掲載予定期間：2024/8/22（木）～2024/10/16（水）更新日：2024/8/22（木）

株式会社Ｎ２ｉ

WEBエンジニア／リモート勤務可／年休120日（001）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

リモート勤務可／年間休日120日
既存/新規Webアプリの設計や開発

導入社数1万社超のHRtechを開発！
急成長中の当社で一緒にチャレンジ！

【自由度◎】9割以上のメンバーがリモート勤務
【働きやすさ◎】残業少／完全週休2日／年休120日以上
【スキルアップ◎】資格取得支援・技術書の費用負担
【子育てとも両立◎】エンジニアの約3割が女性の方

仕事内容

＼リモート9割超／　既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。

具体的な仕事内容

「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」の既存/新規Webアプリの設計や開発、
改善業務を行っていただきます。

ディップ株式会社様と開発チームでディスカッションしながら、
仕様策定、WebAPIの設計～実装・テスト、コードレビュー、リリースまで
一連の流れを幅広い領域で参加していただきます。

具体的には、
◆既存/新規事業のWebアプリケーション、WebAPIの開発（設計～テスト）
◆パフォーマンス向上やセキュリティ対策
◆コードレビュー
◆開発プロセスや開発環境の改善活動
◆プロダクト要件にマッチした技術選定、アーキテクチャ設計
◆サービス価値向上のための新技術検証と導入

チーム組織構成

15名ほどのエンジニアメンバー同士で日々課題を抽出し、
盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。
また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、
アップデートしていきます。

対象となる方

【システム開発の経験必須】年休120日・リモートだからどこよりも自由に働ける！

〈必須スキル・経験〉
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・TDDの経験
・React, TypeScriptでの開発経験　または　Ruby(Ruby on Rails)での開発経験
・課題に対して技術選定やアーキテクチャ設計・構築経験

〈あると望ましいスキル・経験〉
・フロントエンド/バックエンド両方の開発領域における開発経験
・Web APIの設計、開発経験
・RDBの論理設計、運用経験
・GCPを利用しての開発経験
・チーム開発経験
・大規模なリアーキテクチャ、リファクタリングプロジェクトの経験

勤務地

◆原則リモート勤務

〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル

※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社していただきます。
※2週間に1回、任意の出社日を設定しております。
※全国リモート勤務可能です。
　9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。

本社/愛知県名古屋市中区丸の内[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員

（入社後6ヶ月間は試用期間/契約社員(有期)として雇用。6ヶ月後(試用期間終了後)は正社員(無期)として雇用。）

給与

◆年収例　400万円～600万円

◆月給　296,300円～444,500円
　上記のうち固定残業相当分　59,260円～88,900円
　賞与昨年支給実績1.5ヶ月

- 固定残業代40時間が含まれます。※固定残業時間超過分は別途支給。
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
- 入社後半年間は試用期間ですが、待遇に変わりはございません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・交通費定期（月30,000円以内）
　※リモートワーク中は、都度経費精算
　※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。

賞与

年2回（業績により支給）

昇給

年2回（6ヶ月に1回）

入社時の想定年収

年収400万円

年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金（60,000円/年）
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK（申告制）
・ストックオプション：貢献度に対して年1回付与
・選択制確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由

休日・休暇

年間休日

120日（2023年）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日祝）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（時間単位の取得可能）

■産前・産後休暇
（実績あり）

■リフレッシュ休暇
（年間3日間/入社初日から付与/時間単位の取得可能）
■ワクチン接種に伴う特別有給制度

安心してチャレンジできる環境があります！

■充実した支援制度で成長をサポート！
「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことがN2iのミッション。
定期的に行われる社内勉強会や、技術書・参考書の購入費負担、
資格取得費用の負担等、サポート体制は万全です。

■多様な働き方ができるから、女性エンジニアが多数活躍中！
現在いるエンジニアの約3割が女性の方。
時間や場所が自由に選択して働けるN2iだから、
お子さんがいる方でも安心して働くことができます。

■将来的にメンバーのマネジメントをお任せします。
現在のN2iのメンバーは約8割が20～30代と若い組織ですので
レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと考えております。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
WEB面接２回＋来社面接１回
内定・採用

連絡先

担当者：採用担当
連絡先：052-746-9238

会社概要

事業概要: ■ HRテックサービスの共同開発
採用管理ツール（ATS）「面接コボット」
（ディップ株式会社との共同開発）
採用コミュニケーションツール「MOCHICA-モチカ-」
（株式会社ネオキャリアとの共同開発）
所在地: 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F
設立: 2017年
代表者: 代表取締役/CEO 篭橋裕紀
従業員数: 35
資本金: 9,000万円
売上高: 2021年9月期　2.7億円
2022年9月期　4.2億円
2023年9月期　5.7億円
平均年齢: 30.7歳
企業URL: https://n2i.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3008909376

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