11ページ｜【自動車・自動車部品・建機】品質管理/品質保証/IE/VE(VA)/TQC

～社会インフラを支えるお仕事／未経験から品質・電気・図面など幅広いスキルを習得◎キャリアパスが広がる／離職率4%／充実した福利厚生（食事手当や家族手当）～

■職務内容
検査いただく製品は、信号機やエレベーター、空調設備など、工場・インフラ設備で使われる制御盤。
関西トップクラスの実績を持つ、社会に欠かせない製品です。
その製品の品質や安全性を最終的に確認する、検査・品質管理のポジションをお任せします。

■未経験から身につくスキルとキャリアの広がり
当社の品質管理職は、未経験からスタートしながら、品質管理の考え方だけでなく、電気の基礎知識や図面の読み方といった、ものづくり分野で幅広く活かせるスキルを習得できるポジションです！
現場での検査業務を通して、製品構造や電気回路への理解が深まり、他職種でも長く役立つ知識が自然と身についていきます。
◎キャリアステップの一例
当社では、未経験から品質管理に入社し、業務を通じて身につけた知識や経験を活かして、設計ポジションへ挑戦する社員もいます。
現場で学びながら、将来につながる専門性や汎用性の高いスキルを身につけられる環境です。

◎入社後の教育体制
入社後は、まず自社製品について理解を深めるところからスタートします。
未経験で入社した社員も多く、安心して成長できる環境が整っています。
・簡単な作業から少しずつ業務を習得
・検査器具の使い方を基礎から丁寧に指導
・検査書類の見方、書き方も一から説明
段階的に覚えていけるため、専門知識がなくても無理なく成長できます。

■業務詳細：
完成した制御盤が、安全に正しく動作するかを確認するお仕事です。
・製品の外観や構造に問題がないかの確認
・電気が安全に流れるかを調べる耐電圧試験
・図面や仕様書と照らし合わせた配線・動作確認
・検査結果をまとめた検査成績書の作成
・試験設備や計測器の管理

■配属組織について：20代から30代中心に、中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気があります。ベテラン技術者も活躍しており、知識や経験を学べる環境です。

□当社について
・工場やインフラ設備を支える制御盤メーカー
・電力やインフラ分野は景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社 埼玉工場住所：埼玉県入間市狭山台4-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仏子駅、金子駅、元加治駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定■賞与：年2回（平均5.5ヶ月）　最大7か月支給実績あり※個人差有り■モデル年収例：・30歳（勤続10年）600万・40歳（勤続１5年）710万・50歳（勤続20年以上）870万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー／創業100年超の安定基盤／年間休日120日・WLB充実／未経験者も安心の教育体制】
■業務概要
当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの生産管理業務全般をお任せします。具体的には、製品納期や出荷日・台数などに関する社内外からの問い合わせ対応および調整、各工場の生産計画の策定、購買部門と連携した部材納期の調整、日々の生産進捗管理、外部検査機関対応など、安定した生産体制の維持と顧客満足度向上のための幅広い役割を担います。
■業務詳細
・製品納期・出荷日・出荷台数等の問い合わせ対応、調整
・各工場の生産計画の作成、進捗管理
・購買部門と連携した部材納期の調整
・外部検査機関対応
・関連部署との連携による生産全体の最適化
■扱うサービス
建築設備用・一般工業用バルブを中心に多品種のバルブ製品を自社開発・製造しています。
■組織構成
技術課5名、開発課4名が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。
■業務の魅力
創業100年を超える安定した経営基盤のもと、国内トップクラスのシェア製品に携われることや、幅広い業務を通じて生産管理の専門性を高めることが可能です。残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスの充実も実現できます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。外部研修も活用し、未経験から専門知識を身につけられる環境です。
■就業環境
土日祝休み・有給休暇取得率72％。従業員専用駐車場完備、マイカー通勤可能です。
■想定されるキャリアパス
生産管理のプロフェッショナルとして成長し、将来的には生産現場全体のマネジメントや企画職へのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
国内外に拠点を持ち、長年培った技術力と多品種製品展開で成長を続ける企業です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尼子駅、河瀬駅、高宮駅(滋賀県)

＜予定年収＞300万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円＜想定月額＞213,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分）地域手当：8,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内唯一の専業メーカー／半導体製造に欠かせない静電チャック／国内シェアトップクラス／モノづくりが好きな方にオススメ／年間休日126日／残業10時間程度／夜勤なし】

静電チャックに関する品質管理業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをまとめていただくことを期待しております。
■職務詳細：
〇入社後すぐにお任せしたい仕事内容
・検査業務の実施および検査データの整理・分析
（異常の原因究明から改善提案・対応まで）
・検査工程における生産性向上に向けた取り組み
・ISOに関する管理および運用業務
〇ゆくゆくお任せたい仕事内容
・製造部と連携しながら、品質改善に向けた各種取り組みの推進

■組織構成：
13名（部門長含む）

■当社製品について：
静電チャックとは…
静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。

■当社の特徴：
・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。
・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県大津市北大路2-1-30 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

京阪石山駅、石山駅、唐橋前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～365,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタグループtire1企業／チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品／在宅勤務制度あり／地場に根付いた就業ができる環境◎～

■募集背景：
売り上げ増進に伴い、技術者（品質保証、設計、生産技術、保全等）の中途募集をしております。
第二新卒歓迎から即戦力まで、幅広い方の応募をお待ちしております。

