854ページ｜第二新卒歓迎の求人特集●営業職

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】
■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。
■詳細：
既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。
【変更の範囲：なし】
■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。
■組織構成：
営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。

■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】
同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。
【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】
ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前１－１５－１２ 藤田ビル３階　３０３号勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇進：年1 回（4 月）賞与：年2 回（6 月、12 月）その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】
■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。
■詳細：
既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。
【変更の範囲：なし】
■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。
■組織構成：
営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。

■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】
同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。
【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】
ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県稲沢市陸田宮前１丁目１４－４ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

稲沢駅、国府宮駅、島氏永駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※見込残業時間に関しては個人により時間の変動可能性があります。■昇進：年1 回（4 月）■賞与：年2 回（6 月、12 月）■その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆年休115日◇営業経験あれば応募可◇≪農作物×物流/海外展開・M＆Aで成長中≫／営業組織を牽引するエキスパート◇住宅ローン優遇・家族手当あり◇◆
■POINT：
【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。

■業務内容：
配送や保管等の業務拡充に向けた提案営業の全般を担っていただきます。産地から消費地へ農作物を適切に届けるための仕組み作りをすることががミッションです。
＜具体的には＞
・農協や農業法人など産地側への営業活動
・卸売市場や流通企業など消費地側への営業活動
・企画書や見積書等の資料作成、プレゼンテーション
・関係先の調整、契約締結に向けた条件交渉
・顧客管理、予実管理等に必要な情報や計数の管理、その他

■キャリアアップ：
将来的にはマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。

■企業概要：
当社は平成4年に設立した農作物に特化した物流企業です。独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手がけており、直近20期連続で増収しております。

■扱う商材の特徴：
農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で、端境期は価格が高いか全く供給されません。天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、不作時には需要過多で相場が高騰します。供給が不安定なため価格も不安定です。

■会社の強み：
弊社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。西日本を中心に農作物の物流を構築してきましたが、今後は東日本、更には日本全国の農作物の物流を構築していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西物流センター住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西灘駅、大石駅、岩屋駅(兵庫県)

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円～323,500円固定残業手当/月：35,200円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与※上限はパフォーマンスによって引き上げ可能性あり■昇給：年1回■賞与：年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】

■業務概要
担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。

■業務詳細
<入社後1ヵ月間＞
・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし）
＜研修期間 (3～6ヵ月)＞
・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標）
・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます）
※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。
＜研修期間終了後＞
・既存顧客200～400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ
・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案
※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。
※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。
※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。

＜商材について＞
飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど

■働き方
転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。

■仕事のやりがい
取引のある顧客には、1～2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。

■業界の将来性
飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞立川営業所住所：東京都立川市羽衣町3-11-2 GHビル3F-A勤務地最寄駅：JR南武線／西国立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三鷹営業所住所：東京都武蔵野市中町3-3-6 チサンマンション武蔵野2F勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西国立駅、三鷹駅、矢川駅、吉祥寺駅、立川南駅、東伏見駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞233,300円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※別途業績賞与あり■モデル年収：710万円／営業部長　月給39万円＋賞与550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験からスキルを身に付けることができる環境／中途入社多数在籍中／残業少～
■業務概要：
・主に一般住宅やマンション、ゼネコン現場の塗装工事、防水工事、リフォーム工事、看板工事、その他建築工事等の施工管理
・一般住宅工事の営業
■具体的には：
・顧客との工事詳細打ち合わせ（現場確認）、各種工事の見積もり作成、提示
・受注した工事の内訳書（色など作業指定書）等の作成
・現場代理人業務・現場での作業指示、その他
■営業業務について：
・主に顧客からの問い合わせに対してご対応頂きます。具体的には塗装工事、瓦、リフォーム工事のニーズヒアリングを行い、受注に向け見積提案等を実施して頂きます。また、施工現場の近隣住宅のへのポスティングなどもお任せします。営業ノルマはありません。
・既存顧客対応が8割、新規顧客対応が2割です。
■業務エリア：
・庄内地区が中心です、県外も稀（年数件程度）に対応頂くこともあります。出張は基本的に日帰りです。移動時は社用車を使用して頂きます。
■入社後：
・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。まずは施工管理の補助業務や現場調査の同行からお任せします。将来的に業務に必要な資格は取得して頂きます。取得費用が全額会社で負担致しますので、ご安心ください。
■組織構成：現在3名（40代2名、70代1名/男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の方です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市淀川町12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鶴岡駅、羽前大山駅

