1697ページ｜【勤務地限定】転勤なしの営業職求人特集

【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞

■募集背景
外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。

■この仕事の特徴
・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」
・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される
・社会課題（人手不足・グローバル人材活用）に貢献
・身に付く知識多数！（法律・制度・外国籍特有ルール）

■仕事内容
外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業対応・人材対応の両方を担う「両面型営業」です。
単なる提案営業ではなく、マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
（1）企業へのアプローチ（新規・既存）
・電話／メール／イベントなどを通じた企業開拓
・既存顧客への追加ニーズのヒアリング
・採用課題や人材計画の把握

（2）人材のリサーチ・面談
・エンジニアのスキルや経験の確認
・キャリア志向のヒアリング、適性判断

（3）人材提案・条件調整
・企業への人材提案
・給与・勤務地などの条件交渉
・契約締結までの対応

（4）就業フォロー（重要業務）
・稼働後のエンジニアフォロー、職場定着の支援
・企業との関係構築

（5）管理業務
・社内システムへのデータ入力、活動履歴の管理

■担当領域
・業界：機械／自動車（Tier1メーカー）／部品メーカー／商社
・職種：機電系エンジニア、組込エンジニア、事務職など

■入社後について
未経験からスタート可能ですが、以下を段階的に習得いただきます。OJTで学びながら、チームで支え合い、外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。
＜習得する知識＞
・人材ビジネスの基礎
・労働基準法／派遣法
・個人情報保護
・外国籍人材に関するルール

■評価制度
・売上実績
・エンジニアの定着率
・顧客満足度
→短期成果だけでなく、継続的な貢献も評価

■当社について
外国籍エンジニアの雇用創出を目的に設立。日本語教育を含めた支援体制を持ち、成長を続けています。
・売上：単体40億円超／グループ約45億円
・2030年までに1000名規模へ拡大予定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島県広島市中区銀山町 1-11 WAKO 稲荷大橋ビル 8F-C 号室勤務地最寄駅：銀山町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～224,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：47,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月）■インセンティブ制度：有　(年6回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞

■募集背景
外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。

■この仕事の特徴
・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」
・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される
・社会課題（人手不足・グローバル人材活用）に貢献
・身に付く知識多数！（法律・制度・外国籍特有ルール）

■仕事内容
外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業対応・人材対応の両方を担う「両面型営業」です。
単なる提案営業ではなく、マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
（1）企業へのアプローチ（新規・既存）
・電話／メール／イベントなどを通じた企業開拓
・既存顧客への追加ニーズのヒアリング
・採用課題や人材計画の把握

（2）人材のリサーチ・面談
・エンジニアのスキルや経験の確認
・キャリア志向のヒアリング、適性判断

（3）人材提案・条件調整
・企業への人材提案
・給与・勤務地などの条件交渉
・契約締結までの対応

（4）就業フォロー（重要業務）
・稼働後のエンジニアフォロー、職場定着の支援
・企業との関係構築

（5）管理業務
・社内システムへのデータ入力、活動履歴の管理

■担当領域
・業界：機械／自動車（Tier1メーカー）／部品メーカー／商社
・職種：機電系エンジニア、組込エンジニア、事務職など

■入社後について
未経験からスタート可能ですが、以下を段階的に習得いただきます。OJTで学びながら、チームで支え合い、外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。
＜習得する知識＞
・人材ビジネスの基礎
・労働基準法／派遣法
・個人情報保護
・外国籍人材に関するルール

■評価制度
・売上実績
・エンジニアの定着率
・顧客満足度
→短期成果だけでなく、継続的な貢献も評価

■当社について
外国籍エンジニアの雇用創出を目的に設立。日本語教育を含めた支援体制を持ち、成長を続けています。
・売上：単体40億円超／グループ約45億円
・2030年までに1000名規模へ拡大予定

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉203 勤務地最寄駅：JR東海・名鉄線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

刈谷駅、刈谷市駅、重原駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～224,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：47,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月）■インセンティブ制度：有　(年6回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEAD PLUS」を展開／働きやすい環境づくりを推進◇

■業務内容
新規グッズ事業のメンバーとして、幅広い層をターゲットとした商品企画を担当いただきます。
フィギュアメーカーとして培ってきた造形技術や資産を活かし、よりよいフィギュアを生み出していくポジションです。
SNSや最新コンテンツをリサーチし、「今、ファンが本当に欲しいもの」を企画へ落とし込みます。
入社後は先輩やリーダーのサポートのもと、版権・監修・流通など、フィギュアの製造工程を理解していただきます。ご自身の得意ジャンルや感性を活かし、従来のファン層に加えて新たな顧客層へのアプローチにも期待しています。メーカーならではの技術力を武器に、新しいトレンドを市場へ広げていく役割です。

