株式会社グロップジョイ(GROPグループ) ソリューション営業／未経験歓迎／月給28.2万円～／土日祝休

◆業界・営業未経験も歓迎！◆新規訪問・ニーズのヒアリングから最適なご提案までを一貫してお任せします！

具体的な仕事内容

-◆GROPJOYであなたの成長が加速する！◆-
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【 POINT01｜少数精鋭の立ち上げフェーズ 】
20年以上の実績、GROPの知名度を誇りながらも
配属組織は自由度と裁量を持てる少数精鋭組織。
将来のコアメンバーとしての活躍を期待します！

【 POINT02｜ゼロから１を創り出すシゴト 】
ミッションは新たなお客様と当社のつながりを
生み出すこと。信頼され、お任せいただける
営業としての多彩なスキルが磨かれます！

【 POINT03｜チームで顧客課題を解決する 】
人材不足・採用難など企業の人的課題は様々。
自分ひとりではなく、チームや部署の垣根を越え
最適なソリューションの提案をお任せします！
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《具体的な仕事内容》
◆アポイントの獲得（電話でのアプローチ）
◆お客様との商談（週8～10件程度）
◆提案内容の企画／マーケットリサーチ
◆人材、またはソリューションの提案
◆商談の記録・日報などの事務業務

通年の"個人目標"は上長と丁寧に設定しますが、
毎月の「ノルマ」は一切ありませんので、
人材派遣サービスから業務の受託・請負など、
お客様に寄り添った提案に集中することが可能！

お仕事を探されているスタッフの対応を行う
コーディネーターとも密に連携・協力し合い、
チーム一丸となって企業の人的課題に向き合う
風土が当社の大きな魅力のひとつです！

《多彩なキャリアパスを描ける！》
現在は少数精鋭ですが、今後の部署拡大・増員も
見込んでいるため、早期にチームリーダーや
エリアマネージャーなどの組織マネジメントに
携わっていくことも可能です。

また、コーディネーターや管理本部などへの
キャリアチェンジ、ベンチャー気質のある
当社だからこそ、新規事業の立ち上げなどに
携わっていくチャンスもありますよ！

チーム組織構成

配属される営業推進課は5名のメンバーが在籍。
担当エリアで拠点を分けているため、一つの
オフィスに全員がいるわけではありませんが、
24歳の若手から40代のベテランまで、お互いに
助け合うフラットな雰囲気が特徴です！
★社内には女性社員も数多く活躍中です！

◆第二新卒歓迎！学歴・経歴も問いません！◆『少数精鋭で裁量を持って働きたい』という方は大歓迎です！

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「人の成長と働く喜びに寄り添う」当社だから、
選考では"理想のワークスタイル"について、
一緒にお話したいと考えています！

お人柄やご意欲を重視した採用なので、
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください！
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【応募条件はこれだけ！】
◆普通自動車の運転免許（AT限定可）
◆入力ができる程度のPCスキル

★未経験歓迎！学歴・経歴も不問です！
★第二新卒・社会人10年以上の方もOK！
★語学力（英語）を活かしたい方も歓迎！
└将来的に親会社の業務連携などで活かせる
　可能性があります（必須ではありません）

＼こんな想いのある方は大歓迎です！／
□人材ソリューションに興味がある
□少数精鋭でスピード感のある成長をしたい
□チームワークを重視した環境で働きたい
□専門性とキャリアが広がる仕事に携わりたい

◆U・Iターン歓迎／転居補助あり◆

《小山オフィス》
栃木県小山市駅東通り2丁目38ー28
サンデュエル小山駅東通り1F

▼アクセス
・JR東北本線「小山駅」より徒歩6分
★マイカー通勤OK！

※転勤は希望を考慮して決定します
◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙

9：00～17：30（実働7.5時間）
★月の平均残業時間は約18時間です！

平均残業時間

月18時間程度（全社平均）

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給282,000円以上＋賞与年2回＋各種手当
★業績により「決算賞与」の支給があります！
★給与水準・キャリア規定は、親会社グロップと同様です。

※月給額には固定残業手当5万7000円以上（月30時間分）を含みます
固定残業手当は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆交通費支給(会社規定あり)
◆時間外手当
◆出張手当

賞与

年2回（6月・12月）＋決算賞与あり

昇給

年2回（給与改定）

入社時の想定年収

年収400万円～480万円

社員の年収例

年収480万円／29歳／入社2年目

年収560万円／32歳／入社4年目

各種制度

◆各種社会保険完備
◆各種手当（通勤手当・固定残業手当※超過分・出張手当etc）
◆社用車・社用携帯あり
◆自動車通勤可能
◆資格取得支援制度（条件あり）
◆契約ホテルあり
◆事業計画発表会（イベントパーティー）
◆社員持株会
◆各種クラブ活動
◆契約ホテルあり
◆育児支援制度（時短勤務など）
◆社宅制度（賃貸物件を法人契約で入居可能）

年間休日

124日（土・日）

休日・休暇

■完全週休2日制

★5日以上の連続休暇OK！

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
└取得実績多数！

■育児休暇
└取得実績多数！

■特別休暇

総合的な人材サービス企業として知名度の高い
「株式会社グロップ」と、ハードからソフトまで
革新的なものづくりソリューションを展開する
「JOHNAN株式会社」の共同出資で設立した当社。

特にグロップとのグループ間の交流が盛んで、
スケールメリットを活かした、様々な事業を
手掛けています。

今後、GROPグループとして新しい事業や
ビジネスが生まれる可能性も大いにあるため、
あなたの強みや得意を活かし、さらに輝ける
フィールドをぜひ当社で見つけてください！

『チームで協力する文化』を大切にする当社では
チームメンバーはもちろん、部署の垣根を越え
支え合いながら仕事に取り組んでいます。

フラットな組織であるのも特長で、社歴や年齢、
役職などを必要以上に意識することなく、
"自然体"で働くことができますよ！

＼『Instagram』で社内の雰囲気を発信中！／
実際に働いている社員の日常などを、
SNS上で公開していますので、当社の雰囲気を
知りたい方は、ぜひチェックしてみてください！
★「GROPJOY」で検索！

年間休日124日で土日祝がお休み、残業平均も
月20時間程度と少なめで、オンオフのある
ワークライフバランスが叶います！

有給休暇消化率も80%以上と高水準で、
産休や育休の取得・復帰実績も多数あるので、
ライフステージが変わっても安心して、
働き続けられる環境がと整っています！

また第一種衛生管理者や派遣検定、QC検定など
業務に関わる資格取得を目指す方は、
受験費用負担などのバックアップを受けられます！

例えば、国家資格のキャリアコンサルタントは
講習を含め「約35万円～55万円」かかりますが、
その費用も全額負担になるなど、キャリアアップ
を支援する制度も充実しています！