485ページ｜【女性が活躍する仕事】大手企業の求人特集

～女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／充実の福利厚生制度～

〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！
〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！
〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！

■お任せする業務
企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。
お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です
企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。
4～6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。

■研修：
入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目～3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。
未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。

■当社の魅力：
・安心安定の給与体系
完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。
・飛び込み営業なし
担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。
・休日休暇や充実の福利厚生
土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。
また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。
・女性が働きやすい環境
女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。
育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。
https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏コンサルティング営業室　新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞354万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～284,000円＜月給＞274,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)■大卒初任給28万4千円、短大卒初任給27万4千円■モデル年収：420万(入社3年目/ボーナス2回)　※実績に応じ変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／充実の福利厚生制度～

〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！
〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！
〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！

■お任せする業務
企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。
お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です
企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。
4～6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。

■研修：
入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目～3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。
未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。

■当社の魅力：
・安心安定の給与体系
完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。
・飛び込み営業なし
担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。
・休日休暇や充実の福利厚生
土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。
また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。
・女性が働きやすい環境
女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。
育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。
https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏コンサルティング営業室　大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番6号 大宮センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞354万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～284,000円＜月給＞274,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)■大卒初任給28万4千円、短大卒初任給27万4千円■モデル年収：420万(入社3年目/ボーナス2回)　※実績に応じ変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／充実の福利厚生制度～

〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！
〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！
〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！

■お任せする業務
企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。
お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です
企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。
4～6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。

■研修：
入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目～3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。
未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。

■当社の魅力：
・安心安定の給与体系
完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。
・飛び込み営業なし
担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。
・休日休暇や充実の福利厚生
土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。
また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。
・女性が働きやすい環境
女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。
育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。
https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏コンサルティング営業室　東京オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町１－３ 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

＜予定年収＞354万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～284,000円＜月給＞274,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)■大卒初任給28万4千円、短大卒初任給27万4千円■モデル年収：420万(入社3年目/ボーナス2回)　※実績に応じ変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□「LITALICOキャリア」年率約150%で急成長中／全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業■□

■ミッション
・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進
・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード
・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進

■業務詳細
・サービス開発初期から参画し、非機能要件（信頼性設計）の策定
・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築
・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用
・共通ワークフロー（GitHub Actions等）の整備
・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応
・OS/ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善
・SLI/SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化
・事業毎のデータ基盤の設計、構築

■使用ツール
・開発言語：Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、Python、Node.js
・インフラ：AWS（ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、Step Functions、API Gateway etc.）、Google Cloud（BigQuery、Datastream、Firebase）等
・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、Redis等
・ソースコード管理：GitHub
・プロビジョニング：Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible
・CI/CD：GitHub Actions、Jenkins、CodeBuild、Renovate、Dependabot
・監視モニタリング：Datadog、CloudWatch
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Gather、Google Chat
・プロジェクト管理・ドキュメント：GitHub Projects、esa、Miro、draw.io等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中目黒駅、代官山駅、祐天寺駅

＜予定年収＞1,000万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：522,700円～750,200円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：89,000円～124,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,700円～929,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：ライフプラン手当※年2回賞与あり（5月・11月）※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする※評価・支給は半期毎に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界初のノートPCを発売／風通しの良い環境／リモート・フレックス制度あり／基板材料・部品の選定～評価まで一気通貫でお任せ】

■業務概要：
当社設計のパソコンに搭載する基板に関して、部品実装の開発と信頼性評価、市場不具合解析などをお任せします。
・基板材料・基板構造、実装部品の選定・評価・開発
・部品実装技術の検討、はんだ付け品質評価
・部品実装後の信頼性試験の確認
・基板、実装部品に関する環境推進
　RoHS、リサイクル性、低環境負荷材料の調査など
・品質対応、市場不具合対応

■一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：
メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。

■働き方：
・平均残業25時間程度
・リモートワーク月8回（週2回）程
・出張：工場が中国にあるため、製品開発のタイミングにより、1～2w程度の出張あり。
・転勤：なし

■キャリアパス：
担当業務をローテーションしながら将来的にマネジメントもしくはプロフェッショナルを目指することができます

■同社の魅力：
・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。
・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。
・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。
・国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F勤務地最寄駅：各線線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～531,000円＜月給＞310,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、ご経験・年齢・能力より上下する可能性がございます昇給：年1回賞与：年2回　　年間４ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最大限勤務地考慮｜上流工程96％｜長期案件｜チーム配属｜正社員｜転職せずともスキルアップができる】

◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇
・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。
・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。
・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいる社員の方も多いです。

◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇
・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度
・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！

■仕事内容：
取引社数700社以上であり、上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

■具体的な業務■
・クラウド・ｗebアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発

■プロジェクト例■
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発　など

■主な取引先■
・自動車関連企業
・電気機器メーカー
・精密機器メーカー　など

■同社の特徴：
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステムが確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】
有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（佐賀県）住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～550,000円＜月給＞208,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.13ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最大限勤務地考慮｜上流工程96％｜長期案件｜チーム配属｜正社員｜転職せずともスキルアップができる】

◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇
・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。
・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。
・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいる社員の方も多いです。

◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇
・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度
・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！

■仕事内容：
取引社数700社以上であり、上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

■具体的な業務■
・クラウド・ｗebアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発

■プロジェクト例■
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発　など

■主な取引先■
・自動車関連企業
・電気機器メーカー
・精密機器メーカー　など

■同社の特徴：
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステムが確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】
有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～550,000円＜月給＞208,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.13ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～

■業務概要：
開発途上国における環境管理、自然環境保全、環境社会配慮等の業務をお任せします。

■業務詳細：
経験に応じて下記業務をお任せします。

【環境課題への取り組み】
・気候変動、生物多様性、水銀汚染など地球規模課題への対応支援
・国際的な資金スキームを活用した環境対策プロジェクトの形成・実施
・災害リスク評価や気候変動適応策、生態系を活用した防災・減災の検討
・多国間連携、国際会議・ワークショップの企画・運営支援

【自然環境の保全・再生・創出】
・自然環境・生態系の保全、再生、創出に関する調査・計画
・沿岸域を対象とした統合的沿岸域管理の計画立案・体制構築支援
・生態系リスク評価、生態系サービス評価および活用方策の提案
・サンゴ礁、干潟、藻場等の自然再生事業および人材育成・技術移転

【地域の生活環境の保全】
・水質汚濁、廃棄物問題等、地域の生活環境改善に関するコンサルティング
・水環境管理計画、流域環境管理計画の策定および制度・体制強化支援
・汚水処理施設や廃棄物管理システムの計画・設計・運用支援
・日本企業の環境技術・環境ビジネスの海外展開支援

【環境社会配慮】
・開発事業に伴う環境影響評価および戦略的環境影響評
・国際金融機関・国際ガイドライン（世界銀行、IFC、赤道原則）対応支援
・ステークホルダー協議、環境許認可取得支援
・住民移転計画・生計回復支援計画の策定および環境管理モニタリング

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デー・入社1年後はリモートワークの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国土環境研究所(神奈川)住所：神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台／東山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東山田駅、仲町台駅、北山田駅(神奈川県)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回、決算褒賞金■年収例1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～

■業務概要：
開発途上国における防災・インフラ整備（河川管理、内水対策、斜面防災、道路防災等）に係る業務をお任せします。

■業務詳細：
経験に応じて下記業務をお任せします。

【インフラ整備（開発途上国）】
・河川整備を中心とした洪水管理、道路・橋梁、上下水・汚水処理施設等のインフラ整備支援
・計画立案、フィージビリティ調査、概略・詳細設計、事業費算定、施工監理、維持管理計画策定
・相手国政府、国際機関、地方自治体等との協議、情報収集・分析を通じた案件形成支援
・GISや衛星データを活用した河川管理施設管理、洪水予警報システムの検討
生態系を活用した防災対策（Eco-DRR）や、UAV・ROV等の最新技術を活用した調査・技術支援

【総合防災マネジメント】
・気候変動により激甚化する自然災害に対応した総合的な防災・減災コンサルティング
・治水、砂防、斜面防災、道路防災等のハード対策の計画・設計
・洪水予警報システム、ハザードマップ、地域防災計画等のソフト対策の策定
・衛星データやAIを用いた氾濫域・土砂災害危険箇所の分析
・災害マネジメントサイクル（予防・事前準備・応急対応・復旧復興）全体の能力強化支援

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国土環境研究所(神奈川)住所：神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台／東山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東山田駅、仲町台駅、北山田駅(神奈川県)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回、決算褒賞金■年収例1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～