＜予定年収＞261万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力によって決定■賞与あり:支給回数3回／年、約2.5か月（2021年実績）■昇給あり: 昇給率　1か月あたり　2.00％～3.00％▼手当：・管理手当：0円～50,000円・資格手当：0円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【不動産賃貸ショップにお越しいただいたお客様のご要望やニースをヒアリングし、最適な賃貸物件をご提案していただきます／教育制度・評価制度充実】
■キャリアアップについて:
あなたの頑張りを認めて、評価いたします。業績好調により、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも空きがあるため、積極的に役職にも挑戦ができます。また、日々の頑張りについては賞与でしっかり還元いたします。『自分の努力を認めてもらいたい』『会社の中で裁量権のあるポジションについていきたい』という方はモチベーション高く働けること間違いなしです。
■当ポジションについて
《インセンティブ制度》あなたの成果や頑張りを見える形で還元しており、成果次第となりますが、過去100万円～200万円のインセンティブが支給されたケースもございます。
《就業環境》20代のフレッシュなメンバーが活躍しております。活気溢れる職場でスキルアップしていくことが可能です。また、ノー残業デーなども設けており、自分の担当している業務が終われば帰りやすい雰囲気がございます。
■教育制度：
弊社は社員の教育を何より大切に考えています。そのため、ロールプレイング研修やＯＪＴ研修、社内外のセミナー・勉強会など1ヶ月間充実の研修制度を完備しています。
また、実際の店舗や現場での研修もしっかり行います。社員間のコミュニケーションが活発で周りの先輩方に「質問しやすい」環境があるのも魅力です。
※キャリアアップ例：一般社員→副店長（主任）→店長（課長代理）→課長（エリアマネージャー）→部長
※副店長や店長など各レイヤーごとに研修をご用意しておりますので、長期的にスキルアップしていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞【一次面接】アパマンショップ鶴見店　1F住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-3-18 三富ビル１F勤務地最寄駅：京浜急行線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京急鶴見駅、鶴見駅、国道駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,080円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：63,920円（固定残業時間53時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10～20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり】

■業務内容：
王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。
メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。

■仕事の流れ：
顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング
↓
顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。

■営業スタイル：
車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。
※普通自動車免許（AT限定可）必須
※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両）
駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円

■入社後について：
まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2～3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。

■当社の魅力：
◎信頼と安定
創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。
◎働きやすさ
年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10～20時間ほどです。
◎福利厚生の充実
住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部第三営業所住所：広島県廿日市市大野2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大野浦駅、前空駅、宮島口駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円＜月給＞235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（7月）■年収例監督職（係長）：600万円～700万円／管理職（所長、マネージャー）780万円～1,000万円■営業手当：営業活動の為外勤した場合、その距離にかかわらず支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜仕事内容＞：
グループ会社で一戸建てを購入されたお客様へ、入居前に住宅設備のオプションをご案内いただくお仕事です。提案業務に加え、見積書の作成や商品/工事の手配などもお任せします。
電話対応がメインの100％反響営業であり、新規飛び込みやテレアポはありません。

＜具体的なお仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応
お客様のニーズを伺い、それに基づいた提案を行います。
グループ企業からの紹介案件のみを取り扱いますのでご安心ください。
※１件の対応時間：２～８分程度
※担当数：20～30件/人
※打合せ方法：電話、打合せ回数：2-3