■当社について
◇ハイエンドからプライズまで、フィギュアに関連するOEM製造・原型制作を中心に事業を展開しております。
専属の原型師による原型制作、企画立案から生産管理、納品に至るまでワンストップでサービスをご提供しております。
◇当社では、原作購入補助やストリーミング視聴支援制度を用意しており、話題作へ日常的に触れられる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区岩戸町4番地 87ビルディング岩戸町3階勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

牛込神楽坂駅、神楽坂駅、飯田橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！！★

★こんな方にぴったりの求人です★
・担当地域のお客様と長く深く関わりたい
・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい

■業務内容
店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。
具体的には…
・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り
・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など

■働きやすい環境でプライベートとの両立◎
・接客業では珍しい土日祝休み！
・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業ほぼ無し

■入社後の流れ
専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。
営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています。

■当ポジションの面白み
＜お客様が納得する接客だから楽しい！＞
ノルマがないためお客様が買い取ってほしいと思ったお品物だけを取り扱えるため、伸び伸びした接客が出来ます！

＜サポート体制＞
研修後は基本的に1店舗1名体制ではありますが、相談窓口を整えており、困りごとがあった際の連絡経路を整えております。
また社内でのチャットを活用し、何かあればすぐに相談ができる環境を整えております

＜色々な商品に出会える面白さ＞
幅広い製品を買い取れる当社では様々なアイテムが集まります。
骨とう品や高価なブランド品、古銭や嗜好品など普段の生活で自分が出会えないアイテムと出会える楽しさがあります！

＜頑張った分が返ってくる＞
ノルマは無しですが、リピータインセンティブを設けており、頑張りを賞与に反映するしくみを整えています！
年間平均40～50万となっております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタウン山梨中央店住所：山梨県中央市下河東３０５３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

常永駅、小井川駅、東花輪駅

＜予定年収＞325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～401,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞250,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり→年間の平均支給額は40～50万円程度です上記年収には25万円分を含めております。平均的なインセンティブを獲得した場合の年収下限は350万前後になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～店長から本社職へ◎／「Anua」や「Laka」などSNSでも話題の韓国コスメ／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日）～

人気韓国コスメブランド『dasique（デイジーク）』の店舗マネジメントをお任せします。
本国である韓国と連携し、日本にある店舗のイベントやVMDなどのオフラインプロモーション周りをマネジメントしていただきます！
新大久保にフラッグシップ店舗を展開しています。

■業務内容：
・店舗の売上、在庫管理
・販促物の企画・発注・制作管理
・イベントスケジュールの企画および現場運営スタッフの管理
・ブランド本社からの要請に基づくイベントキット構成・実施
・店頭ディスプレイ・POPなどの販促物の制作ディレクション
・オフライン用什器・ツールの制作
・制作会社への見積依頼、デザイン確認、発注、納期管理

■魅力ポイント：
◎圧倒的な裁量とキャリアアップ
現場の店長経験を基に、より上流のマーケティングや戦略に関与できます。
ブランドの成長をダイレクトに実感し、組織作りにも携われる刺激的な環境！

◎グローバルな視点での活躍
韓国本社の最新トレンドを日本市場にローカライズする「架け橋」として、独自のキャリアを築くことが可能です！

■組織について：
設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！
韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！

■Dasique（デイジーク）について：
“Blooming your own beauty ～ 自分だけの美しさを咲かせる”というコンセプトで、???をくすぐるコスメを届けています。

デイジークは、ローンチからわずか1年で韓国のコスメ好きの間で「発色・持続力・カラー、すべてが完璧！」と爆発的な反響を呼び、韓国のトレンドをリードする人気ブランドへと成長しました。
これからも日本限定コスメなどを積極的に売り出し、独特な世界観で、様々なオフライン活動を通して日本の顧客と絶えずにコミュニケーションしていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JT本社住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,400円～328,500円固定残業手当/月：83,600円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定・年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回）・別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休・ほぼ定時退社で働き方◎／退職金有／昼食支給有／創業55年以上の安定メーカー】

＼ポイント／
★年休125日×完全週休2日(土日祝休)×直近5年以内の残業はほぼ0時間！
★主にカーシートやベッド等の製造に必要不可欠な結束工具を扱っており、国内シェアNo.1！国内外問わず取引多数！

■業務内容
主にカーシートやベッド等の製造に必要不可欠な結束工具を製造・販売を行っている同社にて、国内向け法人営業をお任せします。将来的には営業戦略の立案やマーケティング活動もお任せできるような中核人材となっていただけることを期待しております。

＜詳細＞
○担当顧客数：メインは80社程度
※お客様からの発注をいただき対応する受注型の営業スタイル
※既存顧客がほとんどですが、将来的には新規の取引先拡大にもチャレンジいただける方は大歓迎です。
○担当エリア：関東、東北、北海道
※顧客先に出向いて営業することはほぼなく、オンラインやメール、電話等で対応が中心のため出張も基本ございません。

