767ページ｜年収800万円以上×転勤なしの求人＜dodaエグゼクティブ＞

≪若手～ベテランまで幅広い世代が活躍◎／残業月平均20h／土日祝休み／資格取得祝金あり／直行直帰OK／社員が働きやすい環境づくりに注力しています≫
■概要：
創業90年以上を誇る総合建設会社である当社にて、土木施工管理をお任せします。現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただくことを想定したポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
≪将来的には≫
会社の工事を支える柱になっていただきながら、自身の経験、技術を若手社員に伝承し、育てていただくことを期待します。
≪現場の特徴≫
◆エリア…長野県北信エリアをメインに仕事をし、宿泊を伴う出張はほとんどありません。工事現場ごと仮設オフィスを設置するため現場から直行直帰が可能です。
◆チーム…現場の規模により２～３人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わるため、多様な経験を積むことができます。
≪近年の施工事例≫
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など
■働く環境：
≪休暇≫
2024年度より実質年間休日125日（休日120日＋計画付与5日）、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
≪組織の雰囲気≫
上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。
■当社の魅力：
◆当社は長野に根付き、長きにわたって地元から愛される総合建設業者（ゼネコン）です。創業1931年の弊社は、地域の皆様に支えられ今年で93年目を迎えました。
◆「信義・誠実による信用」をモットーとし、技術の伝承に邁進しながら、国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに、また、それに奢ることなく戒めながら今日まで歩んできました。
◆現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞須坂支店住所：長野県須坂市大字小山2552番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日野駅(長野県)、須坂駅、村山駅(長野県)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：63,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞413,000円～599,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。■昇給：年1回（7月）■賞与：あり（前年度実績：2.5ケ月）■手当：資格手当、役職手当■参考年収：685万円（45歳／1級建築施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オンライン面談内でポジションすり合わせ可能／国内最大級を誇る上場コンサル会社／顧客への本質的な課題解決が可能／働きやすさ◎～

同社は資産家や企業オーナー・不動産投資家に対し、財産の承継・運用・最適化を総合的に支援する国内有数のコンサルティング企業です。日本の大きな社会課題である相続・後継者問題に向き合う事業を展開しています。
独立系コンサルとして自社商材の制約がなく、長期的な信頼関係を前提とした本質的な提案が可能な点が大きな特徴です。

■業務内容
ご経験やご希望等をふまえ、以下業務のいずれかにご従事いただきます。
面談内でポジションのすり合わせも可能でございます。ぜひキャリア相談含め積極的にご応募ください！
相続・事業承継という社会課題の解決に取り組む同社では、金融機関や大手企業との強固な提携により8.9割はパートナー企業から紹介いただいたお客様となります。
社会性の高いフィールドで、お客様と継続的に向き合いながら価値提供に集中できる環境が整っています。

・【個人向け営業】資産家向け財産コンサルタント
・【法人向け営業】企業オーナー向け事業承継コンサルタント（資産規模30億円以上メイン）
・【不動産ソリューション】不動産有効活用コンサルタント
・【法人向け営業】M&Aコンサルタント
・【法人向け営業】事業承継アドバイザリーコンサルタント（SBI新生銀行と共同でファンドも運営）
【法人向け営業】中小企業オーナー向け事業承継コンサルタント

■同社の魅力
・独立系コンサルのため中立的な立場でお客様の課題に向き合うことが可能で、専門性の高い長期的提案ができる点が魅力です。
・事業承継・財産承継・IPO・金融・不動産分野まで、資産コンサルに必要な専門知識を体系的に習得することができます。
・同社には公認会計士・税理士・社労士・不動産鑑定士など150名以上の専門家が在籍し、チームで最適解を導く体制が整っているため、提案の質が高まり、営業として成長できる環境があります。
・在宅勤務は週1～2日、直行直帰も可能で働き方の柔軟性が高く、残業も月30時間程度とワークライフバランスも良好。
・OJTが1年間つくため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。また会社都合の異動や転勤もなく、長期キャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。■昇給昇格査定：年1回■賞与：年2回、成果賞与年1回＜年収事例＞入社2年目　年収750万　入社5年目　年収900万　入社8年目　年収1,000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
現在、同部門の配下に各領域（店舗・EC・リテールデジタルコンテンツ※以下、RDC）毎のサービスをアップデートするためのグループが存在していますが、いずれも既存サービスをアップデートするポジションとなっています。今後は新たな体験と収益を生むサービスのフォーマットを生み出すことが課題となっており、これらを実現いただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
店舗・EC・RDCとグループ内外アセットを掛け合わせたリテールの新規サービスの戦略を描き、お客様の購買体験のアップデートに向き合い実現いただく役割を担っていただきます。
・店舗・EC・RDCにおける広告サービスの企画開発
・ﾘﾃｰﾙ資産を核にサービス戦略・コンセプトを立案～方針策定
・PoC～事業化までの投資判断とマイルストーン管理
・ソリューション運営に必要な外部企業（ブランド・ベンダー）との折衝
・サービスの拡販に向けた社内各部門に対する営業企画/営業推進
・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント　等