〈ポイント〉
住宅購入が決まっているお客様への提案のため、ニーズが明確で営業未経験の方でも取り組みやすい営業です。

▼見積書の作成・施工の日程調整
ソフトを用いて見積書を作成。受注できたら、ご都合を伺い、施工スケジュールや納期などを決めます。その後は、協力会社や資材を手配。実際の施工は協力会社が実施します。
※ご案内する設備は、網戸やカーテンレールから、専用クローゼットに取り付ける棚まで様々です。電話対応が中心となりますが、デッキやカーポートなど、一部の商品は現地まで訪問してご案内をすることがあります。

■提案する商品
・エアコン
・テレビアンテナ
・カーテンレール
・網戸
・フロアコーティング　等

■入社後の流れ
営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修を行います。
最初は、商品知識の習得、発注業務、電話対応　等
からスタートし、徐々に提案業務を担当していただきます。
販売職やサービス業など、営業未経験から入社した社員も多数活躍しています。

■働く環境
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・残業平均15時間
・19時PC自動シャットダウン
・有給消化率65％以上
※仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

＜グループの強み＞
・飯田グループHDの安定基盤
年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市西原町1-2-2 ルネサンスフォルム田無1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、ひばりケ丘駅(東京都)

＜予定年収＞440万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（実績4ヶ月分）■モデル年収入社2年目　460万円入社5年目　700万円（課長）チーム予算達成に応じて業績給を支給します。トップセールス社員は業績給月17万円以上の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介経験者歓迎！／新規事業の拡大フェーズ／プライム上場の安定感×スピード感のある環境】

■採用背景：
人材紹介事業は「ビズリーチ事業」「HRMOS事業」に次ぐ第三の柱とされており、今後更なる拡大が見込まれています。本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で、自由度高く新しい領域の立ち上げや拡大を担っていただける方を募集します。

■仕事内容：
現在は、IT業界を軸に法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心に支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサルティング・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業・建築不動産、複数の領域で支援組織を立ち上げています。本ポジションでは、両面型コンサルタントとして、領域拡大を推進いただける方を募集いたします。

■具体的な仕事内容：
（1）領域拡大における業務
・新規開拓のためのターゲット選定およびアプローチ手法の立案
・組織拡大に伴うオペレーションの改善・仕組み化
（2）両面コンサルタント業務
・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング
・求職者様の集客に向けた施策立案・推進・企業様への求職者様のご推薦～内定承諾までの一連のフォロー
・入社前後のフォローアップ
・条件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示
・求職者様の選考過程でのフォローアップ
※これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。

■組織構成：
部長とMGR複数名含め、約50名ほど在籍しております。

■魅力：
・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。
・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

■求める人物像：
・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,555円～761,904円固定残業手当/月：111,112円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を展開！売上高は昨対比の200%越え！成長フェーズのスタートアップ企業！！
★フルフレックス×業務量やお客様ニーズに合わせてリモート相談可と裁量◎

シンガポールに本社を構えるDIQIT（ディキット）グループの日本法人として、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援を行っている当社にて、カスタマーサクセスポジションとしてご活躍いただきます。

すでに同社の製品を契約くださっているお客様のもとにて、導入支援から活用サポート、課題に対する同社サービスの提案をメインでお任せいたします。

同社のサービスは、お客様の要望に合わせてカスタマイズ可能であり、お客様の状況や課題に合わせて、ベトナムの開発チームと連携を取りながら、提供するシステムをアップデートしていきます。

※ベトナムチームとは、基本的にはSlackにてやり取りいただき、システムの本導入の際などは来日されるため、翻訳ツールを使いながら会話いただきます。

■業務詳細
・POS/DXに関するプロセス・要件ドキュメント作成と、社内外技術チームへの引き継ぎ
・ベトナム開発チームと連携し、ビジネス要件を満たす高効率かつ高コスト効果のソリューション提案
・ビジネスケース策定およびプロジェクト関連プロセスの文書化
・新POS/DXシステムの導入、機能拡張、事業施策への参画
・事業部門リーダー、システム関係者との協働
・販売データ分析による市場・顧客ニーズ把握と戦略反映