■入社後の流れ
ご入社後３カ月程度は自社製品の基礎知識を習得、営業の流れ等について学んでいただきます。ご本人の能力スキルにあわせて徐々にご対応いただける業務の幅を広げていただきます。

■同社・ポジションの魅力
主にカーシートやベッドなどの製品において必要不可欠な結束工具を扱っており、国内のみならず海外でも多数取引先があり、国内シェアはNo.1！

★取引先は優良企業も多く、長きにわたる取引による信頼構築
★各企業様のニーズに応じた製品提供に加え、品質の高さ

＼ワークライフバランス◎／
年休125日×土日祝休×ほぼ定時退社と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です！会社の風土として残業する文化がないため、ご自身のライフイベントの変化にも対応しやすく、長期的な就業が叶う環境です！

■組織構成
国内営業担当は各拠点に1名おり、今回の配属先は50代男性社員が在籍

■同社について
メイホウテックは、高品質な工具を提供し、特に「結ぶ」「つなぐ」「しめる」作業を確実に実現することを目指しています。同社の製品は、カーシートやマットレスの組立、土木工事、漁業関連など多岐にわたる用途で使用されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市片倉町911-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

片倉駅、京王片倉駅、北野駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇20代活躍中／大手企業から直請け多数！コンサル×クリエイティブに強み／土日祝休み◇

■業務概要
当社は、企業の伝えたい想いやメッセージを社内外にどう届けるかを考えるクリエイティブファームです。
決まった制作物ありきではなく、企業側の立場で「何を、誰に、どう伝えるか」を考えるところからプロジェクトに関わっています。

本ポジションは、プロジェクトの初期段階から関わり、クライアントの話を整理しながら形にしていく役割です。
まずはプロデューサーのもとでプロジェクト運営を経験し、徐々に企画やクライアントへの提案にも関わっていただきます。

■業務詳細
・クライアントの課題や要望のヒアリング、整理
プロデューサーと共に打ち合わせに参加し、クライアントの要望や背景を整理。議事録作成や情報の取りまとめを通じて、プロジェクトの方向性を明確にします。

・企画、コンセプトの立案・提案／サポート業務
実案件を通して、課題解決に向けた企画立案やコンセプト構築。プロデューサーのもとで、提案資料作成や検討のサポートを行います。

・予算、スケジュール管理、見積り・請求業務
案件全体のスケジュール設計や進行管理を実施。見積書・請求書のやり取りなど、プロジェクト運営に関わる業務も担当します。

・パートナーや自社制作スタッフに対しての制作進行管理
制作会社や社内メンバーと連携し、進捗確認や調整を行いながらプロジェクトが円滑に進むようサポート。

■制作実績
https://www.greatworks.co.jp/work/
※一部抜粋：サントリー／三菱電機／東急不動産 など

■組織構成
クライアントグループ（正社員：9名、業務委託複数名）

■ポジションの魅力点
◎上流から関われる
社内にメッセージや価値観をどう伝え、どう浸透させるかという課題に対し、決まった制作物や施策ありきではなく
「何を、誰に、どう伝えるか」を整理するところから関われます。自分の考えを活かしながら主体的に進められる環境です。

◎キャリアの幅が広がる
クライアントの要望を整理し、制作側が動ける形に整える役割を担います。
考える側と作る側の両方に関われる経験ができるため、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル12F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ※成果・勤務態度・面談によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日有給消化率100％/半休制度有】

■職務内容
・決算申告書作成
・申告業務
・その他一般事務
・相続対策
・事業承継
・相続税申告
※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。

■入社後の流れ
最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。

■研修体制
入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。

■税理士資格取得へのバックアップ体制
・福利厚生として税理士試験休暇及び税理士試験勉強の為の半休（半休を4月～7月までで各月上限2回まで）を取得いただけます。

■配属先の組織構成
・スタッフ10名：20代～40代（男性9名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております
・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（女性1名）

■募集背景
顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。

■就業環境
クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,500,000円＜月額＞187,500円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸を16ヶ月（月額×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月額とします。※賞与は年2回（3月と9月）、月額の2ヶ月分を支給。※賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。※所定外労働手当は全額別途支給　※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／月残業平均10時間／頑張りを給与に還元（内勤業務でも高いボーナス確保が可能）／都内の有名施設や、大型イベント、大手企業関連でも多数の実績～

■業務内容：
◇工事を受注するための「見積書」を作成する会社の利益の源泉となるセクションです。
◇設計図から、必要な材料や人件費（工数）を正確に拾い出し、工事全体の原価を算出します。

■具体的には：
◇新築
ゼネコンからの設計図等から積算（100戸～300戸程度のマンション）
◇改修
図面参考、少額工事は担当者と現地に調査へ同行し、積算

■当ポジションの魅力：
【安定して長く働ける環境】
◎当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。
◎技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です。