■業務内容（例）：
応募いただきましたらご経歴から幅広く当社のポジションマッチングを行います。
当社の技術職例は以下となります。
〇品質管理／保証
◎製品設計品質、及び工程設計の確認／未然防止（リスク分析）
◎点検・監査結果から工場／工程の弱点解析とその改善のためのフィードバック　等
〇設計
◎ブレーキパッドの材料設計・製品設計・工程条件設計と適合開発、ディスク、ドラムの製品設計と適合開発
◎3D CAD／CAEを用いた電動シリンダのメカ設計（鉄・アルミ・樹脂部品設計、Sub-Assy設計）
〇生産技術／保全
◎トヨタ生産方式（TPS）を基軸に、各工場のS.Q.D.Cに関する課題解決と、維持改善を支援、収益体質の強化、改善
◎生産ライン立ち上げ、アルミ鋳造工程、樹脂成形（ガラス繊維入り、熱可塑性樹脂）工程の設備・金型の準備 ・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善／改修 等

■働きやすさ：
〇フレックスはもちろん男性育児休暇取得100％を目指すなど制度整備も進んでいます。
残業平均月26時間とWLBを整えながら就業可能です。
〇当社のある刈谷市は名古屋駅まで電車で30分、トヨタ関連企業が多数あるため財政が安定しており、中学生までの医療費無料など子育て世代も住みやすい環境です。
〇基本は刈谷工場での就業となります。また今後の転勤可能性としても刈谷から車で30分程度離れている半田工場での可能性があるのみで、地場で根付いて就業できる環境です。

■当社について：
◇会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。
◇この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるトップクラス企業で働きませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

刈谷駅、重原駅、逢妻駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）※24年度5.7か月、25年度6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トヨタ自動車100%出資子会社の製造拠点／トヨタの基幹部品の20％を生産しています】

■仕事内容：
主に下記の業務を、分担しながら業務を行っております。
適性、ご希望に合わせて、分担業務を行っていただきます。

■生産技術分野
　・工程検討
　・工作図整備（工程要件、良品条件指示等）
　・治工具整備
　・設備計画、手配、整備
　・インフラ、環境整備
　・進捗管理
　・生産製造技術開発　など

■品質管理分野
　・品質保証計画立案
　・品質チェック標準整備
　・部品計測、管理、出荷エビデンス等　品質管理・保証業務全般
　・計測技術開発　など

■配属先情報：
技術部門、品質管理部門
※将来的にはジョブローテーションにより、自動車部品の生産技術業務、品質管理業務に携わっていただく可能性がございます。

■当社で働く魅力：
・苫小牧から転勤無し／北海道に腰を据えて長く働ける環境です。
・フレックスタイム制や充実の福利厚生でワークライフバランスも抜群です。
・ジョブローテーションを通じて、様々な業務経験を積む事が可能です。「トヨタの生産技術」を思う存分学ぶことができ生産技術職としてのスペシャリストを目指せる環境です。

■当社について：
トヨタ自動車（株）100％出資の「北の生産拠点」として、トヨタ車に搭載するハイブリッド・トランスアクスル、トランスファー、CVT等、高度な技術・技能、精密さが要求される「駆動系部品」を製造しています。トヨタ世界戦略の重要拠点の一つとして国内の車両工場はもとより、北米をはじめ中国、東南アジア、南アフリカ、オーストラリア等、世界各地へ製品を供給しています。 当社のある苫小牧市は道内有数の工業都市ながら、周辺にはラムサール条約登録のウトナイ湖や、世界的にも珍しい溶岩ドームを持つ樽前山などの豊かな自然に囲まれています。また札幌から車で約60分、新千歳空港からも約25分と交通も至便。勤務地は苫小牧市一拠点のため、将来のライフプランが立てやすいのも特徴です。事実20代で持ち家を構える社員も多数います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市字勇払145-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

沼ノ端駅、勇払駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～388,000円＜月給＞290,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験次第で優遇いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／受入検査・試験計画の策定など／事業拡大に伴う増員／フレックス】

■業務内容
当社電力事業領域において、大型海底線案件が増えており、出荷試験設備の増強に対応すべく、新たな人員を募集いたします。
具体的には外注先から購入する原材料や部品の受け入れ検査、試験計画の策定・実行などをお任せします。

■業務詳細
・国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務を行う。外注業者への品質監査や指導（含クレーム）も行う。
・納入製品に関しては、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。
・製品の形式試験や試作品の評価試験に関しては、関係部門との協議で検査項目を決定し、試験計画を立て実行する。結果は技術報告書を作成して報告する。
・納入製品に異常が確認された場合、関係部門と協力してその原因究明を行い、再発防止対策を策定、実行する。
・納入製品の検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検整備までを行う。

■働く魅力・やりがい
・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。
・立会試験の機会を通して国内・海外顧客に対して当社の技術力をアピール出来る。
・新製品の開発やIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得といった、最先端の技術に関わることが出来る。

■将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう予定です。
本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあります。

■働き方
残業時間：10～20h/月（20－35h:繁忙期）

■採用組織
課長1名　担当8名 アシスタント他1名（20代1名、30代5名、50代3名、60代1名）

■古河電気工業について
古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八幡宿駅、浜野駅、蘇我駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～

■募集背景：
・高い品質要求を誇る自動車・産業機械業界において、当社の信頼を支えるのが品質保証課です。
・新工場稼働や新製品ライン拡大により、客先対応と品質改善の体制強化が急務です。
・金属製品の品質保証経験を持ち、QC手法を用いた課題解決と顧客折衝をリードできる方を募集します。

■業務内容：
・新旧QC七つ道具など基本的な品質管理業務
・顧客監査対応、品質関連の折衝
・不具合発生時の原因究明と報告、再発防止策の提案
・工程内是正処置のフォローと改善活動
・製造／設計など社内関係部署との調整