■このポジションの魅力・キャリアアップ
・店舗／EC／RDCを横断するリテールメディア領域で、@cosmeのリアル×データ資産を活用したソリューション開発に関われる
・単なる広告サービスではなく、ブランドとユーザーの出会いの最大化や体験価値そのものを生み出す独自の価値創出に携われる
・全国トップクラスの化粧品プラットフォーム（@cosme）を舞台に、インパクトの大きい新しい購買体験をゼロから設計できる
・マーケティングや広告の知見を活かし、PoCで終わらせず事業化まで見据えたサービス・事業企画に挑戦できる

■配属組織
（株）アイスタイルリテール出向
リテールカスタマーエクスペリエンス本部 リテールソリューションサービス開発部
お客様の購買体験（出会い→体験・接客→購入サイクル）のアップデートを、自社ECサイトである@cosme SHOPPINGや@cosme TOKYO/OSAKA等の店舗、デジタルコンテンツを介在したサービスなど、リテールの場を活用したサービスを通してブランドと生活者との出会いや体験を創り収益拡大を目指し、さらにこれによる新しい価値を「生活者」に提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アイスタイルリテール住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、溜池山王駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,094円～528,490円固定残業手当/月：111,478円～185,796円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,572円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定■昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業以来、黒字経営継続中の独立系SI企業／長期取引の大手企業もある確かな技術力／幅広い年代活躍可能／システム営業ポジション／月残業15H・土日祝休み】

■募集背景：
当社はこれまでアプリケーション開発を中心に事業を展開してきたSIerですが、事業領域の拡大に伴い、ネットワーク分野の体制強化を進めています。
現在、企業向けネットワーク構築案件において、要件定義または基本設計から構築・テストまでを一気通貫で担う体制の確立を目指しており、その中核となるネットワーク設計経験者を募集しています。

■職務概要：
本ポジションでは、ネットワーク基本設計を主担当として担い、要件定義または基本設計から構築・テストまでをリードしていただきます。
単なる増員ではなく、今後のネットワーク案件を支える設計の軸となる人材としての採用です。

■業務内容：
企業向けネットワーク構築プロジェクトにおいて、基本設計を中心に、上流から下流工程までを一貫して担当していただきます。
・ネットワーク要件整理（業務要件／非機能要件）
・基本設計
・ネットワーク構成検討（L2／L3、冗長化、WAN、拠点間接続等）
・可用性・拡張性・運用性を考慮した設計
・詳細設計（構成図、パラメータ設計、設計書作成）
・ネットワーク機器の構築／検証
・設計内容に関する技術調整／レビュー対応

また、体制拡充フェーズのため、以下のような設計品質を支える役割も担っていただきます。
・設計の考え方／粒度の整理
・設計書／構成図の標準化
・技術的な判断軸の確立

■就業環境：
・9割の案件にリモートワーク導入実績があり、産休・育休取得実績もあるので男女問わず働きやすい環境を整えています。
・残業時間も月平均15時間であり、案件ごとの稼働報告や勤務時間が超過した場合のアラートが出るなど、特定の社員に負担が集中しないような取り組みを継続中です。

■当社の魅力：
・設立45年目を迎える独立系IT企業。過去44年間黒字経営を継続中です。
・お客様から直接注文をいただく（元請）比率が70%と高く、技術力を高く評価されています。
・最新技術にも積極的に取り組み、今後のニュービジネスへの展開を図っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞品川本社住所：東京都港区港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル8F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

品川駅、横浜駅、北品川駅、神奈川駅、高輪ゲートウェイ駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制基本給22万円～26万円を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収はあくまでも目安となり、選考を通じて変動する可能性があります。■賞与実績：基本給ｘ3.5ヶ月＋期末業績連動型賞与■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■大手メーカのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□

■業務概要：
電気設計者として大規模な工業設備の電気設計を担当いただきます。
ラインの計装設計や立ち上げ業務を担当していただきます。

■具体的には：
＜工業設備（鉄鋼／自動車／重工等）の電気設計
◇制御設計（ハード／ソフト）、計装設計
◇既存設備の改修／改造
◇新規設備立ち上げ／試運転対応

■働き方：
転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。
また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。

