三木プーリ株式会社 伝動機器トップメーカーの法人営業／年間休日125日

営業職／国内トップクラスの伝動機器メーカー／年間休日125日

具体的な仕事内容

改札機やエスカレーター、ATMなどの身近な機械。
産業用ロボットをはじめとする、ものづくりを支える機械。
私たち三木プーリはあらゆる「動く機械」に必要不可欠な「伝動機器メーカー」のリーディングカンパニーです。

【具体的には…】
当社のお客様は工作機械や半導体製造装置など、幅広い領域の機械メーカー。すでに長いお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。

「新商品を開発したい」
「省スペース化のため、機械を小さくしたい」
「装置の性能を向上させたい」
といった課題をヒアリング。その内容をもとに社内の技術部門と連携し、課題を解決するための伝動機器（カップリングやクラッチブレーキなど）や制御装置を提案します。

★商社と連携し、一緒にお客様を訪問することもあります。

★お客様のご要望に合わせて製品をカスタマイズするために、技術部門と連携して試作品を提案。一緒に製品をつくりあげることもあります。

★技術相談や自社製品の講習会、各種見本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組んでいます。

【ここがPOINT】

◇取引実績3万社超！産業界での知名度・信頼は抜群◇
あらゆる分野の機械を動かし、制御する「伝動機器」のリーディングメーカーとして、80年以上にわたり産業界や社会に貢献してきた当社。大手機械メーカーとの信頼関係を確立しており、安定感・将来性ともに抜群です。

◇専門知識・スキルは不問◇
技術面に関するお問い合わせや製品のカスタマイズに関しては、技術部門と連携するので、専門的な知識やスキルがない方でもスタートできます。

受注後の対応は内勤の営業が担当。営業スタッフはお客様への提案に集中できます。

◇主体的に提案を進められる◇
個人ノルマはなし。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。基本は既存顧客に向けたルート営業ですが、新規取引先への提案など、これまでの経験を活かして主体的に進めることができます。

チーム組織構成

営業部門と技術部門が日頃から連携を取っているので、部門間の垣根がなく、社内のコミュニケーションはスムーズ。質問・相談にも丁寧に向き合うだけでなく、困っている仲間には積極的に声をかけるなど、チームワークを大切にしています。

営業のご経験がある方◆業種・業界経験不問◆第二新卒歓迎／学歴不問

＜必須条件＞
■営業経験（業種・業界不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■法人営業経験
■BtoB業態での営業経験
■機械・電気に関して学んだことがある方
■装置・機械メーカーでの営業または技術経験がある方
■第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
・一つひとつの顧客や案件にじっくり取り組みたい方　　　
・景気に左右されず安定した会社で働きたい方
・業界大手として、自信を持って提案できる営業がしたい方
・知識欲や探求心をもって業務に取り組みたい方

職種やキャリアに応じた研修体制を整備しています。5年間程度の長期的視点で育成していくので、現在の経験やスキルに不安があるという方も、ご安心ください。まずはエントリーを！

★川崎・高崎・名古屋・吹田・博多・金沢の各拠点

■本社営業部：神奈川県川崎市中原区今井南町10-41
［アクセス］JR各線・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩10分

■北関東支店：群馬県高崎市上中居町43-1MR高崎1階102号室
［アクセス］JR各線「高崎駅」より徒歩16分

■名古屋支店：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10
［アクセス］名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩4分

■大阪支店：大阪府吹田市垂水町3-3-23
［アクセス］大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩12分

■西日本支店：福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15博多駅東口ビル505号室
［アクセス］JR各線「博多駅」より徒歩2分

■北陸営業所：石川県金沢市南新保町205ヴィラージュバンヴェール102号室
［アクセス］北陸鉄道浅野川線「磯部駅」より車で5分

※2～3年での転勤は予定しておりませんが、キャリアアップをかねて転勤の可能性がございます。
※受動喫煙対策：オフィス内分煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

平均残業時間

月10時間～20時間

正社員

試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

◆入社時の想定年収　370万円～550万円◆

月給241,000円～月給340,000円

※上記給与はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルに応じて優遇致します。
※残業代は別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当支給
■交通費（月5万円まで）
■出張手当
■家族手当

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収370万円～550万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借り上げ社宅制度
■ビジネスカジュアル可
■保養所

【研修制度】
階層・職種・入社年別に各種研修を実施し、社員の成長を長期的に支援しています。
■製品講習
■海外研修
■各種検定（秘書検定、TOEIC、QC検定、文章検定、技能検定ほか）
■管理職研修
■キャリア教育
■社内勉強会
■通信教育
新しい技術や製品に対応していくために、定期的な社内勉強会で新しい技術を共有。アーカイブをオンラインで公開しているので、いつでも学び直すことができます。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（1時間単位での取得可能）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇OK

世の中にある多種多様な機械を「動かす」「止める」「コントロールする」ために活躍している、私たち三木プーリの製品。取引実績のあるお客様は3万社以上。あらゆる産業の機械装置に伝動機器を提供する専門メーカーとして、数多くの実績を誇ります。

★工作機械向けサーボモーター用カップリング　国内シェアNo.1
★建設機械向け油圧ポンプ用カップリング　国内シェアNo.1
★織機（生地をつくる機械）向けブレーキ　国内シェアNo.1
★ベルト式無段変速機　累計販売台数No.1／国内シェアNo.1　など（当社調べ）

変速機やカップリングなどの「伝動機器」すべてを生産・販売しているメーカーは国内では当社だけです。

■2023年度 グッドデザイン賞受賞
当社製品「サーボフレックス(SFRモデル)」が2023年度のグッドデザイン賞を受賞。製品性能だけでなく、デザインも重視した製品の開発に取り組んでいます。

■2019年度”超”モノづくり部品大賞「電気・電子部品賞」受賞
トルクセンサ内蔵軸継ぎ手〈SENSINGFLEX〉がモノづくり日本会議、日刊工業新聞社主催「”超”モノづくり部品大賞」の電気・電子部品賞を受賞しました。

■日本産業広告賞 入賞
広告制作も自社で手がける当社。日刊工業新聞社の主催する日本産業広告賞において、毎年のように入賞を果たしています。