株式会社ＧＲＡＣＩＳ 「幸せ」をご提案するジュエリー・時計販売スタッフ／店長候補

【未経験OK】ブライダルジュエリー・舶来時計の提案・販売／インセンティブあり／産休・育休取得実績あり

具体的な仕事内容

ご来店するお客様への接客やご提案をお願いします。
大切なことは【売る】ことではなく、お客様に【ご満足いただく】こと。積極的なご提案を好まれる方。程よい距離感を好まれる方。お一方ずつに寄り添ったご対応をお願いします。

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　　オープニング第2段！＆既存店でも増員募集！
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道内初の「ブライトリング」ブティックとして昨年3月に札幌ブティックをオープンしました！

【新店舗】
スイスの高級腕時計「ブライトリング」ブティックで、接客や商品提案など販売業務

【既存店】
ブライダルジュエリーの接客や商品提案など販売業務

上記を中心にお任せします。
また、業界経験やマネジメントのご経験がある方は、店長候補としてチャレンジいただくことも可能です！

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　「現場」を大切にした研修
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当社の研修は現場が第一。座学でどれだけ学んでも、お客様と接する以上に大切な学びはないと考えるからです。もちろん、最初から接客をご担当いただくわけではありません！

まずは先輩社員に付いてお客様との接し方や言葉遣い、マナーなどをじっくり学んでいただきます。未経験でも早い方で2ヵ月程度から直接お客様と接することができるように。

もちろん、商品知識などの分からない点は、先輩がしっかりフォローします！

チーム組織構成

＜GRACISは社員が皆、長く・安心して働ける環境へと進化しています！＞

労働環境への配慮、休日、大型連休の確保、産休育休制度、時短勤務、フォローアップなど、スタッフが働きやすい環境になっていることにより、20から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍。
同業種からキャリアUPの為に転職した方から、ブランクのある方はもちろん、飲食・観光・アパレル・コールセンターなどの他業種からの転職など、40代以上の転職者も多数活躍中！
全ての”人”を大切にする会社です。

◎定着率の良さを表す、勤続年数の長さ！中には勤続40年以上のスタッフも在籍！
＊勤続10年未満／18名（男性4名：女性14名）
＊勤続10年以上／11名（男性4名：女性7名）
※2021年時点

【経験者歓迎！】未経験やブランクがある方もOK！幸せを応援する仕事に興味がある方◎

◎未経験歓迎！
◎経験者優遇！
◎第二新卒歓迎
◎ブランクある方、社会人未経験もOK

　★こんな方にオススメ！
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◆接客のスキルを活かしたい方
◆「幸せ」のお手伝いをしたい方
◆ブライダル業界に興味のある方
◆自身の成長と「幸せ」を創っていきたい方
◆ライフステージの変化でキャリアを諦めたくない方

　★販売・接客経験者も歓迎！
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これまで続けてきた販売・接客の経験を活かしたい方も大歓迎！
扱う商品が変わっても、お客様へ満足いただくというスタンスは同じです。
これまで積み上げてきたスキルを、ぜひ当社で活かしてください。

★2023年3月オープンしたばかりの新店舗★
【ブライトリング 札幌ブティック】
北海道札幌市中央区北3条西1丁目1 札幌ブリックキューブ1F
・アクセス：地下鉄「さっぽろ駅」21番出口より徒歩1分／地下鉄「大通駅」より徒歩5分

【GRACIS】
■GRACIS 札幌駅前店
北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番地1号　日通札幌ビル1F
・アクセス：地下鉄「さっぽろ駅」24番出口直結

■GRACIS 札幌発寒店
北海道札幌市西区発寒8条1　イオンモール札幌発寒1F
・アクセス：JR「発寒駅」徒歩5分／地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩10分

【ブライトリング 札幌ブティック】
11：00～19：30(実働7.5時間／休憩1時間)

【札幌駅前店】
11：00～20：00(実働8時間／休憩1時間)

【札幌発寒店】
9：00～21：00の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間)

＜シフト例＞
09：00～18：00（実働8時間）
10：30～19：30（実働8時間）
12：00～21：00（実働8時間）

平均残業時間

月2時間程度なので、残業ほぼなし！

正社員

【ブライトリング 札幌ブティック】
月給22万円～25万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回

＜店長候補＞
月給27万円～30万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回

【GRACIS 札幌駅前店／札幌発寒店】
＜未経験者＞
月給22万円～24万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回

＜経験者＞
月給25万円～30万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回

＜店長候補＞
月給27万円～35万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回

★全ての方に対して…★
※これまでのご経験やスキル、前職での給与等を正当に評価し、ご相談の上で決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

☆インセンティブ制度あり☆

実績：業績により月平均2万円～3万円が支給されています。

賞与

年2回（7月／12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与）

各種制度

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費規定内支給（月2万5,000円迄）
◇時間外手当
◇社員割引制度あり
◇定期健康診断
◇研修制度
◇時短勤務制度
◇赴任費用補助（札幌へ引越が発生する場合、引越代の一部(３万円上限)補助あり）※規定あり
※U・Iターン支援制度
◇試用期間6カ月あり(雇用形態：契約社員　※その他同条件)

休日・休暇

■週休二日制

シフト制（月8日休み）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

＜ 有給休暇の取得を推奨！＞
より一層働きやすくするため、有給休暇を取得しやすいように制度・環境を整えています。

★連休取得も可能
⇒夏季・冬季休暇共に5連休の取得が可能です！

★希望を考慮したシフト
⇒ご家族やお子さんの予定、結婚式への出席…など、
　土日休みのシフトも相談できます。

★勤務時間はしっかり管理
⇒早出のしすぎは注意されることも！

★産休・育休の制度も充実

★復職時のサポートもしっかり
⇒時短勤務など働き続けやすい環境！

フォロー体制が整った環境ですので
未経験の方でも安心してチャレンジしてください！

◎「好き」を活かして、長く、満足して働ける環境！

実は子供が産まれるのを機に、販売職から別の土日が休みの仕事に転職したことがあるんです。でも、働くうちに自分がどれだけ販売職が好きだったのかに気づき、当社に転職。家族を持つ身としては、“長く安定して”働けることが重要です。その上で地元の安定企業であるGRACISは、理想的な会社でした。

入社して感じるのは、社長との距離の近さ。現場の提案に対して“まずやってみよう”というスタンスなので、お客様とスタッフのことを第一に考えた環境をつくっていけます。そうやって常にモチベーション高くいられることも“長く勤める上で重要なポイント”です。

◎どんな福利厚生より魅力的な「気持ち良く働ける環境」

元々ブライダル業界に興味があり、会社説明会で感じた雰囲気の良さから入社を決意。仕事探しの際は給与や休日などの条件面を優先しがちですが、長く勤めることを考えたら社風や雰囲気も重要です。先輩たちの明るい雰囲気から「素敵な会社だな」と感じたんです。

実際に働いてみると、先輩は魅力的な方ばかりで日々学びの連続です。やはり「どんな人と、どんな雰囲気の中で働くか」ということは、仕事を続けていく上でとても重要だと実感しています。勤続年数の長い先輩も多く、40年以上勤務する女性の先輩がいることも安心できます。気持ち良く仕事を続けていける会社です。