■業務概要：
官庁・地方自治体・民間企業を対象とした営業・契約事務全般、営業情報の収集・データ分析等をお任せします。

■業務詳細：
（1）情報収集・関係構築
・行政課題のヒアリング:
官公庁（国土交通省や県・市の土木事務所など）を定期訪問し、次年度以降の予算計画や、現在抱えている地域の課題（道路の渋滞、老朽化した橋梁、浸水対策など）をヒアリングします。

・技術情報の提供:
自社の持つ最新技術や実績を紹介し、「この課題なら、当社の技術で解決の道筋が立てられます」といった事前提案を行います。

（2）入札準備・提案書作成
・公示情報のチェック:
各自治体の入札公告を確認し、自社が受注すべき案件を抽出します。

・特定のための戦略立案:
建設コンサルタントの多くは「プロポーザル方式（技術提案書で競う方式）」で選定されます。技術者（設計担当）と協力し、他社に勝つための「提案の骨子」や「自社の強み」をまとめた書類作成をサポートします。

（3）契約事務・プロジェクト管理
・見積・積算・契約:
落札後の契約手続き、請求書発行などの事務全般。

・進捗フォロー:
契約後、設計や調査が円滑に進んでいるか、発注者との間に齟齬がないか、窓口として調整を行います。

4. 営業情報の収集・データ分析
・入札結果の分析:
競合他社の落札傾向や、自社の勝率をデータ化し、次の受注に向けた戦略を練ります。

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市安謝2-6-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

古島駅、おもろまち駅、美栄橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回、決算褒賞金■年収例1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～

■業務概要：
官庁・地方自治体・民間企業を対象とした営業・契約事務全般、営業情報の収集・データ分析等をお任せします。

■業務詳細：
（1）情報収集・関係構築
・行政課題のヒアリング:
官公庁（国土交通省や県・市の土木事務所など）を定期訪問し、次年度以降の予算計画や、現在抱えている地域の課題（道路の渋滞、老朽化した橋梁、浸水対策など）をヒアリングします。

・技術情報の提供:
自社の持つ最新技術や実績を紹介し、「この課題なら、当社の技術で解決の道筋が立てられます」といった事前提案を行います。

（2）入札準備・提案書作成
・公示情報のチェック:
各自治体の入札公告を確認し、自社が受注すべき案件を抽出します。

・特定のための戦略立案:
建設コンサルタントの多くは「プロポーザル方式（技術提案書で競う方式）」で選定されます。技術者（設計担当）と協力し、他社に勝つための「提案の骨子」や「自社の強み」をまとめた書類作成をサポートします。

（3）契約事務・プロジェクト管理
・見積・積算・契約:
落札後の契約手続き、請求書発行などの事務全般。

・進捗フォロー:
契約後、設計や調査が円滑に進んでいるか、発注者との間に齟齬がないか、窓口として調整を行います。

4. 営業情報の収集・データ分析
・入札結果の分析:
競合他社の落札傾向や、自社の勝率をデータ化し、次の受注に向けた戦略を練ります。

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市東区東浜1-5-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

箱崎宮前駅、箱崎九大前駅、馬出九大病院前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回、決算褒賞金■年収例1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～

■業務概要：
官庁・地方自治体・民間企業を対象とした営業・契約事務全般、営業情報の収集・データ分析等をお任せします。

■業務詳細：
（1）情報収集・関係構築
・行政課題のヒアリング:
官公庁（国土交通省や県・市の土木事務所など）を定期訪問し、次年度以降の予算計画や、現在抱えている地域の課題（道路の渋滞、老朽化した橋梁、浸水対策など）をヒアリングします。

・技術情報の提供:
自社の持つ最新技術や実績を紹介し、「この課題なら、当社の技術で解決の道筋が立てられます」といった事前提案を行います。

（2）入札準備・提案書作成
・公示情報のチェック:
各自治体の入札公告を確認し、自社が受注すべき案件を抽出します。

・特定のための戦略立案:
建設コンサルタントの多くは「プロポーザル方式（技術提案書で競う方式）」で選定されます。技術者（設計担当）と協力し、他社に勝つための「提案の骨子」や「自社の強み」をまとめた書類作成をサポートします。

（3）契約事務・プロジェクト管理
・見積・積算・契約:
落札後の契約手続き、請求書発行などの事務全般。

・進捗フォロー:
契約後、設計や調査が円滑に進んでいるか、発注者との間に齟齬がないか、窓口として調整を行います。

4. 営業情報の収集・データ分析
・入札結果の分析:
競合他社の落札傾向や、自社の勝率をデータ化し、次の受注に向けた戦略を練ります。

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市桜町1-6-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

