738ページ｜年間休日120日以上の営業職の求人特集

＼魅力ポイント／
＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！
＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎
＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。

■業務内容：
ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。

【営業スタイル】ルート営業
【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ)
【業務割合】外勤5・内勤5
※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務
【配送】配送専門のグループ会社に委託
【担当者数】5～10社

■入社後の流れ：
まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。

■ノルマについて：
上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎

■はたらく環境：
◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日
◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！
◇年に2回表彰制度があり、1～3位にはお祝い金を支給！

■社風について：
20～30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎

■当社の強み：
◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆
◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎
◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。

■マイカー手当てとは？？
＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／
マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美原支店住所：大阪府堺市美原区木材通1-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大阪狭山市駅、狭山駅、金剛駅

＜予定年収＞430万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,180円～353,660円固定残業手当/月：48,820円～76,340円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記マイカー手当含む年収■マイカー手当：ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。※規定を満たす必要あり。※ガソリン代・高速代は別途支給。■昇給：年2回（4,10月）■賞与：年2回（7,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニア満足度に拘り／会社全体の平均残業時間は月10時間以内／組織立ち上げフェーズ】

■採用背景：
将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。今後、名古屋組織を一つの事業部として成長させるために、共に伴走いただける方を募集します。

■業務概要：
当社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。顧客が抱えるシステムに関しての課題を特定し、解決に導きます。当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております◎

■業務詳細：
【対象】物流などの幅広い業界の既存顧客
【商材】システム開発案件
【手法】顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業
※個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっています。チームワークと協調を重視した組織です◎

■働く環境：
◇会社全体の平均残業時間は月10時間以内
◇有給休暇も取りやすい社風
◇毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風
※実現例：休憩ができるフリースペースを新たに設置
◇キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築

■当社の魅力：
当社は創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。当社は設立33年目を迎え、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

矢場町駅、栄駅(愛知県)、大須観音駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【外食チェーンで提供される人気商品のソースなどを提供／創業40年以上の安定企業／液体調味料の領域にて商品提案から開発まで一気通貫した業務内容です◎】

外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望に合わせ、
オーダーメイドで液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造する当社にて業務用液体調味料の提案営業を担っていただきます。
工場施設内に営業～生産を配置しているためお客様の声を反映しやすい環境です。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
・既存顧客に向けた液体調味料の新製品規格提案
・営業戦略／計画の策定、売上の管理／分析、修正
・新規顧客の獲得 　など

■業務の特徴：
・既存、新規のお客様へ訪問し、ニーズをヒアリング、新たな商品のご提案をしていきます。※WEB商談も実施。
・試作、味見などを繰り返しお客様のニーズに合わせて、開発部門と商品開発していく一体感のある環境です。
・ノルマではなく、あくまで目標として、上司と相談しながら年間の売り上げ目標を決めていただき達成に向けた営業活動を実施していただきます。

■配属組織構成：
5名（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名）
コミュニケーション量は多く、明るい雰囲気で日々業務に努めています。
※入社後は課長クラスの管理職の方が丁寧に研修・育成を担当しますのでご安心ください。

■当社の魅力：
・オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで４６年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。
・企画～製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞事業本部　八千代工場住所：千葉県八千代市吉橋1078 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、八千代中央駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力等を考慮の上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～

■MINIMAって？：
当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。

■業務概要：
お客様のご利用サービスは「かう」「かりる」「つくる」「なおす」「うる」の5つで、これらの受付・対応をメインで行います。
一番多い業務「うる」では、20万点の商品を３Dソフトを使って家具・家電・カーテン・照明・小物を提案します。
経験を積んでいただいたら「住宅展示場・飲食店」への提案もお任せします。

■業務詳細：
・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨の販売、レンタルサービスのご提案
・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて3Dコーディネートのサービスを提供
・商品梱包、商品の積み込みサポート
・店舗運営補助

■おすすめポイント：
・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です！
・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！

■当社の魅力：
・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。
・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。
・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや接客ノウハウが同社の武器です。
・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。
・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。
・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。
・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。
・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏石駅、三条駅(香川県)、太田駅(香川県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,700円～433,500円固定残業手当/月：33,300円～66,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします■昇給：年1回■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【裁量◎／日常生活を支える空調機等部品の法人営業／風通しのよい社風／土日祝休み】

■業務内容：
オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」と水噴霧ノズル「キングノズル」の営業をご担当いただきます。また、新規事業の立ち上げにも携わって頂くことを予定しています。
※商材開発にも携われます。

《商材》
当社の取扱商品・事業は大きく分けてファン事業とノズル事業の2つから成り立っています。
・ファン事業：オーダーメイド型軸流ファンインペラ「マルチウィング」
・ノズル事業：水噴霧ノズル「キングノズル」

《具体的には》
・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓
・お客様とのコミュニケーションの中から、お客様の技術的ニーズを汲み取りつつ技術的知識に裏打ちされた商品提案を行う技術営業
・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成
・販売価格の交渉と決定
・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認 など