■当社で働く魅力
・外資企業だが成果が全てではなく、業務フローや取り組みに対して評価する体制
・有名企業とのパートナー契約あり

■当社について
DIQIT（ディキット）は2018 年初頭にシンガポールで設立されたテクノロジー&プロダクト企業です。
DIQITグループの日本法人であるDiqit Business Solutions株式会社は2023年9月に設立され、日本国内で飲食事業を展開する大手企業や多様な業界の企業を顧客に持ち、POSシステム/DXソリューション/AI技術などを活用した業務効率化支援サービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル7階勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麻布十番駅、赤羽橋駅、白金高輪駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（社内規程に基づく）■賞与：無（業績賞与は支給の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

─ 表彰多数／賞与6.66ヶ月／年120日以上休／発注者との深い関係構築ができる営業 ─

◎ 官公庁・ゼネコン向けの営業に興味がある
◎ 建設・土木領域でキャリアを広げたい
◎ まずは会社・仕事内容を知りたい
◎ 主担当・管理職候補・営業スペシャリストなど最適なロールを相談したい
という方向けに、選考要素のないカジュアル面談枠をご用意しています。

■ カジュアル面談で話す内容
会社説明（表彰実績／事業領域／組織体制／働き方）
ご経験・志向性に合わせたポジション提案
営業担当者とのフランクな質疑
※あくまで情報交換の場です。

● 主な業務
（1）官公庁への訪問・技術提案・関係構築
工事計画や案件情報の収集
技術部門との調整、入札・積算業務
入札情報の収集・分析
事業計画に基づく営業戦略の立案
（2） ゼネコン向け営業（民間企業）
ゼネコン各社との関係づくりを通じて幅広いサービスを提案。
ゼネコンへの営業活動・技術提案
提案書・見積作成
受注業務（積算・入札）
調査・設計・計測部門との連携
既存深耕・新規顧客開拓

■ キャリアステップ
営業企画／重点顧客のリーダー
管理職候補（部門マネジメント）
営業スペシャリスト（入札／積算／技術理解に強い営業）
入社時の経験に応じ柔軟にポジションを設計します。

■ 組織構成
部長・課長（管理職）：2名
営業メンバー：2名
少数精鋭で、事業推進の中核を担う組織です。

■ 部門の強み・特徴
事業計画の根幹となる情報収集・戦略立案を担う中枢部門
広い技術領域を持つグループだからこそ、関わる提案領域が広い
技術者出身メンバーも多く、技術知見を営業活動に活かせる
入札・積算を担うため 建設業界の事業戦略～営業の全体像を学べる
顧客の将来計画を掴む“経営に近い営業”ができる環境

■ 働き方
札幌勤務（転勤なし）
年120日以上休／土日祝休
残業は月平均20h
家庭都合での休暇も取りやすい
協力的な風土で、営業と技術が密に連携

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二十四軒駅、西２８丁目駅、琴似駅(札幌市営)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～470,000円＜月給＞235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計6.66ヶ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■第二新卒歓迎／顧客と深く向き合い課題を解決する深耕営業／「モノを守る」役割を担う製品を担当／業界未経験でも安心のサポート体制■□

＝求人のポイント＝
◇東証プライム上場・JSPグループの一員という安定した経営基盤
◇大手自動車・電機メーカーとの直接取引が中心
◇働きやすい環境／年間休日120日・直行直帰やリモート可
◇新規飛び込みほぼなし／既存顧客とじっくり向き合う提案営業

■業務内容：
大手メーカーを中心とした法人顧客に対し、自動車部品や精密機器などを「安全に・効率よく」届けるための梱包材（緩衝材など）の提案営業をお任せします。

■具体的には
・お客様への定期的な訪問活動を通じてニーズをヒアリング
・最適な梱包材の提案
・見積書の作成、価格交渉・納期調整
・社内関係部署（製造・設計など）との連携
・納品対応

