更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/7/14(日)

株式会社アスヲミル 前給保証/クラウド特化の開発・インフラエンジニア/リモート有

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◆親会社の安定性を基盤に新しいチャレンジをする会社
  • ◆開発もインフラもクラウドに特化して技術を磨く
  • ◆エンジニアのやりたい・なりたいを叶える!

募集要項

仕事内容

★開発・インフラともクラウド特化★DX・AI・IoT・メタバースなど、先端分野の案件も豊富です!

具体的な仕事内容

★当社の特長は開発もインフラもクラウド環境特化を目指していること。創業37年の歴史を持つシステム開発会社からスピンアウトした戦略企業です。

★戦略会社として、自由な立場で新しいことに取り組んでいきます。クラウドベースの方針はブラさず、AI、DX、XR、メタバース、NFT、6Gなどの最先端分野にも挑戦していきます。

【実績例】
◆IoT開発(医療カメラ開発、5G関連開発など)
→調査分析、要件定義、設計から開発までの一連業務
→環境:組込Linux、aws、C、C++、Java、Python

◆公共事業向けDX開発
→調査分析、要件定義、設計から開発までの一連業務
→環境:Windows、Linux、COBOLからJavaへの載せ替え

◆クラウド関連構築/データ分析開発
→調査分析、要件定義、設計から開発までの一連業務
→環境:AWS、Azure、Java、Python、Scala、Rust、Go

◆AI基盤構築
→提案、要件定義、AWSを用いたサーバー設計構築、運用設計、運用引き渡し
→環境:AWS、Windows Server 2016、EC2、ALB、S3、Zabbix

◆自治体向け仮想化基盤リプレース
→提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築/試験、チーム管理
・VMware vRealize Orchestrator(vRO)仮想サーバ自動構築設計
・仮想化基盤クラスタ(vSphereHA/DRS)設計
・Clientアプリ/モジュール設計構築
・レビューイ/レビューア、詳細設計書、構築手順書、構築/試験作業、チーム管理
・スクリプト(PowerCLI、PowerShell)作成
→環境:VMware vSphere、VMware vRealize Orchestrator、Windows Server 2016、RHEL
など

チーム組織構成

【自由に発信できる良好な人間関係】
◆社員同士はもちろん、代表と社員の関係性も非常に良好です。現時点で、お互いに知らないことはないくらい(笑)の深い関係性を築けています。今後人数が増えたとしても、このオープンでフラットな人間関係を崩さず、社員が自由にものを言い合える会社であり続けたいと考えています!

対象となる方

◆学歴不問◆システム開発またはITインフラの実務経験が1年以上ある方◆第二新卒・ブランクある方も歓迎

◆IT企業での勤務経験は不問
◆経験フェーズ不問
◆経験言語や経験技術も不問

【こんな方におすすめ!】
・クラウド技術を学び、磨いていきたい
・今の会社でやりたい案件に関われていない
・新しい技術/分野にチャレンジしたい
・PM/PLにステップUPしたい
・上流工程にチャレンジしたい
・マルチエンジニアを目指している 等

【以下の経験・スキルが活かせます!】
・AWS、Azure、GCPなどクラウド完れの知識・スキル
・サブリーダー/リーダーの経験
・上流工程の経験
・Java、C#、C、C++、Python、Scala、Rustなどの様々な言語知識

勤務地

★リモート案件もあり
★都内および神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先または本社(東京都品川区)。

※勤務地については希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
(住所)
東京都品川区大崎四丁目1番2号 ウィン第2五反田ビル8階
(アクセス)
・JR山手線「五反田駅」西口より徒歩6分
・JR各線「大崎駅」より徒歩7分
・東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩1分

勤務地一覧

  • 東京都品川区大崎四丁目1番2号 ウィン第2五反田ビル8階   [最寄り駅]五反田駅
勤務時間

◆1ヵ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

※基本は9:00~18:00(実働8時間)ですが、プロジェクト先により多少異なります。

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
給与

月給35万円~55万円+賞与年2回+諸手当
★想定年収:480万~760万円

※上記額にはみなし残業代(月30時間分/6万2220円~6万4110円)を含みます。
※みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

【各種手当】
■交通費支給:月上限/3万円
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当

【モデル年収例】
◆480万円 / 28歳 SE職
◆500万円 / 35歳 SE職
◆750万円 / 50歳 SE職

賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績2~3.5ヶ月分)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収450万円~750万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■資格取得支援・手当てあり
■研修制度
■ベネフィット・ステーション(企業福利厚生サービス・法人会員)
■恒例行事(歓迎会、忘年会)
■社内イベント(スポーツ観戦など)
■テレワーク・在宅OK

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率は8割です)

会社自身が進化・挑戦し続ける

エンジニアがやりたいこと、なりたい姿を実現させるためには、会社も常に成長していく必要があると考えています。だからこそ、DX・AI・5G・xR・RPAなど、トレンドをキャッチアップし続け、いち早く業務に取り入れられるような環境を整え、世の中からのニーズにスピーディかつ柔軟に対応できるよう進化を続けていきます!

