62ページ｜【女性が活躍する仕事】大手企業の求人特集

■業務内容：
外為、外為関連与信、コルレス業務、リスク管理、海外進出支援

■業務の魅力：
培ってきた経験やスキルをお客様の海外進出支援や外為業務の課題解決に活かすことができます。

■社風：
同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦　～すべてはお客様のために～」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。

■ビジョン：
同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要（かけがえのない）とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市勝山町2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

勝山町駅、警察署前駅、東雲口駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当行規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「日本のレジャ―をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「京都るり渓温泉　for REST RESORT」の客室清掃スタッフをお任せします。

■業務の特徴：
国の名勝地に指定されている自然公園である 「るり渓温泉　for REST RESORT」。3世代が楽しめるリゾートとして、四季折々の美しい自然と魅力ある施設です。
「京都るり渓温泉　For　REST　RESORT」や「GRAX PREMIUM CAMP RESORT　京都　るり渓」でのベットメイキング、客室清掃をお願いします。
IターンやUターンの方大歓迎です。社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすく働きやすい職場です。

■勤務地補足：
「京都るり渓温泉　For　REST　RESORT」、「GRAX PREMIUM CAMP RESORT　京都　るり渓」は同じ勤務地となります。

■募集背景：
各店舗のサービスの更なる向上を目指す為、新たなスタッフを増員いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都るり渓温泉　for　REST　RESORT住所：京都府南丹市園部町大河内広谷1-14 勤務地最寄駅：山陰本線／吉富駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞GAX PREMIUM CAMP RESORT住所：京都府南丹市園部町大河内広谷1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

園部駅

＜予定年収＞240万円～300万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,011,212円～2,073,672円その他固定手当/月：2,212円～2,494円＜月額＞200,000円～250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間は月給によって変動いたします。25時間／30187円～60時間／74700円。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。■昇給：年1回※定期昇給はございません。■昇格：年1回※定期昇格はございません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【ピポット集計・VLOOKUPできればOK／ポテンシャル歓迎／マーケティング分析にチャレンジ／取り扱えるデータ量多くスキルアップ環境◎／残業月20時間程／家賃補助・長期休暇など充実の福利厚生】

■業務内容：
プロモーション推進部におけるデータ分析担当として業務を担当いただきます。
顧客データを用いたキャンペーンのターゲティング／マーケティングに用いるデータの抽出作業が中心になりますが、単なるデータ抽出や集計作業ではなく、キャンペーンの趣旨に沿ったターゲティングや分析目的に沿ったデータ抽出、集計を行っております。
企画部門と協力し、抽出したデータを用いての企画業務にも取り組んでいただきます。
＜使用ツール＞
顧客情報を蓄積したデータベースからSQL言語やTableau等のBIツールを使って計数集計やデータ抽出を行っています。
＜取り扱うデータ＞
クレジットカード事業の顧客データが中心となります。約300万人の利用データ等、数千万から億単位のデータレコード数と、かなり膨大なデータ量を取り扱います。また、データ種類も多岐に渡ります。

■組織構成：
10名（社員9名＋業務委託社員1名）が在籍。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。

■教育体制：
OJT中心となりますが、3ヵ月間は育成期間の位置づけとしております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。

■キャリアパス：
自己申告制度や、SBI新生銀行グループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また特定分野における自身の市場価値を高めることができます。

■充実した休暇制度及び福利厚生：
・連続休暇：連続5営業日以上、最長14日間の連続休暇を年度毎に取得可能
・時間単位休暇：半日単位もしくは１時間単位で取得可能
・家賃補助手当あり※年齢・自己契約物件、通勤距離等で規定あり
ライフイベントに応じて利用できる制度が揃っております。※例えば30歳未満の独身者で首都圏勤務の場合73,000円の物件に6,000円で入居可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル 勤務地最寄駅：総武本線線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※上記の他、対象者に住宅手当を支給※時間外勤務は別途手当支給■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2025年実績4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営直結／M&A戦略推進／第二成長フェーズを担うM&Aエキスパート／年収900~想定／住友商事×KDDI／自社の事業成長に向けたM&A業務に企画から参画◎経営とも近い距離で裁量広くご活躍／所定7.15H／在宅可】