■業務の特徴：
新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様との関係構築がメインです。1社ごとにじっくり向き合い、「どうすればもっと安全に届けられるか」「コストを抑えられるか」といった課題を一緒に解決していくスタイルの営業です。

■この仕事の魅力・やりがい：
＜安定した環境で長く働ける＞
東証プライム上場・JSPグループの100％出資子会社として、創業から60年以上にわたり事業を継続しています。

＜働き方の柔軟性＞
顧客先への直行直帰も多く、業務状況に応じたリモートワークも可能です。効率的に働きながら、自己管理しやすい環境です。

＜ワークライフバランスを実現＞
年間休日は120日、家族や友人との時間も大切にしながら働くことができます。

＜既存顧客中心の提案型営業＞
新規飛び込みではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業が中心です。これまで培ってきたコミュニケーション力や信頼関係構築力を活かしやすいポジションです。

＜「モノを守る」役割を担う専門性＞
目立たないようでいて、物流になくてはならない梱包材。お客様の製品を守るための最適な方法を考え、形にしていく面白さがあります。

■研修制度：
入社後は3か月のOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界や商材についての知見がない方も安心してスタートできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県野田市中里3102-6 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／川間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定める就業場所

【最寄り駅】

川間駅、南桜井駅、七光台駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～294,000円＜月給＞235,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～
■業務概要：
（内勤営業を中心とした顧客対応）
・既存顧客からの問合せ対応・コンサルティング、受注対応　　
・HPや紹介などによる新規顧客フォロー
・営業担当のサポート業務
（年に数回の現場サポート業務）
・展示会などの大型案件現場にて、サポート業務
（バックオフィス業務）
・商品・在庫管理業務
・事務業務全般
■研修制度
基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。
■職場の雰囲気：
さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。
■当社の特徴：
当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、
＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。
冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。
各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。
創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西大宮駅、指扇駅、日進駅(埼玉県)

＜予定年収＞340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞245,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は月給とは別に残業手当として支払います※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております■賞与：年2回■昇給：年1回■皆勤手当：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／「金融・人材」など異業種出身者が多数◆◇

■業務概要
コンサルティングサービスを扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。

■商材について
クライアントが利用している通信費・光熱費など計40以上の項目をコスト分析し、その改善余地や効果を可視化するITサービスです。”経費の見える化により経営改善ができる”と顧客から好評をいただいており、新規開拓無しでも対応しきれないほどの引き合いを頂いている状況です！

■商材魅力
物価高・人手不足に悩む中小企業の「利益」を直接改善し、雇用や投資余力を生み出すことに貢献しています。これにより、コスト削減で生まれた余力を人材育成や新規事業（コア事業）に回してもらう良い循環を作ることが可能となっています。

■職務詳細
＜顧客＞
同社は金融機関、税理士法人とパートナー契約を結んでおり、対応する顧客は全てパートナーからの紹介、かつサービスを試してみたいとの見込み顧客になります。（社長を中心とする経営層がメイン）

＜フロー＞
1日4～5件ほどのWEB商談を実施し、お客様のニーズ・課題をヒアリングしながらコスト分析の進め方や目標値を決定
▽
「COST DOCK」でお客様の分析を実施
▽
収益改善額を可視化したレポートを顧客へ送付。具体的に取り組むべきことや、改善の必要性をご提案
▽
収益改善を希望するお客様と契約締結し、具体的な収益改善と進捗管理を実施

■特徴
◎「経営力」が身につく
毎日4～5件の経営者との商談で、”財務・コスト・業務フローなどの経営”が学べる。単なる営業ではなく、企業のコスト構造と業務プロセスを変える営業である。

◎20代で年収1,000万・事業部長を目指せる
明確な評価・グレード制で、年収380万～1,250万のレンジ。第二創業期でポジションが次々生まれるため、自ら年収とポジションを取りに行ける環境である。

