429ページ｜設立50年以上の企業で働く！営業職の求人特集＜DODAセールス＞

◇◆営業経験者・未経験者ともに歓迎◎空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割／世界最高峰の技術有◆◇

■業務概要：
関西圏の官公庁・地方公共団体向けソリューション提案営業をお任せします。

■業務内容：
◎GISを活用した行政業務（都市計画・まちづくり等）のDX化
◎道路／橋梁／港湾／上下水道など公共インフラのアセットマネジメント

■特徴：
当社は、人工衛星／航空機／ドローン／車両／船舶等から地球上のあらゆる事象を測量／計測。これらの成果(空間情報)に加工・処理を加え、環境・災害対策、国土管理、行政業務のDX化等の各分野において、空間情報を活用した課題解決の提案に取り組んでいます。業界未経験の方でも独り立ちまで先輩社員が教育係としてしっかりフォロー。安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。

■当社について：
創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。
売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。
「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業部 営業部 和歌山支店住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

和歌山市駅、紀和駅、和歌山駅

＜予定年収＞480万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～310,500円その他固定手当/月：9,000円～34,000円＜月給＞260,000円～344,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします。■昇給：年1回（人事評価による）■賞与：年2回（業績により期末支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未経験歓迎／業界トップクラスシェア／100年企業の安定基盤／ルート営業中心／高単価機械の技術提案／長期的な顧客関係構築／省エネ・省力化で社会貢献／充実研修と手厚いサポート

■業務内容：
病院や介護施設、官公庁などの衣類、制服等を洗濯する業務用洗濯機の営業をお任せします。顧客と長年取引を行っているため、顧客からの引き合いを受けることも多く、深い関係性を気づいております。
ご入社後は今までのご経験を通じてお任せする業務を決定しますが、ゆくゆくは下記業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
【ご入社直後】
営業同行などを通じて徐々に業務の流れを覚えていただきます。
【徐々にお任せする業務】
製品の提案・各種見積作成・搬入・試運転立ち合い・その他問い合わせ対応
■就業環境：
年間休日120日以上
平均残業時間10～20時間程度
直行直帰可能
ご状況に応じてフレックス制度やリモートも活用いただくことができます。
（上長承認が必要となります）
■組織風土：
チームワークや丁寧な顧客（社内顧客となる社員含む）対応を重視しています。
親身に相談に乗ってくれる上司がいるから安心して働ける環境です。
「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。
■担当製品：
大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。
機器は100万円～1億円超の規模で、約10～20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。
■当社について：
創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。
病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。
最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。
省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。
2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。
業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東第一支店住所：神奈川県横浜市緑区霧が丘2丁目9番13号 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

十日市場駅(神奈川県)、長津田駅、すずかけ台駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞福岡県下の営業センター住所：福岡県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞愛知県下の営業センター住所：愛知県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞広島県下の営業センター住所：広島県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞滋賀県下の営業センター住所：滋賀県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞京都府下の営業センター住所：京都府下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞兵庫県下の営業センター住所：兵庫県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界チップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞奈良県下の営業センター住所：奈良県下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／3人に1人が年収1000万超～

■売買仲介営業とは：
マンション・一戸建・宅地等の個人向け～事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ：
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ～アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業：
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境：
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収900万超、3人に1人が年収1000万超と稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力：
売買仲介業にて業界トップクラスの実績です。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

＜勤務地詳細＞大阪府下の営業センター住所：大阪府下の営業センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与／年2回（業績に応じた賞与）■モデル年収例：★1300万円／上席主任内訳：給与540万円＋賞与760万円★980万円／主任内訳：給与480万円＋賞与500万円★680万円／副主任内訳：給与420万円＋賞与260万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容
展示場に来場されたお客様を中心とした提案営業をお願いします。CMや広告などで認知度抜群のため集客業務は行っておりません。
お客様の予算やライフスタイルをお聞きし、敷地調査をして資金計画を含めたベストプランを提案します。営業自身が間取図を作成しますのでやりがいもあり、お客様の喜びに直に触れることができるため、お客様と一生涯のお付き合いが叶うお仕事です。
成約となるお客様の9割以上が、WEBからの応募、展示場にご来場される方々やご紹介で問い合わせくださるお客様です。知名度や今までの販売棟数から、集客数が多い為、お客様とつながりを持つチャンスが豊富で、成約につながりやすい環境が整っています。