栗林駅、栗林公園駅、花園駅(香川県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回、決算褒賞金■年収例1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～

■業務概要：
官庁・地方自治体・民間企業を対象とした営業・契約事務全般、営業情報の収集・データ分析等をお任せします。

■業務詳細：
（1）情報収集・関係構築
・行政課題のヒアリング:
官公庁（国土交通省や県・市の土木事務所など）を定期訪問し、次年度以降の予算計画や、現在抱えている地域の課題（道路の渋滞、老朽化した橋梁、浸水対策など）をヒアリングします。

・技術情報の提供:
自社の持つ最新技術や実績を紹介し、「この課題なら、当社の技術で解決の道筋が立てられます」といった事前提案を行います。

（2）入札準備・提案書作成
・公示情報のチェック:
各自治体の入札公告を確認し、自社が受注すべき案件を抽出します。

・特定のための戦略立案:
建設コンサルタントの多くは「プロポーザル方式（技術提案書で競う方式）」で選定されます。技術者（設計担当）と協力し、他社に勝つための「提案の骨子」や「自社の強み」をまとめた書類作成をサポートします。

（3）契約事務・プロジェクト管理
・見積・積算・契約:
落札後の契約手続き、請求書発行などの事務全般。

・進捗フォロー:
契約後、設計や調査が円滑に進んでいるか、発注者との間に齟齬がないか、窓口として調整を行います。

4. 営業情報の収集・データ分析
・入札結果の分析:
競合他社の落札傾向や、自社の勝率をデータ化し、次の受注に向けた戦略を練ります。

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区舟入町6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

舟入町駅、土橋駅(広島県)、小網町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回、決算褒賞金■年収例1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～

■業務概要：
官庁・地方自治体・民間企業を対象とした営業・契約事務全般、営業情報の収集・データ分析等をお任せします。

■業務詳細：
（1）情報収集・関係構築
・行政課題のヒアリング:
官公庁（国土交通省や県・市の土木事務所など）を定期訪問し、次年度以降の予算計画や、現在抱えている地域の課題（道路の渋滞、老朽化した橋梁、浸水対策など）をヒアリングします。

・技術情報の提供:
自社の持つ最新技術や実績を紹介し、「この課題なら、当社の技術で解決の道筋が立てられます」といった事前提案を行います。

（2）入札準備・提案書作成
・公示情報のチェック:
各自治体の入札公告を確認し、自社が受注すべき案件を抽出します。

・特定のための戦略立案:
建設コンサルタントの多くは「プロポーザル方式（技術提案書で競う方式）」で選定されます。技術者（設計担当）と協力し、他社に勝つための「提案の骨子」や「自社の強み」をまとめた書類作成をサポートします。

（3）契約事務・プロジェクト管理
・見積・積算・契約:
落札後の契約手続き、請求書発行などの事務全般。

・進捗フォロー:
契約後、設計や調査が円滑に進んでいるか、発注者との間に齟齬がないか、窓口として調整を行います。

4. 営業情報の収集・データ分析
・入札結果の分析:
競合他社の落札傾向や、自社の勝率をデータ化し、次の受注に向けた戦略を練ります。

■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社／食品・生命科学研究所住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

コスモスクエア駅、トレードセンター前駅、中ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回、決算褒賞金■年収例1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎～

■業務内容：
ご経験に応じて、以下ポジションにてご担当いただきます。
当部門では、防災・環境・インフラ分野における社会課題解決型の情報システムの企画から設計、開発、構築までを一貫して担っています。

（1）防災情報システム
〈扱うシステム・業務〉
・リアルタイムに河川の洪水予測を行う洪水予測システム
・氾濫危険性の高まった河道地点を表示する氾濫予測システム
・住民に防災情報を提供するためのシステムの検討・開発
また最新技術開発として、【画像解析による水位・流速計測技術、写真画像からの3Dモデリング作成技術、青少年の防災意識を高めるための教育用教材等の開発】も行っています。

（2）画像解析システム
〈扱うシステム・業務〉
・アサリや魚卵の自動計測システム
・生体試験の異常値の自動検出システム
・流量の観測システム

（3）環境関連ITシステム
〈扱うシステム・業務〉
環境調査・環境アセスメントを支援する情報管理・分析システム
環境データの可視化・解析・レポーティングシステム
環境モニタリングや自然資本評価に関わるIT基盤の構築
環境分野のDX推進を目的としたシステム提案・導入支援

