株式会社パイ・アール IT企業の労務担当／駅直結／完全週休２日／賞与年3回

規模拡大による増員募集！労務全般の業務をお任せします。

具体的な仕事内容

＜具体的な業務内容＞
・給与計算
・各種社会保険手続き
・雇用契約書関連業務
・社内規程関連業務

チーム組織構成

◆コーポレート部所属となります。

★経験者採用★労務の実務経験がある方★業界経験不問

◎必須要件◎
・労務実務経験（5年以上あれば尚可）

・IT業界未経験者歓迎！

〇こんな方大歓迎！！〇
・勤怠システム管理
・人事業務経験

大阪本社
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMM18F（最寄駅：天満橋）
社外駐在や転勤はありません。

■京阪電車：「天満橋駅」東口から直結
■Osaka Metro：谷町線「天満橋駅」北改札口から直結

9:30 ～ 18:30
休憩1ｈ（12：00～13：00）

平均残業時間：平均10～20時間／月 　基本残業はありません

正社員

試用期間3カ月

月給320,000円～500,000円　

※月給にみなし残業代（月4.23時間・1万円～8.37時間・3万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※給与ごとに、みなし残業代の時間数と金額が定まっています。
※試用期間3ヶ月間は月給310,000円～となります。(その他待遇に変更ありません)
※試用期間中の時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※ 試用期間後の月給は経験・能力を考慮の上、決定します。経験者は給与優遇します。

賞与

年2回（8月・12月）※昨年実績3カ月分

★決算賞与もあり（4月：実績あり）
※4年連続支給実績あり

入社時の想定年収

年収360万円

各種制度

◇昇給 年1回
◇賞与 年2回（8月・12月）＋決算賞与(4月)※～2023年実績あり。業績による
◇ 通勤手当（上限25000円/月）
◇ 出張手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度（入社6年目～）
◇福利厚生施設利用制度(入社6年目～)
◇社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり）
◇社用ノートPC貸与
◇ 時短勤務制度あり（規定有）
◇ ネイル・服装自由（オフィスカジュアル）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ デスクに飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（1時間単位で取得可能！）※計画的有給付与あり

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■メーデー休暇
（5/1休み。休日の場合は5月最初の所定労働日）

★5日以上の連休を取得可能です！
※開発部は上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます！
★有給消化率は90％以上／業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。

◆2022年４月から施行された道路交通法改正で、これまでの業務用緑ナンバー車に加え、一般事業者が使用する白ナンバー車についても運転者の飲酒検査の義務化がスタート。2023年12月からアルコール検知器の使用が義務化されました。