■当社について：
レジャー施設、テナントビル、マンションなどのあらゆる建築物の電気システム、設備の設計、施工から、メンテナンス、リニューアルに至るまで総合的なサービスを提供しています。創業から100年以上の歴史で培った経験、技術、実績がふんだんに活かされています。また、事業基盤も安定的であり、盤石な活動体制を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅

＜予定年収＞489万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,820円～279,720円その他固定手当/月：123,128円～161,888円固定残業手当/月：32,380円～61,720円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞348,328円～503,328円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■該当者には資格手当などを支給※第2種電気工事士3千円、1級電気工事施工管理技士1万円など■賞与：年2回（7月、12月）※支給実績70万円～110万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆

■業務内容：
・コンサルティングサービスのクオリティやプランニング・マネジメント全般
・経営や営業側と連携し、事業戦略や営業戦略の立案にも参画
・独自メソッドの開発やコンサルティングフレームの開発
・研修事業（組織コンサルティングを含む）における新規・既存すべての案件について、納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注につなげる
・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定し、顧客と共に提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計する
※納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクションを行います。

■ポジションの魅力：
◇経営に近い立場で事業づくりに関われる
経営者・事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関与。意思決定の現場を経験しながら、実践的な経営視点を養えます。
◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会
設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。
◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけます
リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。

■当社について：
私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。
法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。
個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：557,623円～929,426円固定残業手当/月：192,431円～320,738円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,054円～1,250,164円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定■賞与：業績連動型（今年実績：30万円※業績による）■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆

■ミッション：
・新規案件の獲得とクロージング：BPO等から供給されるアポイントへの商談実施、および自ら起点となるアウトバウンド営業
・顧客課題の特定とソリューション提案：研修・ウェルネスプログラムの企画・提案営業
・事業開発へのフィードバック：現場の顧客ニーズを収集し、商品・サービスのアップデートに寄与する

■営業業務の詳細：
・新規顧客開拓に向けた営業戦略・アクションプランの策定
・リード顧客との商談（30～50件／月）
・提案書作成、アプローチ手法の企画・実行
・1案件あたりの単価：50万～100万円（将来的には500万～1000万円規模の案件創出を目指す）
・営業目標：受注金額および件数で設定

■ポジションの魅力：
◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会
設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。
◇成果に応じた評価・報酬設計
役割と成果を正当に評価。実力次第で年収1,000万円以上も目指せ、スキルアップが可能です。
◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけます
リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。

■当社について：
私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。
法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。
個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,803円～619,563円固定残業手当/月：128,306円～213,806円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,109円～833,369円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定■賞与：業績連動型（今年実績：30万円※業績による）■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆

■業務内容：
・営業戦略の立案：予算策定／戦略策定（営業戦略・達成戦略・実行戦略）
・営業企画観点での実行施策の設計および実装／各種実行
・プロジェクト実行：各種マーケティング施策の体制整備、BPOベンダー（アウトバウンドコール）のコントロール、トークスクリプトの改善、歩留まりの分析。
・セールス組織の垂直立ち上げ：メンバーの育成およびKPI管理、営業フローの型化。
・ハイレイヤー商談：代表・役員・事業責任者向け提案（1,000万～2,000万規模）のリード。
・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション／納品後の振り返りを経て継続受注

■ポジションの魅力：
◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会
設立4年目の成長企業として、戦略設計から実行まで一貫して担当。自由度高く会社づくりに参画できます。
◇多様なプロジェクトに携われる
toB・toC問わず幅広い業界・テーマのプロジェクトを経験。志向や経験に応じたアサインで、ビジネス全体を俯瞰する力が身につきます。
◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学べる環境
リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。

■当社について：
私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。
法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。
個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞Quest虎ノ門住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：557,623円～743,606円固定残業手当/月：192,431円～256,613円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,054円～1,000,219円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定■賞与：業績連動型（今年実績：30万円※業績による）■インセンティブ：契約による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均残業10H・年休127日／『やってみたい！』を応援する文化／個人の裁量で進める開発～

■業務概要：
商品企画部署がまとめた企画をもとに、お客様により喜んでいただける形状や色、素材などは何か考え、商品を実際にお客様の手元に届くカタチに設計いただきます。

■業務内容：
製作のフェーズや担当商品によって業務内容が異なり、一貫して担当頂くこととなります。
OEM商品を扱うこともあれば自社製品を担当することもあります。設計フェーズでは構造検討や社内の企画メンバーとの打ち合わせがメインとなります。量産が近づくと工場とのやり取りが増えます。
《詳細》
・OEM委託企業との商談
・仕様書の作成｜オリジナル商品
・OEM商品の構造検討から量産までの一連の開発業務
・協力工場とのやりとり（見積依頼、工程指導、品質指導など）など
※使用ソフト：SOLIDWORKS｜OS：Windows