▽すぐにお任せしたい業務
・オーダーメイド型軸流ファンインペラの国内販路拡大活動
・水噴射ノズルの海外販路拡大活動
・市場調査を行い新規顧客を開拓

▽今後お任せしたい業務
・顧客情報データを活用したマーケティング戦略
・デジタルツールを活用した業務効率化
・トラブルシューティング

《販売先》
・ファン事業⇒国内のみに販売
・ノズル事業⇒全世界（含む、国内）に販売
※ 国内営業では車で移動することもあり自動車運転免許が必要です。

★重要：英語力
・ファン商材の仕入元、ノズル事業の販売先が海外であるため、英語でのやり取りが発生します
〔英語の用途〕
ファン事業：デンマークの仕入元との英語のやり取り
⇒ 製品に関するお客様からの要望事項（ときにはクレーム内容）を、デンマークの製造会社と相談しながら対応しますが、この際、デンマークと英語で意思疎通できる能力（および物理の知識）が必要となります。
ノズル事業：海外展開の販売先との英語のやり取り
⇒ 新規開拓営業を海外で行うため、販売先ごとの契約書の作成・締結や、現地代理店の探索・契約、およびクレーム対応などのアフターフォローを英語で実施する能力が必要となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間工場住所：埼玉県入間市下藤沢926-10 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵藤沢駅、狭山ケ丘駅、入曽駅

＜予定年収＞515万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回＋期末賞与（業績次第）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーである当社において、人事BPO営業リーダーをお任せします。

■業務概要：
・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案
・営業目標（※）の達成のための計画立案、実行、管理
（※）年間売り上げ目標2億～3億円規模
・社内、グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉

■業務詳細：
・顧客リストの整備
・社内調整（親会社との調整含む）
・進捗の管理／計画の修正
・アポイントメント
・見積もり／商談／クロージング
・サービスの手配
・アフターフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：5名程度

■入社後の流れ
1週間～3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。その後は、営業部門のリーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。

■働き方
・月間の残業時間の目安は20～30時間です。
・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。

■当社の特徴
【大手法人×長期プロジェクトの安心感】基本的に『COMPANY』を導入している企業および導入予定の企業のため、顧客のほとんどが大手企業です（従業員数2,000名～35,000名程度）。利用率の高いサービスでもあるため大手顧客×長期プロジェクトに携われます。
【福利厚生◎子育て制度も充実】『Works Human Intelligence（WHI）』にある充実の福利厚生を当社でもご活用いただけます。在宅勤務や時差出勤制度のほかにも子供が12歳になるまで活用できる制度もあり子育てをされながら勤務される方も多いです。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪BPOセンター住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,220円～345,349円固定残業手当/月：100,639円～118,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,859円～464,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与と固定残業代を含む金額となります。※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（6月・12月）■評価：プロセス評価制度・MBO評価制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土壌汚染問題解決に取り組む業界シェアトップ企業／土日祝休み・年休120日／業界未経験歓迎／充実した研修体制◎～

「土壌汚染があるから土地が売れない・買えない」というお客様に対するソリューション営業です。
お客様のニーズを把握した上で、最適な調査や対策方法をご提案します。

【営業職】
お客様の様々なニーズに対し、次の土地活用を見据えた上で、最適な汚染調査や対策方法をご提案、解決に導きます。環境問題と、土地の有効活用という経済問題の両側面から社会課題の解決に貢献できるお仕事です。

○仕事の流れ
1．お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング（※飛込み営業はありません）
2．調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定
3．見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案
4．受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー

○主な顧客：不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。

■組織構成（名古屋支店／営業チーム）：マネージャー１名／メンバー２名（20代）

■当社について
汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して活用できるようにすることが当社のミッションです。

都市開発や物流拠点の建設時など、企業間の不動産売買において土壌汚染調査は欠かせません。もしも深刻な汚染が見つかった場合、取引（＝開発や事業計画）がストップしてしまうリスクがあるため、私たちのような専門家が適切な対策を行うことで、安心して活用できるようにご支援しています。

■入社後フォロー
入社後に数カ月～半年程度、社内各部門での研修にて土壌汚染の基礎からしっかり学んでいただきます。
その後はOJTと、オリジナルのeラーニングを活用し、実践的な知識・スキルを習得。早ければ1～2年で独り立ちしていきます。
土壌汚染業界未経験で入社した社員がほとんどなので、周りの先輩に聞きながら成長していけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線、鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞460万円～650万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,850,000円～3,630,000円固定残業手当/月：55,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞292,500円～373,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（5月、11月）■年俸制（月30h分の固定残業代含、超過分別途）・年俸3,510,000～4,482,000円 +賞与・月額 292,500～373,500円（基本給237,500～302,500円　固定残業55,000～71,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！様々な年代の方が活躍しています／設立28年・不動産再生事業を展開／家賃補助・資格手当あり／ノルマ無し／風通し◎～