■ISO認証取得：
ISO9001、ISO14001、ISO45001

■魅力：
◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造
◎高精度なアルミダイカスト製品の品質を顧客に保証する重要ポジション
◎QC七つ道具を活かし、課題を構造的に解決できるやりがい
◎自動車・産業機械分野の高品質要求に応える経験が積める
◎現場と顧客、設計をつなぐハブとして成長できる
◎若手が多く、意見を出しやすいフラットな風土
◎改善提案や再発防止策を自らリードできる裁量ある仕事
◎新工場稼働による新たな品質体制づくりに携われる
◎高収益を背景にした安定基盤と充実の福利厚生

■配属部署／組織風土：
＜配属部署＞
・品質保証課に所属し、製品の品質維持・向上を目的とした品質保証業務を担当します。
・顧客からの品質要求・監査対応、不具合時の原因究明と改善提案を主導し、再発防止に向けた工程改善を現場と協働で進めます。
・QC七つ道具（パレート図、特性要因図、管理図など）を活用し、課題を定量的に分析。製品や工程データを“見える化”しながら、品質を数値で証明する仕事です。顧客対応も多く、信頼構築力・提案力を活かせるポジションです。
＜組織風土＞
・品質保証課は6名体制です。20～30代中心のチームで、コミュニケーションが活発です。親睦会もあり、相談しやすく一体感のある雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞糸貫工場住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞226,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）■その他手当：安全手当　6000円■年収例：47歳／入社2年／580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～3次元測定の経験を活かす／最新機種多数／軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～

■募集背景：
・自動車・産業機械メーカーから寄せられる「高精度な品質保証」のニーズに応えるため、品質管理部の測定体制を強化します。
・特に3次元測定機を扱える人材を採用し、検査精度の維持・向上と業務分担による効率化を進めていきたいと考えています。

■業務内容：
・三次元測定機（東京精密 XYZAX AXCEL／ミツトヨ Crysta APEX）での測定
・CALYPSO・MCOSMOSを用いたプログラミング、測定データ記録・解析
・測定結果に基づく良品／不良品判定
・測定環境の維持・改善提案

■ISO認証取得：
ISO9001、ISO14001、ISO45001

■魅力：
◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造
◎独自技術に裏付けられた安定基盤と成長性
◎高精度測定を担うスペシャリストとして成長できる
◎CALYPSOやMCOSMOSなど最新ソフトを扱える環境
◎測定部門は風通しが良く、フォローし合える体制
◎若手中心のチームでのびのび働ける
◎新工場や技術センターの稼働でさらに拡張する舞台
◎高収益体質を背景にした働きやすい職場環境
◎岐阜で安心して長く勤められる

■配属部署／組織風土：
＜配属部署＞
・品質管理部に所属し、製品の精度を「数値」で保証する業務をお任せします。
・扱う機種は東京精密（ACCRETECH）およびミツトヨの最新機種。測定プログラムの作成からデータ解析、結果のフィードバックまでを一貫して担当します。
・お客様の信頼を支える「最後の品質保証プロセス」を担う、極めて重要なポジションです。
＜組織風土＞
・20～30代中心のメンバー構成で、部門全体に助け合いの文化が根付いています。面倒見がよい上司や、実務経験が豊富でバランス感覚に優れたリーダー陣がいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞糸貫工場住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞226,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）■固定手当：安全手当　6,000円■年収例：31歳／入社5年／520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【検査経験活かせる！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・転勤なし】

■業務内容：
株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて労務・総務の業務を担当していただきます。

■具体的には：
・材料、工程間検査　
・製品の計測
・製品の合否判定
・ＱＣ工程表の作成
・検査基準書の作成、維持管理　等
＜担当建機＞日々建設現場で活躍する油圧シャベルやブルトーザー等

■入社後の流れ/キャリアパス：
数か月は先輩社員の下で、溶接業務の流れを学んでいただきます。まずは感応評価・機械評価・寸法検査等から始めていき、様々な知識やスキルが身につきます。
ゆくゆくは品質管理や品質保証等などにもスキルアップできる環境です。

■働く魅力：
【検査・品質保証・品質管理等の幅広いスキルが身につく】
検査・品質保証・品質管理等まで幅広い業務を経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。
【無借金経営を継続】
式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。
建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。

■企業・業務の特徴：
・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。
・残業ほぼ０：業務の定型化や会計（決算業務）などはアウトソースを積極的に行っております。そのため同ポジションはほぼ残業が発生いたしません。そのためメリハリをつけた勤務が可能です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市大字原宿400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

高麗川駅、武蔵高萩駅、西大家駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※電子部品の品質保証経験者、SoC、MCU、システムLSIの回路経験者歓迎※

■募集背景：
◇CASE進展によりBEV・SDV化等、車両プラットフォームの刷新が進み、個別機能毎のECU構成から次世代構成の大規模統合製品へのパラダイムシフトが加速しています。
◇これら最先端のエレクトロニクス製品・部品の品質保証を行う上では高度な電子回路知識・半導体知識などが必要となっています。
◇我々はこれら次世代製品・部品に対する品質保証基盤を確立するための増員です。


■役割：
取引先様から購入する電子部品の品質保証業務を推進します。

■具体的には：
以下の（1）～（4）の活動に従事しながら、安心安全なモビリティ社会実現にむけて活躍します。
コメまた、半導体以外にも受動部品やプリント基板も取り扱っております。

（1）新規半導体仕入先様の採用活動推進
（2）新規に採用する半導体部品の品質見極め
（3）量産後の品質不具合対応
（4）更なる品質向上に向けた仕入先様との改善活動推進

