株式会社3WELL SNSマーケディレクター／インフルエンサーと協業／未経験歓迎

＜平均27歳の成長中企業が拡大！＞◆SNSマーケの戦略立案やインフルエンサーの選定などを行います。

具体的な仕事内容

≪About US≫
ブログ広告が主流だった2020年に創業した当社。日本で先駆けてInstagramのストーリーズを活用した広告を始めたことで、インフルエンサーと幅広いネットワークを構築。以来、インフルエンサーマーケティングのパイオニア企業として、インフルエンサーの育成やソーシャルメディアの運用代行、キャスティングなど、事業領域を拡大しながら成長を続けています。

≪具体的な仕事内容≫
◆課題抽出・マーケティング戦略立案
…クライアントが抱えるPR課題や目標・ゴールを把握した上で、課題解決につながる企画案を立案します。「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」などを具体的に掘り下げながら、最適なSNSマーケティング戦略を考えていきます。

◆キャスティング
…考案したSNSマーケティング戦略に対して、効果的かつキャスティング可能なインフルエンサーの選定を行います。案件のブランディングに見合ったキャスティングをするだけでなく、各インフルエンサーとの連携・調整も重要な役割です。

◆ディレクション
…インフルエンサーが投稿に至るまでのディレクションを行います。「いつ投稿するか」「どんなフォロワー層に向けて発信するか」「商材の訴求ポイントは何か」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」など、多様な情報やアドバイスを提供しながら、クリエイティブ面・マーケティング面でのサポートを行います。

チーム組織構成

異業種出身のメンバーが多数活躍しており、前職は接客業、営業職、美容業界出身など経歴は様々。入社後、当社が持つ圧倒的な実績とノウハウに囲まれることで、一気にプロへと駆け上がっています。業績・組織ともに急速に拡大しており、挑戦する気持ちさえあれば誰もが成長のチャンスを掴める環境となっています！

男女比

男性52％　女性48％

年齢構成

27歳 ※30代以上の社員も多数在籍！

定着率

97％以上（1年以内）

SNSを仕事にするプロを目指したい方や圧倒的な成長を実現できる環境で仕事に取り組みたい方、大歓迎！

★本気でSNSを仕事にしたいと思っている方や最新のマーケティングスキルを磨きたいと考えている方は、キャリアを高められる最高の舞台が整っています！

【応募歓迎条件】
◆大卒以上／未経験・第二新卒も大歓迎！
◆基本的なPCスキル（Excel、Word）

【活かせる経験・スキル】
◎何らかの営業経験
◎販売・サービス業での接客経験
◎美容、化粧品、食品飲料メーカーでの仕事経験
◎教員、保育士、幼稚園教諭、インストラクターなど人と接する仕事経験
◎SNSマーケティングの知識や経験
◎広告ライティング経験
◎インフルエンサーとしての経験

＜活躍できる人物像＞
・素直で前向きな方
・粘り強く仕事に向き合える方
・論理的思考で取り組める方
・周囲と協働できる方
・変化対応、臨機応変な対応ができる方
・SNSが好きで日頃から利用している方

■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
※転勤はありません

【アクセス】
・京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分
・各線「渋谷」駅より徒歩12分

＜フレックスタイム制（標準労働実働8時間）＞
※コアタイム／12:00～16:00
※フレキシブルタイムなし
※試用期間中（3ヵ月）の勤務時間は10:00～19:00（実働8時間）です。

平均残業時間

月20時間ほど

正社員

■月給30万5000円～45万円＋賞与あり

※上記金額は45時間の固定残業代（月7万9400円～11万7100円）を含み、超過分別途支給。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（条件は同一）

＜年収例＞
年収420万円／入社1年
年収600万円／入社3年

賞与

年1回（決算賞与）

昇給

年2回（6月・12月）

入社時の想定年収

年収370万円～600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■ストックオプション（予定）
■インセンティブ・表彰制度
■社員旅行（年1回）
■社用PC・社用携帯支給（Apple製品）
■会社負担による飲み会（月1回程度）
■服装・髪色・ネイル自由！
■定期健康診断
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

■MISSION
【人の夢を、終わらせない。】
自分・顧客・インフルエンサー・チームのメンバー...関わる全ての人の可能性を信じ、挑戦し続ける人材・組織であれ。


■VISION
【語り継がれる物語をつくる】
「3WELLという会社の商品・サービスに、人生で一度は関わったことがある」そんな人で溢れる世の中にしたい。心から「100年続き、後世に語り継がれる会社」を目指しています。
このビジョンの実現に向け、さらに大きな貢献を生み出し続ける存在であるために、現領域を超えた事業の拡大も常に視野に入れながら、企業としてビジネスに挑戦する姿勢を忘れません。

■VALUE
【主人公ならどうする？】
「誰かがやる」ではなく「私がやる」主人公のような当事者意識を持った人材であってほしい。当社は、職種も役職も関係なく、誰であっても声を挙げることができる環境。いい案であればどんなポジションからの発案であろうとも採用する文化がある。まさに自分たちの手で会社を作っていきます。

■VALUE
【ガンガンいこうぜ！】
創業以来、目標を高く持ち、前のめりに挑戦してきた3WELL。挑戦を賞賛する文化があり『迷ったら、挑戦を選ぶ』そんなメンバーが集まっています。その価値観は人事制度にも現れており、若手から役職に抜擢された事例は数えきれないほど。そのどれもが、チームを成果へと導いています。


■VALUE
【BE 3WELL】
チームや会社を主語として、自身の言動がどのように組織に影響するのかを常に考えて行動しています。3WELLに参画した目的やきっかけが違っても、同じ組織で挑戦することで、各人の夢、組織のビジョンが実現されていく。そんな組織の姿を目指し、日々邁進しています。