＜取り扱い商品＞
以下、すべての当社のブランドに携わっていただきます。
・HEIAN SHINDO：リーディングカンパニーとして、様々な場面で利用できる突っ張り棒を提供しています。
・LABRICO：現状回復可能なDIYグッズ（木材・柱）
・DRAW A LINE：国内外のデザイアワードで受賞経験もあるブランドです。
突っ張り棒を、暮らしを豊かにする「一本の線」として再定義し、インテリアにアクセントを与える商品を提供しています。

■職務の魅力
・担当アイテムを決めて量産まで責任を持つため、分業ではなくすべての業務を行って頂きます。
・個人の裁量で進めていただけます。又、風通しがよく『やってみたい！』を応援する文化があります。

■入社後の流れ
納品物の品質を把握し、現行商品の改善ポイントを模索するため、岐阜で1週間~1カ月の研修を受けていただきます。（直近実績：1週間）
研修では、岐阜倉庫での検品作業についてレクチャーを受け、検品作業を行います。

■配属先情報：
組織構成：9名（女性社員2名、男性社員7名）
業務分担：統括1名、企画メインの方1名、開発事務の方1名、他7名は開発業務メイン



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験やスキルを考慮し前後することもあります。※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。※残業手当あり、決算賞与別途支給します。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「アンバサダー」の企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティング活動に変わる新しい価値を提供する企業～

■業務内容
2018 年にマザーズ上場（現グロース市場）を果たした国内外のビジネス拡大中の当社にて、代表直下のポジションにて内部監査室の立ち上げをミッションとしてお任せします。内部監査の戦略立てから実務までを一気通貫で実施いただけるポジションです。
また、現在当社では社内規定の見直しを行っており、そちらにもジョインしていただきます。
※入社後は外部アドバイザーと協力しながら業務を遂行していただくことを想定しております。

■業務詳細
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・IT 関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）
・改善勧告、改善状況の進捗確認

■部署構成
配属先：内部監査室
レポートラインは代表取締役になります。

■当社の特長
当社は製品やサービスの熱量の高いファンを「アンバサダー」とし、アンバサダーの企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティングに変わる新しい価値を国内外の大手クライアントに提供しています。アンバサダーの育成からSNSアカウントの運用、広告拡散、販促への活用までサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F302勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅3出口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《「筋肉食堂」運営企業／1日2食付のユニークな福利厚生あり／法人向けサービス『筋肉食堂Office』の提案営業／大手導入実績多数》

■概要：
当社は「高たんぱく低カロリー食」を軸にレストラン『筋肉食堂』や法人向けサービス『筋肉食堂Office』、EC事業『筋肉食堂DELI』を運営しています。
今回は法人顧客向けサービスの『筋肉食堂Office』の提案営業をお任せいたします。大手企業を中心に事業右肩上がりで成長中ですが、更なる事業拡大を目指しております。

『筋肉食堂Office』：https://office.kinnikushokudo.jp/

■営業スタイル：
エンタープライズ企業中心に『筋肉食堂Office』を提案いただきます。
新規事業のため、まずは市場調査、ターゲット探し、競合分析なども既存社員と共に行っていただきます。その後はリストに基づき、様々な手段を使い新規開拓営業を実施いただきます。
既に「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のための美味しい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけており、マスコミで多く取り上げられ人気を博しています。

■組織構成：
現在は正社員10名にて構成されています。20代～30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い環境です

■ユニークな福利厚生
・1日2食まで筋肉食堂officeの冷凍弁当や、レストランの一部メニューが無料で食べられます。プライベートでも筋肉食堂をご利用頂く際や通販サイトをご利用頂く際にも割引価格で食事を楽しむことができます。高たんぱく低カロリー低糖質料理を食べることができ、従業員の満足度の高い福利厚生です。※水やお茶、コーヒーなども無料で飲める点も魅力な福利厚生の1つです。

■働き方：
完全週休2日制／土日祝日休み／年末年始休暇／有給休暇／年間休日120日以上／残業月平均20～25H程

■当社について：
当ポジションは「健康経営」と「福利厚生」という企業の重要課題を解決する『筋肉食堂Office』の提案営業をお任せします。
高たんぱく・低カロリーの美味しい冷凍弁当をオフィスに設置することで、従業員の健康増進やパフォーマンス向上に直結し、企業のイメージアップ等にも貢献します。大手企業への導入実績も多数あり、今後更なる事業拡大を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-26-8 第5清水ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,448円～474,548円固定残業手当/月：62,552円～108,952円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～583,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業超過分は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人／ツムツムや縦読み漫画comicoなど展開／挑戦を重視する自由な社風】

■業務内容：
今後自社ビルである「NHNアトリエ」を管理するため、ファシリティマネジメントのメイン担当者として業務をお任せします。
＜総務・社屋管理チーム＞社屋管理パートへの配属になります。
自社ビルの施設維持管理、資産価値の向上、運用コストの最適化を担う部門です。電気・空調・防災等のインフラ管理から、オフィスレイアウトの最適化、内装工事、産業廃棄物処理などのソフト面まで、ビルマネジメント全般を管轄しています。