【企業情報】
我々は、大手メーカのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。
現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。
当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、共感できる方の応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞大阪クライアント先住所：大阪府大阪市淀川区宮原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、新大阪駅、東淀川駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円～100,000円＜想定月額＞198,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分支給）■昇給：過去実績5,000円～30,000円■その他固定手当：職務担当手当【参考年収】20代前半：480万円（経験年数：3年）40代後半：840万円（経験年数：20年）60代前半：550万円（経験年数：38年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■大手メーカのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□

■業務概要：
農機や自動車を生産する設備（工作機械含む）の電気設計業務を担当いただきます。
将来的には電気エンジニアとして、人手不足／自動化に向けた提案を主体となって行っていただきます。

■具体的には：
＜FA設備の電気設計＞
◇制御設計（ハード／ソフト）
◇既存設備の改修／改造
◇新規設備立ち上げ／試運転対応

■働き方：
転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。
また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。

【企業情報】
我々は、大手メーカのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。
現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。
当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、共感できる方の応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞大阪クライアント先住所：大阪府大阪市淀川区宮原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東三国駅、新大阪駅、東淀川駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円～100,000円＜想定月額＞198,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分支給）■昇給：過去実績5,000円～30,000円■その他固定手当：職務担当手当【参考年収】20代前半：480万円（経験年数：3年）40代後半：840万円（経験年数：20年）60代前半：550万円（経験年数：38年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自社オリジナルマンション・アパート・戸建住宅の開発実績多数！木造1000棟・RC造500棟の施工実績◎／IT導入で業務効率化～

■担当業務：
自社商品を中心に建築案件の積算業務をお任せします。
管理職候補として、将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もございます。

・建築案件の積算業務
・見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど）
・業者への価格交渉
・顧客への提案、交渉（建築工法やコスト面など）※営業担当に同行

1名あたり月に2～3件の案件を進めていただきます。

■案件について：
・エリア：東京23区内
・物件の特徴：
高収益型マンション、自社開発の木造賃貸アパート・戸建て住宅など

■働き方：
〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
（1）業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
（2）当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

■当社について：
1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着で安定的な成長を続ける企業です。
・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社（最新）住所：東京都板橋区成増3-4-4 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,251円～607,251円固定残業手当/月：92,749円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※管理職としての採用となる場合、固定残業手当はございません。・昇給年1回(8月)・賞与年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー】
※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画～経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しております。
将来的には制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事領域でスキルアップできる環境です※

■具体的な業務内容：
HDカンパニーのサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、グループ全体（５社）の各種雇用形態の採用及び雇用管理をつかさどる部門において、メンバー６名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。

■ポジション概要：
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント折衝
・経営会議への参加
・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用
・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有
・選考活動における課題の抽出と改善策の立案
・選考における運用全般（書類選考、面接等）
・既存有期雇用社員の雇用管理
・障がい者雇用施策の計画と立案、実施
・人件費/求人費予算統制



■採用規模
正社員60～80名／契約社員＋アルバイト200名／派遣200名

■組織構成
今回募集する人事グループには「給与労務」「制度企画」「採用」「教育」「雇用管理」の５つのセクションがあり、正社員・契約社員14名、派遣社員４名の計18名でグループ５社の人事業務を担当しています。
・男女比 1:3
・年齢構成：50代４名、40代３名、30代７名、20代４名

■キャリアパス
スキル・能力・志向性・成長を考慮しつつ、HRM・教育・制度企画業務等にも関わっていただき、ホールディングス人事のゼネラリストになることが、目指して頂きたいキャリア像です。
ご入社と同時に親会社（ホールディングス会社）であるサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向いただきます。

※補足
出向先：サンネクスタグループ株式会社
事業内容：グループ会社（日本社宅サービス株式会社・クラシテ株式会社・クラシテ不動産株式会社・株式会社スリーS）の経営管理ならびにこれに付帯する業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンネクスタグループ本社住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

牛込神楽坂駅、神楽坂駅、牛込柳町駅

＜予定年収＞600万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,600円～538,800円＜月給＞393,600円～538,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記の年収はあくまで予定年収であり、ご経験や評価に基づき決定いたします。■昇給：年1回（7月／人事考課による）■賞与：年2回（6月・12月／個人評価・会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【募集背景】
当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。

▼具体的には
内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案
内部統制（J-SOX）の整備、運用評価
リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営
コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施
株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成
証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応

