株式会社ザ・トーカイ(TOKAIグループ) 事務系総合職／未経験歓迎／上場グループ企業／土日祝休み

【未経験からのステップアップが可能】データ登録など簡単な業務からお任せしていきます！

具体的な仕事内容

入社後はまず業務理解から始めて、お客様との電話対応や既存システムヘのデータ入力など簡単な業務からお任せしていきます。

【具体的には】
■顧客管理・対応
■出納・在庫管理
■総務・人事・経理関連業務
■情報セキュリティ業務　など

先輩とのOJTを通じて、少しずつ実務を教えていきます。徐々に出来ることを増やしながら、当社の業務に慣れていきましょう！
「どんな業務か想像できない」という方も、先輩がマンツーマンで丁寧に教えていくので分からないことも聞きやすい環境です。親身にフォローしていくのでご安心ください！

【事務キャリアを安心してスタート！】
それぞれの業務自体は難しいものではありません。ですが、すべてを覚えるのは時間がかかるため、今回は「じっくりと成長してほしい」という意図で募集しています。
そのため、イチから事務キャリアをスタートしたいという方の気持ちをサポートできるよう、オンライン勉強会や資格取得支援制度、さらに社歴の浅い社員向けの研修も来年度から開催する予定です。
意欲次第でキャリアを積み上げ、リーダーやより上のポジションも可能！実際に入社3年で事務リーダーになった社員もおり、キャリアアップを目指せます。

チーム組織構成

【中途入社の方も打ち解けやすい環境◎】
各支店には、サービス業や販売業から中途入社した社員も多く在籍しています。先輩達も最初は未経験から始めているので、あなたの不安な気持ちに寄り添って手厚いサポートをしてくれます。
また、会社自体にお互い助け合って業務を進めるという風土もあり、良好な人間環境を築いています◎社員同士でランチに行くなど仲も良いので、仕事だけでなくプライベートの悩みをどんどん打ち明けてくださいね！

【意欲重視の採用を実施！職種・業種未経験歓迎！】■高卒以上／経験者・有資格者は優遇いたします。

■高卒以上
■普通自動車運転免許
◇事務デビューの方歓迎
◇経験者・有資格者は優遇いたします！

▼こんな方は想いを叶えられます！▼
◎大手・安定企業で働きたい
◎オンオフをメリハリつけて働きたい
◎スキルを身に付けて着実に成長したい
◎事務職もしっかり評価してほしい

◎マイカー通勤OK（駐車場あり）

【茨城エリア】
つくば支店／茨城県つくば市みどりの2-38-8

【神奈川エリア】
横浜支店／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2091
川崎支店／神奈川県川崎市宮前区有馬2-11-2
相模原支店／神奈川県相模原市緑区下九沢1676-2

★キャリアアップなどの機会に転勤が発生する場合があります。(全国転勤あり)

9:00～17:45

◎働き方改革を推進中！
お互いに協力しながら効率的に業務を進めているので、無駄な残業もありません！プライベートを大切にしたい方にもぴったりです！

平均残業時間

月20時間程度

正社員

月給22万2000円～30万6160円＋諸手当＋賞与年2回（5.37ヶ月分※2023年度実績）
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）

★連続10年間【賞与5ヶ月分以上】を継続！
安定・成長事業であるエネルギー事業を展開しているため、社員へもしっかり還元しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・子供手当
・超過勤務手当
・通勤手当　など

賞与

年2回(7月・12月）
※2023年度実績5.37ヶ月分
※5ヶ月分以上を10年連続で支給！

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

社員の年収例

年収420万円(25歳／入社3年目)
年収470万円(27歳／入社5年目)

年収600万円(32歳／入社10年目)

各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■社員持ち株会制度
■住宅貸付金制度
■報奨金制度
■自己申告制度
■各種サークル活動
■契約保養所（全国90ヶ所）
■退職金制度（勤続3年以上）
■出産祝い金（2023年度新設）
L第1子・第2子各20万円、第3子以降50万円
■独身寮・社宅（規定あり）
■禁煙推奨（健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中）

【入社祝い金10万円支給】
対象：2024年10月末日までに入社された方。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■リフレッシュ休暇
■計画付与休暇（今年度は最大年間8日／来年度から最大年間9日）
■保存休暇制度
■特別休暇

意欲次第でどんどん上を目指せる環境なので、3年間で事務業務を一通り身に付けたあとにリーダーなどの管理職へと続くキャリアを目指すことができます。
職種ごとに評価制度や基準を設けているので、事務職でも着実なキャリアアップが可能。モチベーション高く活躍することができます。「事務ポジションは頑張りが評価されない」といった不満も、当社では無用です！

グループ間での統合シナジー創出を目的に、2011年4月にTOKAIグループはホールディングス体制を構築。人々の暮らしや社会インフラに係る多種多様なサービスを提供しながら、グループとしての結束を固めています。

その中でも生活インフラを担い、暮らしに欠かすことのできないさまざまなサービスを当社は提供しています。LPガス事業はメインであると同時に成長も見込まれる領域。更なる事業拡大を目指しています。