740ページ｜年間休日120日以上の営業職の求人特集

～建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックス｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド～

◎20代～の入社実績多数有（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実
◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与

■仕事概要：
土地をお持ちの地主様等への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

■業務詳細：
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件
・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。
・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。

■大和ハウスの土地活用の強み
（１）企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。
（２）長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。
（３）幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。

■働き方：
・土日祝休み、フレックスあり
※イベントなどでの土日出勤の可能性があります。振替休日取得は必須。
・転勤頻度について
転勤頻度としては平均5～10年となっております。

■キャリア：
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談にて目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森出張所住所：青森県青森市本町4丁目8番1号　 勤務地最寄駅：JR線／青森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞710万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～456,000円＜月給＞350,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（直近実績：全社平均8.85ヶ月）■全国総合職モデル年収一般職社員：617万／主任：704万／管理職候補：775万■インセンティブ例：1億売上で25～30万の手当※平均単価が2億前後物件が中心（着工タイミングに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場スターツグループの安定基盤／業種未経験・営業未経験OK／営業職として1からスキルを身に着けたい方へ／創業30年以上の実績あり／平均残業30H程度／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率60％／就業環境改善／福利厚生充実◎／転勤無し／19時PCシャットダウン～

■職務内容：
注文住宅の営業職をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングからお引越しまで、住まいづくりのトータルプロデューサーとしてお客様に寄り添ったご提案をしていきます。担当エリアを実際に歩きお客様へお声がけしていくこともあります。スターツグループの不動産オーナ様のご自宅案件も多く、富裕層向け住宅を担当することもできます。
【業務詳細】
・プラン、資金計画のヒアリング(融資・税務等のコンサルティング)
・プレゼンテーション
・お引き渡し後のアフターフォロー
※住宅の営業経験がなくても、今までの経験を活かし活躍できるお仕事です。

■入社後のフォロー体制：
入社後しばらくは先輩・OJTのフォローを受けながら徐々に一人立ちをしていただきます。チームワークを非常に大切にしているため、メンバー同士のコミュニケーションの機会も多くいつでも相談しやすい雰囲気です。また未経験の方も多く在籍しているため、安心して挑戦していただける環境が整っています。

■組織構成：計15名

■働き方・福利厚生：
平均残業30H程度／土日祝日休み／年間休日120日／完全週休二日制／女性活躍中／家族手当・資格手当あり／資格取得支援制度／時短制度／出産・育児支援制度／社員割引制度(不動産やホテル等)

■モデル年収：
年収450万円 入社5年目（基本給251,000円/賞与/残業代20h分※手当別）
年収500万円 入社10年目（基本給275,000円/賞与/残業代20h分※手当別）

■魅力と特徴：
スターツホーム株式会社としては1988年の創業以来の長い歴史と技術力を持ち、地域密着型の運営と30年以上の実績が信頼感を高めています。耐震性や高気密・高断熱性など、建築の性能にも力を入れており、アフターサポートが充実していることから非常に高い顧客満足度を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区西葛西3-22-21 西葛西KYUビル2F勤務地最寄駅：東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給：年1回※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業で新規営業を担当頂きます】
■採用背景：
現在業績も問題なく上がっていく中、世代交代も考え、余裕のあるうちに新しい人材を採用したいと考えております。また、さらに業績を上げる上でも営業力強化を図りたいため、募集を開始しました。

■業務概要：
商業施設などに設置する階段・手摺の営業活動を行っていただきます。
・問い合わせ対応（顧客：四国メイン、全国対象）
・営業活動
　電話やメール・ＤＭなどで営業をします。お打ち合わせはオンラインがメインです。お客様にヒアリングし、最適なプランを提案します。
・見積作成
※将来的に未経験層の増員も視野に入れているため、管理職を目指していただきます。

■当社の魅力：
トクシングループは、こんな会社です!
・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！
トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。
・チームワークを大切にしています！
スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。
・女性も多く活躍しています！
工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計、製造にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！

■職場の雰囲気について（現場の声）：
年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。
入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。上下関係も厳しいものではなく、コロナ禍以前は友達みたいに食事に行くこともしばしば。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町西港町29-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

海岸寺駅、多度津駅、讃岐塩屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～571,428円＜月給＞357,142円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日120日で未経験歓迎！～
■採用背景
当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために営業職の採用を行っています。

■業務内容
自動車用ラジエーター、オイルクーラー・コンデンサー等の車両用熱交換器の営業を担当いただきます。主なお客様は自動車修理工場や自動車ディーラー、自動車リース会社です。
営業活動はリピート受注がほぼ100％でお客様からのメール、お電話対応が中心のお仕事です。
・見積書の作成
・顧客からの問い合わせ対応（電話、FAX、メール）
・製品の注文対応・発注業務、出荷準備（出荷に関する業務同行があります）
・一部外回り業務や新規開拓が発生します。
年度末などの繁忙期はほとんど内勤営業となり、それ以外の時期は50％くらい外勤営業が発生します。新規開拓は飛込セールスや電話営業などではなく、顧客紹介がほとんどです。
※申込みからアフターフォローまでのトータルサポート業務です。