【魅力】
■経営の最前線
IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。
■キャリアの幅
内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。
■キャリアパス
上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

【当社について】
私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
（1）AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現
（2）GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援
（3）システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：326,000円～385,000円固定残業手当/月：114,000円～151,667円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞141,166円～183,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のものづくり企業の発展に貢献／33年の歴史と大手企業との実績／住宅手当や昼食補助など福利厚生充実／深耕営業／栃木県を代表する企業百選選出／働き方改革推進中～

■業務内容：
～未経験からでも挑戦できます◎～
当社にて、営業をお任せします。

■具体的には：
～オーダーメイドで、お客様工場の自動化に貢献◎～
・お客様先工場自動化に向けての現場調査
・お客様からニーズ回収・ヒアリング（コンサル営業）、機器選定の提案
・受注後の社内設計部署への引き継ぎ
・必要に応じ外注先への発注、部品仕入れ
・工程進捗の確認
・お客様先への納品作業（車移動が多い）
・納品に伴う納品書・請求書の作成・発行、契約手続き
※その中でも、受注工程管理の最も重要な工程。

■扱う商材：
◇ロボットを活用した省人化装置、FA自動機、検査装置などが主力です。
◇最初は既存顧客（自動車部品メーカーや電子部品メーカーなど）への対応が中心となりますが、将来的には新規顧客の開拓も担っていただきます。
◇部品調達・加工・組立・納品まで一貫した工程を自社で対応できるのが強みです。

■入社後の流れ：
～未経験でも安心～
最初は先輩に同行し、その後お客様を徐々に引き継いでいただきます。

■営業スタイル：
～基本的には商社を介しての営業～
顧客とのやりとりは、電話・メール・対面訪問を併用しており、関係構築を重視しています。

■入社後研修詳細：
◇場合によって、入社後1～3か月は先輩営業に同行し、業界や装置に関する基礎知識を習得、設計・製造現場も体験していただき、製品理解を深める機会もございます。
◇ミーティングにて業務状況や不安点を確認し、個別サポートも実施しています。

■キャリアパス：
文系出身の方や未経験から入社した社員も多く、1～2年で顧客を担当し独り立ちします。その後はマネジメント職（リーダー・課長）や、専門性を深めた営業技術職へのステップアップが可能です。

■組織構成：
配属先には、2名在籍しております。

■当社について：
当社は工場の自動化、省略化システムを提案・製造する会社です。お客様の要望を100%満足に応えることをモットーに「ものづくり助っ人稼業」として世界のモノづくり企業を支える技術集団です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大平町西水代1459-3 勤務地最寄駅：東武日光線／静和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・実績・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）■モデル年収：30代中盤リーダークラスで約550万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆FA機器の機械設計（リーダー候補）募集◆◇

～33年の歴史と大手企業との実績◎／構想から設計、組立、運転調整、立上まで支援／自社一貫対応／社員育成に注力／住宅手当や昼食補助など福利厚生充実／マイカー通勤可～

■業務概要：
機械が動く仕組み（メカニズム）の設計（リーダー候補）をお任せします。

■業務詳細：
・CADを使用して設計図を書き起こす
・製品の開発に必要な部品（素材）の選定
・製品の開発に必要な技術の選定
・ロボットを使った自動化を行う
◎営業担当や電気設計担当との連携で仕事を進めていきます。

■担当役割：
・顧客との仕様打合せ
・構想設計／プロジェクト全体管理
・若手育成

■入社直後の業務内容（予定）：
・1案件の主担当として設計～納品まで担当
・顧客との直接折衝

■キャリアパス：
設計責任者 → 部門リーダー → 技術責任者／経営幹部

■当社について：
当社は工場の自動化、省略化システムを提案し、製造する会社です。お客様の要望を100%満足に応えることをモットーに「ものづくり助っ人稼業」として世界のモノづくり企業を支える技術集団です。

■事業について：
お客様の要件に合わせた自動組立・生産システムの設計～開発～設置。
※製品の特色によって工程を変え、それぞれの製品がそのお客様の「特別仕様」となっています。お客様の環境に順応した設備を、設計から構築までトータルでサポートしています。
・FANUC製ロボット
・省人化
・専用機
・組立機
・圧入機
・加工機関係
・洗浄機
・検査機

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大平町西水代1459-3 勤務地最寄駅：東武日光線／静和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・実績に応じて決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆FA機器の電気設計、シーケンス制御（HW、SW）のリーダー候補を募集します！◆◇

