更新日 : 2024/3/15(金)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

セルフ・エー株式会社 労務管理/未経験OK/残業ほぼなし/週休2日/テレワークOK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【やりがい◎】福祉業界のバックオフィス部門を支える
  • 【未経験OK/経験者優遇】労務管理スキルを習得
  • 【働きやすい】週休2日制/定時退社/テレワークOK

経験の有無を問わず「労務管理のエキスパート」へ!
積極的なテレワーク導入で働きやすい環境をご用意♪

★福祉業界を労務管理で支える★
当社が目指すのは、すべての人が仕事を通じて自己実現できる社会。
そのために、障がいを理由に働けない方の就労を支援しています。
様々な個性・能力をもつ人材と、優秀な人材を必要とする企業をマッチングすることで、これまで4000名の障がい者雇用ネットワークを構築してきました。
今回お任せするのは、現場の第一線で活躍する当社スタッフをサポートする「労務管理」のポジション。
すでに経験がある方はもちろん、これからチャレンジする方も広く歓迎します。
入社後、一つひとつの業務を通じ着実に成長することで、多くのスタッフから頼られる存在になると共に、福祉業界の発展を支えるやりがいを実感できます。

★家族やプライベートを大切にした働き方ができます★
・基本土日休み
・基本定時退社/残業ほぼなし
・週1~3日程度のペースでテレワークを活用する社員多数
・勤務時間を選べる(9時or9時30分スタート)
・産休・育休取得や復職の実績あり
・転勤なし新橋勤務
このように家庭や子育てとの両立も可能です!

働きやすさが整った環境で、やりがいの大きな仕事に挑戦しませんか?

セルフ・エー株式会社 労務管理/未経験OK/残業ほぼなし/週休2日/テレワークOK

募集要項

仕事内容

<福祉業界に貢献!>給与や交通費の計算、労災対応、労務業務、社会保険の手続きなどをお任せします。

具体的な仕事内容

福祉業界のバックオフィス部門を支える労務管理スタッフとして、全社スタッフのサポートを行います!

【具体的な業務内容】
◇給与・交通費の計算
◇社会保険の手続き
◇入社・退職時の手続き
◇労災対応
◇健康診断の案内
◇その他、労務業務
など

【入社後の流れ】
▼全体研修
会社の事業内容やミッションなど全体像をお教えします。
▼先輩社員からのOJT
労務管理の詳しい業務内容や仕事の流れ、注意事項などを丁寧にご説明します。
わからないことがあればすぐに周りに確認できる環境なのでご安心ください。

【長く安心して働ける環境】
労務全般を担当するため、事業全体の動きを把握できると共に、日々成長を実感できます。
さらにすべての情報共有やアドバイスをオンライン上で行うことができるため、他事業所への異動は発生しません。
新橋オフィスを拠点に、腰を据えて長く働けます!

【面談フォローあり】
定期的に一人ひとりと面談を実施。
叶えたい自己実現、理想像について確認し合い、理想のキャリア実現に向けて会社として積極的に応援していきます。

【テレワーク導入中】
全国に約80事業所を展開する当社では、新型コロナ流行以前から遠方の事業所との連絡には、オンラインツールを活用してきました。
現在は希望に応じてチーム内でローテーションしながらテレワークを実施。
週に1~3日、テレワークを行っている社員が多いです。

チーム組織構成

新橋にあるオフィスは、労務管理の部署のみでアットホームな職場環境。
自分のペースで少しづつお仕事を覚えていただけます。
わからないことがあれば気軽に周囲に間ける職場ですので未経験の方もご安心ください。

<働く環境>
若手が多く活躍しており、子育て中の方もテレワーク等を駆使して、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。
将来的には各部門のリーダーや、他の部門へのジョブチェンジも目指せますよ。

年齢構成
20~ 30代がコアメンバーでほとんどが中途入社です。
対象となる方

【未経験の方もOK】◆基本的なPCスキル★労務管理の経験がある方は優遇★人柄重視の採用です

【応募条件】
◆基本的なPCスキル・タイピングスキル
※業種・職種未経験歓迎です!

【歓迎条件】
◆労務管理の経験をお持ちの方

\人柄重視の採用です/
障がい者に就労環境と機会を提供するにあたり、私たちが大切にしているのは「個性(人)を見る」こと。
それは労務管理スタッフの採用活動においても同様です。
ご応募いただく方の経験やスキルだけでなく人柄も重視しているため、書面だけで判断せず一人ひとりとしっかりと向き合いたいと考えています。

勤務地

【原則転勤なし】
■新橋オフィス
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1号館4階

<アクセス>
・JR山手線「新橋駅」より徒歩8分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分

★週に1~3日のテレワークを導入中です。

勤務地一覧

  • 東京都港区新橋6-20-1   [最寄り駅]御成門駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7.75時間)または
9:30~18:30(所定労働時間7.75時間)
※ご希望の勤務時間を選択できます。

★基本定時退社で、残業は多くても1日30分程度。プライベートや家庭との両立をしやすい環境です♪

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員として雇用(その他の待遇は変更なし)
※試用期間終了後、正社員として雇用
給与

月給23万円~28万円+交通費実費支給+賞与年2回 ※業績による。

※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無にかかわらず、上記には固定残業代(一律2万円/12時間~10時間)を含みます。超過分は別途支給します。

賞与
年2回※業績による。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~350万円

待遇・福利厚生
各種制度

◆昇給あり
◆賞与あり(年2回、業績による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限あり)
◆資格取得補助制度あり
◆マイカー通勤OK
◆フリードリンク
◆出産祝い金
◆誕生日ギフト
◆スマートフォン・ノートパソコン貸与
◆オフィス内禁煙
◆服装・髪型・髪色・ネイル自由
◆オフィス内禁煙(受動喫煙対策:屋内禁煙)
◆転勤なし
◆産休・育休取得実績あり

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(日祝休み)※基本は土日祝休みですが、社内カレンダーにより土曜出勤あり。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社から半年経過で10日間付与)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

社員インタビュー

同僚 労務担当(中途入社1年目)
私が転職活動の際に最重視したのは職場の雰囲気。十数社の面接に足を運んだ結果選んだのが当社でした。上司・同僚との距離が近く、自分の考えや意見を伝えやすい環境で、毎日楽しく仕事をしています。
  • 活躍しているのは20~30代が中心。福祉業界とは無縁だった人がたくさん入社して高く評価されています

  • 人柄を重視しています!皆様となるべく多くお会い出来ればと考えています。

  • 労務管理の経験・知識があればフルで活かしていただけます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 事前面談(電話 or WEB)
  • 一次面接(ご来社 or WEB)
  • 内定

※場合によっては二次面接を実施する可能性があります。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

連絡先

セルフ・エー株式会社
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1号館4階
人事チーム:日高
mail:recruit@self-a.net

会社概要

事業概要 ◆障害者就労支援施設の開業および運営支援
◆障害福祉施設に関するコンサルティング業務
◆障害者雇用サポート事業
◆障害者グループホーム(共同生活援助)運営管理
◆訪問看護事業
◆EC事業
◆スニーカー関連事業
◆飲食事業
◆M&A及び支援
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1号館4階
設立 2010年
代表者 代表取締役 大島 公一
資本金 700万円
企業URL https://www.self-a.net/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009061759


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