更新日 : 2024/3/16(土)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/5/15(水)

株式会社ジャストファイン 自治体窓口またはコールセンターの拠点管理者(管理職)

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  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【業界経験不問】未経験から官公庁に携わるチャンス
  • 【2018年設立】景気に左右されず成長中の安定企業
  • 転勤なし/希望日に休みやすいシフト制の勤務♪

募集要項

仕事内容

自治体またはコールセンターの拠点管理者として、運営業務全般やオペレーター業務をお任せします。

具体的な仕事内容

※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!

自治体における各種申請書類の郵送・窓口受付業務を行うセンターまたはコールセンターの管理を、希望・適性に応じて配属します。


◆具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄
■センター運営全般
■ディレクターからのエスカレーション対応
■KPI管理(日次・週次・月次売上管理)
■報告書作成(社内会議の参加)
■センター内の物品、備品等の発注や在庫管理、購入業者対応
■クライアント対応(横浜市や各企業との打ち合わせ、業務改善、折衝等)
■各種会議対応 など

<この仕事で身につくスキル>
・マネジメントスキル
・法人向けのコミュニケーションスキル
・お客様対応などを通しての業務理解・経験

※配属先状況によっては、オペレーター業務をお任せすることもあります。
■各種手続き(内容確認、案件登録、審査・請求・郵送)
■交付窓口、受付対応
■各種来訪者のご案内業務 など


◆業界経験がなくてOK
 ̄ ̄ ̄
入社後は、研修を通して業界や仕事について学べるため、「この業界は未経験…」という方もご安心ください♪
入社後1カ月程度で独り立ちとなりますが、営業担当や周りがしっかりサポートしますので、困ったときは遠慮なく相談できる環境です!

また、キャリア面談制度も年2回実施。
将来のことを考えながら、長く働ける環境をご用意しています。


………………
ここもPOINT
………………
★全国に12の事業拠点を持つ安定企業
当社は2018年の設立から人材業界で大きな存在感を表し、ここ数年のコロナ禍でも成長を継続。
2022年度は売上75億円を突破し、今後は年商100億円達成を目指しています!

★未経験から官公庁に携わる
今回募集のポジションは、業界経験不問!
管理職のご経験がある方は、地方自治体といった官公庁に携われる大きなチャンスです!

チーム組織構成

【異業界出身者も多く在籍】
先輩たちの前職は、飲食店店長や携帯販売員、コールセンターのオペレーターなどさまざま。
今までの経験を活かして活躍中です!
また、一緒に働くスタッフの方は20代~50代と幅広く、和気あいあいと業務に臨んでいます。

★女性管理職も在籍しています

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】管理職のご経験がある方(年数不問)◎法人対応のご経験がある方歓迎!

★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問

【必須条件】
■管理職のご経験がある方(年数不問)

<歓迎条件>
・5人以上の管理経験がある方
・法人対応のご経験がある方

\先輩たちの転職理由は…/
「オフィスワークに切り替えたい」
「キャリアアップを実現したい」
そんな想いで転職した先輩たちが活躍しています!

勤務地

【転勤なし/東京・神奈川にて募集中!】
希望を考慮して以下のいずれかに出向、または両拠点をお任せいたします。

【1】東京都23区内

【2】神奈川県横浜市内
<アクセス>
上大岡駅または二俣川駅より徒歩圏内

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~20:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
8:45~17:15(休憩1時間)
11:15~19:45(休憩1時間)

※拠点に応じて別途シフト調整の可能性あり

平均残業時間
繁忙期でも月20時間程度です◎
雇用形態
正社員/契約社員
※試用期間:なし
※経験やご希望などにより、契約社員(有期:3カ月、更新あり)としての採用となる場合もあります
給与

月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月3万円~6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定による)
■職能手当
■役職手当
昇給
あり
入社時の想定年収

年収420万円~460万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■財形貯蓄制度
■研修制度
■社員旅行

休日・休暇
休日・休暇

■シフト制(月8日休み)

■有給休暇
(10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

社員インタビュー

上司 採用担当
裁量大きく、さまざまな業務に携われるポジションなので、「管理者として成長していきたい!」という方は一回りも二回りもスキルアップできる環境です。
上司 採用担当
中途で入社された方のほとんどは、年収アップを実現していますね。これまでの経験を大いに活かしながら勤務している社員が多いです!
上司 採用担当
管理者として日々の業務に臨むうちに、マネジメントスキルや顧客折衝などのビジネススキルを高めていけることでしょう。分からないことがあってもすぐに先輩や他スタッフに質問しやすい雰囲気なのでご安心ください。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

ジャストファインで叶えるキャリアアップ

同社は2018年に設立し、今年で7期目を迎えます。人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのスペシャリストとして、大手顧客との取引も多数。
安定した経営基盤があるため、長くキャリアを積み上げていきたい方は大きく活躍できることでしょう!

また、働きやすさが整っているのも同社の魅力の一つ。
◎希望した日に休みやすい【シフト制】
◎繁忙期でも残業20時間程度なのでプライベートも大切にできる
というポイントも、管理者経験を活かしながらワークライフバランスが整えられる環境です♪

やりがい
管理者としてメンバーが成長していく様子を見届けたり、またさまざまな方を対応するので、折衝能力などのビジネススキルを身に付けられ、自身の成長につながることでしょう。
今回募集のポジションは、これまでに業界経験がなくても官公庁の業務に携われるのも魅力の一つ。「管理者経験を活かして新たな業界で活躍したい!」という方には新たなキャリアをつくり上げていける環境です!
きびしさ
業務の中で、時にはクライアントから厳しい言葉をいただくことも。しっかり相手の声に耳を傾け、誠実な姿勢で向き合うことが大切です。
また、入社してすぐは業務に慣れるまで苦戦するかもしれません。そんな時は、先輩や周りのスタッフがフォローしますので、遠慮せずに頼ってくださいね。
  • 管理者として、自身だけではなく他スタッフの成長も見届けられ、大きなやりがいにつながります。

  • 前職は飲食店店長や携帯販売員など、異業界出身の先輩が多く活躍しています!

  • あなたの新しいキャリアを、ジャストファインで始めませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募
  • 面接(2~3回)※1次はWeb面接予定
  • 内定

■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
■応募の秘密は厳守します。
■選考日時・入社日などはご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。

その他、ご不安な点がございましたらご相談ください。

連絡先

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階
株式会社ジャストファイン 採用担当
Tel:03-5331-3770

会社概要

事業概要 ■人材派遣事業
■人材紹介事業
■アウトソーシング事業
■BPO事業

[労働者派遣事業許可番号] 派13-310672
[有料職業紹介事業許可番号] 13-ユー309972
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階
設立 2018年 3月
代表者 代表取締役 平島 孝則
従業員数 95名(2022年11月現在)
売上高 2022年 75億円 ←2021年 48億円 ←2020年 30億円 ←2019年 15億円 ←2018年 1億8000万円
平均年齢 29歳  
企業URL https://www.justfine.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3008000879


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