～世界のものづくり企業の発展に貢献／33年の歴史と大手企業との実績◎／構想から設計、組立、運転調整、立上まで支援／自社一貫対応／社員育成に注力／住宅手当や昼食補助など福利厚生充実／マイカー通勤可～

■業務概要：
PLCプログラムの設計、タッチパネルの作成、制御盤の設計（リーダー候補）をお任せします。

■業務詳細：
1）仕様策定（顧客要望ヒアリング）
2）電気図面設計
3）ラダープログラム作成
4）タッチパネル画の作成
5）ラダープログラムやタッチパネル画をインストール
6）ロボットティーチング
7）取説の作成
上記の1～7をメイン業務として行っております。上記の業務が未経験の方でもチャレンジしてみたいという意欲をお持ちの方は歓迎します。

■担当役割：
・PLC設計（キーエンス・三菱など）
・制御仕様設計
・試運転・立ち上げ

■入社直後の担当業務（予定）：
・設備1台分の電気設計を一貫して担当
・現地立ち上げ対応

■キャリアパス：
電気設計責任者 → 技術責任者

■当社について：
当社は工場の自動化、省略化システムを提案し、製造する会社です。お客様の要望を100%満足に応えることをモットーに「ものづくり助っ人稼業」として世界のモノづくり企業を支える技術集団です。

■事業について：
お客様の要件に合わせた自動組立・生産システムの設計～開発～設置。
※製品の特色によって工程を変え、それぞれの製品がそのお客様の「特別仕様」となっています。お客様の環境に順応した設備を、設計から構築までトータルでサポートしています。
・FANUC製ロボット
・省人化
・専用機
・組立機
・圧入機
・加工機関係
・洗浄機
・検査機

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大平町西水代1459-3 勤務地最寄駅：東武日光線／静和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・実績に応じて決定します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】

■業務内容：
ご経験に応じて「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。

■具体的には：
＜設計＞
・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の設計業務。
・図面作成 ※AutoCAD・Jwcad（Jww）を使用
・お客様先での打合せ
・各種申請業務
・施工中の共有　など

＜積算＞
・見積作成とそれに伴う事務作業
　┗建築物や燃料タンクなどの鋼構造物
・現地調査
　┗図面や周辺状況の把握など

■入社後の流れ：
希望があれば半年ほどかけて、さまざまな部署をまわり、仕事の流れを知る研修からはじめることができます。

■案件例：
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅　など
プラント工事を中心に幅広く手掛けている当社。あなたが設計や積算に携わった案件が、全国でカタチになっていく、ものづくりのおもしろさを存分に味わえます◎

■取引先：
ゼネコン・民間などから受注しています。

■将来のキャリアパス：
設計職も積算職も、まずは小規模案件からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていけます。
そのうえで、建築士の勉強ができたり、ゆくゆくは大規模な物件も担当できるなど、スキルアップ・キャリアアップも叶えていける環境です。

■当社の魅力：
・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。
・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。
・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。
・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号 リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北品川駅、天王洲アイル駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～580,000円＜月給＞250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：年収450万円／経験2年／20代年収500万円／経験2年／30代年収800万円／経験9年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】

■業務内容：
ご経験に応じて「設計」または「積算」のいずれかの業務をお任せします。

■具体的には：
＜設計＞
・プラントやガソリンスタンド、一般建築物の設計業務。
・図面作成 ※AutoCAD・Jwcad（Jww）を使用
・お客様先での打合せ
・各種申請業務
・施工中の共有　など

＜積算＞
・見積作成とそれに伴う事務作業
　┗建築物や燃料タンクなどの鋼構造物
・現地調査
　┗図面や周辺状況の把握など

■入社後の流れ：
希望があれば半年ほどかけて、さまざまな部署をまわり、仕事の流れを知る研修からはじめることができます。

■案件例：
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅　など
プラント工事を中心に幅広く手掛けている当社。あなたが設計や積算に携わった案件が、全国でカタチになっていく、ものづくりのおもしろさを存分に味わえます◎

■取引先：
ゼネコン・民間などから受注しています。

■将来のキャリアパス：
設計職も積算職も、まずは小規模案件からはじめて、徐々に仕事の幅を広げていけます。
そのうえで、建築士の勉強ができたり、ゆくゆくは大規模な物件も担当できるなど、スキルアップ・キャリアアップも叶えていける環境です。

■当社の魅力：
・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。
・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。
・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。
・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

国定駅、新伊勢崎駅、伊勢崎駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～580,000円＜月給＞250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：年収450万円／経験2年／20代年収500万円／経験2年／30代年収800万円／経験9年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】