■業務概要：
不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、訳アリ物件の再生、不動産の権利関係処理、販売などの業務をお任せします。

■業務詳細：
・競売情報や金融機関の情報を基に不動産を購入
・購入後のリフォーム計画、販売価格の設定
※完成品の品質チェックと販売を担当いただきます。
※業務には法律知識が必要になりますので、入社後少しずつ覚えていただきます。

■環境：
・組織構成：9名
・上下関係がなくフラットな環境です。自主的にバスケットボール部を作る等の活動も活発です。
・定年が65歳ですので、長期的に働ける環境となっております。

■当社ならではの特徴：
当社は個人にノルマを課しておらず、社員一丸となって目標数値を達成するために行動する組織となっております。
以前は歩合制度を採用しておりましたが、目の前の数字を追うのではなく、良い品質のサービスを提供することを何よりも大切にしたいと考え方針変更を行いました。
その結果属人的な仕事がなくなり、社内プロジェクトなどの活動においても自然に協力体制がつくられております。
もちろん成果については賞与に反映したり、ポジションの打診も行っており、頑張った分はしっかりと評価される風土です。

■当社の強み：
◎高度で専門的な不動産・建築のノウハウを駆使した再生可能物件の目利き力
◎土地や建物が抱えている課題を物件の魅力に変える「企画力」
◎個人・法人を問わず購入をサポートする「提案力」

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市緑が丘西2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

八千代緑が丘駅、船橋日大前駅、八千代中央駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,857円固定残業手当/月：41,415円～65,081円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,415円～457,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤も無く・地元で長期的に就業可能◎/年休120日・残業15時間程度◎/大手建設会社との取引実績あり◎～
■職務内容：当社にてリフォーム、太陽光発電、蓄電池営業をお任せいたします。

■職務詳細：
1.現地調査のアポ取り→現地調査→御見積作成
2.提出→契約→工事準備→現場管理→引き渡し
3.清掃→請求書提出

■営業の特徴：
・新規と既存の割合：ほとんどが新規です。
・営業スタイル：新規は飛び込みでの訪問や名簿にアプローチいただきます。
・担当エリア：県内や隣県がメインです。全国出張などはございません。
・商材：お客様に合わせ、リフォーム、太陽光発電、蓄電池など幅広くご提案いただきます。
・担当顧客数：人により変動いたします

■職務の魅力・特徴：
地域の頼れるリファームアドバイザーとして、お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。

■ご入社後について：
未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。

■組織構成：営業職は1名（男性）をが対応しております。

■将来のキャリアパス：
ご経験に応じて昇給昇格がございます。ご経験次第では管理職への登用もございます。

■評価制度：月々の営業実績に対する都度のインセンティブはありませんが、ボーナスに反映させています。

■当社について：
当社はオール電化/太陽光パネル設置などの施工実績は6,000件以上。本社のほか山形市/下野市(栃木)/さいたま市の3ヶ所に営業所を構え東北～関東エリアで広く活動し、大手建設会社からの受注にも支えられ業績も順調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市八山田5-352 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

郡山富田駅、日和田駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は予定年収です(上記は賞与含む)※業務経験値により決定■昇給/昇格：有■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【平均勤続年数13年以上／日本を代表するコネクタメーカー／グローバルに事業を展開／高い技術力をベースに安定経営を維持】

■概要：
世界市場で活躍するコネクタメーカーで、顧客課題解決に挑む営業職を募集。技術部門と連携しながら次世代製品開発にも関与できるポジションです。安定基盤と挑戦機会を両立した環境で、キャリアを広げませんか。

■業務内容：
国内・北米・欧州およびアジア圏の顧客へ、コネクタの営業・マーケティング業務を行います。※担当顧客、地域は語学力や希望を基に決定しますので、英語が得意でない方の応募も歓迎します、

具体的には、得意先訪問やエンジニアとの面談を通じたニーズヒアリング、課題抽出、ソリューション提案を実施。販売戦略の立案・推進に加え、開発エンジニアと協働し、仮説検証を重ねながら次世代製品開発を支援します。さらに、製品プロモーションや拡販ツールの整備などマーケティング活動も担当。顧客は世界市場をリードする民生機器・産業機器・自動車メーカーやTier1企業です。少数精鋭の体制で裁量を持ち、戦略的思考とコミュニケーション力を発揮しながら、グローバルな舞台で価値ある提案を行うことが期待されます。

■製品について：取り扱い製品　https://www.hirose.com/ja/product/category

■働く環境
社員同士の距離が近く、役員や上司ともフラットなコミュニケーションが可能。創立記念式典や社内イベントなど交流機会も豊富で、協働しやすい風土があります。

■キャリアパス
営業の専門性を高めるだけでなく、海外拠点との連携や戦略企画など、グローバルなキャリアを描けます。将来的には大手顧客の深耕営業やマネジメントへのステップアップも可能です。