■営業スタイル：
株式会社コーヨーラドは自動車用ラジエーターでは国内トップシェアメーカーのため、お客様からメール、電話にて安定してご依頼をいただけます。

■組織構成：
配属先は11名（平均年齢52歳）で構成されています。未経験でも先輩からのOJTで丁寧に指導をいただけるのでご安心ください。

■教育体制：
先輩社員と実務を行いながら顧客を引継ぎます。知識がなくても不明点はすぐに確認できるため、安心して業務を行うことができます。

■特徴：
・安定感〇
自動車用ラジエーターは主に10年程で交換サイクルとなります。当社のラジエーターは補修用ラジエーターとなり、自動車メーカーが製造している純正ラジエーターより比較的安価なため、交換時期に当社の製品を選んでいただいております。
・ワークライフバランス〇
年間休日120日、転勤なし、残業10時間未満、福利厚生〇とワークライフバランスが整えやすい環境といえます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業本部住所：千葉県 千葉県船橋市南海神1丁目2-5受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～387万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～236,000円＜月給＞222,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月/過去実績：基本給4.4カ月分）■モデル年収：25歳（役職なし）370万/35歳（役職なし）410万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場・グローバルに展開するマーケティングリサーチ大手！／大手企業との取引実績多数！／自身の提案が、顧客の商品やマーケティング手法に直結するやりがいを感じられるお仕事です◎】

■お任せする業務内容：
メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、当社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。

＜例＞
飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、「ターゲットは誰？」「どんなパッケージ？」「どんなタレントを起用したCMを製作すべき？」等解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。
最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。

＜営業の流れ＞
▼アプローチ（電話、メール）
　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。
▼商談
　先輩やリサーチャーの協力を得ながら、顧客の事業・課題を深く理解していきます。
▼受注
　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。
　最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでが営業の仕事。社内のチームと協力して、調査を進めて行きます。
▼納品
　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。※サービスによって納品物は異なります

■入社後は…
1か月程度、座学＋OJTを予定しております（研修内容によっては東京本社で行う場合もあります）。
e-ラーニングなどを用いた座学研修や実務研修も用意しておりますが、実践で学ぶことも多いため、先輩社員の営業への同行なども行っていただきます。
多くの方が業界未経験でご入社し、ご活躍されているため、未経験の方もご安心ください！

■この仕事のやりがい：
「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、大江橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～312,000円固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブあり■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～

■業務内容
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。

<詳細>
【お客様一人一人を専任でサポート】
・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし
・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
・アフターフォローとサポート
※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン
（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方）

<評価基準>
担当顧客の継続率や長期的なご契約額等

■組織構成
・男女比＝7:3
・年齢：平均30歳前後
・店舗在籍人数：15名程度

■働き方：
・年休120日
・月平均残業13時間
・休日について：1か月前にシフトを提出
・子育て両立メンバー多数在籍
※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境

■魅力
・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能
・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス

★未経験から入社実績多数★
携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！

■入社後の流れ
◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします
◎数か月～半年程度で一人前に！

■キャリアパス
◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ）
◎店舗間情報交流あり
◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ 狭山店住所：埼玉県狭山市下奥富505-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新狭山駅、南大塚駅、狭山市駅

＜予定年収＞368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇日本の科学技術を支える「研究環境づくり」のコンサルティング営業｜JAXA・東京大学・大手製薬メーカー等と取引｜国内に競合がほぼいない独自ポジションの企業◇◆

大学・公的研究機関・民間企業の研究所に対し、研究室の新設・リニューアル・移設に伴う「研究設備・空間づくり」をトータルで提案する法人営業です。
単なる物売りではなく、研究者の目的や課題をヒアリングし、最適な設備・レイアウト・機器構成を技術部門と一緒に考える“コンサルティング型営業”が特徴です。

◎扱う案件は数百万円～数億円規模。構想から納品まで1～3年かかる大型プロジェクトも多数
◎カタログ商品を売るだけでなく、必要に応じてオーダーメイドでの設計・製作も提案可能
◎国内で研究施設に特化した総合エンジニアリング企業はほぼなく、引き合いが非常に多い環境です

■具体的な業務内容
・大学・研究機関・企業の研究部門への訪問、課題ヒアリング
・研究室の新設／改修／移設に関するプランニング提案
・設備・機器・レイアウトの企画提案、見積作成
・社内の技術部門・協力会社と連携したプロジェクト管理
・納品後のフォロー対応

■入社後の流れ
入社後半年程度は、製品知識や業界知識を学ぶ研修・OJT期間。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も多数活躍しています。商談も最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。

■仕事の魅力
・「日本の研究・技術発展を裏側から支える」社会貢献性の高い仕事
・顧客と長期にわたり伴走し、研究拠点そのものを形にしていく大きな達成感
・一社一社に深く入り込むため、「あなただから任せたい」と言われる営業を目指せます