■評価制度／インセンティブ：
当社はノルマはございません。ですが営業職ではありますので、目標販売棟数は、各自設定をして営業活動に勤しんで頂きます。目標販売棟数はご経験に応じてですが、入社1年目の方は半年で1棟からスタートが基準となります。上長と相談しながら個人で目標を設定致します。また販売棟数だけで評価するのではなく、商談などのプロセスなども重視して評価致しますので、焦らずじっくりと経験を積んでいける体制となります。

インセンティブは1棟の粗利に対して、数％算出して支給を致します。一定販売棟数の基準を超えると、賞与にもプラスで反映され、平均年収も811万円です。未経験からご入社されている方も多数活躍しております。
※目標販売棟数に満たなかったとしても、賞与の減額などはございませんので、ご安心ください。(目標販売棟数5件に対し、実績3件であっても3件分のインセンティブ支給となります。)

■組織構成：
展示場事5名～6名の編成です。
積算や接客補助などの仕事を中心とした事務スタッフが各展示場に在籍しているため、営業準備など、お客様としっかり向き合うことに専念できる環境です。

■セキスイハイムの住宅の良さ：
ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月～2024年3月実績）となっております。

＜勤務地詳細＞静岡県内33展示場住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,120円＜月給＞260,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収：◎平均年収：811万円652万円／入社3年／25歳・独身885万円／入社7年／30歳・既婚1167万円／入社12年目／35歳・既婚■昇給年1回（4月）■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～CMでお馴染み！超有名企業に未経験からチャレンジ！／フォロー体制抜群で成果が出しやすい環境／経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」に選出～

【★業務内容★】
土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。土地は保有しているだけだと収益は生まず、毎年税金がかかるので維持するだけでも支出が発生します。
土地の使い道は3つ。
＜住居を立てたり農地として使ったりと自分で使う方法＞
＜仲介手数料や税金はかかるが売却する方法＞
＜建設費用はかかるが収益が出る建物を建築して人に貸す方法＞
しかし、地主様は上記のようなお悩みを持っているものの、どこに相談すればよいのかわからないケースが多々あります。そこで本ポジションの営業が地主様のご自宅へ出向き、アパート・マンションの建築のご提案をいただきます。

※地主様は土地に関するお悩みをすぐに解決したいというわけでもありません。その為、お悩みがない際にはご提案は聞いてくれませんが、お悩みを解決したいと思ったタイミングを逃さないように定期的に訪問することが大切なお仕事になります。
※平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際や、ご提案時にはご家族も一緒に居ていただく必要があるもののご家族皆様が揃うのが土日しかない際は、土日に出勤を行います。しかし、出勤するといっても1日8時間ではなく、訪問・商談の2~3時間程度となるため、土日出社含め、残業平均35時間程となります。（時間外手当は1分単位で支給）

【★本ポジションの魅力★】
（1）インセンティブ充実！
初めての成約までは平均8~10か月程かかります。基礎研修3か月、地主様との関係構築3か月~5か月、ご提案2か月というイメージです。1成約に対して時間はかかりますが、その分1件あたりの平均歩合給は300万円！歩合給には上限はない為、成約すればするほど青天井に年収アップが見込めます！
（2）土地活用業界と言ったら大東建託！業界で圧倒的No.1の地位を獲得しており、地主様からの認知度はバツグンです！
（3）平均年収850万円ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者！未経験者が営業として一人前になる為の研修制度・市場データ・営業ノウハウが蓄積されております！

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市若草町4番32号 エスポワール若草勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大橋駅(長崎県)、平和公園駅、浦上車庫駅

＜予定年収＞320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均300万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～CMでお馴染み！超有名企業に未経験からチャレンジ！／フォロー体制抜群で成果が出しやすい環境／経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」に選出～

【★業務内容★】
土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。土地は保有しているだけだと収益は生まず、毎年税金がかかるので維持するだけでも支出が発生します。
土地の使い道は3つ。
＜住居を立てたり農地として使ったりと自分で使う方法＞
＜仲介手数料や税金はかかるが売却する方法＞
＜建設費用はかかるが収益が出る建物を建築して人に貸す方法＞
しかし、地主様は上記のようなお悩みを持っているものの、どこに相談すればよいのかわからないケースが多々あります。そこで本ポジションの営業が地主様のご自宅へ出向き、アパート・マンションの建築のご提案をいただきます。