■企業魅力
1937年創業、東証プライム上場のコネクタメーカー。日本・アジア・欧米に拠点を持ち、4,900名以上が活躍。売上高経常利益率25.5％、自己資本比率87.2％と高収益・好財務体質を誇り、技術革新を強みに世界市場で事業を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3 勤務地最寄駅：センター南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

センター北駅、センター南駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回 職位により裁量手当の支給となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【退職金制度等福利厚生充実／年休120日・土日祝休・リモートワーク／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】

■業務概要
マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務等をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席等
・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。

お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

■当社について
フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1　 H1O梅田茶屋町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、新日本橋駅、中津駅(地下鉄)、三越前駅、中崎町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞441万円～851万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～517,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：79,556円～135,633円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,556円～703,133円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により優遇※管理職の場合は残業手当なし、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代は別途支給いたします。■能力（昇給）評価：年1回（4月昇給）■成果（賞与）評価：年2回（6月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンタープライズ向け組織立ち上げメンバー／2年で1100％成長のSaaSプロダクト／事業開発のフェーズで市場を切り拓く面白さを味わえる】

エンジニア組織の生産性を可視化できる開発組織支援SaaS「Findy Team＋」におけるエンタープライズセールスをお任せします。
★同社はハイスキルエンジニア人材紹介やフリーランスエンジニアへの案件紹介サービスを開発運営しており、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げています。

■ミッション
エンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。

■仕事内容
・アカウントプランの作成・実行
　－各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど
・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓
・開発組織の課題特定と抽出、提案･プレゼンテーション

■クライアント
IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります

■やりがい
・企画に早期からチャレンジでき、企画検討～実行～改善までを一気通貫で体験できる
・事業立ち上げ･グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる
・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく
・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。

■Findy Team +について
GitHubの連携でエンジニア組織のパフォーマンスを可視化し生産性向上をサポート。2021年12月にローンチし、導入企業数約130社、ARRは2年で1100％成長している急成長プロダクトです。（https://findy-team.io/）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,527円～508,704円固定残業手当/月：118,472円～157,962円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞499,999円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《業界未経験歓迎！飛込営業無し！一宮市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》

■社風
【「話しましょ、たくさん」をモットーにお客様の思いを汲み取り叶える深耕営業！】
当社はお客様との会話を通し、深い関係性を構築したうえでより良い暮らしの在り方を提案し、一生涯のお付き合いをすることをモットーとした住宅リフォーム会社です。一方的且つ成果主義な営業ではなく、お客様と向き合った時間の深さが社員・企業の成長であると考え日々活動をしております。

■職務内容
住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します
《流れ》
・お客様よりお電話でお問合わせ
・アポイント/お客様先へ訪問
∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案
・内容を持ち帰り、上長に相談
・再度ご訪問/店舗来店
∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます
・契約・プロジェクト開始
∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです
《営業スタイル》
大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。

■大切な考え方
・目標意識
営業として目標を越えていく姿勢は大切となります。ただし当社は日次や月次ではなく半期で目標を設定し活動をしていきます。計画をたて周囲にフィードバックをもらいながら成長する環境です。
・けん引力
契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
《評価軸》
目標達成率だけでなく、お客様満足度や社内連携を通しての評判、店長からみた頑張り度なども加味して評価・賞与は決まります。プロセスにもこだわった仕事ができる特長があります。

■教育体制
・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間）
・週に一回のロープレ実施や進め方の相談
・Youtube配信を通した自己学習
・メーカー主催の勉強会
チーム・企業として個々の成長を支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮店住所：愛知県一宮市城崎通５丁目２８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

尾張一宮駅、名鉄一宮駅、西一宮駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～250,000円固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル・実績により提示年収は前後致します■給与改定：年1回(5月)■賞与：年2回(6月12月) 安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。平均:中途二年目の方は、1回あたり賞与50～150万主任450万円～／リーダー580万円～／店長800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

営業戦略立案／顧客管理／コンセッション事業調整／数値分析／部門横断調整／経営判断支援
◎地域に貢献する展示場運営を担う営業統括ポジション
◎経営に近い立場で戦略を主導し、裁量ある環境でリーダーシップを発揮

■業務内容：
メイン業務は予実管理、人材育成の2軸をもとに業務を担っていただきます。
＜数値管理・分析＞
・稼働率、売上、予算の管理
・数値分析による改善提案
＜チームマネジメント＞
・人事考課、勤怠管理、組織力強化
＜営業戦略・顧客管理＞
・年間・中期の営業戦略策定と遂行
・既存顧客との関係強化
・新規顧客獲得の推進
・営業プロセス全体の管理（利用許可・販売管理）
＜コンセッション事業対応＞
・指定管理者としての契約、精算業務
・コンプライアンス対応、コンセッション事業に関する調整
＜部門間調整・経営支援＞
・運営、企画、管理部門との連携
・経営判断に資する情報提供