■働き方
・担当エリア：関東中心（直行直帰あり／日帰り中心）
・土日祝休み、ワークライフバランスも良好
・落ち着いた社風で、腰を据えて長く働ける環境です
「ひらめきの瞬間をつくる。」
研究者の未来を支える、スケールの大きな提案営業に挑戦しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-2-4 勤務地最寄駅：各線／大手町、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／地域に根差して長期就業しやすい環境◇

■業務内容：
創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう取り組んで頂ける方を募集いたします。

■魅力ポイント：
◎お客様に寄添う提案：
競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。
◎完全固定給制度：
インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。

■具体的な業務：
既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。
※1人当たり300～500名（アクティブ顧客：100名程度）を担当
同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。
競争が進むこの業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる、信頼されることが大切だと考えております。
＜取り扱う金融商品例＞
・株式
・投資信託
・債券（国内・国外）
・NISA
・iDeCo　など

■配属部署について：
本店営業部は担当エリアによって2つに分かれています。1グループ約20名で構成されており、20代～60代の幅広い年代のメンバーが所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町65 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

烏丸駅、四条駅(京都市営)、京都河原町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞365,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月給＋諸手当＋賞与■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手～

★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ
★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円
★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！
★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料
★入社後に宅建を取得した場合、20万円のお祝い金

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。
会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

★当社について：
大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）
・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市松波1-15-2 勤務地最寄駅：JR線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

山形駅、北山形駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円その他固定手当/月：51,000円～61,000円＜月給＞268,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（年80万円※入社2年迄固定支給）<大学院了>月給278,000円（基本給217,000円+業績加算給35,000円+新卒手当26,000円）<大学卒>月給268,000円（基本給217,000円+業績加算給25,000円+新卒手当26,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手～

★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ
★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円
★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！
★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料
★入社後に宅建を取得した場合、20万円のお祝い金

★業務内容：
訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案

まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。
会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。

★求人の魅力：
インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！
自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。

◎充実の研修制度
入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。

★働き方：
お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
フレックス制度（コアタイム11時30分～15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！

★当社について：
大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）
・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市和田東1丁目2111 東和第一ビル　1階勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新福井駅、福井口駅、福井駅(福井県)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円その他固定手当/月：51,000円～61,000円＜月給＞268,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（年80万円※入社2年迄固定支給）<大学院了>月給278,000円（基本給217,000円+業績加算給35,000円+新卒手当26,000円）<大学卒>月給268,000円（基本給217,000円+業績加算給25,000円+新卒手当26,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【金融・不動産業界での住宅ローン経験者歓迎／不動産業界からのキャリアチェンジ可／創業期の住宅ローン部門で営業活動と組織づくりに従事／PayPay連携の住宅ローンサービスを展開】

■職務内容：
・マンションギャラリーや不動産流通店舗での勉強会や訪問営業
・土日祝において相談会や本審査申込手続きの対応（対面、オンライン）
・推進業務（事前審査増加、本審査申込への促進）
・受付した事前審査業務（状況により、本審査・契約業務の対応あり）
・クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務

■組織構成：
当部門には約40名が所属しており、推進グループと管理グループに分かれています。20代から50代までの多くのスタッフが活躍しています。今回の配属先である推進グループは、提携不動産会社を通じた案件増加を目指す内勤営業業務がメインです。希望者には販売現場での営業や相談会対応業務を優先していただきます。

■特徴・魅力：
・全国の顧客に対してネット銀行ならではの高い利便性の住宅ローンサービスを提供するやりがいがあります
・PayPayやLINEヤフーグループとの連携を深めた住宅ローンキャンペーンも展開し、多くの顧客のマイホーム購入をサポートしています
・PayPayの子会社となり、一体化。PayPayを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われる
・PayPay経済圏構築の要になるPayPay銀行の第二創業期に“当事者として参画” できる
■住宅ローン事業について：
2019年に住宅ローン事業を開始し、他のネット銀行に比べて後発ですが、当社では仕組み作りから参画できます。ネット銀行として初の試みであるペアローン団信など、新しい取り組みも行っています。デジタル化を徹底した顧客とのコミュニケーションや、同行ならではの金利設定で支持を集めています。今後も案件の増加が見込まれるため、増員を行います。顧客獲得方法は自社HPからの流入や既存顧客の新規契約が中心です。

■休日出勤について：
外勤営業担当：月2～8回程度の想定（時期によって異なります）
休日出勤はグループ内で調整し、原則1ヶ月前までに確定します

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から成長性◎のIT企業へ挑戦／「ベストベンチャー100」選出／20代中心に活躍中／成長志向の方歓迎】

■業務概要：
企業の経営課題を解決するソリューション営業（SES営業）をお任せします。最初は先輩と一緒に案件をコーディネートしますので、IT未経験の方も安心して挑戦いただけます。