※地主様は土地に関するお悩みをすぐに解決したいというわけでもありません。その為、お悩みがない際にはご提案は聞いてくれませんが、お悩みを解決したいと思ったタイミングを逃さないように定期的に訪問することが大切なお仕事になります。
※平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際や、ご提案時にはご家族も一緒に居ていただく必要があるもののご家族皆様が揃うのが土日しかない際は、土日に出勤を行います。しかし、出勤するといっても1日8時間ではなく、訪問・商談の2~3時間程度となるため、土日出社含め、残業平均35時間程となります。（時間外手当は1分単位で支給）

【★本ポジションの魅力★】
（1）インセンティブ充実！
初めての成約までは平均8~10か月程かかります。基礎研修3か月、地主様との関係構築3か月~5か月、ご提案2か月というイメージです。1成約に対して時間はかかりますが、その分1件あたりの平均歩合給は300万円！歩合給には上限はない為、成約すればするほど青天井に年収アップが見込めます！
（2）土地活用業界と言ったら大東建託！業界で圧倒的No.1の地位を獲得しており、地主様からの認知度はバツグンです！
（3）平均年収850万円ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者！未経験者が営業として一人前になる為の研修制度・市場データ・営業ノウハウが蓄積されております！

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市伏石町2033番地1 グラマシィー　1F勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三条駅(香川県)、伏石駅、栗林公園駅

＜予定年収＞320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■歩合給：1成約あたり平均300万円（歩合率約3%）■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

既存9割のルート営業／電気設備資材の専門商社／国内トップクラスシェア／Panasonicと強固なパートナーシップ／調達力×提案力

■業務内容：
・千葉エリアの電気工事会社、メーカー等に対して既存：新規＝9：1の割合にて営業活動を行なっていただきます。
・数年後は、営業企画の立案から、メーカー／顧客／社内の調整・企画推進まで一気通貫で関わって頂きます。また、顧客とのイベント企画等にも携わっていただきます。
※入社直後～6か月目までは営業所の倉庫業務を担当いただきながら、まずは業界知識・商材知識を高めて頂きます。具体的には、製品の入出荷作業／在庫管理等をご担当いただきます。

■取り扱い製品：
照明器具・配線器具・電線などの電気設備材料がメインです。

■営業目標について：
・数値目標は適切な予算設定をしており、9割以上方が達成しております。そのためプロセスを重要視し、評価対象としております。
・営業目標は半期ごとに数値目標と行動（営業プロセス）目標を上長と相談の上設定いただきます。

■教育体制：
・入社後は経験に応じて半年～1年ほどOJTにてフォローをさせていただきます。
・当社は若手からのチャレンジやアクションを応援しています。人材教育にも力を入れており、入社フォロー研修、25歳研修、30歳研修、幹部研修とキャリアや立場に合わせた様々な研修を実施しています。

■キャリアステップ：
将来的には営業所のマネジメントを含めて、部下の育成などもお任せいたします。

■同社の特徴：
「戦火で焼け野原となった三重県四日市に電灯を灯して街を明るくしたい」と創業者は考え、1946年創業の「港電機商会」という小さな電気店を始めました。現在もこの「人と街に明るさを届けよう」という想いは継承する理念となっており、扇港グループの社会的使命となっています。創業から半世紀以上が経ち創業当初は小さな電気店でしたが現在では、中部・関東・関西エリアに拠点をもつ「扇港グループ」に成長し、さらに現在では全国でトップクラスのシェアを誇るほどまでとなりました。
同社の2事業である電気設備資材・機器の販売と弱電設備工事を軸に、他社を上回る「調達力」、高い信頼性のある「技術力」、速くて的確な「提案力」を主軸に、快適で安心安全な、省エネ・エコを提供し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉西営業所住所：千葉県千葉市花見川区作新台4-13-12 勤務地最寄駅：実籾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東都営業所住所：千葉県船橋市藤原3-36-45 勤務地最寄駅：東武野田線線／馬込沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞北総営業所住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／酒々井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