■同社の魅力ポイント：
・月平均残業は20～30時間。週1回のノー残業デー。入社1年後はリモート可。深夜残業原則禁止。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国土環境研究所(神奈川)住所：神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台／東山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東山田駅、仲町台駅、北山田駅(神奈川県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。※昇給：年1回※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／リモート可／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎～

■業務内容：
ご経験に応じて、以下ポジションにてご担当いただきます。
当部門では、防災・環境・インフラ分野における社会課題解決型の情報システムの企画から設計、開発、構築までを一貫して担っています。

（1）防災情報システム
〈扱うシステム・業務〉
・リアルタイムに河川の洪水予測を行う洪水予測システム
・氾濫危険性の高まった河道地点を表示する氾濫予測システム
・住民に防災情報を提供するためのシステムの検討・開発
また最新技術開発として、【画像解析による水位・流速計測技術、写真画像からの3Dモデリング作成技術、青少年の防災意識を高めるための教育用教材等の開発】も行っています。

（2）画像解析システム
〈扱うシステム・業務〉
・アサリや魚卵の自動計測システム
・生体試験の異常値の自動検出システム
・流量の観測システム

（3）環境関連ITシステム
〈扱うシステム・業務〉
環境調査・環境アセスメントを支援する情報管理・分析システム
環境データの可視化・解析・レポーティングシステム
環境モニタリングや自然資本評価に関わるIT基盤の構築
環境分野のDX推進を目的としたシステム提案・導入支援

■同社の魅力ポイント：
・月平均残業は20～30時間。週1回のノー残業デー。入社1後はリモート可。深夜残業原則禁止。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム開発センター住所：群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー勤務地最寄駅：JR高崎線線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。※昇給：年1回※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎～

■業務内容：
ご経験に応じて、以下ポジションにてご担当いただきます。
当部門では、防災・環境・インフラ分野における社会課題解決型の情報システムの企画から設計、開発、構築までを一貫して担っています。

（1）防災情報システム
〈扱うシステム・業務〉
・リアルタイムに河川の洪水予測を行う洪水予測システム
・氾濫危険性の高まった河道地点を表示する氾濫予測システム
・住民に防災情報を提供するためのシステムの検討・開発
また最新技術開発として、【画像解析による水位・流速計測技術、写真画像からの3Dモデリング作成技術、青少年の防災意識を高めるための教育用教材等の開発】も行っています。

（2）画像解析システム
〈扱うシステム・業務〉
・アサリや魚卵の自動計測システム
・生体試験の異常値の自動検出システム
・流量の観測システム

（3）環境関連ITシステム
〈扱うシステム・業務〉
環境調査・環境アセスメントを支援する情報管理・分析システム
環境データの可視化・解析・レポーティングシステム
環境モニタリングや自然資本評価に関わるIT基盤の構築
環境分野のDX推進を目的としたシステム提案・導入支援

■同社の魅力ポイント：
・月平均残業は20～30時間。週1回のノー残業デー。入社1年後リモート可。深夜残業原則禁止。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区駒沢3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

駒沢大学駅、桜新町駅、世田谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。※昇給：年1回※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており将来性抜群です】

■業務内容：
・税務決算・申告、BEPS対応等
・税務決算(法人税などの確定申告)
・納税関係+ＢＥＰＳ対応　３文書の作成を更新
・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集

■担当領域：
経験・スキルに応じて業務をアサインします。
・法人税、固定資産税などの申告
・国際税務の場合、BEPSは税理士法人に依頼していることも多く、一緒に進めている
・BEPSや移転価格対応がメイン
・海外の税制状況のウォッチ　たとえば、海外の税対応をＨＰから調査するなど
・海外子会社との連携も多い（上記業務で現地法人に資料と作ってもらうため）（基本はメールで）

■働き方：
フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
在宅：週1回～月2,3回程度
残業：月平均23時間程度

■仕事の魅力・やりがい：
・M＆Aの際には十分に力を発揮いただけます。
・まだまだ完成された組織や構想ではなく、発展の最中売り上げも伸ばしていく。
・そのような成長フェーズの企業に身を置くことでガバナンス強化や税務業務について色々と経験ができる

