株式会社Ｔａｋｅ　Ａｃｔｉｏｎ

採用だけで終わらず、『職場への定着／活躍』までを見据えた採用支援を行っている当社。
あなたには『jinji＋』を活用した、採用コンサルティング業務のサポート業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
クライアントの採用課題に対して、上流の採用戦略や手法の提案を行っている中で
コンサルタントの業務のサポートをお願いします！

◆企業様の人事業務のサポート全般
◆資料作成
◆KPI管理
◆日程調整・スカウト配信などのアウトソース業務
◆面接フォロー／入社後支援
◆請求書管理


【jinji＋とは？】
当社の運営する定額制サブスク型の採用コンサルティングサービスです。入社後の『定着』『企業の成長への貢献』を目指し、戦略設計から実行、採用成功までの人事施策を一貫して支援します。
お客様のニーズに合わせて、RPOや外部人事、採用コンサルティングなど幅広くご支援が可能です！

【入社後の流れ】
役員研修／理念研修／会社ルール研修など基本的な研修を受けたのち、商材知識の勉強やロープレと並行しながら、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。

【各事業部について】
■中途事業部：立ち上げから3年目の若い部署ですが、毎年前年比200％以上の成長率をマーク。各ポストにも空きがあり、29歳の若手部長のもと大きなチャレンジが可能です。
■新卒事業部：創業時からの継続事業のため、顧客基盤が特に安定しています。社内パスアップやご紹介から受注に至るケースが多く、戦略設計や実務フォローなど、採用の運用周りにじっくり向き合えます。新卒採用ということもあり、長期にわたるお客様への伴走が可能です。