■業務内容：
一般建築物からプラント及びガソリンスタンドの補修メンテナンス業務をお任せします。
・各種管理（工程・安全・品質・原価）
・資材手配
・打ち合わせ
・積算業務　など
※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。
※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。

■案件例：
・工場設備をはじめとするプラント補修メンテナンス工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所の補修メンテナンス

■取引先：
ゼネコン・民間などから受注しています。

■特徴：
・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。
・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。

■出張について：
・関東近辺の案件がメインとなっております。
・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。

■組織構成：
5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社）

■当社の魅力：
・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。
・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。
・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。
・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号 リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北品川駅、天王洲アイル駅、新馬場駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～580,000円＜月給＞250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：年収530万円／経験3年／20代年収850万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】

■業務内容：
一般建築物からプラント及びガソリンスタンドの補修メンテナンス業務をお任せします。
・各種管理（工程・安全・品質・原価）
・資材手配
・打ち合わせ
・積算業務　など
※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。
※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。

■案件例：
・工場設備をはじめとするプラント補修メンテナンス工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所の補修メンテナンス

■取引先：
ゼネコン・民間などから受注しています。

■特徴：
・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。
・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。

■出張について：
・関東近辺の案件がメインとなっております。
・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。

■組織構成：
5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社）

■当社の魅力：
・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。
・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。
・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。
・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

国定駅、新伊勢崎駅、伊勢崎駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～580,000円＜月給＞250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：年収530万円／経験3年／20代年収850万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【何かしらの施工管理経験者歓迎！賞与平均6ヶ月分支給／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】

■業務内容：
公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務（現場監督）をお任せします。
・各種管理（工程・安全・品質・原価）
・資材手配
・打ち合わせ
・積算業務　など
※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。

■案件例：
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅　など

■取引先：
官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。

■特徴：
・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。
・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。

■出張について：
・関東近辺の案件がメインとなっております。（主に神奈川県、群馬県、茨城県）
・遠いところとなりますと北海道～九州までの場合もございます。
・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。
※遠出の案件などは年に2～3回程となっております。
※出張の期間は案件によっても異なりますが、3ヶ月～半年ほどとなります。

■組織構成：
5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社）

■長期的に就業するための手当が充実：
当社は家族手当、住宅手当、その他資格をお持ちの方であれば資格手当も支給されます。また、その他役職手当や職能手当、そして長期就業をしていただいた方には退職金などもあるため長期的な就業が可能です。

■当社の魅力：
・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。
・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

国定駅、新伊勢崎駅、伊勢崎駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：年収530万円／経験3年／20代年収850万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【何かしらの施工管理経験者歓迎！賞与平均6ヶ月分支給／幅広い案件があるためご自身の経験に合わせて活躍できます！】

■業務内容：
公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務（現場監督）をお任せします。
・各種管理（工程・安全・品質・原価）
・資材手配
・打ち合わせ
・積算業務　など
※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。

■案件例：
・工場設備をはじめとするプラント工事
・ガソリンスタンド・運送会社の給油所
・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件
・マンションほか一般住宅　など

■取引先：
官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。

■特徴：
・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。
・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。

■出張について：
・関東近辺の案件がメインとなっております。（主に神奈川県、群馬県、茨城県）
・遠いところとなりますと北海道～九州までの場合もございます。
・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。
※遠出の案件などは年に2～3回程となっております。
※出張の期間は案件によっても異なりますが、3ヶ月～半年ほどとなります。

■組織構成：
5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社）

■長期的に就業するための手当が充実：
当社は家族手当、住宅手当、その他資格をお持ちの方であれば資格手当も支給されます。また、その他役職手当や職能手当、そして長期就業をしていただいた方には退職金などもあるため長期的な就業が可能です。

■当社の魅力：
・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。
・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号 リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

北品川駅、天王洲アイル駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月）■昇給：年1回■モデル年収：年収530万円／経験3年／20代年収850万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場グループ企業／資格取得奨励制度充実（500種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り／残業月平均15h程度】

●エンドユーザに近い立場でソリューション提案・ワンストップで質の高いサービスを提供
●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供
●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供

■業務内容：
経験に応じてSAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。それ以外にもコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担いプロジェクトに参画したり、若手メンバーの育成等、ご志向やキャリアビジョンに合わせて業務を担当いただきます。
顧客と直接コミュニケーションを取りながら実現する業務の要件を取りまとめ、カスタマイズ・開発対応を行っており、アドオン開発チームのリーダーとしてチーム管理を行う場合もあります。1人ひとりの経験・適性・キャリアプランに応じて、要件定義～運用保守の各工程におけるメンバー／PL／PMOとして顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献していただきます。

