株式会社プレシャスパートナーズ 採用支援領域の営業（採用コンサルタント）／20代管理職活躍中

◆採用支援領域の営業（採用コンサルタント）◆『働きがいのある会社』8年連続選出！年間休日125日

具体的な仕事内容

◆採用コンサルタント◆
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サービス業を中心に、企業の採用支援をお任せ！
主にアルバイト、パート、中途社員の採用を支援します。
お客様は飲食、サービス、オフィス系など様々です。

具体的には…
□テレアポやSNSを用いて企業へアプローチ
□採用の課題をヒアリング
□エリア特有の課題洗い出し・リサーチ
□課題解決に向けた採用プランを提案
□求人広告の選出・掲載・フォローアップ等

取り扱い商材は100サービス以上
□「バイトル」「doda」などの求人サービス
□自社開発のアルバイト採用業務自動化システム「リクラク」
□AIを活用した録画面接サービス「レコメン」
□採用サイトや動画などの採用ツール
幅広い商材から課題に適したサービスを提案します。

チーム組織構成

◆採用コンサルタント
現在は、5～10名程度のチーム体制となっています。

メンバー同士の距離感も近く、困ったことは常に相談できる環境です。
最初はOJT担当がしっかりフォローします。

社歴や年齢に関わらず、
各々のスキルを適正に評価する人事制度を整えているので、
20代の管理職や女性管理職も多数在籍しています。

組織名称

採用コンサルティング営業部

年齢構成

20～30代

◆未経験歓迎／大卒以上／第二新卒歓迎◆明るい髪色・ネイル自由！自分らしいスタイルで働けます。

接客販売などの対人業務経験をお持ちの方
└飲食やアパレル、ホテルスタッフなど、
顧客ニーズに応じた接客経験をお持ちの方歓迎！

★職種経験・業界経験は不問です
★何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎します！
★「モノ売り」のみの営業はしたくない方も必見です！

＼こんな方に来て欲しい！／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎普段からSNSを活用している方
◎トレンドキャッチ力が高い方
◎目標へ向けて努力できる方
◎誰かの役に立つために一生懸命になれる方
◎仲間の成功を一緒に喜び合える方

◆転勤なし(配属地希望制)
◆東京／大阪／名古屋／福岡のいずれか

【東京営業部】
東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル11階
JR「新宿駅」南口改札より徒歩5分
都営大江戸線・都営新宿線・京王線「新宿駅」7番出口より徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル5階
各線「大阪駅」徒歩5分
大阪駅、梅田駅より地下直結

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル7階
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」
伏見地下街D出口より徒歩1分

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神3-3-5　天神大産ビル6階
福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩5分

09:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月18時間

正社員

【年収例】
★23歳(入社1年目)：年収370万円
★26歳 リーダー職(入社2年目)：年収500万円
★28歳 課長職(入社3年目)：年収750万円

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＜東京＞
月給25万円～37万円+インセンティブ+賞与年2回

＜名古屋・大阪・福岡＞
月給24万5,000円～36万5,000円+インセンティブ+賞与年2回

※上記には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

＜固定残業手当＞
∟東京（4万7,500円以上／30時間）
∟大阪・名古屋・福岡（4万6,550円以上／30時間）

また、一律支給の営業手当（1万1,000円）、
生涯設計手当（5万5,000円）も含みます。
└東京勤務の方は、一律支給の都市手当（5,000円）も含みます。

※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし）

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【各種手当例】
◆営業手当
営業職には一律1万1,000円/月を支給

◆近距離手当
・本社
住居が会社から半径4km圏内にある場合、
最大3万円の住宅補助が支給されます。

・支社
住居が会社から半径3km圏内にある場合、
最大2万円の住宅補助が支給されます。

賞与

年2回◆賞与：年2回（3月・10月）

昇給

年2回◆昇給：年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収370万円営業未経験：月給245,000円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当

年収430万円営業経験3年：月給280,000円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当

各種制度

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（3月・10月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

★☆社員に大人気な福利厚生☆★
■近距離手当（家賃手当）
※最大3万円／月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合
└支社の場合は、半径3km圏内で最大2万円支給。
■家族手当（子1人につき1万5,000円／月）
■office menu（食事補助サービス）
■社内表彰制度

★☆その他福利厚生も充実のラインナップ☆★
■計画有休制度
■ジョブローテーション制度
■昇進試験制度
■社内イベント
■社内部活動
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※計画有休制度あり

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

当社は、「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」
という企業理念のもと、採用の総合コンサルティングを行っています。

契約をいただいたら終わり・・・ではなく
採用から稼働まで、企業の採用活動をまるごとサポート！
採用手法のプランニング求人媒体の選定、
面接や内定後のフォローアップまで
包括的なサポートを行い採用課題の解決を目指します。

また、「採用」だけでなく、
その先の「定着」「活躍」まで一貫してサポートし、
長期的なパートナーとして信頼関係を築いています。

取り扱うサービスが100以上あり、
お客様に最適なサービスを提案できるのはもちろん、
設立以来2万社以上の採用支援を行ったノウハウを活かした
運用・フォローや採用工数の削減、費用対効果の改善など
抱えている課題に対し具体的な解決策を練り、
PDCAを回していくことで
より良いサービスを提供し
顧客満足度の向上に努めています。

採用支援を行った企業様を対象に
カスタマーアンケートの実施をしており、
顧客満足度は91.5％と高い支持を得ています！

収入・キャリアアップする為には、
管理職に進むイメージがありませんか？
キャリアステップ＝管理職を目指すことだけではありません。
当社のキャリアパスは主に2つの道をご用意しております。

一つはプレイヤーとしての道を極める
「エキスパート職」
営業のプロフェッショナルを目指していただき、営業職としての市場価値を高められます。

もう一つはマネジメントの道を極める
「ゼネラル職」
マネージャー職として、メンバーの育成と管理に務めていただきます。

ビジョンや適性に合わせてキャリアを築くことが可能。
どちらのキャリアでも輝ける環境が整っています。