※SES営業とは
企業のIT課題を解決するために最適なエンジニアを提案し、プロジェクト成功を支援する仕事です。単なる人材紹介ではなく、企業の技術戦略に深く関わる提案型営業であり、IT業界の知識やトレンドを身につけながら、顧客とエンジニア双方の成長をサポートします。

■業務詳細：
・新規クライアントの獲得と信頼関係構築
・企業課題のヒアリング、ニーズ検討、解決策の提案
・自社サービスの提案・販売
・エンジニアと案件のマッチング、キャリア支援
・エンジニアのアフターフォローと長期的な関係構築

■組織構成
営業部：16名
└部長（7年目）、課長代理（4年目）、主任（3年目）、メンバー13名
※新規開拓3名、既存顧客フォロー13名

＜社員紹介＞
「裁量・主体性」「チャンスの多さ」を魅力に若手社員が活躍しています！
https://www.sakya.jp/sakya/contents/recruit/member/index.htm

■同社について：
会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業
強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている
またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える
営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している
土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない
4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ12F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職手当等のその他手当は別途支給■賞与：年2回■昇給：年１回■モデル年収例◎年収636万円／24歳／月給38万円＋賞与90万円×２回◎年収876万円／27歳／月給53万円＋賞与120万円×２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オープンポジション／業界未経験歓迎～ハードウエアの保守サービス営業／所定労働7.5ｈ/週２～３日在宅可◎結婚・出産祝い金・退職金制度などの福利厚生、休職制度 産休・育休、介護休職制度等、生活をサポートする制度が充実◎

■配属部署
営業本部内の配属は、面接でお話をお伺いしたうえで適性やご経験により決定いたします。

■業務詳細
主にITハードウェア機器を対象とした第三者保守サービスの導入提案をお任せします。
メーカー保守が終了したサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等のITハードウェア機器に対し、
メーカー以外の第三者保守会社が保守サービス（故障時の部品交換や修理等）を提供します。

＜具体的には＞
・お客様のシステム機器構成などのヒアリング
・システム運用における課題抽出、提案資料の作成
・対応可能サービス範囲の調整、提案サービスの選定

■営業スタイル
・法人企業・官庁・地方自治体など、官民問わず対応しています。
・導入後の、サービス提供は技術部門が行うため、エンジニアとの連携、チームワークが重要です。
・45社以上のメーカー、1500以上の機種に対応しており機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができます。お客様のニーズに沿ったサービス提案領域の広さが強みです。

■働き方
入社後は、業務理解を深めていただくため、出社にてご勤務いただきますが、独り立ちした後はリモートワークも取り入れながら、ハイブリッド勤務を想定しています。（現在は週2日程度の在宅実施率）

■魅力
・平均残業時間20ｈ
・リモートワーク（週2日程度）
・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）
スポーツ手当などの福利厚生
・産休・育休、介護休職制度等の休職制度

■同社について
国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しており、受注後のサービス提供は技術部門が行うため、一貫したサービスを提供することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 2F勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北府中駅、市ケ谷駅、分倍河原駅、半蔵門駅、府中駅(東京都)、九段下駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：55,700円～69,500円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞389,033円～486,166円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界出身者、コメディカル歓迎！／グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】

■概要
・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。
・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。

■業務内容
整形外科医など病院向けに、人工関節製品の営業をお任せします。
変形関節症やリウマチなどで傷んだ骨の代わりとなるインプラントや、その手術に用いるロボット製品を扱います。患者様の身体に入る製品だからこそ押し売りはありません。
(1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報提供／提案。※１人当たり約15~20病院を担当。
(2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
→半年から1年で2～3つの新製品が出るため、最新の技術を勉強しながら、お客様への自信をもった提案活動が可能です！

■働き方
・基本的に予定手術のため緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。
・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。
・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。
・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。

■手厚い研修制度
・ご経験にもよりますが、1人立ちまで最長半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。
・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県、福島県、岩手県、山形県、秋田県、青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞353,333円～520,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月)■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み）※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～定着率98％以上／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～

■業務
海外のメーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。
マーケットは全世界ですが、メインとしては中国の既存顧客へのアプローチを担当いただきます。
世界シェア40％を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事です。

■語学について
海外顧客が相手でも営業の本質は同じで、これまでの営業経験を活かせます。
語学に不安があっても通訳が入るため、現時点で高い語学力は不要です。

■入社後
上司や先輩に同行し経験を積んでいただきます。業界や製品の勉強も行いますが、業務を通じての知識習得がメインとなります。
慣れてくると月1回から2回程度の中国出張もお任せします。

■合成繊維機械とは?
生活に不可欠な糸（ポリエステル、ナイロン等）を生産するための機械です。生産された糸は、身の回りの様々な製品で使われています。（例：服、ロープ、テント、エアバッグ、シートベルトなど）
輸出先のほとんどは海外（主に中国）で、海外市場で認められる高い技術力を誇ります。

■就業環境
・原則20:00以降残業禁止
・毎週水曜ノー残業デー
・数年前に改装した綺麗なオフィスです。
・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です。

＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／
（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー
・2002年に東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコが共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。

（2）働きやすい環境／福利厚生の充実
・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。

（3）長期的にキャリアアップができる
離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。
将来的な幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮の上、年収額が決定されます・賞与：年2回(６月・12月/4か月)・昇給：年1回(4月)■モデル年収：35歳/570万円　(残業20時間・子ども手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇人材紹介営業（両手型）／経験者即戦力募集／事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇

紹介事業部は立ち上げから約2年・現在3名体制。次年度に向けて事業拡大の中核となる経験者1名の採用を行います。

■ミッション
・ 売上を自走でつくれる方（顧客開拓に強みのある方）
・紹介事業の拡張（既存は派遣由来の案件基盤あり／両手型での成約づくり）
・事業の再現性づくり（個人技に依存しすぎない運用・フォーマット整備の推進）

■業務内容
・法人向け提案営業（既存・新規／訪問・電話・反響）
・求人獲得（地場～全国）
・案件設計・ポジション起案
・候補者面談／キャリアカウンセリング／推薦書作成・選考伴走
・面接同席・入社日同席などフォロー強めの運用（派遣由来の伴走力が強み）
・データベース／求人管理フォーマットを活用したマッチング・進捗管理
・社内事務連携（社内システムへの登録は事務担当が支援）

■1日の流れ
・ 9:00～12:00　新規・既存企業へのアプローチ（訪問／架電／反響対応）
・13:00～17:00　候補者面談／企業面接の同行・選考支援
・17:00～18:00　社内MTG／契約書作成・事務処理

■営業スタイル・担当領域
・新規・既存の両方（比率は状況に応じて柔軟に運用）
・対応エリア：全国（福岡中心）

■ポジションの魅力
・裁量大×スピード感：結果にコミットする環境で、手数が早い方に最適です。
・高インセンティブ設計：紹介予定派遣の切替なども含め、インセンティブだけで年間200万円近い実績あり・
・面接・入社伴走の文化：入社日同席など、候補者・企業双方に寄り添う運用を実施しています。
事業拡大フェーズ：今期1名採用→来期2名増員→中期的に10名体制へ

■当社について
当社は、2009年創業の地場密着型総合人材サービス企業です。一般労働者派遣や有料職業紹介、業務請負（システム開発など）を展開し、主に事務・コールセンター・販売など幅広い職種に対応。成長著しく、福岡・名古屋を拠点に企業と求職者の最適なマッチングを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神 住友生命FJビジネスセンター10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、天神駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には支給されるインセンティブも含まれます■モデル月収：１年後：サブリーダー（モデル月収：25万円）３年後：リーダー（モデル月収：30万円）５年後：マネージャー（モデル月収：40万円）※賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機の代理店・創業100年以上の安定企業／社員を大切にする「人基軸経営」で平均勤続17年／社員の約1/4がエンジニアで技術力に強み◎女性も活躍中／ワークライフバランスを大事に働ける環境～
【施設事業とは】
2025年3月期決算では、売上高212億円以上・営業利益7億円以上（前年比140％増）と、絶好調な施設事業。
営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報を獲得するとともに、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対して、設計・仕様段階で当社商品が標準採用されるように働きかけるスペックイン活動に注力。大阪・梅田にある有名ビルの昇降機や、大阪・関西の某パビリオンの監視装置、某競馬場の太陽光発電設備など、意外と身近な建物に関わっています。

【施設システム本部の強み】
施設商材（再生可能エネルギー、LED照明、空調機器）の販売に、＋αの提案をすること（卸すだけでなく、設計図面や補助金などの知識や経験、技術力など）を得意とします。また、太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強み。特に、製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし、お客様の脱炭素化に一緒に取り組みます。技術職、提案力、調達力、施工力の総合的な力をもって、ますます拡大中の組織です。

【施設システム本部 取扱い製品】
・太陽光発電設備
・ソーラーカーポート
・蓄電池
・急速充電器　など

■働き方について：
◇年間休日128日・土日祝休み／残業も20h程とホワイトな就業環境（2025年）
◇賞与7.2ヶ月分実績＆未経験でも高年収スタートで安定収入を実現◎
◇住宅手当や家族手当・退職金などの福利厚生も充実！

■同社の特徴：
＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／
・プライム市場上場の安定企業／3期連続で2200億円の売上達成！
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底しており、平均勤続年数は17.0年
・役員をはじめ、本部長、部長、課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です
・すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています◎


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本町駅、阿波座駅、西大橋駅

＜予定年収＞470万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～413,000円＜月給＞250,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業／医療機器の販売から開業支援まで／エムスリーグループ／眼科領域の専門商社／年間休日123日／転勤なし～

【概要】
眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。
今後も続く需要増大と組織としての進化を目指しており、またエムスリーグループの一員としてさらなる事業拡大が見込まれることから増員での採用を予定しております。