■やりがい・魅力・身につくスキル：
◎世界中の半導体取引先様と一緒に働いています。最先端の半導体技術、様々な生産技術を知ることができ、自身の専門性を高めることが出来ます。
◎現地現物にこだわった品質保証業務をしています。オフィスだけでは得られない様々な体験・経験することでプロジェクトマネジメントと問題解決スペシャリストを目指すことができます。
◎世界中の海外拠点と連携して業務を進めていますので、グローバルに活躍できます。

■職場情報：
＜組織ミッションと今後の方向性＞
◇エレクトロニクス製品に採用されている部品品質保証全般について取り組んでいる部署です。部署としては総勢60名強が所属しております。
◇電子部品無くしてSDVは実現できず、全ECU製品を横串で支える重要な組織となります。
◇古くからある組織ですが、海外拠点から研修生の受け入れもあり、常に外部との交流があり、最近ではAI導入を進めています。
◇一人のアイデアが仕事や組織を動かすこともあり、能力を発揮しやすい組織カルチャーがあります。
◇WEB会議と面着会議の機会が多いため、出社とテレワークを効果的に組み合わせた働き方をしています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高棚製作所住所：愛知県安城市高棚町新道1 勤務地最寄駅： JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞幸田製作所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷丸山５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

刈谷駅、東刈谷駅、幸田駅、逢妻駅、小垣江駅、三ケ根駅、重原駅、野田新町駅、三河塩津駅

＜予定年収＞550万円～1,430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～746,000円＜月給＞330,000円～746,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6.1ヶ月分）■昇給：年1回■モデル年収：※残業代は含まず29歳（大卒入社7年目）640万円32歳（大卒入社10年目）740万円35歳（大卒入社13年目）850万円45歳（大卒入社23年目）1250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■本厚木勤務確約！電気・電子系学科卒の方歓迎◎第二新卒歓迎◎大手企業と多数取引／画像入力ボード分野で国内シェアトップクラス／FA業界エキスパート企業／働きやすさが魅力■□

■業務内容：
1959年創業、組み込み業界において設計／開発／製造を一貫して行う当社にて、産業用CPU、画像処理ボード、半導体製造装置向け制御ボードなどの品質保証・品質管理業務をご担当いただきます。
電気・電子分野の基礎知識を活かしながら、実務は入社後に段階的に習得いただける環境です◎
【具体的には…】
・出荷前の最終検査、試験業務
・納品後の不適合発生時の原因調査・顧客対応
・設計・製造部門と連携した品質改善活動
・ISO9001に基づく品質マネジメント業務（監査対応・改善提案）
・設計DRへの参加（品質観点でのレビュー、改善指摘）
※まずは検査・試験業務などの基礎業務からスタートし、ご経験や習熟度に応じて、品質改善や上流工程へ段階的に携わっていただきます。
※設計～製造まで製品ライフサイクル全体に関われるポジションです。

■ 働き方
長く働きやすい環境が魅力です。
◎月平均残業：約20時間
◎平均勤続年数：16年以上
◎有給取得率：78.4%（時間有休制度あり）
◎育児休暇取得・復帰率：男女とも100％（プラチナくるみん認定）

■ ポジションの魅力
・半導体製造装置市場の拡大により事業は非常に安定
・大手顧客との直接対応により、品質保証としてのスキルが深まる
・ワークライフバランス良好（残業20h／有休取得率78%）
・品質保証部は少数精鋭のため、裁量も大きく働きやすい

■組織構成：
品質保証部には5名が在籍しております。

■当社について：
当社は、半導体製造装置・産業用装置・組み込みモジュール・画像製品・医療機器等の製品の企画～販売までを行う国内メーカーです。全行程一貫して高品質で対応できるサービスには非常に優位性があり、国内トップクラスの生産ラインで業績も安定しております。

◇プラチナくるみん認定：男女共に育児休業取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名※契約社員含む）女性の育児休業取得・復帰率100％
◇ユースエール認定
◇健康優良企業 金の認定
◇健康経営優良法人認定

＜勤務地詳細＞厚木事務所住所：神奈川県厚木市金田1041 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

【最寄り駅】

海老名駅(相模線)、厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年2回※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～

■募集背景：
・品質管理体制をさらに強化するため、測定実務に精通しながらチームマネジメントを担える管理職人材を募集します。
・当社の品質管理は製品の良否をデータや解析・工程事実で証明します。「製造部門」「顧客」の双方から信頼されるポジションです。

■業務内容：
・部署内マネジメント
・三次元測定機（東京精密XYZAXAXCEL／ミツトヨCrystaAPEX）での測定
・CALYPSO・MCOSMOSを用いたプログラミング、測定データ記録・解析
・測定結果に基づく良品／不良品判定
・測定環境の維持・改善提案

■ISO認証取得：
ISO9001、ISO14001、ISO45001

■魅力：
◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造
◎品質保証の要として、製品精度を支える中核ポジション
ン三次元測定機（東京精密・ミツトヨ）を中心とした高精度測定業務に携われる
◎品質データ解析・不良改善など、工程品質の上流にも関われるやりがい
◎マネジメントと現場改善の両軸でキャリアを築けるリーダーポジション
◎CALYPSO・MCOSMOSなど、最新測定ソフトを使いこなせる技術環境
◎現場の提案が反映されやすいフラットな品質管理部の組織文化
◎新工場稼働や設備拡充に伴い、品質管理体制強化の中心で活躍できる
◎高収益・安定経営を背景に、岐阜で長期的にスキルと実績を積める

