株式会社Take Action
採用コンサルティングサポート職
企業からのメッセージ |
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採用コンサルタントのサポート職
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◆自分の仕事に誇りを持って働ける社会を創る ◇「採用・定着・活躍」3つの角度から支援 ◆年齢や役職に関係なく活発に議論できる ◇男女問わず20代・30代の管理職も在籍 ◆知識やノウハウは積極的にシェアする文化 ◇裁量◎、自分達で働き甲斐を作っていける
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仕事内容 |
中途/新卒採用活動のコンサルティングのサポート
- 具体的な仕事内容
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採用だけで終わらず、『職場への定着/活躍』までを見据えた採用支援を行っている当社。 あなたには『jinji+』を活用した、採用コンサルティング業務のサポート業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 クライアントの採用課題に対して、上流の採用戦略や手法の提案を行っている中で コンサルタントの業務のサポートをお願いします!
◆企業様の人事業務のサポート全般 ◆資料作成 ◆KPI管理 ◆日程調整・スカウト配信などのアウトソース業務 ◆面接フォロー/入社後支援 ◆請求書管理
【jinji+とは?】 当社の運営する定額制サブスク型の採用コンサルティングサービスです。入社後の『定着』『企業の成長への貢献』を目指し、戦略設計から実行、採用成功までの人事施策を一貫して支援します。 お客様のニーズに合わせて、RPOや外部人事、採用コンサルティングなど幅広くご支援が可能です!
【入社後の流れ】 役員研修/理念研修/会社ルール研修など基本的な研修を受けたのち、商材知識の勉強やロープレと並行しながら、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。
【各事業部について】 ■中途事業部:立ち上げから3年目の若い部署ですが、毎年前年比200%以上の成長率をマーク。各ポストにも空きがあり、29歳の若手部長のもと大きなチャレンジが可能です。 ■新卒事業部:創業時からの継続事業のため、顧客基盤が特に安定しています。社内パスアップやご紹介から受注に至るケースが多く、戦略設計や実務フォローなど、採用の運用周りにじっくり向き合えます。新卒採用ということもあり、長期にわたるお客様への伴走が可能です。
- チーム組織構成
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中途・新卒事業部ともに、20代~30代のメンバーが在籍。29歳の女性部長、女性管理職も活躍中です!メンバーの前職は求人広告代理店、携帯ショップ店員、旅行代理店…などさまざま。仕事に積極的で、成長意欲の高い方が集まっています。
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対象となる方 |
【業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】事務職・人事職のご経験がある方は優遇します!◎学歴不問
<こんな方は特に歓迎します> ◎誰かをサポートすることが好きな方 ◎細かい作業が好きな方 ◎接客販売職や営業職の経験をお持ちの方 ◎人材業界での就業経験をお持ちの方 ◎失敗を恐れず「まずやってみる」ことができる方 ◎成長したい/スキルアップしていきたい方
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勤務地 |
【転勤なし/本社勤務】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
<交通アクセス> ◎JR・都営地下鉄「五反田駅」より徒歩7分 ◎東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
勤務地一覧
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東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F
[最寄り駅]大崎広小路駅
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勤務時間 |
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★火曜・木曜はリモート勤務OK! ★毎月第一月曜日は「THANKS MONDAY」として、早帰りを推奨しています
- 平均残業時間
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月20時間
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雇用形態 |
- 正社員
- ※試用期間6カ月あり(期間中の条件変動なし)
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給与 |
月給27万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6100円~8万5600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
- 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
- ■通勤交通費支給(上限3万円)
■家族手当:配偶者・子ども1人あたり5000円/月 ■住宅手当:2万円/月 ■健康促進手当:5000円/月
- 賞与
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年1回(決算連動/直近5年連続支給実績あり)
- 昇給
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年2回
- 入社時の想定年収
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年収400万円400~450万円(事務職経験者 ※前職考慮)
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待遇・福利厚生 |
- 各種制度
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■自己啓発支援制度(有料セミナーや書籍購入費用負担) ■帰省支援制度(年末年始とGWの休暇スタート週はフルリモート可/帰省先からの勤務可) ■ウェルカムランチ(新メンバー歓迎ランチ代補助) ■社内表彰制度(年2回) ■オフィスグリコ ■選択制確定拠出年金制度 ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■時間短縮社員制度 ■携帯電話/モバイルPC/モニター支給 ■副業OK
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休日・休暇 |
- 年間休日
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124日
- 休日・休暇
■完全週休2日制
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■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数です)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(生理休暇・子の看護休暇) ■THANKS MONDAY(毎月第一月曜日の早帰り推奨日) └業務状況により取得が難しい場合、別日に取得していただけます。
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
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応募方法
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
- 選考の流れ
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- 書類選考
- 一次選考(人事)
- 二次選考(事業責任者)※適性検査あり
- 最終選考(役員)
- 内定
- 連絡先
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〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F 株式会社Take Action/採用担当 TEL:03-6417-4083
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会社概要
事業概要 |
■採用支援事業 ー「jinji+」 ■定着支援事業 ー「THANKS GIFT」 ■貸会議室運営事業 ーTA conference ■人的資本経営支援 ー タレントファイル |
所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F |
設立 |
2010年
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代表者 |
代表取締役 成田 靖也 |
従業員数 |
55 |
資本金 |
5250万円 |
売上高 |
非公開 |
平均年齢 |
28歳 |
企業URL |
https://www.take-action.co.jp/
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