株式会社ＩＩＪプロテック(ＩＩＪグループ) IT系総合職／年休125日／定着率9割以上／賞与年3回

【IT系総合職】ITサポート、システム開発、インフラなどご希望や志向性に合わせた業務をお任せします。

具体的な仕事内容

ご希望や志向性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。

◎ITサポート
└電話やメールでの問合せ対応／ヘルプデスク
└手順書作成・改修
└レポート作成

◎インフラ
└顧客ネットワークの運用・保守～設計・構築
└監視・障害対応

◎開発
└コーポレートサイトなどのWebサイト作成
└金融系業務システムの開発・テスト他

◎営業／営業支援
└見積書・提案書作成
└顧客へのクラウドサービス・セキュリティ対策などの提案
└アフターフォロー


＜未経験スタートが95%！＞
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一人ひとりの知識やスキルに合わせ、社内学習・OJTなどの研修をご用意。ITの基礎はもちろん、社会人経験の浅い方はビジネスマナーからしっかり学べます。プロジェクト参加の際も一人ではなく、自社のチーム数名で配属となるので、未経験の方も安心です！

＜大手企業でスキルを磨ける！＞
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IT業界をリードするIIJグループだから、大手優良企業との取引が多数。通信キャリア・メガバンク・証券会社・OA機器メーカーなど、誰もが知っている有名企業で働きながら、スキルを磨くことができます！

＜豊富なキャリアパス＞
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未経験の方はマニュアル作成などの簡単な業務から徐々にお任せします。「ヘルプデスクからスタートしてインフラエンジニアにジョブチェンジ」「サポート職でメンバーをマネジメントする立場を目指す」など、スキルや知識を習得するにつれ、それぞれに合ったキャリア選択をすることができます！

チーム組織構成

■営業・販売・保育士など、95％が未経験スタート★
■未経験から5年以内にPLになった社員も！
明るく、笑いが絶えないとてもアットホームな社内です！

未経験からIT業界に飛び込み、不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。ですが、先輩社員も最初は同じように悩みながらも、資格取得をしたりリーダー職に就いたりと、ITのプロとして活躍しています。
また上司との距離も近く、営業マネージャーにも相談が可能です！
相談したい際にはすぐに聞ける安心な環境が整ってます！

男女比

男性6割：女性4割

年齢構成

平均年齢は約30.8歳！

定着率

20～30代のメンバーが活躍中(｀・ω・´)！

【未経験歓迎／学歴不問】IT業界に興味がある・未経験から「ITエンジニア」を始めたい方、歓迎します！

＼必須条件なし★／
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＼こんな方歓迎★／
◎プライベートも充実させたい！
◎未経験でも新しいことに挑戦したい！
◎安定した環境で働きたい！
◎チームで働くのが好き！

ITの知識や経験は一切問いません。選考では、人柄や意欲・やる気を大事にしています。これからITに挑戦したい！という気持ちがある方をお待ちしております！

【転勤なし／在宅勤務／リモート案件あり】本社および東京都内（プロジェクト先）での勤務となります。

＜本社＞東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム21F

※受動喫煙対策を行っています。

リモート案件もあるのでリモートワークデビューも出来ちゃいます！(^O^)／

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※プロジェクトにより、下記時間帯での勤務あり（いずれも実働8時間）
8:30～17:30
10:00～19:00
19:00～翌10：00（夜勤の場合）

＼シフト勤務が可能な方、歓迎します！／

★Sさんの場合：
「夜勤シフトは日勤よりも業務内容が安定しているため、業務時間中に資格の勉強をすることができるのが嬉しいポイント。満員電車に乗ることもなく、快適に働けます」

平均残業時間

月10時間～20時間

正社員

試用期間3カ月（その間、待遇の変更なし）

月給20万円～25万円＋各種手当
※前職を考慮し優遇します。

※残業は多くありませんが、発生した場合は時間外手当を全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・家族手当（配偶者1万5,000円／月、第一子3,000円／月　以後同額）
・通勤手当（全額）
・住宅手当（1万5,000円／月）
・役職手当
・夜勤手当
・時間外手当

賞与

年3回（7月、12月、期末）※期末は業績による※3.3ヶ月分／2023年実績

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収例：510万円／30歳・7年目／前職：営業（月給32万円＋賞与）

年収例：430万円／28歳・4年目／前職：事務（月給28万円＋賞与）

年収例：320万円／25歳・2年目／前職：ホテルスタッフ（月給21万円＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■東京都情報サービス産業健康保険組合加盟
■資格取得祝金制度（情報処理試験など）
■通信教育奨励制度
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■服装自由
■各種同好会
■社員旅行（仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など）
■健康保険組合保養所（提携施設の利用）
└箱根（神奈川県）や白樺（長野県）など
■福利厚生サービス
└海外旅行パックツアーやレストランなどを格安で利用可能
■IIJグループ持株会
└会社からの奨励金支給あり（本人拠出額の5％を、会社が手当として支給）
■バッジ制度（社内表彰制度）
└日頃の頑張りや日常のハッピーを評価する制度
└誕生日や社会貢献などの活動、おめでたいことが起こった際などにバッジを獲得できます
☆3個以上集めると、一時金の支給あり！

その他

■スキルアップ支援制度
└eラーニング／ITスキル・資格の獲得支援
└社外研修・資格取得支援／各種言語・情報処理試験・PL、PM研修など
└IT系資格合格祝金／2万円～25万円支給（ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPICなど）


★研修については、下記【充実の研修制度】もぜひご覧ください！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）※プロジェクトにより変動あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（年間5日以上は必ず取得していただきます）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■リフレッシュ休暇（最長3日間）
■その他特別休暇

※配属先により変更となる場合があります。

★5日間以上の連休取得OK！
★育休・産休もほぼ100％の取得率です！そのため、安心して長く働くことが出来ます！

＼入社時研修（入社後～約1カ月間）／
ビジネスマナーやIT基礎スキルを中心とした研修を受講いただきます。研修修了後の不安を少しでも減らし、業務に加わっていけるよう、当社社員としての基礎を学んでいただきます。

＼フォローアップ研修（入社半年後／1年後）／
それぞれのタイミングで集合研修を実施します。
久しぶりに同期が一堂に会する機会でもあり、改めてつながりを深める場にもなります。入社時研修で学んだことを復習したり、これまでの自分の取り組みを振り返ったりしながら、今後の目標を設定し、チャレンジしていきます。

入社時だけでなく、継続的にスキルアップを目指せる研修をご用意しています。

＼中堅社員研修（対象：入社後3～4年目の社員）／
中核社員として活躍するために欠かせない能力を習得できます。

＼新任リーダー研修（対象：新任のプロジェクトリーダー）／
メンバーの指導育成やチームの管理など、管理者として必要なスキルを習得できます。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
株式会社DTS
株式会社キューブシステム
株式会社第一情報システムズ
NSSLCサービス株式会社
株式会社菱友システムズ
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
三井住友信託銀行株式会社
IIJグループ各社　他