株式会社オークラニッコーホテルマネジメント（ホテルオークラ京都　岡崎別邸） ホテルフロントのマネージャー候補／月9日以上休み／残業少なめ

『ホテルオークラ京都　岡崎別邸』のフロントのマネージャー候補としてのお仕事をお任せします。

具体的な仕事内容

2022年1月に新規開業した“山荘”をテーマにしたスモールラグジュアリーホテル『ホテルークラ京都　岡崎別邸』で、フロント業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■フロントでの接客業務
■チェックイン・アウト対応
■お客様からの電話・メールによる予約受付
■タクシー・宅急便などの手配
■観光地やレストラン等の観光案内
■客室用備品の管理
■ベル業務の現場業務や支配人・リーダーとの相談・お打ち合わせ、経費管理など
※業務に慣れてきましたら、夜勤の勤務もお願いします。先輩スタッフと一緒のシフトに入っていただき、ご自身のペースで業務を習得していってくださればOKです

【入社後の流れ】
入社後は、丁寧なOJT研修とマニュアルがあるので心配いりません！
一流のおもてなしを身に着け、ホテルフロントのマネージャー候補としての技能を高めることができる環境です。

【語学力を活かせる】
日本を代表する人気観光地「京都」に建つホテルという特性上、外国人のお客様も宿泊されます。
「英語・中国語・韓国語を使って働きたい」という方には存分に語学力を発揮できる環境です！

【キャリアステップ】
将来的には希望に合わせたキャリアステップも！
「希望するポジションを極めたい」「フロントの経験を活かしてマネージャーとしてキャリアアップしたい」といった想いをお持ちの方も歓迎いたします。

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

現在、フロントスタッフは20名在籍しています。
20代～30代が活躍中です！

【高卒以上】ホテル業界でフロント経験をお持ちの方（5年以上）　※社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
■ホテル業界でフロント経験（5年以上）
■高卒以上
※英語・韓国語・中国語が活かせます

【こんな方にピッタリ】
■会話を中心とした「一流のおもてなし」を学びたい方
■四季を感じながら、日本を代表する観光地「京都」で働きたい方
■笑顔で明るい接客をしたい方
■ホテル業界でのステップアップを目指したい方
■接客経験や語学スキルを活かして働きたい方

【こんな方、特に優遇いたします！】
■マネジメントや顧客対応経験がある方
■語学スキルのある方（英語※日常会話～ビジネスレベル）

採用の基準は『ホテルオークラ京都　岡崎別邸』に愛情を注いでいただけるかどうかです。チームワークが要求される仕事なので、意欲や人柄、コミュニケーション力等、幅広い観点から判断させていただきます。

【転勤なし／屋内喫煙可能場所あり】
■ホテルオークラ京都 岡崎別邸
京都府京都市左京区岡崎天王町26-6

【施設情報】
敷地面積：2860.75m
階数：地上4階 地下1階
客室数：60室
※「京都の洛東・岡崎に佇む大人の隠れ家ホテル」というコンセプトのホテルですので、12歳以下の方のご宿泊はご遠慮いただいております。

【交通アクセス】
京都市営地下鉄東西線「蹴上」駅 徒歩14分
市バス「岡崎神社前」駅 徒歩1分

1カ月単位の変形労働時間制
・1週間の平均労働時間：40時間
・1日の所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分

★シフトは１カ月単位で作成しています。
　月2日～3日の希望休申請も可能です。

★深夜勤務あり
・勤務時間：17時間30分
（1日の所定労働時間：15時間30分、休憩・仮眠：2時間、仮眠室あり）

夜勤（ナイト勤務）は月に4回～5回ほどを予定しており、1回の勤務で2回勤務とカウントします。
入社2カ月～3カ月は日勤の業務をご担当いただきます。その後の習熟度を見て夜勤をお任せします。

＜シフト例＞

【Aさん】
月 火 水 木 金 土 日
○ ○ □ 休 休 ★ ―
★ ― 休 休 ○ ○ □
休 □ ★ ― 休 休 休
□ ★ ― 休 ○ ○ □

【Bさん】
月 火 水 木 金 土 日
ー 休 休 休 ○ ○ □
□ 休 ★ ― ★ ― 休
○ ★ ― 休 休 ○ ○
□ 休 休 休 ○ □ □

○ ⇒ 日勤（7時/8時/9時/10時～）
□ ⇒ 昼勤（11時/12時半/13時半～）
★ ⇒ 夜勤
― ⇒ 夜勤明け休み
休 ⇒ 休日

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間：2カ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

【フロントスタッフ】
月給23万円～

【マネージャー】
月給29万円～37万5000円

※ご経験やスキルに応じて金額を決定いたします

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～520万円

社員の年収例

年収350万円～（フロント／経験3年／主任）

年収450万円～（フロント／経験6年／係長）

年収580万円～（フロント／経験10年／課長）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■夜勤手当
■深夜勤務手当（都度払い）
■休憩室あり（オフィスおかん※おかずが100円で購入できるオフィスコンビニ型の健康社食を設置）
■制服貸与
■オークラニッコーホテルズグループのホテル優待あり
■育児・介護休業制度
■70歳まで再雇用あり（条件等、会社規定あり）
■時短勤務制度　など

年間休日

110日

休日・休暇

■シフト制（月9日以上休み）※希望を反映（土日休みも相談可）

■慶弔休暇

■有給休暇
（年間5日以上は必ず取得）

■産前・産後休暇
（同ホテルでは取得者はいませんが、会社としては取得実績あり）

■育児休暇
（同ホテルでは取得者はいませんが、会社としては取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇
■季節公休（2日）

2015年に（株）JALホテルズと（株）ホテルオークラのホテル運営部門が統合し、生まれた会社が当社【オークラニッコーホテルマネジメント】です。ホテルオークラが50年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、JALホテルズのノウハウを融合させ、日本発の国際ラグジュアリーホテルチェーンとしての地位の確立を目指しています。

また当社は、国内外で80以上のホテルを運営しており、この先も東南アジアなど海外を中心に新ホテルを開業予定。安定した経営基盤と、戦略的なホテル展開を行っています。