■配属部署／組織風土：
＜配属部署＞
・品質管理部に所属し、品質測定チームのリーダーとして現場の精度管理・改善活動を主導します。
※高精度な測定データの信頼性を担保しながら、チーム全体のスキル・効率を高める役割を担います。
＜風土＞
・20～30代中心のメンバー構成で、部門全体に助け合いの文化が根付いています。面倒見がよい上司や、実務経験豊富でバランス感覚に優れたリーダー陣がいます。
・今回のポジションには、現場リーダーとして若手をまとめ、組織力を高める推進役を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞糸貫工場住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）■その他手当：安全手当　　　　　　　　役職手当　■年収例：32歳／入社14年／820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会インフラ（水門・橋梁）を品質面から支える／フレックスタイム・手厚い福利厚生／未経験・第二新卒歓迎／OJT中心で基礎から学べる／環境創業100年以上、公共案件中心で景気に左右されにくい事業基盤】


■業務概要
当社は橋梁や水門などの社会インフラ製品を設計・製造し、全国のインフラ整備に貢献しています。本ポジションでは、工場や外注業者で製作された製品の品質保証業務をお任せします。材料加工から製品完成までの各工程で品質基準への適合性を厳しく確認し、社会の安全・安心を守る重要な役割です。

■業務詳細
・工場製作製品・外注製作品の検査項目確認、品質チェック
・図面・仕様書・基準書をもとにした適合性確認
・検査結果を踏まえた製造部門・外注先へのフィードバック
※未経験の方でもOJT研修を中心に教育を行いますので、安心して業務を習得いただけます。

■組織構成
品質保証部門には若手から経験豊富な先輩社員が在籍しております。

■業務の魅力
社会インフラを守る誇りと責任感を実感できる仕事です。未経験・第二新卒の方も歓迎し、先輩社員による指導やOJT、資格取得支援など成長できる体制が整っています
。
■教育体制
入社後は研修やOJTを通じて業務知識を習得し、資格取得費用も会社が全額負担。合格時には報奨金も支給されます。

■就業環境
フレックスタイム制導入。年間休日122日・長期連休あり・残業月平均17時間、寮社宅や各種手当も充実し、長期的に働きやすい環境です。

■企業の特徴/魅力
橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越中三郷駅、越中舟橋駅、越中荏原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回。月給に基本給を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【半導体や医療機器など最先端分野向け部品加工の品質管理／品質改善・再発防止策やISO取得推進まで幅広く担当するポジションです／残業20時間程／年休115日／土日休】

■業務内容
半導体や医療機器など高品質が求められる精密部品加工において、出荷可否の最終判断を担う品質管理業務です。品質管理経験者として培ってきた不良低減や再発防止の知見を発揮し、検査に留まらず、原因分析から仕組み改善まで現場と連携しながら推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・製品出荷前の品質管理、最終判断
・不良発生時の原因分析、是正対応
・再発防止策の立案、実行
・品質基準、管理ルールの見直し
・ISO9001取得、運用推進

■組織環境
品質管理部門は少人数体制で、製造現場との距離が近く、迅速な判断と改善実行がしやすい環境です。経験者の知見を尊重する風土があり、指摘や提案が受け入れられやすい点が特徴。品質課題も属人化せず、組織全体で改善に取り組む文化が根付いています。

■キャリア
入社後は品質管理の実務を中心に担いながら、安定的に品質を維持・向上させる役割を期待しています。経験を積むことで、品質改善やISO運用をリードするポジションへ段階的にステップアップ可能。無理な昇進ではなく、専門性を深め続けられるキャリアが描けます。

■就業環境
週休2日制、年間休日115日、残業は月20時間程度と、品質管理職としては安定した勤務体系です。突発的なトラブル対応もチームで分担し、長時間労働になりにくい体制を整備。住宅支援や産育休実績もあり、腰を据えて働ける環境です。

■企業の魅力
「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

羽前大山駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と各種手当の合計です。欠勤控除あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって決定します。■昇給あり■賞与：年2回（10月・3月）※実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～有名施設やインフラ公共施設でも採用される業界トップクラスメーカー／年休125日／I・Uターン歓迎～

◇働き方改善が叶う！
平均残業15時間程度、フレックス制度が活用でき、ワークライフバランスを担保できます！
◇第2新卒歓迎！
同業界での品質検査実務経験がなくてもOK！
実務経験が浅く入社した若手メンバー活躍中！

■業務内容：
まずは当社製品を知っていただくためOJTによる製品検査業務からスタートし、経験を積んでいただきます。その後、製品検査業務にとどまらず、品質基準の策定、不具合品調査、製造工場の製造管理、開発品検証評価、応力計算、図面作成、ISOなどの「ものづくり」に係わる業務全般にキャリアアップいただけます。

■業務概要：
・製品検査業務
・製品受入検査及び最終検査
・検査成績書作成
・保証書作成
・第三者機関立会検査
・検査不適合品の調査、書類作成

■納品実績：
新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズなど

■配属先情報：
品質保証チーム：リーダー1名（50代男性）、メンバー１名（40代男性）

■働き方：
フレックス勤務（8時～20時の間で実働8時間）可、残業は1ヶ月単位で清算のためメリハリをつけて働くことができます。

■当社の魅力と特徴：
【▽製品力とグローバル展開／配管設備部品『継手』は業界トップクラスシェア！】
当社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇り、国内のみならず中国・東南アジアにも進出、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。
【▽高い将来性・安定性で安心就業可能！】
建築設備の寿命は、15～20年程度といわれており、修繕・リニューアル需要が堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、都市部再開発事業への納品や、新製品の市場投入によりビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★物流センター住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目319　 GLP ALFALINK流山2　2階C勤務地最寄駅：東武野田線／初石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

