ＷＯＷ ＷＯＲＫＳ株式会社
インサイドセールス／月給35万円～／女性社員活躍中
この求人を要約すると…
【裁量大】さまざまな集客課題を持つ顧客にアプローチ
【評価】実績が給与に直結／スピーディーな昇格昇給
【働く環境】残業月20H以下／住宅手当有り
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業】様々な企業の集客課題に対し、自社のノウハウを活かした問題解決を行います
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私たちはWOW WORKSはWebマーケティングの技術を生かし、
成果に結びつきづらいポータルサイトに広告費を吸われ続ける市場にメスを入れるべく、
あらゆる市場にWebコンテンツマーケティングという形でソリューションの提供を行い、顧客の課題を解決してきました。
更なる事業拡大のため、一緒に顧客課題の解決を担ってくれる仲間を増やしたいと考えています。
◆具体的な業務
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メールやお電話にて「なかなかお客さまが集まらない」「商品の認知度が上がらない」などの集客課題に対して、解決するための商談設定をします。
まずは営業事務社員がリストアップした顧客リストへ電話でアポイントを取るところからスタート！
※「こんな商材があったんだ！」とお客様に好評いただくことが多く、アポイントに繋がりやすいです。
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アポイント取得後は商談担当と一緒に、「お客様の商品の持つ魅力とは何か」「どんな戦略が集客の最大化につながるか」などを考え、作戦会議をします。
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商談担当が無事成約に繋がったら、インサイドセールスにもインセンティブが支給されます！
◆入社後の流れ
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まずは座学研修を通じて業界知識、仕事内容、仕組、システムの使い方を学びます。座学研修と実践で、Web業界のこと、アポイント取得のコツ研修を用意し、幅広く教えます。
インサイドセールスの『実務スキル』から、ロジカルシンキングやPCスキルなどの『汎用スキル』まで丁寧に指導します。
◆身につくスキル
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「背景を知る。本質を見る。」
という言葉を社訓に掲げているように、日々考えるクセがつき、強いビジネススキルが身につきます。
私たちのミッションは、世の中の課題の本質を捉え、解決していくこと。
企業の集客課題やデータを徹底的に分析し、ロジカルに施策を考え、ベストな施策を提案し課題解決に導きます。
営業でイメージするような競い合う、ギスギスした雰囲気は一切なし。アドバイスを求めれば成功経験も失敗経験も気さくに話すなど、オープンな空気が広がるチームです。
対象となる方
【業界経験不問】営業経験やテレアポ経験、接客販売経験がある方を歓迎します
・営業経験（法人個人不問）
・テレマーケティング経験
・接客販売経験
■歓迎条件※必須ではありません！
・新規開拓営業経験
・5名以上のマネジメント経験
■求める人物像
・決められた営業スタイルではなく好きなスタイルで営業を極めたい
・同年代より稼いで高年収を貰いたい
・WEB業界で自分自身をスキルアップしたい
・人と話すことが好きで、それを活かした仕事につきたい
・高年収が欲しいわけではないけれど、それなりに評価されたい
・年功序列が微塵もない環境で、スピーディーにキャリアアップしたい
※学歴不問
※10名以上の採用
選考のポイント
勤務地
＼2025年1月にオフィス移転予定！／
■新オフィス／東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー X棟 7F
最寄り駅：「勝どき駅」徒歩4分、「月島駅」徒歩9分
※移転までは下記本社での勤務となります（出社の場合）
■本社／東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
※フルリモート勤務も可（※応相談）
※受動喫煙対策制度あり
- 新本社（※2025年1月に移転予定！）/東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー X棟 7F[最寄り駅]勝どき駅 徒歩4分、「月島駅」徒歩9分
- 本社（※2024年12月まで）/東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F[最寄り駅]京急蒲田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（労働条件は本採用と同じです）給与
■月給35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月46,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼ フルリモートでの勤務の場合 ／
■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（全国）+各種手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月39,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、個人の裁量に任せています。
＜スピード昇給も可能！＞
給与例：月給50万円（入社1年）
月間アポ数 30件
月間成約数 7件
年間インセンティブ 180万円※受注金額により変動（目標達成率122％）
★実績を正当に評価し、給与に反映します！
「どうしてアップできたか、自分にできるのか気になったらまず応募してみてください！面接で秘訣を伝授します！」
■インセンティブ
■賞与(年1回、1月)
年収420万円～700万円
年収1140万円／34歳／男性／入社5年目
年収920万円／37歳／男性／入社4年目
年収610万円／29歳／女性／入社2年目
年収540万円／24歳／男性／入社1年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■服装・ネイル自由