◎幅広い領域を扱うため圧倒的に成長できる
「通信・電力・ガス・金融・DX・AI・採用・バックオフィス最適化」など10社分以上のセールス体験を1社で積める環境である。たった1年で、他社の3～5年分のスキルが身につく。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより決定します。■決算賞与（11月に支給、最大月給の2.5ヶ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆明確な評価・グレード制で納得感の高い評価を得られる／自ら年収とポジションを取りに行ける／マネジメントにも挑戦可能◆◇

■業務概要
コンサルティングサービス扱っている当社にて、自社サービス「COST DOCK」の提案営業をお任せします。

■商材について
クライアントが利用している通信費・光熱費など計40以上の項目をコスト分析し、その改善余地や効果を可視化するITサービスです。
”経費の見える化により経営改善ができる”と顧客から好評をいただいており、新規開拓無しでも対応しきれないほどの引き合いを頂いている状況です！

■商材魅力
物価高・人手不足に悩む中小企業の「利益」を直接改善し、雇用や投資余力を生み出すことに貢献しています。これにより、コスト削減で生まれた余力を人材育成や新規事業（コア事業）に回してもらう良い循環を作ることが可能となっています。

■職務詳細
＜顧客＞
同社は金融機関、税理士法人とパートナー契約を結んでおり、対応する顧客は全てパートナーからの紹介、かつサービスを試してみたいとの見込み顧客になります。（社長を中心とする経営層がメイン）

＜業務フロー＞
1日4～5件ほどのWEB商談を実施し、お客様のニーズ・課題をヒアリングしながらコスト分析の進め方や目標値を決定
▽
「COST DOCK」でお客様の分析を実施
▽
収益改善額を可視化したレポートを顧客へ送付。具体的に取り組むべきことや、改善の必要性をご提案
▽
収益改善を希望するお客様と契約締結し、具体的な収益改善と進捗管理を実施

■特徴
◎「経営力」が身につく
毎日4～5件の経営者との商談で、”財務・コスト・業務フローなどの経営”が学べる。単なる営業ではなく、企業のコスト構造と業務プロセスを変える営業である。

◎20代で年収1,000万・事業部長を目指せる
明確な評価・グレード制で、年収～1,250万のレンジ。第二創業期でポジションが次々生まれるため、自ら年収とポジションを取りに行ける環境である。

◎幅広い領域を扱うため圧倒的に成長できる
「通信・電力・ガス・金融・OA・DX・AI・GX・採用・バックオフィス最適化」など10社分以上のセールス体験を1社で積める環境である。たった1年で、他社の3～5年分のスキルが身につく。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～344,000円固定残業手当/月：95,000円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞399,000円～451,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより決定します。■決算賞与（最大月給の2.5ヶ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～

＼こんな方へおすすめ♪／
＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている
＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ
＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい
そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！

＼この求人のポイント♪／
◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！
◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！

●当社について
手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。

●業務概要
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！

（1）打ち合わせ
「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。
照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！

（2）提案の資料作成
お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。

（3）ご提案
お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。
ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。

《詳細》
・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社）
・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです

■働きやすい環境
◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。
◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。
◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1 勤務地最寄駅：仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仲町台駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する■昇給年1回■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）【給与例】・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～

＼こんな方へおすすめ♪／
＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている
＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ
＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい
そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！

＼この求人のポイント♪／
◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！
◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！

●当社について
手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。

●業務概要
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！

（1）打ち合わせ
「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。
照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！

（2）提案の資料作成
お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。

（3）ご提案
お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。
ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。

《詳細》
・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社）
・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです

■働きやすい環境
◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。
◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。
◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖山殿51 勤務地最寄駅：京阪中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中書島駅、伏見桃山駅、桃山御陵前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する■昇給年1回■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）【給与例】・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～

＼こんな方へおすすめ♪／
＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている
＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ
＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい
そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！

＼この求人のポイント♪／
◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！
◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！

●当社について
手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。

●業務概要
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！

（1）打ち合わせ
「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。
照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！

（2）提案の資料作成
お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。

（3）ご提案
お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。
ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。

《詳細》
・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社）
・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです

■働きやすい環境
◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。
◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。
◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市西区白水2丁目6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

人丸前駅、山陽明石駅、明石駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する■昇給年1回■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）【給与例】・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～

＼こんな方へおすすめ♪／
＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている
＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ
＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい
そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！

＼この求人のポイント♪／
◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！
◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！

●当社について
手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。

●業務概要
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！

（1）打ち合わせ
「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。
照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！

（2）提案の資料作成
お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。

（3）ご提案
お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。
ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。

《詳細》
・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社）
・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです

■働きやすい環境
◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。
◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。
◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北畿営業所住所：兵庫県丹波市氷上町沼141番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

石生駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する■昇給年1回■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）【給与例】・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～

＼こんな方へおすすめ♪／
＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている
＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ
＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい
そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！

＼この求人のポイント♪／
◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！
◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！

●当社について
手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。

●業務概要
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！

（1）打ち合わせ
「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。
照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！

（2）提案の資料作成
お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。

（3）ご提案
お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。
ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。

《詳細》
・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社）
・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです

■働きやすい環境
◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。
◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。
◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪神営業所住所：兵庫県神戸市東灘区深江南町4-6 JEIS神戸ビル1階勤務地最寄駅：阪神電鉄深江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

深江駅(兵庫県)、青木駅、甲南山手駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する■昇給年1回■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）【給与例】・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～空間をトータルで提案できる専門商社／残業10h・土日祝休み！休日出勤は必ず代休を取得！自分を大切にできる環境～

＼こんな方へおすすめ♪／
＊価格競争ばかりの提案に飽き飽きしている
＊現場は好きだが、将来の体力が心配。でもデスクワークだけは嫌だ
＊下請けではなく、もっと上流から一貫してプロジェクトに関わりたい
そんな想いをお持ちなら、株式会社フジワラで「提案する側」へ回ってみませんか！

＼この求人のポイント♪／
◎ひとつの案件を最初から最後まで担当しているため、お客様の反応をダイレクトに見ることができる！
◎お客様に提案するにあたってメニューが豊富のためお客様に寄り添った提案が可能！

●当社について
手掛けた案件は、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気焼肉チェーンの店舗照明や内をはじめ、さらには著名建築家が設計した建物など大規模・話題性のあるプロジェクトも多数！「空間をトータルで提案できる専門商社」として信頼をいただいています。

●業務概要
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などへインテリア・内装のトータルコーディネート提案をお任せ！

（1）打ち合わせ
「こんな空間にしてほしい！」というお客様の要望を伺います。
照明器具のセレクトだけではなく、そこに住む人やその場所を利用する人の気持ちを考えながら、使いやすさ・居心地の良さなども考え、お客様一人ひとりと深く関わることを大切にしております！

（2）提案の資料作成
お客様の住まいにふさわしい最適なインテリアを厳選し、プランをつくります。

（3）ご提案
お客さまが納得いくまで最適なプランの方向性を固めます。
ショールームに常設の「あかりの体験ルーム」で体感していただくこともあります。

《詳細》
・飛び込み・テレアポほぼなし／既存顧客中心（担当20～30社、稼働5～10社）
・お客様をご紹介いただくことやHP／SNSからのお問い合わせも多いです

■働きやすい環境
◎残業平均10時間、繁忙期や案件により忙しい時期でも20時間程度。
◎無理な異動や転勤は発生しません。事前に本人の意思を確認します。
◎リモートワークや直行直帰など、効率的に働くことを推奨する社内の雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良営業所住所：奈良県奈良市大宮町4丁目275-5 森村第2ビル 105号室勤務地最寄駅：新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大宮駅、奈良駅、近鉄奈良駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する■昇給年1回■賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）【給与例】・営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）・課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日124日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／営業経験者大歓迎／業績好調による増員～

■採用背景：
業績好調による売り上げ増加のため、この度増員の運びとなりました。

■業務内容：
産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績がある当社にて、営業職をお任せいたします。

