ｓｙｎｃ株式会社 空間ディレクター／未経験歓迎／昨年賞与実績平均3.5カ月分

【土日祝休／空間プロデュース】内装施工等に関わる管理業務＜提案～お引渡し＞まで、一気通貫で担当

具体的な仕事内容

＼入社後の流れ・OJT／
◎内勤の先輩につき、積算や受発注業務から理解を深める
◎すぐにチームに配属＆直接現場で先輩から指導を受ける
いずれの場合も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！
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◎入社半年～1年後には、徐々にひとりでの対応をお任せ
経験豊富な営業事務がサポートにつくので、二人三脚で案件を進めていきましょう！

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　仕事内容
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物販や飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル、ビルリニューアル、マンションリノベなど、幅広いジャンルの施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などを行います。
進行管理やデザイン提案など、空間づくりに関わる業務全般をご担当いただける大人気のポジションです！

＜業務の流れ＞
▼お客さまへご要望をヒアリング
▼デザイン提案（※外部デザイナーと連携）
▼現地調査
▼業者へ発注
▼進行管理（工程表作成）
▼予算管理
▼お引渡し・アフターフォロー

◎工期：1案件につき、1～3カ月程度
◎4～5件を並行して担当します

＼ポイント／
★：業界最高水準のサービスでご依頼多数！
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案件は首都圏をメインに北海道～九州までと、日本全国に対応しています。スピード、対応力、クオリティ、コスト、業界最高水準のサービスを提供しているため、口コミでのご依頼が多数！今回の募集は、案件数増加による事業拡大のための募集です。

★：キャリアに応じたスキルアップが可能！
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初年度は、現場で一通りの経験を積んでいただくことがメイン。2年目以降は、キャリアステップに応じた勉強や資格取得を目指していくことができます。
例）
2年目以降：CADスクール通学（費用補助あり）
3年目以降：資格取得に向けた勉強（費用補助あり）
◎目指せる資格：施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど
◎資格取得することで、キャリアアップ・給与アップにもつながります

チーム組織構成

当社のメンバーは現在35名（内、空間ディレクターは20名）。20代～30代が中心となり、大手有名企業などの依頼に対応しています。

男女比

5：5

【未経験歓迎】★経験や知識は一切不問！◎インテリアや内装に興味がある方歓迎／短大・専門卒以上

【必須条件】
■短大・専門卒以上　のみ！
応募時点での経験や知識は一切必要ありません！未経験からのご応募お待ちしております！

＜ひとつでも当てはまる方は活躍いただけます＞
■インテリアや内装を見るのが好きな方
■大手企業や有名企業の仕事にチャレンジしてみたい方
■成長企業と一緒に、自分も成長したい方

＼このような方を歓迎します！／　
■建築やインテリア関連の学校を卒業の方
■インテリア業界に再度チャレンジしたい方
■建築施工に関わる何らかの経験をお持ちの方（施工管理・営業職等職種は問いません）

【転勤はありません！】
■現本社：東京都渋谷区神宮前3-1-14 LE REVE 4F
■移転先：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階

※本社は6月3日(月)より青山一丁目駅（駅直結）に移転予定です。
※現場は都内がメインとなります。
※現場からの直行直帰も可能です。

受動喫煙対策：あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

★：上司との定期的な面談で成長をサポート
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半期ごとに個人目標を設定。上司との3カ月に1回の面談の場では、将来のキャリアについての相談や、その目標に向けた能力UPのためのアドバイスの機会があります。また、業務進捗の確認も月に1回面談があり、困っていることや問題の解消が可能。メンバーの成長を見守ってくれる環境が整っています。

正社員

※6カ月間の試用期間あり
　┗この間、契約社員となりますが、給与・待遇に変動はありません。
　　試用期間終了後は正社員登用となります。

★未経験者★
月給25万円～月給26万4000円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5700円～4万8200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
月収27万円（未経験／入社2年目）

＜ご経験者の場合＞
月給29万5000円～50万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円～12万5500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験・能力を考慮し、当社規定により基本給を決定いたします。
また当社では、基本給額に応じて固定残業時間・金額が定まっています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■職能手当
■資格手当
建築施工管理技士（１級：5,000円、2級：3,000円／月）
建築士（1級：10,000円、2級：5,000円／月）
宅地建物取引士（5,000円／月）
インテリアコーディネーター（3,000円／月）等
■交通費（実費全額支給）

賞与

年2回（5月・11月）　※昨年度／賞与実績平均3.5カ月分

昇給

年1回（9月）

入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収500万円（未経験／入社2年目／29歳）

年収650万円（未経験／入社6年目／33歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（実費全額支給）
■資格手当
建築施工管理技士（１級：5,000円、2級：3,000円／月）
建築士（1級：10,000円、2級：5,000円／月）
宅地建物取引士（5,000円／月）
インテリアコーディネーター（3,000円／月）等
■iPhone、iPad貸与
■服装自由（オフィスカジュアルOK）※会社指定のジャケット支給
■社員旅行
■資格取得支援制度
┗勤続3年以上の社員に対して、資格取得に関わる費用を30万円まで補助しています。もちろん実績もあります！
※対象となる資格／施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど
※CAD資格については、CADスクール通学時の費用補助を行っています。

【各種手当】
◎職能手当
◎資格手当（建築施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど）

休日・休暇

■週休二日制

（土日／月8～9日）※基本的に土日休みとなりますが、年に9日間ほど土曜日が出勤となります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（有給休暇が取りやすい環境です）

■産前・産後休暇

■育児休暇
（男性社員の取得実績もあります）

■介護休暇

社員が仕事において常に目指すべき行動「クレド」。当社では8項目を挙げ、この行動が当たり前に行えるようにしています。
お客さまのために、“業界最高水準のサービスを提供する”ため、この8項目を社員全員がいつも意識しています。

＜1＞ プロとして、いつも前を向こう
＜2＞ きほんの「き」からしっかりやろう
＜3＞ チームワークを心がけよう
＜4＞ チャレンジを愉しもう
＜5＞ ホスピタリティマインドを持とう
＜6＞ サッと動こう
＜7＞ ビシッと納めよう
＜8＞ 信頼を原動力に

当社は誰もが知る大手有名企業からの依頼も多く寄せられ、1000万円単位から1億円を超える大規模なプロジェクトまで実に多彩です。
いずれも企業から直接依頼をいただいているので、空間ディレクターとして大手有名企業を相手に直接提案を行うことができます。

また当社を起点として、パートナーとなる設計事務所やデザイン事務所、不動産仲介会社等、お互いが仕事を分かち合う関係となります。お互いが利益を得られる関係が構築されています。