■当社の営業戦略とは：
どうしたらより多くの顧客に当社の施設を使用いただけるのか、愛知県を盛り上げられるかを考えゼロベースから戦略立てて頂きます。

■業務の魅力：
経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、戦略策定から実行まで一貫してリードできます。営業統括に加え、公共施設運営や地域貢献という社会的意義を感じられる点も大きな魅力です。

■働く環境：
展示場運営に関する専門知識を持つメンバーと協働し、EBMSなどのシステムを活用した効率的な営業管理が可能です。

■組織構成：
営業統括部長のもとに以下5名の社員がおります。
50代2名、40代1名、30代1名、20代1名
※入社後はBtoB営業統括、BtoC営業統括のどちらにも関わっていただきます。

■企業魅力
愛知国際会議展示場は、国際的な展示会やイベントを支える中核施設として、地域産業の発展に寄与しています。公共性とビジネス性を両立し、持続可能な運営を目指す企業です。

■同社の概要：
・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能
・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中部国際空港駅(鉄道)、りんくう常滑駅、常滑駅

＜予定年収＞1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制月次給与は年棒の12分制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,000,000円～13,000,000円＜月額＞916,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆ソニー×KDDI共同設立◎電子書籍ストア運用／土日祝休み／出社・リモートワークのハイブリッド◎本や漫画、エンタメに興味関心がある社員活躍中◇

■業務概要：
電子書籍ストア「Reader Store」「auブックパス」の運営やコンテンツの取次事業などを展開する当社にて、出版社への提案・調整業務や販売ストアへの販促キャンペーンの企画立案・実行などの業務をお任せします。

■業務詳細：
取次業務全般をお任せします。
・出版社への商品販促企画の立案・提案、業務調整
・販売ストアへの販促やキャンペーンの企画立案・提案、業務調整
・その他、関係各所からの問い合わせ対応

■働く環境：
出社・リモートワークのハイブリッド型。
本や漫画、エンタメに興味関心がある社員が多く在籍しています。

■配属先情報：
部署：取次事業部（人数：20名）

■事業の魅力：
電子書籍ストア「Reader Store」「auブックパス」と包括的なパートナーシップを結び、企画立案・実施に取り組んでいます。
電子書籍市場は今後も成長が見込まれ、自身のアイデアから新たな顧客価値を提供することにチャレンジできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル4F勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～352,000円その他固定手当/月：64,000円～95,000円＜月給＞299,000円～447,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：299,000円～447,000円・基本給：235,000円～352,000円・残業手当：64,000円～95,000円※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地元Jリーグクラブのスポンサーなど、地域貢献◎／鉄鋼二次製品の加工・販売を展開／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」／鋼材の供給～加工、鉄骨工事まで総合的に行える体制／国内35拠点～

■仕事内容
「鉄の商社」として鉄鋼メーカーと建築・製造等のエンドユーザーを結んでいる当社にて、営業職のを募集します。
鋼材（鉄鋼材の建築用途材料）の営業活動が主な業務内容です。
業界未経験の方でも丁寧に育成をさせていただきます。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者）
・お客様ニーズのヒアリング
・商材の選定や提案・見積り
・受注後の手配や納期管理
・加工メーカーへの手配　など

■営業担当に期待する活躍：
創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。

■会社特徴：
1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。
さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。
その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県厚木市上依知2900番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

原当麻駅、下溝駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞278,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・選考での評価を参考に決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績：4.85ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定企業で落ち着いて働きたい方歓迎！／国内シェアナンバーワン！地域の観光・インフラ整備に貢献！地域密着で専門スキルの向上◎／オンオフのメリハリつけた働き方でプライベートと両立しやすい就業環境～

■業務内容：
新潟県内の各スキー場・観光事業者へ向けて、スキー場関連機器・設備の新規建設およびメンテンス等の提案営業をお任せいたします。

＜具体的な業務＞
・リフトやロープウェイなどの営業（新規、修繕、入替等）
・スキー場関連機器（圧雪車、スノーモービル、人工降雪機など）の提案
・提案に向けた技術担当者との打ち合わせ、納入までの一連の業務
・得意先への定期訪問や打ち合わせ　など

■営業の特徴：
◎営業先は新潟県内および県外一部エリアのリゾート経営企業となります！
◎既存顧客が中心で、飛び込み営業は一切ありません！
◎受注～納品まで1年以上の期間を要するため、クライアントと長期的な関係構築が必要となります！
◎インセンティブやノルマはなく、腰を据えてじっくりと取り組むことができます！

★U・Iターン歓迎！安定×落ち着いた就業環境の実現★
年間休日120日／土日祝休み
ご自身の希望により、総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！