理想のエンジニアに成長できる環境

バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ、データベース、クラウド…一人開発のすべてのフェーズを担当できるマルチエンジニアレベルにまで育てあげる手厚い教育体制を築くとともに、そのための資格取得にも積極的に投資をし、「なりたいけどなれない」を「なれる」に変えていきます!

この仕事に向いている人・向いていない人

【○ やりたいことや、なりたい姿がある人】
当社はエンジニアに徹底的に寄り添い、理想実現のためには制度さえも変えるようなな熱い想いを持った企業です。面接時には是非あなたの想いを積極的に伝えてくださると嬉しいです!

【△ 成長意欲の低い人】
当社は"日本一エンジニアが幸せな会社"を本気で目指し、エンジニアと一緒に会社を変革したいと考えています。そのため、向上心が低い人はギャップを感じてしまうかもしれません。

社員インタビュー

上司 杉本さん 代表取締役
エンジニアが誇りを持ち、仕事を通じて社会貢献しながら人生を活き活きと過ごしてほしいという想いで設立した当社。まだまだ発展途上ですが、みんなが長く安心して成長しながら働ける環境を生み出すべく奮闘中です。
同僚 Aさん 未経験入社
異業種からのJOBチェンジでしたが、現在はSEとしてお客様とも仕様調整ができる技術者へと成長できました。当社は新たな挑戦を応援してくれますし、残業コントロールもしてくれて、家族との時間も増えました。
同僚 Bさん 未経験入社
基盤エンジニアとしてスタートし、途中異業種にスキルチェンジを計りましたが、ITに改めて挑戦したいと思い、当社に応募しました。現在はクラウド基盤の技術に触れ、常に刺激を受けながら技術研鑽を続けています。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

目標は"エンジニアが日本一幸せな会社"をつくること

★社名の由来★
『想いを繋ぎ、未来(あす)をイノベート』をモットーとする同社。社名にはお客様のニーズを一番に考え、一人ひとりの技術を高め、お客様とともに成長しつづける企業であり続けたい、という想いが込められています。

★アスヲミル宣言★
①「やりたい」を叶えられる環境
②理想のエンジニアを目指せる教育体制
③ベンチャーマインド溢れる人材の採用
④未知なる分野への挑戦
⑤オープン&フラットな環境づくり

この宣言のもと、同社は「エンジニアが日本一幸せな会社をつくる」ことを掲げています。全てのエンジニアが輝ける今までにないIT企業へと進化していく同社の動向から目が離せません!

なりたい姿になれない、やりたいことができない、そんな想いを持っている人にこそ、お勧めしたい会社です!

やりがい
◆今回の募集では技術や経験面よりも、人柄や想い重視で、ベンチャースピリッツを持つ人材を積極的に採用したいとのこと。その理由は「未来の家族に自慢できるような新たなソリューションを自分たちで生み出し続けたい」という想いを実現するため。今回の人材採用で会社に新しい風を吹かせ、この動きを加速したいという意図です。会社が大きな変革を迎えるタイミングで、主力メンバーとして関われる面白みをぜひ感じてください。
きびしさ
◆今やっていることに満足できないエンジニアを一人でも減らすため、フェーズ・技術・案件…すべてにおいて環境の充実を図ろうとしている同社。最先端技術に関われたり、これまで叶わなかったフェーズに挑戦したり、あなたがこれまで見たこともないような世界が広がっていくチャンスがあります。だからこそ、学ぶことを辞めず自己研鑽に励みつづけ、与えられたチャンスを是非モノにしてください。
  • 世の中に新たな価値を生み出し続けるために、ベンチャーマインドあふれる人材を求めています!

  • AI・xR・RPA・DXなど最先端技術に関われる豊富なラインナップも魅力の一つです。

  • タテヨコ関係なく、気軽にものが言い合えるオープン&フラットな人間関係です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ※面接の流れは下記をご確認ください

■doda応募フォームよりエントリーをお願いします。
※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

----- 応募後のSTEP -----
【STEP1】WEB書類選考
選考結果は応募受付後1週間以内を目途に、
お電話またはメールにてご連絡いたします。
  ↓
【STEP2】面接
本社での対面面接を予定しております。
WEB面接を希望される方もご相談ください。
その場合はWEB面接後に対面面接を行う予定です。
面接日程はご相談ください。
  ↓
【STEP3】内定
入社日はご相談ください。

連絡先

株式会社アスヲミル
住所 / 〒 141-0032 東京都品川区大崎四丁目1番2号 ウィン第2五反田ビル8階
E-mail / saiyo_awm@asuwomiru.co.jp(※営業目的でのご連絡はお控えください)
採用担当宛

会社概要

事業概要 ■コンピュータのソフトウェア、ハードウェア製造及び販売
■コンピュータ導入等に関するコンサルティング業務
■労働者派遣事業
■ISO認証、Pマーク認証取得コンサルタント業
■上記事項に関連する一切の事業

【加盟団体】
一般社団法人ITキャリア推進協会

【関連会社】
株式会社柊ソフト開発
https://www.hiiragisoft.co.jp/
所在地 〒141-0032
東京都品川区品川区大崎四丁目1番2号 ウィン第2五反田ビル8階
設立 2015年 1月5日
代表者 代表取締役 杉本 博貴
資本金 500万円
企業URL https://www.asuwomiru.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3008115653

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