株式会社ＡＣＷＥＢ 人材コーディネーター／月給30万円／未経験可／年休125日

IT課題を抱える企業と人材のマッチングを行い、プロジェクトを成功に導きます◎

具体的な仕事内容

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業務内容
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◆クライアント対応（SES営業）
・プロジェクト状況についてのヒアリング
・ポジションに適したIT人材の選出／提案
・面談の同席（ファシリテーション／所感回収）
・契約締結処理

◆エンジニア・クリエイター対応
・人材登録担当との連携
・人材との関係構築
・希望条件に合うプロジェクトの紹介
・プロジェクト参画後のフォロー

◆リーダー就任後は
・チームメンバーのフォロー
・管理職としての定性的な目標達成
・事業戦略の施策立案/実行/振り返り

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入社後の流れ
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▼STEP1
座学で業界知識や専門用語を勉強。
競合企業向けのIT領域の研修事業や教育本の出版も行っている弊社。業界未経験でも他社の1年間に匹敵するIT知識を理解できます。
▼STEP2
メンターと一緒にマッチング業務に挑戦！飛び込み営業や効率の悪いテレアポ等ではなく、実践の中で理解を深めていただきます。
▼STEP3
4ヶ月目からは一人で自由に動いていただくことが可能です。
不安がある場合にも先輩/管理職がすぐ隣で聞きやすい環境の中です。

チーム組織構成

◆チーム数：3チーム
◆チーム内人数：3～4名程度
◆リーダーの年齢：34歳／27歳／26歳
※今回の募集にてチーム数の増加を見込んでおります
※女性リーダーも活躍中

組織名称

オンサイトソリューション事業部

年齢構成

平均年齢28歳

『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

《必須条件》
・30歳までの方（若年層のキャリア形成を図るため）
・自己成長に真摯に向き合える方

《人物像》
・将来起業や独立を考えている
・社内の重要なポジションで経営に携わりたい
・IT領域で先の時代を生き残れる知識を手に入れたい
・成果に応じた正当な報酬が欲しい
・早い段階で1000万円以上稼ぎたい
・圧倒的な成長スピードで更に経験を積みたい
・新しい事業にチャレンジしてみたい

※学歴不問/第二新卒OK

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田4F
※転勤なし

【アクセス】
JR山手線　五反田駅　西口より徒歩9分
都営浅草線　五反田駅　A1出口より徒歩9分
東急池上線　五反田駅　出口より徒歩9分
東急池上線　大崎広小路駅　出口より徒歩3分"

9:30～20:00間の8時間勤務※休憩1時間
例えば
『今日は10：10～19：10』
『明日は9：45～18：45』
など、裁量を持って自身で調整が可能です◎

平均残業時間

月15時間

正社員

※試用期間3ヶ月間

月給30万円～35万円+賞与（年2回）+インセンティブあり
【業種・職種未経験でも30万円スタートです！】
※上記月給にはみなし残業手当40時間分（7万2,000円~8万3,400円）を含みます。超過分は別途支給します。

＜試用期間3ヶ月間＞
月給25万円～30万円
※みなし残業手当40時間分（5万9,600円～7万2,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆インセンティブ：5万円～15万円/月
→個人の成績に応じて毎月支給のチャンスがあります！
◆交通費：全額支給
◆住宅手当：5万円/月
◆懇親会費用：1軒目全額支給
→チームや社内メンバーとの交流の場として多く活用してもらってます！

賞与

年2回／8月と2月のタイミングで支給

昇給

年4回／1度の昇給額は5～10万円/月

入社時の想定年収

年収400万円～600万円程度

社員の年収例

年収850万円／入社5年目・34歳（月給60万円＋賞与年2回+インセンティブ）

年収720万円／入社3年目・26歳（月給50万円＋賞与年2回+インセンティブ）

年収580万円／入社2年目・27歳（月給40万円＋賞与年2回+インセンティブ）

各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆インセンティブ制度（5～15万円）
◆住宅手当（5万円）
◆ノートPC・スマートフォン貸与
◆ドリンク・軽食自由（水/お茶/コーヒー/アルコール類 等）
◆服装自由
◆髪型/髪色/ネイル自由
◆自分磨き手当(コスメ/整髪料など)
◆傷心手当
◆バズリ手当
◆スキルアップ手当（セミナー参加・書籍購入等）
◆ワーケーション（前回は北海道にて実施）
◆社員旅行（前回は沖縄にて実施）※自由参加
◆資格取得支援制度
◆健康診断

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

◆生理休暇
◆結婚休暇（5日間）

有給休暇旅行、サッカー観戦、ライブ観賞、誕生日など自由に取得しています。
新婚旅行等、1週間以上の連休も取得可能！
有休消化率も94%と、ON/OFFのメリハリを持った働き方ができます。

日々進化するテクノロジーに対して、求められるスキルは目まぐるしく変化しており、
クライアントやエンジニアのニーズに対しての最適解を提示する為にも、研修は勿論業務の中で身に付けられる知見は非常に広く深いです。

押売りではなく、時にはロジカルに、時には人材に寄り添う感情を全面に出しながら折衝していく事は、 社内外・プライベート共に成長できるとお約束します。

IT領域における営業としての技量に加え、ディレクションやPM業務、IT人材の採用関連における能力などを身に付けられる環境は、業界の中でも頭ひとつ飛び抜けている会社です！

ぜひ自身のキャリアも考えながらステップアップしてください！

『大手に入って、100億円単位の仕事をこなす』
『みんなが知っているサービスに携わった仕事をしている』

そんな経験を凌駕するキャリアアップを実現してきました！

『新卒2年目で新チームを発足』
『20代半ばで子会社の時期社長に抜擢』
『30歳で事業統括になり、20名の組織のマネジメントを担う』

手を挙げ、挑戦を続けるメンバーには先輩たちからの寄り添いのもと、
圧倒的なスピードで重要なポジション・業務を任せてきました。

20代のタイミングでどんな経験をするか、それによって30代、それ以降のキャリアは大きく変わります。

あなたはどう生きるか。