【業務内容】
お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。具体的な業務は下記になります。
・医療機関への状況ヒアリング
・医療機器の提案
・注文商品のお届け
・導入機器のメンテナンス

◇千葉・神奈川・東京をエリアごとに担当分けを行っており、大型病院からクリニックまで10～20か所の医療施設を担当いただきます。

【働き方】
・夜間や深夜の呼び出しはほとんどありません。
・フレックス制を採用しているため、柔軟な働き方が実現可能です。

【研修制度・キャリアパス】
入社後は1週間程度の座学研修の後、先輩社員との営業同行をしつつ、商品のお届けなど簡単な業務からお任せし、医療従事者とのコミュニケーションに慣れていただきます。4か月程度でお一人での外回りをお任せいたしますが、
お一人立ち後もキャッチアップまで手厚くフォローいたします。
将来的には眼科領域の営業スペシャリストや開業支援のコンサルティングを目指して頂きます。

【取り扱い製品】
眼科領域の商品を中心にメスやガーゼといった小物から、2,000万円以上の高額機器まで様々な商品を取り扱います。当社ではメーカーとコラボし、医療用レーザーの商品開発も行っております。
また、当社では開業医に対して開業支援事業も行っており、エムスリーグループでのシナジーを活かして、グループ内の予約システム等のサービスの提案など、医療機器に止まらず、経営全般的な支援を行うことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区巣鴨1-46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

巣鴨駅、大塚駅前駅、千石駅

＜予定年収＞400万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～316,450円固定残業手当/月：69,500円～92,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,500円～408,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職歴、経験など考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼昨年500%成長／SaaS市場に特化したBtoBWebマーケットプレイス／営業・マーケティング戦略の支援／責任者・役員クラスとの折衝多数／企業のDX化を推進するインフラ的存在／資金調達46億円超／

上場企業の50%が利用している役務（マーケティングや採用など）領域のビジネスマッチングプラットフォーム【PRONIアイミツ】を運営する当社にて、さらなる組織拡大のためのセールスポジションの採用を行います。
（選考を通して、ご経験 / 希望に合わせて最適なポジションを提案させていただきます。）

■想定のポジションと業務：
各ポジション共に、企業間取引の効率化と最適化を目指し、発注者と受注者の双方に価値を提供することを目的としています。

＜エンタープライズセールス＞
◆業務詳細◆
・SaaSベンダー向け営業戦略の策定
・CxO / 責任者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・ご契約企業へのサクセス / アップセル / クロスセル
・新サービス /プラン企画検討
・上記に付随する交渉や整備、契約手続き

＜カスタマーサクセス＞
◆業務詳細◆
・新規サービスの導入・ご発注を検討するユーザーへの要件や課題のヒアリング
・課題ヒアリングを目的としたユーザーへの定期的な接点づくり / 問い合わせ対応
・顧客規模 / フェーズ / 課題を基に発注先候補となる企業の提案
・提案品質向上に向けた、オペレーション改善や各種施策の企画 / 提案
・顧客の声を反映させたサービス改善

■ＰＲＯＮＩについて：
PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場とビジョン達成に向けてより一層のサービスの磨き込みと事業成長のための採用活動を行っています。シリーズCでの資金調達以降、組織拡大を続けており現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長をすることができました。
組織拡大により、以前よりも一層スピード感を持ってサービス運用/改善を続けています。日々蓄積している受発注に関する様々なデータを活用し、発注企業 / パートナー企業の双方により精度高く、そして納得感のあるサービス（≒インフラ）になることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五反田駅、大崎駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,086円～414,515円固定残業手当/月：78,247円～127,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年次に関わらず成果次第で早期昇進も可能／成長意欲が高い社員と働ける／事業開発やマネジメントなど幅広いキャリアパスをご用意～

■募集背景
コア事業であるアドプラットフォーム領域において、リーダー候補を募集しています。
デマンドサイド事業は新領域への拡張加速のため、案件増加に対応する体制強化が急務となり、増員採用となります。
事業拡大をリードしながら、グローバルテック企業への成長を共に実現しませんか？

■業務内容
ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供。価値最大化を図り、ブランド広告、パフォーマンス広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務となります。
クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。

■業務詳細
▽広告の戦略構築と提案
・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓
・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案
・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施
▽パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発
・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案
・オンライン・オフライン（デジタル屋外広告等）を統合したクロスメディア広告戦略の実行
・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進
▽代理店パートナーシップ構築と維持
・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築
・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施
・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施

■組織構成
・15名在籍しており、4チームに分かれています。

■キャリアパス
・Bizdevなど、事業開発よりのキャリアへ
・広告領域だけでなく、SaaS等幅広い事業を展開しているため、領域を横断したキャリア形成
・マネージャー、部長、事業部長といったマネジメントキャリア

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー５/６階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,495円～462,383円固定残業手当/月：120,505円～180,617円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）※給与は経験・能力により応相談※50時間を超える時間外手当は別途支給なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【空間再生流通企業／多様な事業を展開中／フレキシブルスペース業界No.1／多様な人材が活躍中／社内公募制度あり／女性活躍推進中】
★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル
★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開
★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業