実籾駅、船橋法典駅、酒々井駅、八千代台駅、馬込沢駅、南酒々井駅、京成大久保駅、塚田駅、京成酒々井駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～477,273円＜月給＞350,000円～477,273円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■業績賞与：年1回（3月20日が本決算、支給なしの場合あり）■賞与：年2回（7月・12月）■賞与含む（業績により変動有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産流通業界を牽引する提案力と先進性。数億～数百億円規模のプロジェクトを動かすダイナミズムを体感しませんか？～

■求人の魅力：
・ソリューション営業の為提案の幅が広く、本質的な営業力を磨くことが出来ます。
・法人営業の醍醐味を味わう
・入社後の研修とOJTが充実しており、不動産の専門知識をお持ちでなくても入社後しっかりと習得することができます。

■職務内容：
企業の経営戦略に基づき、不動産を活用した課題解決コンサルティング営業を行います。潜在的な不動産ニーズを発掘し、社内の専門チームと連携しながら、最適なソリューションを提案・実行します。
全国に広がる情報ネットワークと、幅広い事業領域を掛け合わせることで、多角的な視点からの提案が可能です。
また、異業界出身の方も、これまでの経験で培った法人との信頼関係構築力や、多角的な視点は、新たな顧客開拓の大きな強みとなります。

宅建取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。数億～数百億円規模のプロジェクトをチームで動かす、スケールの大きな仕事に挑戦したい方を歓迎します。
マーケット開拓においては、多様な手法を駆使し、新たな顧客層へのアプローチを行います。チーム内で戦略を共有し、それぞれの強みを活かして活動を進めます。
大規模なプロジェクトでは、営業担当だけでなく、専門知識を持つメンバーが集結したプロジェクトチームを結成し、総合的な提案を行います。

■組織構成：
営業部門、専門知識を持つ営業サポート部門、市場分析や戦略立案を行う戦略スタッフ部門の3部門で構成されています。
約450名のプロフェッショナルが在籍し、それぞれの専門性を活かして連携しています。

■私たちのパーパス：
「柔軟な発想とそれをかなえる専門性で、情報と不動産をつなぎ、社会の豊かさに貢献する」
このパーパスのもと、お客様の多様なニーズに対し、不動産ソリューション営業として、専門性を発揮し、社会の豊かさに貢献しませんか？

■社風：
市場が常に変化をしており、今までの経験に関係なくスピード感、積極性が左右する仕事です。その為若手の柔軟な発想が大きなビジネスを生みます。そんな若手の意見を大切にする風通しの良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソリューション事業本部住所：千代田区丸の内2-7-2 JPタワー33階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞470万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回(4月)／賞与：年2回(6月・12月)※住宅手当及び家族手当は当社支給基準に該当する場合のみ支給（上限あり）。※売買仲介営業職経験者は700万円～1400万円想定【モデル年収】（1）25歳／未婚　644万（2）28歳／未婚　783万（3）33歳／既婚（子2人）991万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直近給与改定あり／充実の研修体制／原則転居を伴う転勤無し／不動産流通業界をリードする提案力と先進性／働き方改革を推進しています～

■業務内容：同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。
・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、アパート等）および事業用不動産の賃貸仲介
・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介～ご案内～契約までトータルでサポート

★こんな人のご応募お待ちしております！
・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！
・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方
・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！

■業務の特徴：
反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。また、現在は分業化・DXも推進しており、営業活動をしやすい環境が整っています

■同社の特徴
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
<多彩なキャリアが積める環境>
当社では、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意しています。幅広い事業領域 (売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。※毎年登用実績があり、賃貸仲介営業職として中途入社した社員の利用実績も多数ございます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川　各センター住所：神奈川県各センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円＜月給＞221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等によって異なります。＜想定年収＞420万円～560万円※目標達成100％及び残業30時間想定※別途決算賞与支給の場合有※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。＜賞与＞年2回（6月・12月）＜昇給＞年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直近給与改定あり／充実の研修体制／原則転居を伴う転勤無し／不動産流通業界をリードする提案力と先進性／働き方改革を推進しています～

■業務内容：同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。
・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、アパート等）および事業用不動産の賃貸仲介
・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介～ご案内～契約までトータルでサポート

★こんな人のご応募お待ちしております！
・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！
・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方
・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！

■業務の特徴：
反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。また、現在は分業化・DXも推進しており、営業活動をしやすい環境が整っています

