求人コード 3008192020
この求人を要約すると…
to the next stageをかかげ次のステージへの挑戦を続ける当社。プラスチックホースのパイオニアとして「先進技術による世界水準の製品づくり」や「自然環境を考慮した人と自然にやさしい製品開発」を行っています。
今回募集するのは管理課での人事総務担当者。
社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりに注力していただきたいと考えています。
時には複数の部署が関わる業務を主導して行うこともあり、柔軟性が求められるポジション。だからこそ「こんなことをやってみたい」という積極的な提案も大歓迎。あなたのアイデアや、やりたいことを叶えられる環境です。
ホースと聞くと非常に身近に感じられるものですが、使用用途によっては強度・耐久性に適した素材選びなど細やかな配慮が必要不可欠。また製造の際には非常に難易度の高い、いわば職人技が求められます。こうした知識・技術を次世代につなげていくため人材確保や人員配置を担う管理課には大きな期待がかけられています。
次世代に向けての挑戦を続ける当社。一緒に新しい取組みにチャレンジしてくれる、そんなあなたからの応募をお待ちしています。
仕事内容 |
管理課にて人事(労務・採用)や総務などの業務をご担当いただきます。
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対象となる方 |
【大卒以上】人事・総務に関する何かしらの経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎 【必須条件】 |
勤務地 |
■転勤はありません 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給20万2,000円~24万円+各種手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
お客様のニーズや自然環境に配慮した開発 |
ホースと一言でいっても、その種類も用途もそれぞれ。工業用、食品用、塗装用など種類が異なり、流すものも水をはじめ油・空気・溶剤など多岐にわたります。 |
仕事を通じ今までで一番大きな購入品は「エレベーター」と語る管理課の松井さん。同社に転職し管理課での業務を担当することになり「業務内容の幅広さに驚くことが多かった」と話してくれました。
自社ビルを所有する同社では維持管理も大切な仕事の一つ。時には自社ビルに入居するテナントさんとの調整業務を担うこともあるそうです。
ちなみにエレベーターの入れ替え時には、初めてのことばかり。大変だったけど、新しいエレベーターをみんなが喜んでくれて嬉しかったとか。
管理課の仕事は、会社そして社員のため。その喜びや満足・充実に直結することもあり、やりがいを感じることが多いそうです。
管理課のメンバー。楽しくコミュニケーションをとりながら毎日、業務に取組んでいます!
大阪支店。千日前線と長堀鶴見緑地線の2路線が乗り入れる西長堀駅から徒歩2分の好立地。
to the next stage。次のステージに向けた挑戦を続けています。
東京・京都そして上海にも工場あり。徹底した品質管理のもと、人と自然に優しい工場を目指しています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 各種プラスチック成形品の製造販売 |
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所在地 | 〒186-0026 東京都府中市南町6-18 |
設立 | 1959年 1月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 横田 郁雄 |
従業員数 | 130名(2023年3月時点) |
資本金 | 9,850万円 |
売上高 | 35億8,000万円(2023年3月時点) |
企業URL | https://www.togawa-sangyo.co.jp/ |
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求人コード 3008192020
十川産業株式会社
人事・総務/土日祝休み・残業月10h以下・賞与4.5カ月
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