株式会社ビックワン 看板広告の営業／残業ほぼなし／完休2日／豊富なインセンあり

上場企業や全国チェーン店のお客さまへの看板のプロデュース／新店舗オープンなど一つひとつがオリジナル！

具体的な仕事内容

【主要取引先：AOKI、さわやか、カインズ、Vドラッグ、他】
※大手上場企業や全国チェーン展開の企業を中心に、さまざまな業界からご依頼をいただき、業界トップクラスの実績を誇っています！

■■　主な業務内容　■■
・新規開拓営業（1カ月に3割程度）
・既存のお客さまへの定期訪問
・市場調査、企業情報の収集
・提案書や見積書の作成⇒プレゼンテーション
・施工スケジュールの管理
・メンテナンス等への対応　など

既存のお客さまの新店舗オープンに伴うご依頼や、古くなった看板のリニューアルといったご依頼もあります。

＼★ココがポイント！★／
小さな修繕工事であっても、そこから大きな契約に繋がるケースもたくさんあります！すべての依頼に真摯に対応しましょう！
また、自社工場があり細かい要望にもお応えできる体制が当社の強み。仕上がりの良さから、現場でご一緒する業者さんから新規のご紹介をいただくことも◎

～1日の流れ～
▼8:00　出社、朝礼
▼8:15　予定の確認、メールチェック、ミーティング
▼8:30　事務処理、デザイン・製造部との打ち合わせ
▼9:30　見積・提案資料の作成、各種物件の協力会社などへの段取り
▼12:00　お昼休憩
▼13:00　営業活動（テレアポ含む）、現場立ち合い、条例等の調査など
▼17:00　翌日の予定の確認・準備
▼17:15　業務終了

■■　未経験でも安心の研修体制　■■
入社後1～2カ月は製造部と同行し、さまざまな事例を見学します。その後、営業部の先輩に同行し、打ち合わせやデザイン提案などのノウハウを学んでいきましょう。
営業スタイルに「必ずこうしなければいけない」といったルールはありません。先輩の良いところは真似しながら、あなたに合ったやり方で活躍できますよ！

★経験のある方は、個々のスキルに見合った流れで進めます。存分にこれまでの経験を活かしてください！

チーム組織構成

20代・30代の若手が活躍しています！
女性管理職の登用実績もあります◎

【未経験歓迎】人柄を重視した選考です！フットワークの軽い方、大歓迎☆

■学歴不問
■業界・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎

＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！

＜業界問わず、以下の経験は活かせます＞
◎営業経験
◎販売経験
◎対人折衝の経験1年以上

＼こんな方をお待ちしています！／
■フットワークの軽い方
■意欲を持って仕事に取り組める方
■人と接することが好きな方
■静岡に腰を据えて働きたい方
■チームワークを大切にできる方

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】
静岡県浜松市中央区大原町271-2

＜アクセス＞
・新東名高速「浜松SAスマートIC」より車で約12分
・都田テクノロード「大原」交差点よりスグ　
・「浜松啓陽高校」より車で約3分

※受動喫煙対策：分煙・禁煙

8:00～17:15（所定労働時間8時間　休憩75分）

★1年目は残業はほぼなしです！

正社員

※試用期間3カ月（期間中の給与は月給18万円以上。その他の条件に変動はありません。）

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※個人の業績によりインセンティブを支給します。

＼★頑張りで高収入を実現！★／
『売上部門』と『利益部門』で報奨金を支給しています。
新年度より、新規開拓賞・社長賞・専務賞も報奨金に加わりました！
獲得のチャンスが広がったため、頑張り次第で高収入を得られますよ！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給
■残業手当（全額支給します！）
■家族手当
■資格手当
■各種インセンティブ
■出張手当

賞与

年2回（7月・12月）
※決算賞与あり（業績による）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

社員の年収例

年収450万円／入社3年

年収400万円／20代後半

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度（屋外広告士など）※資格取得後は手当を支給します。
■半日有給休暇取得制度
└病院や手続きに行きたいから半日だけお休みをもらいたい…そんなときは『半日有給休暇』を使うことが可能です！
■社内表彰（報奨金以外に、社長賞・専務賞あり）
■個人ロッカー・机あり
■化粧室あり（男女別）

年間休日

118日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6カ月後に10日間付与）★取得を推奨しています！

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

★5日以上の連休取得も可能です！