■概要：
貸会議室業界No.1のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当を募集いたします。
入社時はインサイドセールスとして休眠顧客から案件獲得を目指し、顧客数を増やしていただきます。インサイドセールスにて1~2年程経験を積んだ後は、アカウントセールスとしてより1社に深く入り込んでいただき、1社あたりの受注件数を増やしていただきます。

■業務内容：
ティーケーピーの法人営業担当業務全般をお任せします！
【営業の流れ】
▼アプローチ　
└リピーターのお客様対応のほか、競合からの乗り換え提案など新規開拓も！
▼商談
└ニーズに合わせて会場やイベント内容を提案。商談スタイルはオンラインもしくは訪問です。
▼契約＆準備
└制作・運営チームと連携し、イベント本番に向けて会場をセッティング

【キャリアパス】
・当社では一人ひとりへ明確な目標設定を行い、達成度や進捗、それまでの過程も評価。実績が評価にダイレクトにつながるので、ご自身の頑張り次第でスピーディにポジションアップが狙えます！
・複数事業展開を行っており、営業・運営・制作・企画など様々なポジションに分かれているため豊富なキャリアパスが魅力です！
※キャリアアップ事例：
・4年目：チーム長（年収450万円）
・7年目：課長（年収600万円）

■圧倒的知名度の安定基盤＆幅広い事業展開で豊富なキャリアパス
全国2000室以上の貸会議室運営やレンタルスペースなどの提案を行うフレキシブル事業を軸に、イベントプロデュース、ホテル・研修施設運営、バンケット、BPO事業を展開する当社では、営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。
手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞TKPガーデンシティ大阪梅田住所：大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル（事務所：1F）勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし ＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,558円～290,698円その他固定手当/月：16,994円～18,742円固定残業手当/月：52,448円～65,560円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力を考慮した上で決定■昇給昇格：年2回■賞与：年2回・エリア給：10,000円・20時間分の深夜労働手当：6,994円～8,742円※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点】

■職務内容：
世界最大級の売上規模を誇るプレス機械の営業をお任せします。
・機械仕様のヒアリング、検討、提案
・新製品のプレゼンテーション、業界動向の説明
・見積書、見積仕様書の提出
・導入設備の仕様打ち合わせ等
◇納入先：既存顧客（国内外問わず大手取引先多数）メインとなります。
◇製品：大半が受注生産のオーダーメイド品。精度高く、故障率低く、高品質な製品として顧客から高い期待と評価をいただいています。
◇国内でのキャリアアップはもちろんですが、将来的に活躍の場を世界に広げたい方にもチャンスのある環境です。海外拠点はアメリカ、中国、タイ、インド、イタリア等（現地に即した子会社を作り、いち早くグローバル化に対応）。少なくとも3年ほどは国内拠点で基礎を習得する必要はありますが、その後は本人の希望と適性次第で海外転勤も可能なポジションです。
■特徴・魅力：
世界19ヶ国39箇所に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発、アフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。売上の8割が自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあるので、非常に裾野が広い事業を展開しており、安定需要を獲得しています。当社では競合他社には容易に真似できない技術力、開発力を有しており、 「技術」「工法」「製品」に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区早出町1643-2 勤務地最寄駅：助信駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

助信駅、曳馬駅、八幡駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（7月）■食堂がない地方拠点は別途　食事補助手当あり、3,060円～6,120円■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・完全未経験歓迎！IT法人営業／BIツール開発手掛けるIT企業／年休124日／入社後フォロー～

■当社について
ビジネスインテリジェンス（BI）やETL領域に強みを持つITソリューション企業です。データの収集・統合・分析を通じて、企業の迅速な意思決定を支援し、経営課題解決に貢献しています。業務系システム開発やコンサルティングも手掛け、金融・製造・小売など幅広い業界で実績を積んでいます。私たちのビジョンは「熱意を込めた仕事でお客様からの信頼を得る」こと。未経験から挑戦できる研修制度やチームサポート体制を整え、成長できる環境を提供しています。

■業務内容
BIツールを活用したいお客様へ当社のエンジニアを提案します。お客様とエンジニアの間に立ち、調整することがメイン業務です。併せて、請求書、契約書類の作成などの事務業務も行います。
＜対顧客＞
・現状のヒアリング
・エンジニアのご提案
＜対自社エンジニア＞
・案件のマッチング提案
・定期的なフォロー

■業務詳細
・技術者への案件のマッチング提案
・技術者のフォロー
・新規顧客の開拓
・顧客への技術者の提案（顧客訪問、メール、電話）
・協力会社への人材発掘（顧客訪問、メール、電話）
・営業事務作業（発注書等）

■営業スタイル
新規1割／既存9割※新規も飛び込み営業のスタイルではございません。
訪問数は平均3件／日が目安で、月の中旬はその訪問での業務に注力いただきます。
月初と月末には、営業事務の業務もお任せいたします。
現状ノルマは無く、目の前の案件に注力していただくことができます。