■部門やポジションの役割
本ポジションは、経営トップ直下の本部組織において、グループの中長期成長を左右するM&Aを戦略起点で企画・推進するエキスパートポジションです。CATV事業を中心とした成長を経て、現在は新規事業領域への展開を加速する“第二成長フェーズ”。単なる買収実行ではなく、「どの領域で、どの手法を用いれば非連続な成長を実現できるか」というM&Aの勝ち筋を描き、PL/BSに成果を残す意思決定に関与いただきます。

■お任せする業務：
M&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）について、案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセスをお任せします。
市場・業界分析を踏まえた領域・企業の選定という企画～PMIまで一気通貫で対応いただけます。また、若手メンバーのレビューなど、AM／エキスパートとして中核的な役割を期待しています。
■組織構成：
M&A推進チームは現在5名体制。戦略企画グループと連携取りながら進めていきます。部長1名、管理職1名、スタッフ職3名で構成されています。
■働く環境・キャリア：
経営直下のため意思決定スピードが速く裁量ある環境です。案件のGO／NO-GO判断にも関与可能。高い裁量と責任を持ちM&Aのプロフェッショナルとして、経営に最も近い立場でキャリアを築ける環境です。

■ＪＣＯＭについて：
・ケーブルテレビ事業を中心に、M&Aを通じて業績拡大してきた会社です。中途入社者も含め様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍していますのでなじみやすい環境です。
・事業ドメインは多岐にわたります。
＜ケーブル・プラットフォーム事業＞ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTと、多彩なサービスで暮らしを支えます。
＜メディア・エンタテイメント事業＞BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作等グループアセットを活かしたtoC、toBのビジネス展開を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,130万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～685,000円＜月給＞455,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。■賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（業績賞与含む）※ご経験や経験年数によって下限よりも下のご提示となる可能性ございます。ご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【あなたの提案がお客様の売上向上に直結！／国内最大級ECサイト『楽天市場』のECコンサルティング／クライアントの売り上げ最大化がミッション・売り方・商品ページ・価格設定等提案の裁量◎／テータ分析に基づく提案力・マーケティング力身に付く】

楽天市場に出店している店舗様のパートナーとして「担当店舗様の売上最大化」をお任せします。

■業務内容
・担当する店舗様と一緒に「どうすれば売上を伸ばせるか」を考え、目標や販売の進め方を決定
・売れている商品やトレンドを調べ、市場の動きを分析
・広告や季節イベント（母の日・スーパーセールなど）を活用し、お客様に商品を見てもらうための集客施策を提案
・店舗ページのアクセス数、購入単価、売上などのデータを確認・分析し、課題設定
・「限定商品」や「セット販売」など、新しい商品の企画の検討
・楽天グループのサービス（広告・ポイントなど）を活用した提案

楽天で保有するデータを武器にしながら、セット販売商品の企画や、オリジナル商品のEC投入、客単価向上のためのまとめ買い施策の提案、時にはインフルエンサーとのコラボ企画の提案など、提案の幅は無限大です。
顧客の事業パートナーとして、楽天市場という日本最大級のECモールを最大限活用いただけるよう伴走をします。

＜目標数値＞
・店舗様の売上総額
・楽天市場上に掲載プロモーション施策（検索連動型広告やバナー広告など）の金額

＜導入事例＞
https://www.rakuten.co.jp/ec/interview/

■業務の特徴
・担当クライアントの窓口は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になり、1人あたり約100店舗を担当します。
・担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当頂くこともあります。
・オフィスワークと対面が7：3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしていますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせ等は直接お会いしてお話することもあります。

■働く環境
・商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。
・20～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2番1号 福岡センタービル12F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,608円～303,797円固定残業手当/月：72,392円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【あなたの提案がお客様の売上向上に直結！／国内最大級ECサイト『楽天市場』のECコンサルティング／クライアントの売り上げ最大化がミッション・売り方・商品ページ・価格設定等提案の裁量◎／テータ分析に基づく提案力・マーケティング力身に付く】