江戸川台駅、初石駅、流山おおたかの森駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～270,000円＜月給＞216,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給：年1回※想定年収は基本給（予定年収の約7割）と年2回の賞与（予定年収の約3割）、15時間程の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
自動車エンジンの補機類に係る実験業務を担当していただきます。
具体的には、吸気、排気、燃料関連、ターボチャージャー、EGRシステム、その他関連デバイスの実験業務をお任せいたします。
※ご経験/スキルに合わせ担当部品、詳細業務を決定します。

■業務詳細：
・補機部品の実験業務
・部品単体、ベンチや実車を使った強度、機能等の検証実験
・実験の計画、実験、分析、結果まとめおよび設計者へのフィードバック
・要求仕様の検討に必要なデータの計測、それに伴った計測方法の確立と標準化
・社内外の関係者と仕様検討

■使用ツール等：
・エンジンベンチ、振動試験機、温度チャンバー、応力・振動・圧力などの計測機など

■キャリアパス：
・1年程度、リーダ及びベテラン社員の指導の下、指示に基づく業務を遂行し基本業務を習得。評価計画から完了まで自走できるようになってもらったのち、実務リーダーとしてメンバーを主導する立場となってもらい、最終的にはエンジンのシステムを包括的に開発できるようになってもらいたいと思っております。

■当ポジションの魅力：
・補機部品は少数精鋭の組織で開発を行っているため裁量の幅が広く、様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての部品単体から実車まで、一気通貫した知識と経験を得ることができます。
・補機開発の評価では自らEDMを回したり、車を運転します。五感で感じたこと物理に落とし、製品へ自ら反映することができる愉しさがあります。
・カーボンニュートラル対応 (バイオ燃料、水素ガスなど)などを進める上で、補機部品は重要な領域です。カーボンニュートラル対応を通じて、今後の内燃機関を創造、具現化していくことができます。

■職場環境：
・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
・出張：有 (1-2回/月)
・リモートワーク：有 (週1-2日程度利用可能)
・フレックス活用実績：有

■職場雰囲気：
平均年齢30歳後半で、20～30代の社員が多く活躍する活気のある組織です。サプライヤ出身の中途メンバーも複数おり、活躍しています。メンバー同士の距離も近く、何でも相談しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新小金井駅、多磨駅、武蔵境駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～560,000円＜月給＞275,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む※別途通勤手当、育児支援手当などあり■昇給：年1回■賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内シェア50％・岡山を拠点にアジア各地に展開／最寄りのICから約5分・岡山市内から通勤されてる方も多数いらっしゃいます／規模の大きな仕事をしたい方におすすめ】

■職務内容：
フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて品質管理・品質保証の業務をお任せします。生産工程での不具合、不良品発生、また製品の不良の原因を追求し、改善をお願いします。

■業務詳細：
・新規事業拡大分野における品質保証範囲、期間等、基準の制定　
・ISO9001およびIATF16949に基づく社内品質システムの運用・改善　
・完成品及び各工程の歩留りの管理　
・顧客から寄せられる問い合わせの対応（他部署と連携して対応）　
・品質をより向上させるための施策立案、原因究明　
・情報分析、結果に基づく改善を促進する品質情報管理　
・品質目標値の可視化　
・顧客品質監査サポート
・顧客への品質に関するレポート提出、説明　等

■組織構成:９名

【評価制度】 グローバルに対応した人事評価を行います。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。

■就業環境：
・年間休日123日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。
・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。
・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。

■当社の特徴
当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外14拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフィルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作追分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

美作追分駅、古見駅(岡山県)、久世駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞490,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※管理監督者の場合、残業手当の支給はりません。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／年休126日・部分リモート勤務可能／中津川で長くキャリアを積める！多様なキャリアパスと充実した福利厚生～

■職種概要：初機種の生産準備プロセスおよび海外拠点の量産品質管理業務をお任せいたします。

■職種内容：本ポジションでは、エアバッグECU、エンジンコンピューターECU、電池/充電システムECUなどの製品に関して、以下の業務を担当していただきます。
＜職種詳細＞
・新規生産ラインを立ち上げる際に、品質管理の立場として、新製品の量産品品質確立のため生産管理課、製造課、生産技術課などの部門と連携
・北米、スペイン、フィリピン、中国のグループ会社の量産生産の品質管理業務＜年1回程度の海外出張あり＞

■語学力について
海外拠点との会議は、日本語が通じる場合も多く、英語を使用する際は通訳もつきますのでご安心ください。

■教育について
・入社後は、業務に慣れていただくために、部品教育やOJTを通じて当課の業務を理解した上で、業務を担当していただきます。
・未経験から活躍しているメンバーもおり、教育前提の採用のため、安心してキャッチアップいただけます。
・まずは単純な業務からお任せしますのでご安心ください。経験を積んでいくとフルモデルチェンジに関わる機会もあります。

■組織構成：
配属予定の品質管理室 グローバル品質推進課は14名＜うち、同業務担当6名＞在籍しております。
新機種の生産準備・管理（初期流動管理）、海外拠点の品質管理を行っています。

■働き方：
・現場があるため基本的には毎日出社していただきますが、状況に応じて月数回のテレワーク、部分テレワークも可能です。
・年間休日126日・残業25時間程度でプライベートと両立しやすい環境です。
・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。
・OJT制度だけでなく様々な研修制度を設けているため、スキルアップも叶います。

■キャリアパス
・当ポジションで経験を積んでいただき、リーダー、マネジメントとしてキャリアアップいただくことを想定しています。
・将来的に海外拠点への異動も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中津川製作所住所：岐阜県中津川市苗木2110番地 勤務地最寄駅：中央本線／中津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中津川駅、落合川駅

＜予定年収＞500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～450,000円＜月給＞207,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本最大級のLPガス輸入基地で社会インフラを支える安定企業／20代～60代の幅広い世代が活躍中～

