株式会社アライズ 初級ITエンジニア／未経験OK／入社後2ヶ月研修／サポート有

先輩・後輩という社内の組織文化があるから可能になる　学びの環境

具体的な仕事内容

＜入社後の流れ＞
【入社後2ヶ月のゼロワンプロジェクトコース】
独学、スクールなどでプログラミングを学んでこられた方はこのコースからスタート！

▼プログラミングの業務ができるレベルに！
実践トレーニングを重ね、知識・理論もしっかり覚えて鍛え上げます！
3か月後は先輩のいる現場等でフォローをしてもらいながら業務を進めていくので安心です。

▼リモートで自宅から勉強会に参加！
先輩エンジニアが主催する勉強会が常に開催されています。自分に必要な勉強会に参加して、わからないところや質問もチャットで聞くことができます。

▼月に一度は、リアル集合の機会がある！
楽しくないと意味がない！
社内の集まりが定期的にあるからモチベーションも続く、先輩とも仲良くなれる！人間関係の良さは当社の強み。
会社の費用負担でイベントを企画しBBQや花見などもできるし懇親会を開くこともできます！


【完全未経験の人も入社可能な安心スタートコース】
右も左も分からないけどIT業界に飛び込んだあなたは
入社後サポートメンバーとしてプロジェクトに参加し、様々な知識、スキルを磨きます。

▼実務的な勉強でスキルアップ！
現場に慣れて1ヶ月ほど経ったら、システム開発に欠かせない知識と理論から学習していきます。
勉強を続けて２週間ぐらいで将来エンジニアになることができると実感できるでしょう。
早ければ1年程度でプログラミングのスキルを習得できます。

☆ゆくゆくは社内開発案件も！
基本的にはプロジェクト先での開発がメインですが将来的には社内開発に従事することも可能です！

チーム組織構成

未経験で入社した先輩たちが多く、未経験者の気持ちがわかるため一人前のエンジニアになれるようサポートいたします！

男女比

男女比6：4

定着率

98％

その他プロジェクト事例

■基幹システム（給与・経費計算）パッケージの企画開発
■Webアプリケーション開発
■大手ECサイト開発
■モバイルサイト構築
■展示会専用アプリ開発
■営業支援サイト（PC・スマホ版）の開発
■上場企業の顧客向けサイト開発
■大手出版社の情報配信アプリ開発
■大手不動産検索アプリ開発
など、様々な案件を手掛けています。

開発環境

■開発言語／Java、JavaScript、PHP、C、C#
■OS／Linux、UNIX、Windows
■DB／Oracle、SQL

【業界経験不問】　ITエンジニアとして成長したいという想いが絶対条件！★学歴不問

＜必要スキルはコミュニケーションスキルと人柄・人間力！＞

ITスクールで学んでもIT業界入りできない！
ロースキル案件に入れられてプログラミング業務ができない！
独学で頑張っているけど面接では認めてもらえない！
人間関係うまくいってない人！
もちろん、本当にITエンジニアになりたい人！

【完全未経験でもOK】
即戦力もいいけど「将来戦力」でも大丈夫！
人財育成に自信があります。

Excelも学校で学んだ程度ですという人も
IT業界に興味がある　どうしたらいいのか分からない人もOK

大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先または大阪支社
※希望勤務地を考慮します。
【主なプロジェクト先】
大阪府：大阪駅、新大阪駅、本町駅周辺
京都府：京都駅から御池通り周辺
兵庫県：三宮周辺

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

平均残業時間

月20時間残業が少ないため、平日もプライベートが充実！

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。

◆微経験者（経験・学習を3ヶ月以上されている方を想定）：月給24万円＋各種手当＋賞与
※上記金額は26時間相当の固定残業代（3万9,695円）を含みます。
※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
⇒ゼロワンプロジェクト(入社後2ヶ月研修）コース

◆完全未経験者：月給21万円以上＋各種手当＋賞与
※上記金額は26時間相当の固定残業代（3万4,733円以上）を含みます。
※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を全額支給します。
⇒安心スタートコース

★上記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

賞与

年2回※冬1回(賞与)　夏1回(決算賞与)

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収300万円~350万円

社員の年収例

360万円／26歳、経験1年

600万円／30歳、経験5年

620万円／35歳、経験5年

各種制度

■昇給年1回（7月）
■決算賞与

■交通費全額支給
■休日出勤手当
■残業手当（固定残業時間超過分）
■資格手当（特定の資格について、合格後、毎月支給）
■出張手当
■家族手当
■住宅手当

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■産休育休制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（規定あり）
■慶弔金制度
■定期健康診断
■人事評価制度
■社内表彰制度
■社内イベント多数あり（ボーリング大会、BBQ、スポーツサークルなど）
※イベント費は基本会社負担
■服装自由

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇OK

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
男性・女性も取得実績あり

■育児休暇
男性・女性も取得実績あり

不安が吹き飛ぶ「カリキュラム」と、安心できる「先輩エンジニア」との関わりが当社の強み。ITエンジニアとして仕事を任せてもらえるようになるまで何を学ぶのか明確なカリキュラムと、分からない事があればすぐに相談できる先輩エンジニアたち。当社は知識や理論を何度も繰り返し覚え、動画で確認し何度も手を動かして実践することでスピード感をもってエンジニアへの成長が可能になっております。

座学中心の研修では不安になるのは当たり前です。
当社は実践トレーニングをメインとした研修に力を入れています。

またITスキル以外の研修や勉強会も社内でたくさん実施。
社会人として、一人の人間としても成長することができます。

当社のITエンジニアは、文系出身者90%　IT未経験者90%です。
「IT業界での経験問わず」の採用を続けて15年の実績です。
お客様・社内のメンバーとコミュニケーションが取れれば他に難しい条件はありません！