＜キャリアプランの例＞
・保守運用案件や導入・追加開発などをベースに、保守運用や開発のスペシャリストに！
・ご自身の強みを伸ばして、コンサルタントへのキャリアアップ！

＜案件事例＞
・SAP/ECC(F1)保守経験→SAP S/4HANA導入案件
・SAP運用保守案件(SE) → SAP運用保守案件(チームリーダー)

■当社の魅力：
（1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUS（外部研修制度）による基礎～応用力の向上
（2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。


変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お客様のDX支援や課題解決に向けたシステム導入を、上流から運用保守まで一貫して行っています。
システム提案・導入に加え、経験やご志向に応じてリーダーとして案件の管理やメンバー教育、フォローもお任せします。
案件規模は～3カ月のものがほとんどで業界も幅が広く、引き合いやリピートのお客様からの依頼も多数あるため、様々な案件に関わりながら経験を積んでいただく事が出来ます。メンバー1人1人が顧客折衝を行い案件獲得
も目指せる環境で、中途入社で社歴が浅いメンバーもいますが、少数精鋭組織として各自が主体性をもって上流
から参画し業務を行っています。リーダーとして自身の成長に加えて組織の成長にも貢献いただきます。

＜導入事例>
◆大手エンタテイメントコンテンツ会社へWebデータベースの要件定義から導入・構築及び保守コンサルを実施。◆大手広告業へ業務効率化の為のBIツールの要件定義から導入・構築。
◆国交省、国立印刷局、科学技術振興機構などの官公庁から大企業まで幅広く導入実績があります。

■当社の特徴：
（1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の仕組みもあり、支援を行っています。
（2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価をします。結果は本人へFBし、課題や改善点を明確にしています。
（3）働く環境：平均残業時間は10～20時間でフルフレックスや在宅勤務も実施している為、WLBが整えやすい環境です。休日には有志で出掛けるなど、雰囲気の良い職場です！

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～450,000円固定残業手当/月：22,900円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,900円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給＋固定残業手当×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製品導入から一貫して参画出来ます！/グローバル製品の開発案件あり/フルフレックスでWLB整えやすい環境】

お客様の課題解決に向け、製品の提案～導入～構築～保守まで一貫して対応しており、SEとしてシステム開発の全工程を経験していただくことができます。エンドユーザの生の声を聞きながら課題解決に貢献し、それを実感出来るのが魅力です。（※導入先：国交省、国立印刷局、科学技術振興機構などの官公庁から大企業まで幅広く導入実績あり）
また、新たな取り組みとしてグローバルで話題のServiceNowやCelonisなどのソリューションを用いた案件にも参画しており、導入時には外部システムとの連携やプラットフォーム開発もお任せします。今後もさらなる拡大を予定しており、会社全体としてエンジニアのスキルアップの支援を行っていますので、製品知識を習得しながら開発スキルを身に着けて、将来的には業務コンサルとしてのキャリアも目指せます。

■社員の声：
顧客から直接課題のヒアリングを行い、解決に向けた提案から運用後の保守まで一連の対応をしています。上流は未経験で入社しましたが、若手でもすぐに上流からの一貫した経験を積むことが出来るので、エンジニアとしての経験値を重ねスキルアップにつながっています。顧客との距離が近く、一度納品したエンドユーザ様から直接名指しで相談されたり、考えを盛り込んだ提案に共感頂ける時は非常に嬉しくやりがいを感じる瞬間です！

■当社の特徴：
（1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の仕組みもあり、支援を行っています。
（2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価をします。結果は本人へFBし、課題や改善点を明確にしています。
（3）働く環境：平均残業時間は10～20時間でフルフレックスや在宅勤務も実施している為、WLBが整えやすい環境です。休日には有志で出掛けるなど、雰囲気の良い職場です！



変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制上位職は年俸制の場合あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円固定残業手当/月：20,100円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,100円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給＋固定残業手当×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

導入コンサルタントとして、クラウド製品やBIツール等の提案から導入～構築～運用保守まで一貫して行い、お
客様のDX推進に貢献します。顧客折衝をメインにSEとして開発の全工程を経験することが可能です。

製品だけでカバーできない場合はスクラッチ開発を行うなど、お客様にあわせて導入をしています。お客様の近くで一貫して対応するため直接感謝の言葉をいただけたり、一度納品したエンドユーザ様から直接名指しで相談されることもあり、考えを盛り込んだ提案に共感いただける時は非常にやりがいを感じる瞬間です。中途入社の社員も多いため入社後のフォロー体制も整っており、上流未経験でも安心して参画いただけます！