■同社の特徴
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています
<多彩なキャリアが積める環境>
当社では、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意しています。幅広い事業領域 (売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・ウェルスアドバイザリー事業等)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことも可能です。※毎年登用実績があり、賃貸仲介営業職として中途入社した社員の利用実績も多数ございます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京　各センター住所：東京都 各センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円＜月給＞221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜想定年収＞420万円～560万円※目標達成100％及び残業30時間想定※別途決算賞与支給の場合有※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。＜賞与＞年2回（6月・12月）＜昇給＞年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産流通業界をリードする提案力と先進性／「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています～

■業務内容：
・主に首都圏エリアにおける一般施主販売受託商品（新築マンション・新築戸建）の販売
・一般施主からの販売受託、販売受託商品の販売計画および広告宣伝、自社新築マンション（ルジェンテ）の販売促進提案

★こんな人のご応募お待ちしております！
・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！
・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方
・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！

■同社の特徴
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-9-5 勤務地最寄駅：JR他各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞480万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制固定月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等によって異なります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：（1）主任クラス／未婚　707万（2）係長クラス／既婚（子2人）905万※組織目標達成及び残業30時間想定※別途決算賞与支給の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《埼玉県内中心／地場に根差し、堅実な経営》
■業務内容
埼玉県北地域を中心に営業展開する、コンクリート2次製品製造(道路側溝・コンクリート杭等)を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。

■具体的には：
・地場の工務店・ハウスメーカー等の建築事業者への営業活動
・主にコンクリートパイルや道路用のコンクリート製品についての販売となります。
・既存顧客向けの道路用コンクリート製品の販売
※先輩社員と同行して、既存顧客への営業活動も対応いただきます
・埼玉県内を中心に営業活動を行っております（一部北関東エリア対応の可能性あります。）
※新規開拓業務についても顧客リスト等を活用していただき実施いただく予定となります。

■業務の特徴
地盤調査及び地盤改良工事等の工事ニーズに対してコンクリート製の各種製品等の提案～受注を目指していただくため、顧客の相談役としてニーズを引き出していただくポジションとなります。
入社後については、ノルマは設定しておらず業務習熟度に応じて、上司との相談を通して目標金額等を設定しながら業務習得を目指していただきます。

■組織体制について
４名体制（平均年齢：50～60歳）

■キャリアプラン
・入社後の期待する点としては新規顧客の開拓を中心に３か月ほどの期間で
業務理解を進めていただき、50～60万円ほどの受注を半年～一年間で３件ほどを目指していただき、将来的には月2～3件を目指していただく予定となります。業務レベルに応じて目標金額設定していきます。

■当社の特徴
当社は地元を中心に業歴長く、堅実な経営を行なっている。生活に必要不可欠なコンクリート製品を取扱っており、業務を行なう中で人々の役に立っていることを実感できる。また、従業員一人一人を大切にしており、安定的に長く働いていただきやすい環境となります。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市人見477 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

深谷駅、武川駅、明戸駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収:応相談■昇給:あり■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

老舗和菓子メーカーの商品価値を伝えるルート営業として、量販店やお土産店の売場づくりを支えながら、未経験から本部商談まで挑戦できるポジションを募集します。

■業務詳細：
・担当エリア内の量販店（大手スーパーマーケットなど）やお土産屋への車でのルート訪問
・店舗現場スタッフへの定期的なフォロー（売れ行きのヒアリング、商品ラインナップ・陳列方法の相談・提案）
・売場改善提案（陳列変更、POPの設置・入れ替えなどを通じた購買促進施策の実行）
・店舗スタッフとの日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係構築（業務相談から雑談まで幅広く対応）
・入社後の先輩同行によるOJTを通じた、コミュニケーションスキル・提案スキルの習得
・将来的な取引先本部への商談・提案業務（新商品の導入提案、展開店舗数・売場拡大に向けた提案など）

■入社後の流れ：
まず既存メンバーの同行からスタートし、現場フォローを行う営業メンバーとして従事します。現在活躍するスタッフの多くが営業未経験からのスタートとなります。