■当社について：
ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟サービスセンター住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢字中島川原1659-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：11,100円～25,500円＜月給＞231,100円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。■昇給：年１回（前年度実績３．００％～）■賞与：年２回（前年度実績４．0ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【過去最高売上高記録(2024年度)／プライム上場・ZACROS社を親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／充実な福利厚生】

◆職務内容：
・国内食品メーカーに対する容器・包装の提案活用
注力商品である環境対応パッケージ＋受託加工を中心に、当社の差別化商品・サービスの拡販活動を行って頂きたいと考えてます。
既存顧客だけでなく、積極的な新規開拓活動も行っていただきます。
新規開拓については既にお取り引きのある企業様をフックとした横展開や、展示会での引き合いを軸に開拓要素のある業務をお任せいたします。
・当社では、今ある商品を販売するだけでなく、担当者が顧客へのインタビューを行い、ニーズを発掘し、それをチームや協力会社と議論しながら新製品開発を行っております。
・生活産業課では、食品業界以外も担当しており、文具や電気電子など生活に関連する業界にも携わることができます。

◆ポジションの特徴
・食品メーカーに対し、顧客要望をヒアリングの上、ニーズに叶う容器や包装材を商社機能を用いて選定・提案していきます。受注後、ただ商品を手配するだけではなく、顧客が望む形に加工や充填などを施す為、協力工場との調整や納期管理なども対応いただき、納品まで一気通貫で対応していきます。
・環境対応が求められているBtoC製品への対応にも積極的に関与をいただきたいと考えています。脱プラ、バイオマス、リサイクル・リサイカブル素材の活用が中心になる予定です。
・国内に限りますが、定期的に展示会を出展しておりますので、その対応にもご協力をいただきます

◆働き方／就業環境
・年間休日は124日、土日祝休、残業時間は月15時間程度（全社平均）です。
・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
・配属先：生活産業課への配属となります。8名（男性4名、女性4名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。※モデル年収25歳・独身世帯主…年収5,600,000円30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇魅力ポイント
◆外資医療機器大手・シーメンスグループ
◆自社製品のセールス担当／年収500～1000万
◆画像診断機器（CT、MRI、超音波診断装置の分野）で国内をリード
◆営業力が磨ける環境（戦略性・キーマンを押さえる力・専門知識など）
※数千万～億単位と非常に高額な商材の長期提案になります
◆自宅拠点でフレキシブルに働けるが、チーム交流も多く協力体制◎
◆頻繁な転勤なし／手当充実／自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり

■仕事詳細
当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業をかけていただきます。技術営業も各製品にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。
(1)担当地域内の購買動向把握
(2)顧客との関係構築
(3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動
(4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション
(5)製品契約、保守契約の締結
(6)アフターフォロー活動

■ミッション／身につくスキル
顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。
高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。

■研修制度
製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。

■組織構成
各拠点5～10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。

■同社の特徴
日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブイースト11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★未経験・シニア層歓迎！内装・建材に関わる経験活かす／図面見れる方、職人経験も歓迎★120年の安定基盤／手すりやレールなど建材金物の専門商社）／プロセスと努力を評価する「独自の評価制度」】

金物のプロフェッショナルとして、お客様のニーズに合わせた提案～制作までを担う当社にて、提案営業をお任せします！

■仕事内容：
＼ただモノを売るだけではありません／
当社で扱う金物は10万点以上！お客様のニーズに合わせて、どのような金物が合うのか提案していく仕事です。

＜具体的には…＞
◆顧客：工務店、ハウスメーカー、家具建具の職人さんなど
◆既存顧客がメイン！今後は新規も増やしていきたい状況です。
◆価格帯：数千円規模～数百万規模まで
◆仕事の流れ：
（1）顧客課題のヒアリング・提案…お客様の問い合わせに対する商品提案や見積回答
（2）仕入れ先メーカーとの連携・交渉
（3）発注業務（基幹システムへの受注・発注内容の入力）
（4）顧客分析…お客様のデータや課題、あるべき姿等を分析し、お客様に最適な提案ができるよう計画、資料作成します。

■未経験活躍◎業界経験を活かせる理由■
お客様のニーズを理解し、図面を見ながらプロとしてのご提案・アドバイスをすることが重要となります！そのたえ営業経験がなくても、図面を見てきた経験や職人さんとやりとりしてきた経験が活かせる！

＜案件例＞
ハウスメーカーからの問い合わせで手すりなどの相談があった場合、実際にこの図面に合う商材があるのか、「この素材で設置できるのか？」などリスク察知などを行い、最適なご提案につなげていく

■働き方：
・年休122日（土日祝）
・残業20ｈ以下
・転勤無し

■組織構成：
7名在籍
※ベテランの金物プロが多数在籍しており、知識習得のサポート体制は万全です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市泉本町2-150 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：無