■当社の魅力：
【充実のキャリアパス】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。
【良好な就業環境】
在宅勤務やフレックス制度もあり、活用可能です。（※部署ごとで規定あり）時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22F勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です／新設の開発センターでの就業】

■採用背景：
透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。
今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。
また次世代の透析装置の要素開発も着手しております。

■業務内容：
透析装置は医療機器の中でも治療装置であり人の命にかかわる社会貢献性の高い製品です。
機械設計担当として、既存製品機械設計業務に携わります。
その後ご経験・スキルによって新規製品の開発にも携わっていただきます。
また次世代の透析装置の要素開発も着手しております。
・製品及びエレメント（ポンプ等の複数の部品で構成される複合体）の仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証、量産化まで
※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定したく思います。
・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成
・社外の業務委託先にエレメントの開発を発注、成果物の管理（一部）
・非定型の報告書（実現性評価の報告書など）の作成
・電気系/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。
・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めていく

■ツール：
仕様CADツール：３DCAD（solidworks）
扱う部品：射出成型、板金、金属成形など　装置部品点数：1500点ほど

■働き方について：
・出社メイン、在宅（現状週1回程度）やフレックスを組み合わせて働くことが可能な仕組みもございます。
・残業20～30時間程度
・出張：金沢製作所やサプライヤーへの出張の可能性有（チームで月に2名ほどで対応）
・有給取得状況（全社平均、11.7日／運用：メールやSMSやチャットで上司報告）
・転勤：当面なし

■組織の魅力：
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

＜勤務地詳細＞東村山事業所住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武鉄道線／東村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東村山駅、武蔵大和駅、久米川駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】

国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJTや研修を通じて様々なスキルや知識を身につけたり、経営のノウハウを学びながらマネジャーを目指していただきます。

■業務内容
・接客、調理
・クルーの育成・トレーニング等マネジメント
・売上管理・予算管理
・食材管理など

■魅力
・外食業界水準よりも定着率が高く、長期就業しやすい環境が整っております。
・店長年収を最大1000万円超とする人事制度へ改革を進めております！
・有給休暇初年度10日付与次年度へ繰り越し可能です（最大40日まで）
・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度があるため、メリハリのある働き方が可能です。
・年間117日（週休2日制／月9～10日休み）休日はローテーション制となっているため、プライベートを充実させることが可能です

■研修について
・入社時研修（座学＋OJT）
・階層別研修（新人～マネジャーまで）
・店舗での実践型トレーニング
・定期的なフィードバックと面談機会あり

■展開ブランドについて
ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・しゃぶ葉・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など

■同社について
～外食・中食・内食に視野を入れた「食の総合型企業」を目指す～
・国内外に約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。加えて外食事業だけでなく、冷凍食品の製造販売にも着手しており、原料の調達から生産、検査、物流までを全て自社一貫で行っている強みを活用し「食べる幸せ」をプロデュース。

～店舗中心経営～
マネジャーの自律的な店舗運営を促し、マネジメント能力の向上によって安定的なサービス・品質を提供することで、顧客支持の拡大と収益率の向上を目指します。そのためにも、評価制度の改革やマネジャーをバックアップする体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府のいずれかの店舗住所：京都府のいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～300,000円＜月給＞255,200円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20時以降×オンライン面接OK／当社の事業所勤務・勤務地確約／第二新卒・CADスクール出身者歓迎／オーダーメイド製品／顧客との要件定義・仕様企画からお任せ／完成製品を間近で見られる環境／引っ越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり】

■担当案件に関して
当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。
ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。

■業務内容
食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するキーエンス製自動化装置(オーダーメイド製品)に関すCADオペレーターをお任せします。ゆくゆくは顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わる機械設計をお任せする予定です。
経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。

■業務詳細
大手食品メーカーなどの顧客と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ
設計開発・試作
設計内容のテスト及び検証
※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。

■入社後の流れ
入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。

■業務のやりがい
◇ 顧客要望に応じた企画・仕様検討に携われるため、オーダーメイド製品の設計に主体的に関われます。
◇ 設計した製品が同じ事業所で製造されるため、完成品を間近で見られ、ものづくりの実感が得られます。
◇ 担当するFA機器は、ペットボトルのキャップなど身近な製品の製造・検査に使われ、社会への貢献を実感できます。
◇ 仕様打ち合わせから設備立ち上げまで一貫して関与でき、自分のアイデアを反映しやすい点が大きな魅力です。