楽天市場に出店している店舗様のパートナーとして「担当店舗様の売上最大化」をお任せします。

■業務内容
・担当する店舗様と一緒に「どうすれば売上を伸ばせるか」を考え、目標や販売の進め方を決定
・売れている商品やトレンドを調べ、市場の動きを分析
・広告や季節イベント（母の日・スーパーセールなど）を活用し、お客様に商品を見てもらうための集客施策を提案
・店舗ページのアクセス数、購入単価、売上などのデータを確認・分析し、課題設定
・「限定商品」や「セット販売」など、新しい商品の企画の検討
・楽天グループのサービス（広告・ポイントなど）を活用した提案

楽天で保有するデータを武器にしながら、セット販売商品の企画や、オリジナル商品のEC投入、客単価向上のためのまとめ買い施策の提案、時にはインフルエンサーとのコラボ企画の提案など、提案の幅は無限大です。
顧客の事業パートナーとして、楽天市場という日本最大級のECモールを最大限活用いただけるよう伴走をします。

＜目標数値＞
・店舗様の売上総額
・楽天市場上に掲載プロモーション施策（検索連動型広告やバナー広告など）の金額

＜導入事例＞
https://www.rakuten.co.jp/ec/interview/

■業務の特徴
・担当クライアントの窓口は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になり、1人あたり約100店舗を担当します。
・担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当頂くこともあります。
・オフィスワークと対面が7：3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしていますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせ等は直接お会いしてお話することもあります。

■働く環境
・商材のジャンルとエリアによって分類され、5つの課で構成されております。
・20～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目5-17 ミレーネT仙台ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、仙台駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,608円～303,797円固定残業手当/月：72,392円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～
■業務内容：
経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。
金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。
1. 企業信用調査
・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。
・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。
2. 提案営業（コンサルティング）
・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。
例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供
例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供
例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案
訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。
■業務の魅力：
・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。
・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。
・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。
■働く環境：
充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。
■企業魅力：
国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市幸町1-44　 徳島フコク生命ビル7F勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

【最寄り駅】

徳島駅、阿波富田駅、眉山ロープウェイ山麓駅

＜予定年収＞440万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～416,150円＜月給＞299,000円～416,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円）※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～
■業務内容：
経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。
金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。
1. 企業信用調査
・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。
・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。
2. 提案営業（コンサルティング）
・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。
例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供
例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供
例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案
訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。
■業務の魅力：
・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。
・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。
・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。
■働く環境：
充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。
■企業魅力：
国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県草津市大路2-15-37 中村ビル4F勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、栗東駅、南草津駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,800円～393,200円＜月給＞278,800円～393,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円）※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～
■業務内容：
経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。
金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。
1. 企業信用調査
・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。
・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。
2. 提案営業（コンサルティング）
・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。
例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供
例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供
例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案
訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。
■業務の魅力：
・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。
・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。
・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。
■働く環境：
充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。
■企業魅力：
国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県草津市大路2-15-37 中村ビル4F勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

【最寄り駅】

草津駅(滋賀県)、栗東駅、南草津駅

＜予定年収＞440万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～416,150円＜月給＞299,000円～416,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円）※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～
■業務内容：
経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。
金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。
1. 企業信用調査
・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。
・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。
2. 提案営業（コンサルティング）
・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。
例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供
例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供
例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案
訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。
■業務の魅力：
・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。
・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。
・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。
■働く環境：
充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。
■企業魅力：
国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル6F勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

【最寄り駅】

山陽姫路駅、姫路駅、京口駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,800円～393,200円＜月給＞278,800円～393,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円）※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～
■業務内容：
経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。
金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。
1. 企業信用調査
・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。
・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。
2. 提案営業（コンサルティング）
・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。
例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供
例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供
例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案
訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。
■業務の魅力：
・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。
・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。
・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。
■働く環境：
充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。
■企業魅力：
国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津支店住所：三重県津市丸之内34-5　 津中央ビル1F勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

【最寄り駅】

津新町駅、津駅、阿漕駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,800円～393,200円＜月給＞278,800円～393,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円）※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～
■業務内容：
経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。
金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。
1. 企業信用調査
・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。
・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。
2. 提案営業（コンサルティング）
・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。
例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供
例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供
例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案
訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。
■業務の魅力：
・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。
・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。
・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。
■働く環境：
充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。
■企業魅力：
国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル6F勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります

【最寄り駅】

山陽姫路駅、姫路駅、京口駅

＜予定年収＞440万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～416,150円＜月給＞299,000円～416,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業給 80 万円）・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業給 100 万円）※モデル年収は全国総合職の場合を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～スペシャリストとして、業務に集中できる環境／ピープルマネジメント無し／英語力を活かす／裁量大／グローバルな環境～

■業務概要：
◇LEGOLAND Japan Resortの観点で、LEGOLAND Japan Hotel（LLJH）の収益を最大化するための戦略、戦術を立案し、年度収益計画（予算）を策定し、実行いただきます。
◇国内外の宿泊客の動向を正確に予測し、的確な予約管理システムのコントロールを通じて、LLJHの収益及び客室占有率の最大化を実現いただきます。

■求められる役割と責任：
＜業績・収益向上への貢献＞
◇宿泊予約動向を敏感に察知し、適切な客室価格変動計画を作成を通じて、収益及び客室占有率の最大化を図る
◇自社及び競合他社の動き、日本国内及びインバウンド主要国の観光需要の動向を常に先取する
◇ホテル客室予約状況や客室収益見込みについて、適宜レポート先に報告し、状況に応じ外部チャネルでの販売を含む対応策の提案・進言
◇Global Hotel Revenue チームと連携し、必要に応じグローバル戦略・方針を日々の収益管理、実行計画
に反映し、LLJHのパフォーマンスを適切にチームに報告
◇月間および四半期単位での価格設定計画、およびOTA・旅行会社販売戦略計画を作成し、レポート先に提案

＜システム対応＞
◇サイトコントローラー（TL-Lincoln等）及び関連するシステムに精通し、日常的なシステムの運用管理を行うとともに、システムトラブルに対しても迅速に対応
◇ホテル内のシステム変更や、新たなシステム導入に責任を持つ

＜販促・コミュニケーション＞
◇Sales HeadおよびRevenue Senior Managerチームと協力し、各OTAとの関係強化に努めるとともに、適切な販売促進計画、プロモーション計画の策定・実行

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レゴランド・ジャパン・ホテル住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目2番地1 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

金城ふ頭駅、野跡駅、稲永駅

＜予定年収＞520万円～620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～6,200,000円＜月額＞433,333円～516,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※条件は経験やスキルを考慮して決定します※支払方法：年俸の1/12を毎月支給■業績賞与（会社業績目標達成時に支給されます）※前年・今年度の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
【具体的な業務例】
・受注と生産計画の制御と統率
・生産課題への対策と対応
・工場事業計画立案
【入社後すぐの業務】
・生産課題の対策と対応をOfficeリーダーと管理職で立案と推進いただきます。
【入社６か月～１年以降】
・お客様の長期的受注から工場の生産負荷状況を制御し、工場の最適な要員や在庫を統率していきます。
・国内、海外からの受注に対する生産リスクを想定し、生産課題に対する対策を推進していきます。

■ミッション・期待される役割：
日々の多様な案件に対し、部署内の意見を集約し、対外的な発信を迅速に行い、部門間との調整役を担う。
未来思考で多面的な見地から部内の指導を行う。

■仕事の魅力：
・工場の生産と業績に関わる中核的存在であり、現在～未来にむけた工場運営に大きく携わることができます。
・部員も工場間接組織の中では最も多く、指導や育成を通じて、自身も成長することができます。
・国内、海外を含めた2輪工場のマザーとして、世界の仲間との会話し、時には現地へ赴き課題解決をともに行うことも行います。

■配属組織について
【組織のミッション】
２輪サスペンション・マリン油圧製品は国内、海外のメーカーから多くの支持を頂き、日々世界中のお客様へお届けしております。私たちの研究・開発チームは、進化の期待を受けたデマンドを先取し、実績に裏付けられた新たな製品を生み出し、
工場では最先端の技術を備えた製品を安定した品質で生産を行っています。私たちは、そうした技術と生産を支える最適な生産計画や
資材調達は生産に欠かせない役割を担っており、さらに持続可能な社会を実現するために、生産ロスを無くすことが、効率的かつ高品質に
つながり「無駄なものは作らない」ことを常に目標として活動しております。
【組織風土について】
20代～60代まで年齢層は幅ひろく、約30％の女性が活躍しています。偏りのない、自由な発想ができる組織。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞袋井工場住所：静岡県袋井市松原2601番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【最寄り駅】