【最寄り駅】

西泉駅、野町駅、新西金沢駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞288,580円～346,296円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力等を考慮の上、決定します。※入社時の金額となります。グレードアップや役職に就くことで基本給や役職手当が上がっていきます。■役職手当（20,000円～130,000円）■残業20時間の場合（例）：◇残業代：38,580円～46,296円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■AI×働く／急成長中のHRスタートアップ企業／外資ファンド・総合商社役員直下で成長環境◎／創業期メンバーとしてのやりがい◎／福利厚生充実／明るく風通しが良い職場■□

■業務内容：
◇若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。
◇また求人企業に対しても、人員採用に関してヒアリングを行う等密なサポートをしていただきます（CAのみ、CA／RA、どちらも可能なので、希望があればお知らせください）。
◇創業期メンバーとなるため、CA／RAとしてだけでなく事業開発、広報、マーケなど、ご要望に合わせて多種多様な活躍の機会があります。

■業務詳細
（1）スカウト媒体を用いた転職希望者の集客（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
（2）転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
（3）選考中のフォロー
（4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート

■業務の特徴：
◇月に約20～25名程の新規転職希望者と面談を実施します。
◇毎月2名程の内定承諾を目指していただきます。
◇その他、興味のある業務への参画（事業開発、WEBマーケティング、コンサルティング、広報、人事等）も可能です。

■サブミッションとして関われる業務例：
◇AI転職エージェント開発の事業開発
◇人事／広報を通した人材採用戦略策定・実行
◇metaやgoogle広告、自社メディアを通じた求職者集客
◇子会社社長として経営推進

■育成制度：
未経験キャリアコンサルタントに対して、手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化する事を目指しており、育成環境としては非常に整っています。

■社風：
～明るく風通しが良い職場です～
インセンティブが高い企業は殺伐としていて育成が確りと行われないイメージがあるかもしれませんが、当社は育成担当を専任で設けており、社内でのナレッジ共有/助け合いを評価する制度があるなど、チームワークを保った上で高インセンティブを受けられる仕組みが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞350万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～1,147,800円固定残業手当/月：65,800円～352,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業績、能力、成果を元に総合的に判断します。■業績賞与■インセンティブ：営業に対するインセンティブは業界トップクラスの水準を用意しており、最高で粗利の~50%まで支給する制度となっております。3,000~4,000万の年収を現実的に狙う事も可能な環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【累計261.4億円資金調達済みの急成長中スタートアップ／EV充電インフラ業界の日本企業の中でもアジア3か国進出済み／2年7ヶ月で累計設置数1万口突破／全国47都道府県でサービス展開中】

■ポジション概要：
Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。
母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。

■ミッション：
・中途採用における母集団形成の最大化
└エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導
・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案
・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理
・採用広報や候補者体験改善の企画・実行

■業務内容：
・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理

■当社について：
当社は、「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに掲げ、革新的な「設置対象者負担ゼロ」モデルでEV充電インフラ業界を牽引するスタートアップです。事業開始からわずか2年7ヶ月で累計設置数1万口を突破し、全国47都道府県に展開する驚異的な成長を実現しています。
当社の最大の競争優位性は、基礎充電（マンション）・経路充電（商業施設）・目的地充電（ホテル・空港）という3つの充電カテゴリーすべてを手掛け、設置・運用・メンテナンスを完全自社負担で提供する点です。従来のEV充電器設置には多額の初期費用が必要でしたが、当社は国や自治体の補助金を最大活用し、顧客の負担をゼロにする革新的なビジネスモデルを確立しました。
また資金調達面では累計261.4億円を調達済み、「日本発、世界一」を企業理念に掲げ、すでにインド・タイ・インドネシアでもEV充電事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,222円～317,461円固定残業手当/月：69,445円～99,206円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,667円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車通勤〇・年間休日125日・残業ほぼなし（繁忙期でも20h以内）・NTTと共同開発した光コネクタが主力商品・大手顧客多数・無借金経営の安定企業・平均勤続年数15年・光コネクタのパイオニアメーカ】
■業務内容
通信ネットワーク関連の部材を中心とした営業活動をお任せいたします。
主にデータセンター、5G関連分野への販促になります。新規分野の開拓もお任せいたします。（展示会対応、HPからのお問い合わせ等）
代理店営業ではなく、顧客への直接営業です。
・既存営業＜電線メーカ、装置メーカ、Sler、工事会社等＞
※リピート品のフォロー及びソリューション営業等
・新規顧客開拓(インバウンド営業）
※ホームページからの問い合わせ、コンテンツマーケティング、展示会対応等
■業務詳細：
既存顧客を担当し、リピート品のフォロー及びソリューション営業をおこなう。
・パワーポイントでの提案書作成
・開発部門と連携し、新商品開発のプロデュース
・ホームページからの問い合わせに
・展示会の説明員（年数回出展）

■商材について：
光コネクタのパイオニアメーカーとして長年活躍をしています。NTTと共同開発した光コネクタが主力商品となっておりますので、光通信が主力をなっている現代で、安定的な受注を叶えています。
※商材例※https://sanwa-tech.co.jp/company/service