■業務詳細：
委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手続き、クオリティコントロール他、対外窓口を担っていただきます。
また従業員からのニーズをキャッチし、より良い環境づくりのための施策提案も可能です。
◇ベンダーマネジメント（業者管理・選定）
・既存のビル管理会社（BM）の業務品質評価、および改善指導
・コストと品質を目的とした新規業者の選定、比較検討、契約形態の見直し
◇修繕・保守計画の策定および実行
・電気、空調、給排水、防災・消防設備等の保守・修繕計画の策定と進行管理
・外部業者から提出される見積もりの妥当性精査、および価格交渉
◇車両管理業務
・社用車の管理・保守 (給油・洗車・清掃)
・利用管理および更新業務

■当社について：
当社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・マネジメントやチームリーダーとしての業務経験
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、認定ファシリティマネジャー（CFMJ）等の関連資格保有者

変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,290,900円～4,608,000円固定残業手当/月：82,900円～116,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞317,964円～445,142円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討)■賞与：年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス◎（残業月20h・年休121日・有給取得平均日数15日】
【フルフレックス制度導入によるフレキシブルな就業環境が魅力】

■採用背景：
当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1メーカーとして、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる部品の「多機能化」や「高機能化」に向けて、開発力の強化が必要であるため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■Mission：
次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品の実現に、工程設計の業務を通じて貢献していただきます。

■業務内容：
・工程設計に必要な情報収集：現場ヒアリング、課題整理、工程条件の取りまとめ
・工程帳票作成：工程割付、作業票の元資料、レイアウト検討用資料などと関係者調整
・3D CADでの簡易レイアウト作成、設備配置検討（動線/安全/作業性）サポート
・トライ立会い、課題の記録・取りまとめ、改善案の作成と関係部署への展開
・量産立上げ後の安定化支援：不具合・作業負荷の改善、作業標準の見直し支援

▼製品一例（参考）
https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/

■組織構成：
・配属先の工程設計室には総勢30名（20～50代）の社員が在籍しています。
・連携を取る各樹脂製品の設計開発を手掛ける他部門も同じインテリア開発設計部の傘下にあるため、設備の仕様検討を進める上で連携を取りやすいです。

【当社の特徴/将来性】
当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

上挙母駅、新上挙母駅、三河豊田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※■昇給：年1回■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値）■家族手当・扶養家族第1人目：20,000円・扶養家族第2～5人目：5,000円■子育て支援手当：4000円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪グループ全体売上高224億円（2023年8月期）/創業53年以上の老舗ブライダル企業／多様な事業で安定経営／年間休日117日／長期休暇取得可能◎／福利厚生充実／社員を大切にする文化≫
ウェディングやホテルやなど、様々な事業を展開する当社にて、経理の課長クラスをお任せします。現在の経理部長の右腕となってくださる方を募集します！

■業務詳細：
●月次決算・年次決算の総括
●税務対応
●予算策定・管理
●資金管理
●複数店舗の収支管理・売上計上確認
●経営層との連携　等

■働き方：休日は月曜定休＋1日休みとなりますが、有休休暇は非常に取りやすい環境です。また夏休みの大型連休も取得可能で、最大9連休の取得実績有です。

■当社について：
株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区日本大通18番地　 KRCビルディング 9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本大通り駅、関内駅、元町・中華街駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします（掲載金額より、前後の可能性あり）■昇給：年１回（評価による）■賞与：年１回（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～設計・開発未経験でも歓迎／研究開発費・設備に積極的投資／半導体の品質や性能を支える検査器具「プローブカード」・検査装置「テスタ」などを製造するメーカー～

■業務内容
プローブカードの構成部材開発・製品開発・技術開発をお任せします。
◎針（構造含む）の開発業務
・針の仕様決め
・針（構造）設計（AutoCAD）
・針の評価（各種装置使用）
・報告書作成およびDR開催

■設備投資、研究開発投資
中長期の需要拡大に対応した積極的な生産能力の増強、半導体の技術革新を見据えた研究開発の継続を行っております。
・青森工場新棟への生産設備に関する投資
・ノンメモリ向け及びメモリ向けプローブカードの次世代技術開発
・TE事業における半導体関連の新製品開発、アプリケーションの拡大

■当グループのビジョン・ミッション
・ビジョン：MJCのファンを増やし、MJCブランドの価値を向上させる
・ミッション：企業理念に基づいた実現したい理想の世界観や、ありたい姿をMJCグループ全体で共有する。