■求人の魅力：
・営業未経験者が多数活躍しており、先輩同行からスタートできるため、コミュニケーション力を活かしながら営業スキルを基礎から身につけられる環境です。
・量販店やお土産店の売場づくりを通して、自らの提案が売上アップという結果に直結し、目に見える形で貢献度を実感できるポジションです。
・現場のルート訪問に加え、将来的には各取引先の本部への商談・提案も任される可能性があり、法人営業としての提案力・折衝力を高めやすい環境です。
・自社製品（菓子類）の営業のため、商品への愛着や消費者目線を持ちながら、生活者に身近な売場でのマーケティング感覚を養うことができます。
・「縁の下の力持ち」として現場スタッフを支える役割が中心であり、人との関わりやサポートにやりがいを感じる方にとって、日々感謝される場面が多い仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大橋駅、四ツ橋駅、西長堀駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給：・24万円～30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～高い有休消化率／働き方改善中／三井不動産グループ／平均勤続年数15年～

三井不動産グループの一員として、別荘に関連する事業を幅広く展開している当社。雄大な自然に囲まれた就業環境やワークライフバランスを重視して転職してきた従業員も多く、平均勤続年数は15年以上と安心して長く働くことができる環境が整っております！豊かな自然、澄み渡った空気、別荘地ならではの働きやすい環境でぜひ当社の一員として活躍していただけませんか？

【お任せする業務について】
当社が展開する別荘地（ミレーニア勝浦）にて、別荘物件の仲介販売をお任せいたします。基本的な業務の流れは、一般的な不動産販売と同様です。お客様からの反響が中心で、ノルマなどの達成を強要する風土もありません。1人ひとりのお客様に合った素敵な別荘を、一緒に見つけていきましょう！

＜業務の流れ＞
▼反響／ホームページやDMを通じて、お客様からお問い合わせをいただきます。
▼ヒアリング／オンライン・営業所にて、予算や間取り、その他条件を伺います。
▼内見／条件に合った別荘を選定。内見を通じて、物件の魅力をお伝えします。
▼成約／希望の別荘が見つかれば成約。契約に伴う手続き・説明を行ないます。
※問い合わせ数は月15件程度。うち4～5件が成約まで繋がるイメージです。

☆彡アピールポイント☆彡
◇反響営業！新規テレアポや飛び込み営業はありません。
◇三井不動産株式会社100％出資子会社の為、安定性バツグン！
◇平均勤続年数15年以上（不動産部門は20年以上！）
◇有休は毎年17日以上付与！（平均有給取得日数15.3日/年）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミレーニア勝浦販売センター住所：千葉県勝浦市興津久保山台45 勤務地最寄駅：外房線／上総興津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上総興津駅、行川アイランド駅、安房小湊駅

＜予定年収＞350万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収内訳：月給×12か月+賞与(年2回)+残業代(月20時間)※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年1回■賞与：年2回　計4.0ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／
誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。

■当求人のポイント
【働きやすさ】
◎年間休日120日/完全週休二日制
◎残業時間約20時間
「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります！
【基礎から営業を学べる】
販売系／営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。
入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。
クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。

■業務内容：
◇プロモーション全般の企画・運営
・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。
・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。
＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。

■組織構成：
営業3名／事務1名（男性2名（支社長含む）女性2名）

■募集背景：
当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県広島市南区京橋町1－7 アスティ広島京橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

的場町駅、稲荷町駅(広島県)、猿猴橋町駅

＜予定年収＞330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【メーカー営業／製品の改修提案／社会インフラ／専門性向上／長期関係構築】

■業務内容
当社製エレベーター・エスカレーターをご利用いただいている既存顧客を中心に、改修工事に関する営業活動を担当します。既存顧客に対し、建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。改修工事プロジェクトにおいては、顧客のニーズや制約条件を丁寧に整理し、技術的な知識を踏まえた実行性のある提案を行います。また、施工計画においては、顧客の業務や利用者への影響を最小限に抑えられるよう調整を行います。他の営業担当者や事業部と連携し、チームの一員として案件を推進していく役割です。複数の関係者と協働しながら、着実にプロジェクトを前進させる行動力が活かされます。

■業務の魅力
メーカーとして蓄積された技術力を背景に、専門知識を深めながら提案型営業に取り組めます。顧客ごとに異なる設備や条件に向き合うため、経験を積むほど対応力が高まります。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼を基盤とした営業活動が可能です。