■組織構成：
営業本部は現在14名が在籍しています。
部長１名(50代)、課長１名(50代)、メンバー12名(20代後半~40代)　
■キャリアパス：
営業メンバーとして実績を積み、将来的には係長、課長、部長のポジションを目指していくことが可能です。
■働き方：
自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。
■同社の特徴：
「FTTHファイバー接続対応アウトレット」の国内市場の過半数を占めています。接続には当社の製品が必要不可欠であり、全国の一般家庭にも広く、同社の製品が使われています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子工場住所：東京都八王子市石川町2973-4 （バス送迎あり）勤務地最寄駅：中央線／豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北八王子駅、小宮駅、豊田駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※中国支社である、FreakOut China Co., Ltd.（フリークアウトチャイナ）に在籍出向となります。

■業務内容
中国ゲーム顧客の、日本でのブランドマーケティングに際しての戦略策定・プランニング・実行業務を担当していただきます。
対象領域はオンライン・オフライン問わず、顧客商品のブランディングに必要なソリューションを提供するパートナー企業との折衝を行っていただきます。
・顧客の事業課題を把握し、KPI達成のために必要なマーケティング戦略および企画提案書を作成する
・戦略実行するにあたって最適なメディアプランニングとその実行
・効果分析・改善提案
・メディアパートナー企業との強固な関係を構築し、最新の市場トレンドを追い続ける
・オフラインイベントやCM撮影、音声収録に際しての現場監督業務
※中国拠点メンバーとやりとりをしながら業務を進めます。

■魅力
◎幅広いマーケティング・ソリューションを習得／実行できる（ゲーム媒体・芸能人キャスティング・インフルエンサーや声優やコスプレイヤーのアサインメント・WebCM／TVCMの撮影・生放送・屋外広告・オフラインイベント・声優など）
◎中国ならではのダイナミズムやスピードを肌で感じながら仕事をする機会
◎質とスピードのバランスを取りながら意思決定の回数と精度を上げていく機会
◎中国語・英語・日本語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会
◎多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと仕事をする機会
◎日本のアプリマーケティングにおけるソリューションの幅を広げる機会

■組織構成
現在、中国アプリ専門チームは上海・東京・台北にそれぞれ所属しており、各拠点とリモートでコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます

■出向先について
中国支社は2018年6月に設立し、以来「中国ゲーム会社の日本・台湾・韓国・東南アジアなどへの進出の際の、現地でのマーケティング支援」を行う広告代理店です。自社広告プラットフォームを含むオンライン広告のみならず、ゲーム内のローカライズ、声優のアサインメント、イメージキャラクターのキャスティング、オフラインイベントの開催、WebCMの企画・撮影、飲食店との異業種コラボなど、幅広いマーケティングソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞FreakOut China Co., Ltd.住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,408円～5,179,176円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力に応じて決定いたします■昇降給：年2回■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は完全業績連動となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産契約領域における電子取引サービス「PICKFORM」と、役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行する「まるなげシリーズ」を展開する不動産テックベンチャー／業態・規模を問わず多くの企業様と取引／約5億円の資金調達成功で数年後に上場を目指しています～

■業務内容：
顧客企業に納品する調査報告書が正しいかの検品作業をメインで行っていただきます。
そのほかにも発注いただいた顧客企業の以下業務を代行・支援いただきます。
・物件調査（役調、現調）
・重説、売契作成
・納品
・アフターフォロー

フルリモート可能ですので、全国からご応募可能です。
※物件調査がある場合の外出はいただきます。

■魅力：
本ポジションではこれまでに培われた高い専門スキルを存分に発揮していただき、顧客企業に貢献することが可能です。営業は別に存在するため、ご自身のお得意な領域で活躍していただける職種となります。

■当社の展開するサービス：
◇PICKFORM
不動産・建築に特化したDXプラットフォームです。電子契約、顧客管理、案件管理、帯替えといった各仕事ごとに最適なサービスを提供します。煩雑な業務のデジタル化を推進することによって企業活動の効率化と生産性向上を促進します。お客様に実際に効果を実感していただくまで、カスタマーサクセスチームが導入、運用サポートと長期に渡り伴走し、お客様の課題を解決します。

◇まるなげシリーズ
役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行します。業界最安級の料金設定かつプロフェッショナルチームだからできる高品質調査を提供します。なお、オンラインで簡単に依頼ができ、最短3日で納品します。また、「PICKFORM」と連携することで、まるなげシリーズで作成した契約書を、そのまま顧客にオンラインで共有、さらに業法違反のない電子契約の締結も可能です。

変更の範囲：会社が指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,809,528円～6,095,240円固定残業手当/月：99,206円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年1回（業績に応じる）※場合によってはSOの付与も検討可能です。■昇給：年1回■賞与：年1回（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。