち、各地の市場トレンドなど、グローバルな視点を踏まえたソリューションの提供が強みです。
・創業60年以上。大企業を中心に、自動車やヘルスケア、ICT、エネルギーをはじめとする多岐にわたる業界でビジネスを展開する企業に向けた支援実績がございます。
・在宅勤務制度導入で柔軟なはたらき方が可能です。コンサルティング未経験でも腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

■当社について
当社は、独自のリサーチに基づいて企業のビジネスを成長に導くグローバルな知見を提供し、ビジネスの新たな成長機会の創出からイノベーションの実現までを支援する、リサーチとコンサルティング機能の両方を兼ね備えた企業のナレッジパートナーです。
新たな分野でのビジネスの成長支援に特化した当社のサービスは、世界45拠点以上のグローバルネットワークを軸に、世界80ヵ国と300に及ぶ主要な全てのマーケットを網羅しています。
1961年の創立から培った過去60年にわたる実績に基づき、当社は企業の成長パートナーとして、ビジネス成長加速とビジョンの実現を可能にします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区赤坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：125,000円～267,857円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞708,333円～1,517,857円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記には固定残業代36時間分が含まれます。※超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【楽天グループの一員としてオンライン・オフライン両方のデータを活用し、広告主の課題解決を行う広告アカウント営業職／年間休日122日、完全週休2日制で働きやすい環境】

楽天グループではコマース、フィンテック、モバイルに次ぐ4番目の柱として「アドビジネス」を掲げております。この度は広告営業部として売上が急拡大していく中で、新たな広告アカウント営業を募集しております。

■業務内容：
・広告主への営業活動
・広告代理店への営業活動
・楽天関連企業への営業活動
・広告配信に纏わるオペレーション

＜提案先例＞
クライアント業界例：教育／人材／不動産／ゲーム・エンタメ／車業界／レジャー観光／美容エステ／食品・飲料・化粧品／小売り等
代理店例：大手（中小含む）広告代理店～メディアレップ等

＜チーム構成＞
・本ポジションは約30名の営業職で構成されている部署となります。
・約50％以上中途入社の社員で占められており、広告業界未経験者も多数活躍しています。
・所属部門（グループ）の最新の状況については面接内などに当社社員にご確認ください。
※2025年7月現在

■やりがい：
楽天データ、メディア、AIを駆使し広告主の課題解決を実現していきます。楽天データはオンラインデータだけでなく、決済サービスを起点としたオフラインデータも完備されております。
また約70のメディアが「運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、郵送DM」など多岐にわたるプロダクトを提供しております。そしてAIを活用し、パフォーマンス改善、新たなプロダクト開発を行っております。

■部署・サービスについて：
広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。
具体的には、1．約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、2．約70サービスに渡る楽天メディア、3．最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない「唯一無二」を目指したソリューションを提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,823円～360,759円固定残業手当/月：84,177円～114,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。