■資格取得支援制度
■住宅手当支給（規定有り）
■フルリモート相談可能
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8～9日間）
■GW休暇
（有休と併せて10連休取得可 ※2024年度）
■夏季休暇
（8～9日間）
■慶弔休暇
（最大5日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（昨年度3名取得実績あり）
■育児休暇
（昨年度3名取得実績あり）
具体的な導入事例
ある歯科クリニックが様々なポータルサイトやWeb広告に費用を投じて集客を行ってきたが、当日キャンセルやドタキャンが多く困っていた。
原因は口コミだけを見て予約するユーザーが多く、クリニック本来の強みや特徴が十分に伝わっていなかった事。
～支援内容～
矯正歯科の新患増加の為にダイレクトに予約ができる集患専用のLPを制作し、SNSを活用した拡散プロモーションにより、自社ホームページがWEB検索の上位に表示されるように。
魅力をしっかりと伝える事が出来る丁寧な戦略の結果、キャンセル率が激減して大きな収益アップに！
インサイドセールスとして活躍した後は
平均1年後から挑戦できますが、1人立ちできるまでは上司がサポートしながら業務を進めていくため、汎用性の高い営業スキルを目の前で学べます。
また、無事に成約した際は制作や運用を他部署にバトンタッチするため、社内連携スキルも身につけることができます。
※プロモーションリリース後の効果をチェックし、アフターフォローも行います
サポート体制
仕事である以上、大変なこともたくさんあります。
そんなときに頼りになるのは、上司や先輩メンバーの存在。
「絶対に成長をあきらめない」という考えの下、直接面談を行ったり、
その社員のメンターに対して「こんなことを言ってみたら？」とアドバイスをするなどのフォローを行っています。
こうした人柄や風土も、定着率につながっています。
社員インタビュー
28歳／入社8年目／別事業部責任者→IT→営業チーフ
以前は別事業部でしたが、より挑戦できる幅を広げたいと相談し部署異動に。初めは思ったような成果が出せず苦労しましたが、2年目にチーフに昇格。成長速度が速い環境でやりがいを感じたい方にピッタリの仕事です。
26歳／入社2年目／前職はウォーターサーバーの営業
業界経験ゼロで入社をしましたが、社内のコミュニケーションが非常に活発で変な気を遣わずに意見できる環境です。今後の目標は目の前の売上を大幅達成して給与を上げて、近い将来にマネジメントに携わりたいです。
入社6年目／IT営業→グループ全体の人事統括
私の目標はみんなが幸せになれる最高の会社、どこにも負けない強い会社を作ること。給与、待遇、人間関係…幸せに感じる部分は人それぞれですが、そうした希望をすべて叶えられる会社にしたいと思っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「背景を知る。本質を見る。」
同社は「背景を知る。本質を見る。」
という社訓に掲げ、真剣に、そして柔軟に社会の課題に向き合い、それをビジネスチャンスに昇華させ、創業以来事業と事業領域の拡大を続けてきた。
例えば「高すぎる相場を破壊する」というビジョンでスタートした無線機レンタルのインカム.comは業界トップクラスのシェアを占有するまでに至ったり、成果に結びつきづらいポータルサイトに広告費を吸われ続ける市場に革命を起こすため、Webコンテンツマーケティングという形でソリューションの提供を行い、顧客の課題を解決してきた。
これからも、同社は世の中にたくさんの「新しいWOW」を生み出し続けるため、挑み続けていく。
やりがい
【成果を出すことの面白さ】
様々なやりとりを経て受注につながったときは、達成感を得られるとのこと。もちろん成果に対して、昇給昇格など目に見える形で評価されることもポイント。スピード感をもってキャリアアップしていきたいという意欲に応えてくれる環境です。
一緒に働くメンバーも意欲や向上心が強いだけでなく、周りに対するサポートなどの気遣いも細やかで、想像以上に気持ちよく働けることでしょう。
きびしさ
【自己研鑽が欠かせない】
日々変化するWebの世界では、常に色々なことを学ぶ必要があります。最初は勉強の仕方や時間の使い方が難しく感じるかもしれません。そんなときは先輩に質問したり、アドバイスを求めることも大事。
向上心を持って勉強し、率先して先輩たちにスキル・技を聞きにいく積極性が大切です。
【裁量大】アプローチする企業や業界はあなたの自由！あなたらしい提案で課題解決のサポートができます。
【若手活躍】評価制度に社歴は一切関係ありません！実績が給与に直結することも成長のモチベーションに。
【収入UP】インセンティブの還元率が高いため、多くの社員が入社後に年収アップを叶えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
1次面接（オンライン）
最終面接（対面）
内定
※ご応募から内定までは、2～3週間を予定しています。場合により期間がずれることもございます。
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
mail：info@wow-works.co.jp
会社概要
- 事業概要
【ITソリューション】
WEBマーケティングを駆使した戦略で「集客・採用・ブランディング」等の様々な経営課題を解決に導くソリューションを提供
【ソーシャルメディアプロモーション】
インフルエンサーを活用したSNSマーケティングで企業のプロモーション課題解決やリブランディングを提供
【イベントソリューション】
インカム（無線機）レンタルを中心に、コンサルティング・イベントディレクションを展開- 所在地
東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
【2025年1月より下記住所に移転】
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー X棟 7F- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 林 琢弥
- 従業員数
- 65名（2024年9月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 27歳