■ポジションの魅力：
・LPガスの安定供給を将来にわたり維持していくため、品質管理業務を担う人員の世代交代を目的とした募集です。
・これまで現場を支えてきたベテラン社員から、知識やノウハウを確実に引き継ぎながら、次の世代を担っていただけるよう育成します。
・入社後は、日常の品質管理業務を中心に担当しながら、分析業務にも段階的に携わっていただきます。

■業務内容：
当社LPガス基地における品質管理業務を主として担当いただき、LPガスの品質分析業務にも携わっていただきます。
主な業務内容
・LPガスの品質管理業務（受入・出荷時の確認、記録、管理）
品質データの整理、管理、報告資料作成
・LPガスの品質分析業務（組成分析、水分試験、硫黄分試験、腐食試験 等）
・手順書の整備、業務改善対応
※分析業務については、入社後にOJTを通じて習得いただきます。

■教育体制：
・入社後は、ベテラン社員によるOJTを中心とした教育を実施します。
・年間の教育計画に基づき、基礎から段階的に業務を習得していただきます。
・LPガスの品質分析については、組成・水分・硫黄分・腐食試験など、規格に基づく分析業務を基礎から順を追って習得します。
・分析機器の操作方法や分析手順についても、一つひとつ段階的に学べるよう指導します。
・分析業務は未経験の方でも対応できる教育計画を整えており、OJTを通じて理解度や進捗を確認しながら育成します。
・未経験の業務があっても安心して取り組める体制です。

■分析業務頻度：
（１）外航船受入分析（随時対応）
・頻度：月平均3回（最大6回）
・開始時間：16時以降
・所要時間：約4.5時間／回
・休日出勤：月平均1回
（２）製品ロットごとの分析（定期業務）
・頻度：月平均4回
・所要時間：約1.5時間／回（計約6時間／月）
・開始時間：11時前後
・休日出勤：原則なし
※分析業務は、発生頻度や時間帯を事前に共有し、無理のない勤務となるよう計画的に調整しています。過度な負荷がかからないよう、職場全体でサポートしながら運用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市霞1-22 勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、阿倉川駅

＜予定年収＞610万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～364,000円＜月給＞319,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（年2回／2025年度支給実績6.1か月分）■昇給：年1回（約1千円～5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー～
■職務概要：
プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部／旧メカアッシー事業部）品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。にて、以下の業務をご担当いただきます。

・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化

■組織構成：
現在、20名近くが在籍しております。

◆軽井沢工場について：
軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。
◆メカアッシー事業部について：
メカアッシー事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。
◆同社の特徴・魅力：
～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢工場住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御代田駅、信濃追分駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

組織のミッションは （1）新製品立ち上げの完成度向上、（2）不具合対応、（3）品質マネジメント仕組み強化です。若手、ベテラン社員が一丸となって関係部署と様々な議論をして品質向上に取組みむ活力ある組織です。

■業務内容
半導体製品（ウエハ工程、パッケージ工程）の品質保証活動、その仕組み構築
・新製品の品質保証活動（品質監査）
・量産品クレーム対応、品質改善、顧客報告
・クオリティゲートの仕組み改善

【※関連ワード】
・品質保証・品質管理・監査・半導体・電子部品・電動化

■業務のやりがい・魅力
?製品開発初期～試作～量産～EOLまで担当出来るため広い視野で製品を見ることが出来ます。
?ウエハプロセス、回路、実装と幅広い技術に関わることが出来ます。また、専門家との議論をすることで自身の技術力向上に繋がります。

■採用背景
電動化・モビリティ化で車載半導体の重要性は増しています。当部では、高品質、安定供給を実現すべく、新製品の品質確認（品質監査）、量産品のクレーム対応・品質改善、そのための仕組み整備を行っています。

（１）電動化システムのモータ駆動制御ASIC、パワー半導体（Si、SiC）
（２）エンジン制御向けなどのASIC
経験が無くても、これからの電動化社会を品質面から支える気概を持つ方も歓迎します。一緒にスキルアップをして、将来の日本を作りましょう。

【組織情報】
・20～50代と幅広い年齢層で、品質保証一筋、設計経験者、キャリア採用（自動車メーカー、自動車部品メーカー出身）で入社された方と様々な経験・経歴を持った方が見えます。
・在宅勤務：1～3回/週（自己裁量で選択出来ます）

【キャリア入社者の声】
★社会人経験4年目 中途入社（前職：部品メーカー）
半導体業界で働いた経験はありませんでしたが、周囲の方の支援が多く働きやすい環境で、社会人経験も少ない私の意見を真剣に聞いてくれることが印象的です。
手を挙げれば新たな仕事に挑戦することが可能で、自身の成長や達成感を感じることができます。また、日々の業務から様々な部署と連携する機会が多く、皆がより良くしようとするマインドを持っており、互いに研鑽し日々良い刺激を受けて仕事に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広瀬製作所住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞幸田製作所住所：愛知県額田郡幸田町大字芦谷字丸山5 勤務地最寄駅：東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

猿投駅、幸田駅、三ケ根駅、三河塩津駅

＜予定年収＞600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～640,000円＜月給＞280,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6.1か月分） ＜年収例＞29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず）32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず）35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
静岡工場にてフィルタの新製品や変更品の製品不具合の解明や対応等をご担当いただきます。その他、品質指標管理と改善案の立案及び実行、品質問題の案件管理の実施など。ISO品質活動もございます。