御厨駅(静岡県)

＜予定年収＞460万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～360,000円＜月給＞268,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回■賞与実績：年2回 ■モデル年収：担当者クラス：450万円～650万円主任クラス：700万円～850万円課長クラス：950万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方を改善したいシニア活躍中！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】

【職務概要】
当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。
インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

◇発注者支援とは
国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。
工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

【具体的な業務】
・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助
・工事を実行するために必要な資料作成
・工事の施工状況チェック
・工事検査などへの参加・立ち合い

【ポジションの詳細】
・想定勤務地：宮城・福島・山形
※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております
・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン
・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数
・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！

【ワークライフバランスが整う環境】
◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！
働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島県内／行政事務所住所：福島県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～369,644円固定残業手当/月：108,630円～130,356円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,630円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象）■モデル年収：540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方を改善したいシニア活躍中！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】

【職務概要】
当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。
インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

◇発注者支援とは
国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。
工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。

【具体的な業務】
・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助
・工事を実行するために必要な資料作成
・工事の施工状況チェック
・工事検査などへの参加・立ち合い

【ポジションの詳細】
・想定勤務地：宮城・福島・山形
※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております
・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン
・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数
・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！

【ワークライフバランスが整う環境】
◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！
働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山形県内／行政事務所住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～369,644円固定残業手当/月：108,630円～130,356円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,630円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象）■モデル年収：540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・組織構成の概要】
ネットワークやセキュリティの技術を軸とし、SI業務を行う業種横断的な組織です。金融、製造、交通、リテールなどの大企業の案件を中心に遂行しています。

【職務内容】
当統括部では「SIモデル変革」に取り組んでおり、SIの効率化を進めるとともに、高付加価値支援として上流工程（コンサルや要件定義）からの対応を強化しています。SASEやクラウド基盤（AWS、Azure等）内のネットワークまで領域を拡大し、クラウドからオンプレまでネットワーク・セキュリティ全体の、提案、設計、構築、運用まで提供できる組織に変革させる取り組みをしています。

【今回のポジションの職務】
１）お客様と直接会話し、お客様の課題解決に向けて、上流工程（コンサルや要件定義）から対応
２）社内外の技術部門と連携し、顧客のミッションクリティカルな業務を支えるネットワークやセキュリティを提供
３）顧客ネットワークのサービスレベルの維持・向上を図り、顧客システムの安全や業務の効率化を実現
高い品質にプライドを持って業務を行っています。お客様から感謝されることで、達成感と自身の成長を実感することができ、やりがいのある仕事です。

【具体的なプロジェクト想定】
・金融業の大企業向け、ネットワーク更改やセキュリティ導入プロジェクト。
・プロジェクト規模は様々ですが、期間が2年を超えるものもあります。

【ポジションのアピールポイント】
・多くの部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養えます。
・将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。また、ネットワーク・セキュリティの上流コンサルなどへのポジションチェンジも可能です。
・若手社員も多く、女性も活躍している活気ある職場です。一人が同じお客様をずっと対応するのではなく、チームで対応することで、個人の負荷を減らす取り組みをしています。
・PMPやベンダー資格などの取得を推奨しており、社内教育も充実しています。また、業務時間の5%以上を研修に当てることを推奨しており、社員のスキル向上には部署全体が積極的に取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める職務

＜勤務地詳細＞玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞680万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円その他固定手当/月：90,000円～120,000円＜月給＞440,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収を考慮、当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・組織構成の概要】
当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。
業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。
活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。

【職務内容】
「運用DX」とは：ビジネスに関わる戦略方針を整合し、運用業務の改善における戦略立案から必要な実行計画の策定を行います。
本ポジションでは具体的に下記の活動に従事いただきます
・多岐にわたる業界・テーマの経営課題解決
・戦略立案から実行支援の一貫したコンサルティング
・事業成長や企業価値向上・新たな顧客体験創造に貢献
・論理的思考・分析力・専門性を高めるキャリアパスを実現