■利用するツール・ソフト
iCAD SX、AutoCAD

■社会貢献性の高い業務
現在、少子高齢化と労働力不足が深刻な社会課題となっています。特に製造業や物流業では人手不足が顕著です。企業では効率的な生産方法や自動化技術（FA技術）の導入が進んでおり、省力化・経費削減・生産性向上が図られています。当社のFA技術はこれらの課題解決に貢献し、需要が拡大しています。社会貢献性の高い業務に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エンジニアリングセンター住所：東京都葛飾区奥戸6-7-15 勤務地最寄駅：JR総武線／小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小岩駅、青砥駅、京成小岩駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】

■ミッション
新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。
https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html


■業務内容
(1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
(2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
(3)店舗運営方針・戦略の策定
(4)売上・コストなどの予実管理
(5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明など）

＼業務のポイント／
・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。
・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます

■ReDについて
『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。
ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。
極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。
＜公式オンラインストア＞
https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q

■今後のキャリア
入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。
「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アトレ大森（東京都大田区）住所：東京都大田区大森北1-6-16 アトレ大森 4 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）■その他固定手当：エリア手当※社内規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／マーテク・ツール充実／年休120日・月残業30-35h～

■募集背景
当社のWEBマーケティング部門は、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールでの売上拡大を担うBtoC部門です。EC事業は急成長中で、複数カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しています。
今後もブランド価値を高め、国内メーカーとしてEC売上No.1を目指します。そのため、既存カテゴリの強化と新規カテゴリ開拓を両軸に、販売戦略の立案・実行を推進。さらに、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への進化を目指し、増員を行います。

■今回お任せするポジション
ECモール第一営業部　グロースマーケティング担当

【具体的には】
楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を　包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。

（1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案
（2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA
（3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進
（4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど）
（5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 業務プロセス構築・改善

■このポジションの魅力
・より経営に近い視点でのモール全体戦略を主導できる。
・ブランド・カテゴリを横断した成長モデルを構築できる。
・データと実行の両軸で成果を出す“戦略ブレーン組織”の中心的役割を担える。
・チームの仕組み化・文化づくりに携われる。
・入社後はWEBマーケターとして経験を積み、将来はマネジメント、専門領域のエキスパート、または本部内でのキャリアチェンジなど、ご自身の適性や志向に合わせて選択が可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伏見営業所住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大須観音駅、伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業手当を含みます。※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定■賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）■手当（別途支給）：エリア手当、単身赴任手当、役割給、管理監督者手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇

【CRC=治験コーディネーターとは？】
病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。

【CRCのやりがい】
CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。
また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。

【一日の流れ※一例】
■朝：担当の医療機関に出勤
■午前：
・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有
・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。
■午後：
・患者様の報告書作成
・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す
・医師との打ち合わせ

【研修制度について】
■基礎研修が充実：
入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。
■配属後も丁寧なフォロー：
現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。

【働きやすい制度と環境】
・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。
・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。
・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。
・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、
復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。
※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。
※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市菜園一丁目12番10号 日鉄鉱盛岡ビル5階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞410万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～277,900円その他固定手当/月：58,000円～77,000円＜月給＞272,700円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月）※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20h以下～

◇楽楽勤怠の開発における以下業務に携わって頂きます。
◇PMという立場から、楽楽勤怠に求められているもの・実装すべき機能は何かをビジネスサイドと協力しながら考え、共に楽楽勤怠のトップシェア実現に向けて働いて頂ける方を募集しています。

■業務内容：
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。
◎製品の要求仕様の策定
・デザイナーと連携しUX検討を含めた製品要求仕様策定
・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有
・市場要求をもとに営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施
◎製品の要求分析、要求仕様の策定
・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援
・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定
◎製品開発の支援及び提供後の製品改善
・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援
・製品・お客様課題の発見と開発案件の創出
・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定

■開発体制：
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成：管理職／マネジメント系リーダー／技術スペシャリスト系リーダー／開発メンバー
チームにおける役割の例としては以下になります。
・プロジェクトマネージャー
・プロダクトマネージャー
・テックリード（技術スペシャリスト）
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア

■商材特徴
出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを１クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上（※2024年3月末現在）への導入実績で培ったノウハウをもとに、最適な運用方法や、業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、メールでサポートを受けることができて安心です。

＜勤務地詳細＞東京（新宿）住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞648万円～966万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～476,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～82,813円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,000円～588,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。