■当社の特徴：
（1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の仕組みもあり、支援を行っています。
（2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価をします。結果は本人へFBし、課題や改善点を明確にしています。
（3）働く環境：平均残業時間は10～20時間でフルフレックスや在宅勤務も実施している為、WLBが整えやすい環境です。休日には有志で出掛けるなど、雰囲気の良い職場です！

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円固定残業手当/月：20,100円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,100円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給＋固定残業手当×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ボトムアップの風通しが良い社風／定着率は94%／中途入社者が多数活躍中／研修・社内勉強会・資格取得支援制度（対象資格500以上）充実～

■職務内容：
金融系や通信系に強みをもつ本事業部にて、業務系システムの開発・保守に携わっていただきます。リーダー候補としてマネジメント業務（案件管理・メンバー管理）もお任せします。
（マネジメント以外にもスペシャリストをご希望の方はテクニカルリードとしてご活躍いただくことも可能です）

■この仕事の魅力：
◎業務知識をもって調査・分析、要件定義から幅広く対応を行っており、専門性の高い知識と技術力でお客様に貢献することができます。
◎景気や情勢に左右されづらい業界の案件が多い為、安定して案件を 獲得しております。請負案件も引き合いをいただいているため今後携わっていただくことも可能です。

■配属情報：
・募集部門…Strategic Development事業本部 ビジネスシステムソリューション事業部
・人員構成…約85名
メンバー間のコミュニケーションが活発で、風通しが良く定着率が非常に高いことも特徴です。

■当社の魅力：
《グローバル企業》
2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。

《ITのスペシャリストを目指せる》
IT技術者として多角的な知見を学べる環境です。 当社には各分野にエキスパートが存在します。

《長期就労可能》
家族を尊重しつつ長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

《経営者との距離が近い》
当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,800円～416,800円固定残業手当/月：23,200円～32,360円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～449,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。■賞与：業績に応じて支給■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業G／独立系SI企業／Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は国内上位/資格支援を手厚くサポート】

■具体的な業務内容：
・顧客からの問い合わせ対応やヒアリング
・提案書作成や見積書作成、納品や検収対応
・プレゼンテーション、クロージング
・入札案件対応や新規荷電（状況に応じて）
※HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多いです
　事業部オウンドメディア『DBひとりでできるもん』https://ひとりでできるもん.com/

◎目標はチームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
◎協働するエンジニアは技術力が高く、分からないことは何でも聞ける環境です。
◎お客様とのMTGには、ほぼ全てエンジニアが同席します。技術的知見はエンジニアがしっかりフォローしますので、ご安心ください。
◎事業部として「プライベートも重視する」方針のため、上長が率先して休みを取るなど、有給も取りやすく、WLBが保ちやすい職場です。

■配属先について：
Strategic Development事業本部は計75名で構成されています。営業組織は5名、うち4名は兼任業務です。
安定した基盤の中で仕事とプライベートを両立し長期的にご就業いただける環境が整っております。風通しの良い社風で非常に雰囲気の良い環境です。

■魅力：
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じてOracle知見と専門性が身につきます。

■当社の魅力：
・柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
・明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシー評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～470,800円固定残業手当/月：21,900円～36,550円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,400円～507,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。■昇給昇格：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Oracleに強い当事業部でデータベースの案件又はインフラ設計構築案件をお任せします。DBスペシャリストとし
ても、インフラ技術者としてもキャリア形成できる環境で、経験を積みながらキャリア選択いただけます。

【具体的には】公共系でのOracleクラウド設計・構築案件／DBA／設計構築プロジェクト／データベースのコンサルティングサービス／セキュリティ大手ユーザー企業や通信系大手企業でのDBA専任作業／OracleDBの設計構築、移行／導入コンサルなど

■配属部署について：
Strategic Development事業本部は約75名から構成されておりますが、Oracle DBに特化した集団となります。
・ORACLE MASTER Platinum取得者数が国内上位
・Oracle Certification Award 2020 など、OracleDatabase関連で14年連続受賞
・Oracle Cloud Infrastructure (PaaS / OCI) 認定資格の保有者は国内上位
【事業部のページもぜひご覧ください！】
『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/

■当社の特徴
（1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は国内上位を誇る。
（2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当初は最先端技術の収集や、海外日系企業・海外進出する日本企業のサポートから始めるが、最終的には当社のグローバル展開を目指している。
（3）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～439,400円固定残業手当/月：21,930円～34,115円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,430円～473,515円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。