【ポジションのアピールポイント】
キャリア支援やスキルアップのための教育制度も充実しており、OJTも並行して実施します。
戦略コンサルタントとしての成長機会を継続的にサポートします。
NEC内でも比較的新設の組織であり、自由かつ柔軟性な社風が特色です。
チームでPJ遂行するのでお互いをケアしあい、ワークライフバランスを重視して働けます。


変更の範囲：会社の定める職務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞930万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～800,000円＜月給＞580,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収を考慮、当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界・異職種出身の未経験の方が活躍中／入社後数か月間イネーブルメント組織への配属／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦が可能】

■職務内容：
TVCMなどの大規模マーケティング活動に力を入れているタイミングにつき、多くの顧客から同社サービスへご興味をお持ち頂いております。
本ポジションでは、過去サービスを利用経験のある企業や提案済企業に対して、潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。
▽具体的な業務内容：
・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る

■キャリアステップ事例：
Aさん（大手食品メーカー出身）：インサイドセールス→リーダー。
Bさん（大手百貨店）：アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス
Cさん（大手銀行）：インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー

■身につくスキル：
▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実
入社後は数か月間セールスイネーブル組織（教育組織）への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。
ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。
また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種（FSやマーケ、人事等）でご活躍いただくことが可能です。

▽営業のプロフェッショナルスキル
経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。
また、社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～302,100円固定残業手当/月：81,600円～97,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（10月、4月）■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京海上Gで安心／ワークライフバランスが入社の決め手1位／年間休日125日＋有給取得／残業月平均3時間以内／お客様のためになる仕事でやりがい重視の方へ／福利厚生充実◎／長期就業可能◎】

東京海上日動火災や東京海上ダイレクトの自動車保険に加入されているお客様に対するロードサービスのカスタマーサポートを担当いただきます。
こちらからお電話をおかけすることは少なく事故などでお困りのお客様からのお電話にご対応をいただく仕事です！
そのためお客様の役に立ちたい、誰かの助けになりたいと考えている方はとてもやりがいを感じることができます！

■仕事の流れ
（1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電
（2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング
（3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配

お客様の状況をしっかり理解して適切にご案内するのが重要なお仕事です。お客様は不意なトラブルに焦っていたり不安になっている状況です。
「不安」を「安心」に変えられるような対応を心がけましょう！

■働きやすさについて
★しっかりお休みを取得でき、プライベートを充実されられます！★
・月の希望休：
　月4日の申請が可能で8割程度は希望通り取得ができる環境です。
　土日連休も可能ですのでプライベートや家族との時間も作れます！

・特別連続休日：
　毎年1月に有給とは別に6日付与されます。1年を通して自由に使える休暇ですので
　長期休暇をまとめて取得し海外旅行など行く社員もいます。
・残業も月平均3時間以内、仕事を翌日に持ち越すことはないため、オンオフがしっかりつけられるのも魅力です！

・育・産休の復帰率91.5％！★復帰後は時短勤務も可能です！★
・5時間45分の時短勤務やシフト固定への変更など最長9年間の勤務体制の変更が可能です！
・家族との時間もしっかり取得できる環境なので子育て世代も安心です！

■入社後の研修フォローも手厚いです！
・ステージ別の研修制度を入社後6～7か月間実施しています！
　先輩との受電のロープレなどもありますし、入社日を固定にしているため　
　同じ時期に入社した同期と一緒にがんばっていける環境です！
　コールセンター未経験の方もたくさん活躍しているの安心して就業できますよ！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区御供所町3-21　大博通りビジネスセンター5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,569円その他固定手当/月：34,000円＜月給＞283,569円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他手当の内訳：職務手当9,000円＋シフト手当25,000円・上記年収は研修時の想定残業手当20時間を含んだ想定年収となります。・職務限定ではない正社員に登用後には賞与が年2回（約4か月分）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

〈CADオペレーター／専門スキルを身につける／正社員／充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）／同期ができる／女性活躍・育休産休復帰率100％／土日祝休み・残業月10時間以下＞