■当社について
当社は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。
トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分テクノロジーラボラトリー住所：大分県大分市高江西2-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線線／大分大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大分大学前駅、中判田駅、敷戸駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～339,000円＜月給＞226,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営層との距離が近い自社広報／インナーブランディング・デジタル広報の戦略立案～実行にも挑戦可／残業15時間程・年休121日・土日祝休で働き方◎／家族手当・退職金有等、福利厚生充実◎】

【業務内容】
■調剤薬局業界最大級規模の当社にて、広報部門の中核メンバーとして、企業価値向上に資する広報戦略の立案・実行を担っていただきます。
■社外広報に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進し、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。

【入社直後】
■入社直後は、メディア対応等の社外広報業務をメインで行っていただきます。
■また、コーポレートサイトの運用も並行して行っていただき、当社の広報としてご活躍いただきます。

【将来的にお任せする内容】
■デジタル広報の第一人者として戦略立案～実行～運用をお任せします。
■メンバーの育成やマネジメント等にも挑戦が可能です。
■上記業務に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進も経験することが可能です。

【募集背景】
■経営変革期における広報機能強化、および組織の人員バランス最適化を目的とした募集です。
■若手層とマネジメント層をつなぐミドルクラス人材を迎え入れ、戦略遂行力の底上げを図ります。

【組織構成】
■メンバーが20代後半2名、30代前半1名となっております。
■また、上司となる方が2名在籍しております。
※分からない業務に関しては上司に相談しながら進めることが可能です。

【当ポジションの魅力】
■経営変革期における、広報活動を通じた企業価値拡大に関与できる
■経営との距離が近く、中核ポジションで広報に携われる
■グループ横断の広報活動の中核で活躍できる

【当社について】
■調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。
■住宅手当、家族手当も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です。最後の転職にしたい方や、長期的に就業したいという方へもおススメの環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー9F勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当別途支給■賞与：年2回　(7月、12月)※ 月給の5ヶ月分相当■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「設計に没頭できる環境」で、技術者として確実に成長する！
CAD経験を活かしてチャレンジできる！

当社は、中四国で数少ない橋梁の新設設計や補修設計を専門に担う技術会社。週2回のテレワークと、原則現場なしのスタイルで、設計に集中しながらスキルを伸ばせる環境をご用意しています。

■業務内容
新設橋梁（上部工・下部工・基礎工）の予備設計～詳細設計まで、
CADを用いた図面作成・構造計算・工法検討などを担当いただきます。
●具体的には…
・新設橋梁の予備設計（形式選定・工法検討）
・詳細設計（上部工／下部工／基礎工）
・道路構造物（擁壁・カルバート等）の新設設計
・河川構造物の計画・設計（護岸・樋門・樋管など）
・CADによる図面作成（AutoCAD等）
・FRAME3D、JT-KOHKA3Dなどによる構造解析
・設計数量・報告書作成
・顧客である建設コンサルとの調整（オンライン中心）

■扱う代表的な構造物
・道路橋（桁橋・アーチ橋 等）
・PC橋／鋼橋
・河川構造物（護岸・擁壁・樋門・樋管）
・BOXカルバート
・仮設構造物（仮橋・仮設構台 等）
※新設・予備設計から詳細設計まで一式

■働く魅力
・週2テレワークOK → 集中して設計スキルが伸びる
・現場／外出なし → デスクで“設計者の技術”を極められる
・技術士が複数在籍 → 若手が一番成長できる環境
・広範な構造に触れられるため、橋梁設計として市場価値が上がる
・案件は自治体や大手建設コンサル→安定＋質の高い設計案件

■組織構成
15名(補修部門6名、新設部門9名)
※新設部門での配属を予定しております。

■当社について
株式会社豊国安芸調査設計は、広島を拠点に橋梁・道路・河川など土木構造物の新設設計を中心に手がける技術会社です。予備設計から詳細設計、構造解析まで一貫対応し、多様な橋梁形式に精通。技術士が在籍し、高度な設計力と地域インフラを支える確かな実績を持つ専門集団です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-3-34 勤務地最寄駅：広電本線／本川町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