■キャリアパス：
将来的には、海外にある生産拠点での技術指導をお任せする可能性もあり、ご本人の努力次第でグローバルなキャリア形成も可能です。

■当社の強み：
・完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業を展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として新聞等にて紹介されています。フィルタ製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開しています。
・EV化が進む中でも当社のフィルタは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、同社のフィルタニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルタ需要が高まっており、質の高い開発・設計を継続して確立していきます。

■製品使用例：
弊社製品の自動車フィルタは、日本の自動車メーカー各社の乗用車やトラック・バスなどの純正部品として採用されています。また、高圧の油圧で作動する建設機械では、作動油からゴミを取り除きくことで効率と寿命を支えています。その他、飛行機のジェット燃料給油時に異物や水を取り除くフィルタなど、一つの小さな部品でも、いずれも人命に関わる重要な製品を作り出しているのが和興フィルタテクノロジーです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞静岡事業所 静岡第一工場住所：静岡県袋井市長溝867 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御厨駅(静岡県)、袋井駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～300,000円＜月給＞225,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（2024年見込み4.0ヶ月/年）※給与は、経験・能力等により考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ハウス用暖房機シェア率70％超！日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー／人・食・環境・地域…貢献できるフィールドは無限大～

■業務概要
製品開発（燃焼機器、ヒートポンプ、制御機器）における品質保証業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・QMSをベースとした未然対策の計画と推進
・市場クレームの調査・対策・解決と再発防止
・当社製品の法令順守と製品安全確保
・担当製品の業務計画立案と進行管理（管理職）
・品質保証部の部門運営（管理職）

■職場環境：
・規模…約40名（平均年齢：約40歳、男性が約8割）
・出身業界…農業、機械工学、化学系大学出身中心

■得られるスキル・経験：

・リスクマネジメントスキル
・幅広い業務を通じての論理的思考力、問題解決力、指導力、判断力の向上
・製品ライフサイクルにかかわるあらゆる部門との横断的な業務でのコミュニケーションスキル



変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市上古沢411 勤務地最寄駅：本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

愛甲石田駅

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制※ご経歴やスキルに応じて優遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）手当：役務手当(条件有)、地域手当、新別居手当、資格取得一時金、作業手当、食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【品質管理／グループ全体の従業員数2600名の大手Tier1メーカー／次世代車向け技術の開発、軽量化、デザイン性、環境対応などサスティナブルなモノづくりを推進】

■業務概要：
SUBARU車の内外装部品においての量産品質管理や不具合未然防止活動全
般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・不具合原因調査、報告、対策推進
・変化点（設計変更・工程変更）品質管理、初物処理
・不具合データ集計分析
・量産部品定期寸法測定や量産部品溶接マクロ試験
・取引先（外製先）品質向上活動推進

※長期出張もしくは出向として、
海外(アメリカ・中国・タイ他)、国内（大分、他）への赴任の可能性がございます。

■当社の魅力：
（1）働きやすい環境
年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。

（2）大手との取引による安定性
多数の大手自動車、産業機械メーカーとお取引させていただいているため安定した基盤がございます。

（3）充実したサポート体制
中途採用の方も多数在籍しており、質問や相談もしやすい環境となっております。また研修も充実しているため安心して就業することが可能です。

■当社について：
1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

細谷駅(群馬県)、三枚橋駅、木崎駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～303,550円＜月給＞210,000円～303,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20～30代活躍中！自動車の知識がなくてもOK!経験や適正に合わせてポジションを提案／引っ越し手当・社宅や独身寮あり】

■募集背景：
九州工場は最新車種(SUV車など)の生産工場で
中東やオーストラリアなどで販売が好調の為、増員募集、技能職としてのオープンポジションとなります！

■業務内容：
ご経験を踏まえ、以下業務をお任せ致します。
業務は4,5名程度のチームで実施いただきます。
（1） 検査業務（完成検査員）
・外観検査、エンジン廻り検査、ハンドル切角検査、ヘッドライト検査、定置走行検査等
※三班三交替制のため残業0時間となります。

（2）検査業務（自動車のボディに関する溶接品質の管理）
・スポット溶接/CO2溶接等をタガネや、超音波検査機等で基準に定められた溶接状態にあるか検査。
・将来的に車の車台番号(自動車1台1台の固有番号）の品質業務＝打刻検査に従事していただける機会もあります。
※三班三交替制のため残業0時間となります。

（3）品質保証（部品検査）
・ボディ～内装～外装に至る、部品メーカー様から納入される部品の受入検査や抜取検査
└外観検査、測定業務、機能検査など、日産の基準、図面に基づいた検査
・部品メーカーとの直接業務を行うため、電話やメールでの調整業務・基準・図面やCADも使いPC業務も多岐にわたります。
※日勤のみで残業時間は30～40時間

■研修体制
未経験の場合、標準作業所を見ながら先輩社員と一緒に実施していただきます。
また過去入社された方は自動車の知識経験のないサービス業の方や施設管理の保守点検をされていた方。自衛隊員など
幅広いご経歴の方にご入社頂いており、一人前になるまで先輩社員が丁寧で細かな指導をしますので、ご安心ください。

■福利厚生
・年間休日121日
・独身寮（光熱費込み/月1.8万円～）
・社宅（月3万円～）社員食堂・銭湯完備など福利厚生も充実

■当社の魅力：
1951年より日産グループの一員に加わり、2010年1月より九州での新工場の稼働を開始しました。
小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。

＜勤務地詳細＞日産車体九州（内）住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 勤務地最寄駅：苅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

小波瀬西工大前駅、苅田駅、行橋駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～260,000円＜月給＞201,400円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は各種手当を含む(残業0h/月で試算)■モデル年収年収590万円／30歳 指導員職 経験10年／賞与・各種手当含む年収730万円／40歳 工長職 経験20年／賞与・各種手当含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。