■お任せするお仕事
・CADを使った図面作成（設計図・施工図など）：
現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。
・建物等の写真のファイリング：
施工管理が撮影した作業工程をファイリングなど管理いただきます。
・書類作成（見積書・請求書など）：
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。
・その他サポート業務：
電話応対や来客応対などを行います
※内勤の業務で施工管理や設計のサポートを行うポジションです※

■魅力
＼女性が活躍できる環境／
CADオペレーター職では女性が活躍しており産休育休復帰率も100％となっています。土日祝休み・残業月10時間程・休日出勤もほとんどない環境なのでご自身のライフステージが変わっても長く働ける環境です。

＼基礎から学べる研修制度／
東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っています。

＼フォロー体制◎／
専任のキャリアアドバイザー担当と営業担当がおりますので、キャリアの話、就業環境に関する悩みも相談できる環境が整っています。ご自身のキャリアパスに合わせたプロジェクトのコーディネートや、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。

■キャリアパス
当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率約85％です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからもキャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏の派遣先（東京都・千葉県・神奈川県）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に別途各種手当、残業代付与■昇給：昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～基本的に定時での勤務のためワークライフバランス◎／社内研修制度等サポート体制充実／月平均残業0～10時間程度～
■お任せする業務：
WEB口座開設の受付から開設までの一連の業務、ならびに口座不正利用にかかる関係機関・部署や口座名義人との電話対応や事務手続き　

■具体的な業務内容：
・WEB口座開設にかかる審査ならびに定型的な検印
・WEB口座開設にかかるシステム上のエラー対応
・お客さまからのWEB口座開設にかかる照会事項に対する電話対応
・口座不正利用にかかる関連機関・部署や口座名義人との電話対応
・口座不正利用に関連する事務手続き

■このポジションの魅力：
・基本的には残業が発生しない業務であるため、WLBを取りやすい
・無期雇用であり、将来にわたって安定的に働くことができる
・当該業務のスペシャリストとしてスキルを高めることができる
・マニュアルやフォロー体制があり、安心してキャッチアップできる環境がある
・千葉県を中心とした地域の人々の安心な生活づくりに貢献しているやりがいを持つことができる

■キャリアパス：
・基本的には本業務を専門的に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。
・職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。

■組織構成：
・2名のキャリアアシスタントが中心になって業務を行っています。
・落ち着いて仕事に集中できる環境です。
・研修やOJTを含めてキャッチアップできるようなフォロー体制を整えております。

■募集背景：
千葉銀行では、2023年9月より普通預金口座をWEBで開設できるサービスを開始しました。ちばぎんアプリやVISAデビット一体型キャッシュカード等の機能面における便利さがお客さまに評価され、サービス開始以来申込件数が順調に増加しています。
一方、口座開設件数の増加に伴って口座の不正利用事案も増加しているため、関連機関・部署と連携して不正利用を防止する活動も行っていますが、今後も件数が増えていく見込みであり、これらの業務を担当するチームの体制を一層強化する必要があります。
こういった背景から、WEB口座開設の受付から開設までの一連の業務や口座不正利用を防止する活動に加わってくださる仲間を募集します。

変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

＜勤務地詳細＞幕張コールセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1　 ワールドビジネスガーデン マリブイースト9階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記参照

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■当行の規程により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～

■業務内容：
半導体製造装置及びFPD装置の新規開発業務を担当いただきます。

■製品：
機械要素・機構・潤滑装置

■担当工程：
ME系設計計画立案補佐業務

■ツール/開発環境：
ICAD

■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～450,000円＜月給＞203,900円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円～16,300円)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～

■業務内容：
国内CVプロジェクトの架装装置（ボディ）の搭載性確認・評価・改善と販売活動の技術支援業務を担当いただきます。

■製品：
車体部品

■担当工程：
ME系設計補助業務

■ツール/開発環境：
NX

■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～450,000円＜月給＞203,900円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円～16,300円)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見～

■業務内容：
アクチュエータ開発における機械設計業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・セクション図(組図+主要寸法諸元)から部品図に展開して、3D/2D図面を作成
・機械設計を実務主担当として実施

■製品：
冷却・空調部品

■担当工程：
ME系設計計画立案補佐業務

■豊富な案件と開発の中枢を担う：
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

■研修制度：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ：
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～450,000円＜月給＞203,900円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円～16,300円)を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。