■組織構成と働き方：
・3名（20代と60代が在籍しています。）

■入社後の流れ
＜先輩のアシスタントからスタート＞
一緒に業務をやりながらマンツーマンで教えていきます。
社員それぞれのペースに合わせるので、焦る必要はありません。
少しずつできることを増やしていってください。
先輩も未経験から入社し、わからない気持ちがわかる方なので疑問があれば遠慮せず質問してOKです。
お客様、そして当社のエンジニアから頼られる重要なポジションなので、寄り添っていくことが大切です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAG NOBORITO 3F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

向ケ丘遊園駅、登戸駅、和泉多摩川駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：88,000円～134,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有（年1回）※本社営業部全体において500万円以上の粗利益を計上していることを前提条件とし、これを満たした場合、個人の粗利益に応じて以下の通り支給粗利益1000万円以上：粗利益の10％粗利益1500万円以上：粗利益の15％粗利益2000万円以上：粗利益の20％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜建物内装材ご提案／高い意匠性によりホテル等への施工実績多数／バースデー休暇など福利厚生充実＞

■配属先
◇当部署では、ホテルやオフィスビルなどの建物の内装に使用される「内装用化粧シート」、「内装用化粧パネル」窓ガラスに使用される「ウィンドウフィルム」といった製品の販売・施工を行っています。

■具体的な業務内容
◎商材の企画提案
◎見積書作成
◎積算（材料、工事の費用をだしたり現場調査）
◎顧客折衝
◎内装フィルム・ガラスフィルム・内装工事の現場施工管理

■扱う商材
◇建物内装材の中でも当社が扱うのは特殊な内装用シートで、その高い意匠性によりホテルやオフィスビルなどを中心に施工実績が多くあります。
◇ウィンドウフィルムにつきましては、我々の生活に関わる安全・省エネ・SDGSにも繋がる商材として、新築・改修、大型～小規模案件まで様々な場面で採用されております。
◇また、最近では新たな取り組みとして「トータル的な内装工事の受注にも」に注力をしており、クロス工事・軽天工事・塗装工事など、リニューアル工事をメインとした施工も増えております。

■業務の特徴
◇商品や施工方法をこちらから企画提案しながら、お客様にも満足いただくことをモットーとしております。
◇建築業界に明るい希望が持てるような、職場環境を目指しており、同じ志が持てる仲間を募集中です。
◇自身の携わった建物が次第に形となっていく姿は、非常にやりがいを感じることができます。
◇また、今まで培った人脈を駆使し、新たな販路・商品の拡大をしていくことも大歓迎です。
◇営業・サポート事務・工務と分業制としており、組織的に活動していることも特徴です。

■主要取引先
◇ガラス業者、内装問屋、内装業者、リフォーム会社、大規模修繕業者、ゼネコンなど
◇取引先は新規顧客2割、既存顧客が8割となります。
◇商圏は広島県が中心で中国5県にまたがります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-4 パークサイドビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法人営業のご経験でOK・スマホや自動車のカーナビ等に使用されるプラスチック製品～

■仕事概要
スマートフォンや車載部品で使用されるプラスチック製品の製造における全工程（印刷・切削・検査）を一貫で行う当社にて営業担当としてご勤務いただける方を募集いたします。

■仕事内容
精密機械メーカーや商社からの引き合いに対して業務をお任せいたします。エンドユーザー様は大手ゲーム会社様や大手自動車会社様など、一度は耳にしたことがある有名な企業様に提供させていたいただいております。

具体的には…
・打合せ
・納期管理
・見積書の作成
・材料の選定
・代替品の提供等
※飛び込みやテレアポはございません。案件によっては開発段階から関わることができるので、やりがいを感じていただける環境です。
個人予算よりは組織での予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。

■働き方
・担当エリア：関西エリア
・担当顧客数：10～15社程度
・残業：ほとんどない状況です。
・出張：月1回程度　※あくまで目安。発生しない月もございます。
・直行直帰：有。外出先でも社内システムにはアクセスが可能な状況です。

■入社後
3か月間は社内にて研修に参加いただきます。企業理解とともに材料の知識を吸収いただく機会を設けております。業界未経験の方も安心して取り組める環境となっております。その後、OJTを通じて営業現場で活躍する先輩に同行しながら業務の流れを学んでいただきます。

■評価制度
期初に個人での目標を設定し、上司との面談を踏まえ期末に各項目ごとに評価をいたします。成績や定性面の両軸でご評価いたします。

■当社について
フラットパネルディスプレイ（FPD）の保護板などを、優れた印刷技術と切削技術を駆使して製造しています。スマートフォン部材、携帯ゲーム機、カーナビ等の車載機器向けパネル、パソコンや医療用のモニター向けパネル、これらをはじめとする各種プラスチック製品の製造における全工程（印刷・切削・検査）を一貫で行うことができる。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-49 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～395,000円固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(6月)■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。