■業務内容詳細：
◇公共工事営業
・官公庁・自治体への入札対応、情報収集、入札書類作成
・発注者との折衝、契約条件の調整
・工事進捗に関する報告・調整業務
◇民間工事営業（新規開拓）
・法人・個人顧客への新規提案営業
・建設ニーズのヒアリング、課題解決型提案
・見積書・契約書作成、受注後のフォローアップ

■働き方：
土日祝休みで年間休日は124日ございます。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。

■組織体制：
現在営業職には1名の社員が在籍しております。
入社後はサポートいたしますのでご安心ください！

■当社について：
当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。
下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。
当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。
これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市真鍋1-16-24 三和商産ビル勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

【最寄り駅】

土浦駅

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・業界未経験歓迎！／フレックス活用で柔軟な働き方が可能／少数精鋭の部署で営業のノウハウを学べる／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大フェーズ～

この度募集を行う「特命開発グループ」に関する記事です。
【リンク】
https://note.com/demae_can/n/n81fb86ea9eb5
グループマネージャー、中途社員、新卒社員それぞれのインタビュー内容が記載されていますので、ぜひご確認ください！

■採用背景：
「出前館」へ出店いただく加盟店様の最大化と、「出前館」を通じた加盟店様の売上の最大化に向けて一気通貫でサービス提供することを目的に2025年9月から、加盟店様に集中的に向き合う「加盟店ディベロップメント＆ソリューション営業本部」を発足しました。
”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う少数精鋭のグループです。
※「出前館」とは全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービス/会員数657万人/加盟店舗数10万店

■業務内容：
新規加盟店の獲得をメインに、出前館のサービスを活用したソリューション提案を実施いただきます。
・加盟店様とのリレーションシップの構築
・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携
・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善
※部全体では約50名が在籍しており、契約後のフォローやサポートについては各所と連携しながら進めていただきます。

■働く魅力：
＜国内最大手のサービスだからこそ顧客に寄り添った提案ができる！＞
・受注率も高いため、営業としてのノウハウを学びながら営業としてしっかりと成功体験が積めます。
・上場企業の安定基盤の上でベンチャーのように取り組める環境です。

■働く環境：
営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇楽天G/ゴルフ場コンサル営業/ビッグデータ活用/全国1,900コース担当/新規提案多数/未経験歓迎/平均年齢30歳◇◆

■組織構成
ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳）

■業務内容：
＜業務の概要＞
全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。
ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。
・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定
・予約トレンドの分析
・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案
・新サービスの提案
・運営効率化のための提案
・未契約施設に対する新規提案
＜言語の使用＞
日本語：社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用

■部署・サービスについて：
今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。
ゴルフ場予約数日本トップ級サイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。

■楽天・事業について：
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。
ゴルフ事業は、楽天市場や楽天トラベルと同じコマース＆マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイト楽天GORAを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北五条西5丁目2番5号 信金中央金庫ビル勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,443円～360,759円固定残業手当/月：74,557円～114,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■昇給年2回■賞与年2回■決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）～

■職務内容：
新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。
＜仕事の流れ（例）＞
（1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定
（2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認
（3）土地評価と販売計画を立案
（4）社内承認後、契約を締結
（5）社内関連部署と連携して住宅を建築
（6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼

■当ポジションの強み：
【コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積】
競合他社が4～10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、弊社では1～2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。
またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。
実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます！
【頑張りが正当に評価される環境】
目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。

■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。
・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度
※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。

■同社について：
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中！
★同社の魅力★
土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。

＜勤務地詳細＞ケイアイスタービルド株式会社　鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11 Maxbuilding　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

加治屋町駅、高見馬場駅、甲東中学校前駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～3,822,000円固定残業手当/月：39,000円～84,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞239,000円～357,200円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給、固定手当は役職により内訳は変動ございます。※管理職の場合、残業代は支給されません■給与：前年収、ご経験に応じて決定します。1年目の年収については現職を参考に決定。■昇給毎年4月に成績に応じて昇給を伴う昇格がございます。■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。