■働く環境
・北海道支店（札幌市中央区）を拠点に、営業・技術・事業部門が連携しながら業務を進めています。多様な製品や案件に触れられる環境です。
・公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。担当エリアによりますが、1人当たり600～1,000台を担当します。

■企業魅力
当社はエレベーターおよびエスカレーターの製造、設置、保守サービスにおいて世界をリードする企業です。毎日24億人の移動を支え、世界中で約240万台の設備を保守しており、業界最大規模のサービス体制を誇っています。世界的に有名なランドマークにも多数導入されており、世界200以上の国と地域におけるお客様や利用者の多様なニーズに応えることに尽力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 札幌ブリックキューブ勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。昇給あり：昇給率　1月あたり4.30％（前年度実績） 賞与あり：賞与月数　計6.39ヶ月分（前年度実績）※セールスマン手当あり（営業職のみ）※インセンティブ手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リニアボールブッシュのパイオニアとして精密機器分野で独自技術を持つ／残業10h未満／完全週休二日制／車・バイク通勤ＯＫ／顧客に寄り添う営業をしたい方大歓迎／個人ノルマ無し】

創業62年の上場メーカーとして、直動機器・精密部品・ユニット製品を製造する当社。半導体・精密装置領域での需要拡大に伴い、技術的視点で顧客課題を捉えられる営業経験者を新たに迎え、組織強化を図ります。

■業務詳細：
大手メーカー／装置メーカーに対し、ユニット製品を中心とした技術営業をご担当いただきます。顧客の開発・設計部門と技術的な会話を行いながら、仕様擦り合わせ・設計段階での提案・製造部門との折衝など、上流から納品まで幅広く関与できる営業スタイルです。
＜具体的には＞
・半導体製造装置向けユニット製品の技術営業
・顧客（設計／生産技術／研究部門）との仕様打合せ
・図面を基にした課題ヒアリング、製品選定・設計提案
・社内（生産管理／購買／製造）との納期・工法調整
・展示会での技術説明、来場企業のフォロー
・見積作成、受注管理、納品調整
・既存顧客100社弱のアカウントマネジメント
※出張は日帰りメイン（宿泊出張は3か月に1度程度です）
※担当エリア：関東圏がメインです（一部関西もございます）

■組織体制：
営業部は計5名体制。
直動機器／ユニット製品／精密部品の3領域に分かれ、今回の配属はユニット製品担当。部長（50代）＋40代社員の2名が中心で、高度な技術理解を持つメンバーとの連携がしやすい環境です。これまで未経験者採用が中心だったため、経験者の知見を活かしながら即戦力として活躍いただけるポジションです。

■働く魅力
・半導体／精密機器／ロボットなど成長領域の案件が中心です
・上場企業ならではの安定基盤と働きやすい環境（残業10h未満／土日休）
・裁量を持って顧客との関係構築を進められる
・モノづくり企業の「要となる可動部品」を扱うため、技術的貢献を実感しやすいです

■当社について
同社は1962年の設立以来、精密機器製造の分野で高い技術力と信頼を築いてきました。「義の心で真摯に応える」という経営理念のもと、顧客のニーズに応える製品作りを心掛けています。安定した経営基盤を持ち、長期的に働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字今福580-1 勤務地最寄駅：JR埼京線、東武東上線／川越駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新河岸駅、南大塚駅、上福岡駅

＜予定年収＞450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：7,700円＜月給＞307,700円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回・毎月食事手当7,700円固定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜未経験歓迎／既存顧客×提案営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日(土日祝休み)＞

■業務内容
包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。
基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。

■取扱商品
食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。
商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。

■教育体制
入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。
また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。
商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。

■キャリアステップ
メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長といキャリアを目指していただきます。

■当社の魅力
〇幅広い顧客課題に対応
食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートします。
商品数も多く幅広い提案が出来るため、営業力を身につけることができます。
〇働きやすい環境
年間休日125日で土日祝休みのため、ワークライフバランスが取りやすいです。
また転勤はなく、長期的に就業しやすい環境が整っています。
地元で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区多の津2丁目6-2 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

土井駅、柚須駅、舞松原駅

＜予定年収＞240万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：95,000円～105,000円その他固定手当/月：96,000円～112,000円＜月給＞191,000円～217,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。