十日市町駅、本川町駅、土橋駅(広島県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年１回■賞与実績：年2回(4月/9月)/計3.0か月分～(平均3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間売上100億超。創立70年の信頼と実績、安心安全なメーカー／エアフィルタ国内シェアトップクラス／直近10年間で売上２倍／国内外12拠点を持つグローバル企業／お取引先は、大手上場企業中心で景気変動に強い／月平均残業２０時間前後（所定労働時間７時間４５分）】
■業務内容：
当社の経営管理部に配属頂き、経理業務に携わって頂きます。そのほか経験に合わせて、総務・給与処理・経営企画等、管理部門として様々な経験を積むことが可能な環境です。
■職務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。経験が浅いものは現場社員がサポートいたします。
・売掛買掛管理
・仕訳入力
・入出金対応
・月次決算
・年次決算業務
・税務対応
・給与処理
その他当社管理部門は少数精鋭のため、勤怠管理、総務業務、経営企画業務（予実管理等）にも携わる可能性がございます。経理を主担当としながらほか管理部門のサポートにも携わる可能性がございます。
■組織構成：
経営管理部は役員1名、管理職2名、他社員6名にて構成されており、当社における経営管理業務を中心に業務を担っている組織です。今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして入社いただき活躍頂くことを想定しています。
■就業環境：
月平均残業20時間前後（所定労働時間7時間45分）、土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社は精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の製造～販売を行う企業です。当社の製品は米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、病院、半導体業界、製薬業界、製造業と幅広い業界への納品実績があり景気変動にも強い傾向がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-14-2 芝ケンブリッジビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞490万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円その他固定手当/月：125,000円＜月給＞280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月給内訳】基本給：155000円～185000円職務給：95000円くらし応援手当：30000円※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。※賞与：年2回（2025年度実績4.8ヶ月、基本給＋職務給より算出）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日115日／年収800万円以上／マネジメント専任職／東証スタンダード上場（16期連続増収中）～

■職務内容：
自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。

■具体的には：
・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
※福岡は3課体制となっており各課ごとに5～6名ほど在籍

【担当物件】
・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近）

■魅力ポイント
◎業務効率
シリーズ化による高い生産性をを実現。
広報が標準化されているため、初動の計画立案がスムーズで突発的なトラブルを未然に防げます。
◎事務サポート
各現場に専任の事務スタッフを配属し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップいただけます。
契約書対応や社内の稟議などのフォローをいただけるので、現場業務に集中いただけます。
◎定年65歳
65歳まで給与水準を維持し、給与のベースが上がり続ける体制があるため、60歳以降も待遇を下げずにご勤務いただけます。

■当社について：
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
◎連続増収中の安定企業
当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。
◎就業環境
年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福岡空港駅(鉄道)、柚須駅、東比恵駅

＜予定年収＞852万円～1,032万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：630,200円～758,700円＜月給＞630,200円～758,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。※管理監督者としての採用のため残業手当はありません（深夜残業を除く）※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。■昇給：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日115日／年収800万円以上／マネジメント専任職／東証スタンダード上場（16期連続増収中）～

■職務内容：
自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。
※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。

■具体的には：
・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
※福岡は3課体制となっており各課ごとに5～6名ほど在籍

【担当物件】
・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近）

■魅力ポイント
◎業務効率
シリーズ化による高い生産性をを実現。
広報が標準化されているため、初動の計画立案がスムーズで突発的なトラブルを未然に防げます。
◎事務サポート
各現場に専任の事務スタッフを配属し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップいただけます。
契約書対応や社内の稟議などのフォローをいただけるので、現場業務に集中いただけます。
◎定年65歳
65歳まで給与水準を維持し、給与のベースが上がり続ける体制があるため、60歳以降も待遇を下げずにご勤務いただけます。

■当社について：
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。
◎連続増収中の安定企業
当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。
◎就業環境
年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市東町22-3 LIBTH旭橋１F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞852万円～1,032万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：630,200円～758,700円＜月給＞630,200円～758,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。※管理監督者としての採用のため残業手当はありません（深夜残業を除く）※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。■昇給：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境

※デロイトトーマツ ウェブレッジ株式会社へ出向となります

■業務概要
デロイト トーマツ グループは、2024年10月に、企業等のサイバーセキュリティ運用を担う「ふくしまサイバーイノベーションセンター」（以下「本センター」）を、福島県郡山市に開設しました。
本センターの事業拡大に伴い、オペレーションセンターの安定稼働、品質管理、およびスタッフのマネジメント全般を統括していただくリーダーを募集します。
技術的な課題解決だけでなく、組織としてのパフォーマンス最大化と顧客満足度の向上を担う重要な役割です。

■具体的な業務内容
・センター運営管理：24時間365日のシフト体制の管理、日々の業務で発生するアウトプットに関するレビュー
・業務プロセスの標準化および改善
・顧客コミュニケーション：クライアントとの会議、報告会への参加、改善提案の提示、および緊急時の顧客対応
・インシデント発生時のエスカレーション対応
・品質管理：クライアントと合意したサービス要件やSLA/SLOの遵守状況のモニタリング
・スタッフマネジメント：セキュリティアナリストおよびオペレーターの教育・リーダーの育成、評価、メンタルケア、キャリア開発支援 等

■DTCYの特徴（デロイトのケイパビリティと評価）
ガートナー社の調査（2023年）にて、7年連続12度目の売上ベースでのセキュリティ・コンサルティング・サービス市場シェアNo.1であり、その他セキュリティ・プロフェッショナル・サービス、マネージド・セキュリティ・サービスでも売上ベースで市場シェアNo.1とクライアントの課題解決について高く評価をされております。

＜勤務地詳細＞郡山事務所住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞1,100万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：720,000円～850,000円＜月給＞720,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。