株式会社ＦＰＣ ペット保険の事務職／土日祝休み・年間休日125日上／転勤なし

【未経験OK／ペット保険に関わる事務全般】主にペット保険の保険金支払いに関わる査定業務をお任せします

具体的な仕事内容

当社のペット保険にご加入いただいたお客様から保険金請求など、保険に関わる事務業務全般を担います。一般のお客様のほか、動物病院からの問い合わせにも対応します。

【　☆主な業務内容は…？　】

■保険金の査定業務
お客様からの申請内容を確認し、保険金の支払いが妥当かを判断していきます。
PCでシステム上にデータ入力をしていくお仕事です。

その後、適性を考慮して、
■保険金審査業務
■お客様の電話対応　など

幅広い事務ワークから、少しずつお仕事をお任せします。

＜業務のPOINT＞
事務未経験のスタッフもたくさん活躍中です！先輩のフォロー体制を整えているので、分からないことはどんどん聞いてくださいね。

【　☆入社後の研修は…？　】
＜入社～2週間程度＞座学研修
入社後は座学で、当社の事業のこと、経営理念など、会社の基礎について学びます。その後、具体的な業務についての研修に入ります。しっかりと業務の内容を教えていくので実務に入る前に仕事の理解を深められます。
↓
＜2週間目～＞OJT研修
いよいよ実務へ。現場で実際のお客様の案件に対応し、経験を積んでいきます。常に隣にベテランの先輩が付いてくれるので、いつでも先輩に聞きながら、業務を進めることができます。

【　☆どんな成長ができるの…？　】
まずは、査定業務が目安の時間内に行えるようになることが最初の目標。そのうえで、半年後をメドにスキルが備わったら、今度はお客様からの電話に直接対応していきます。

もちろん、対応前には電話対応の研修も実施します。成長に合わせて、新しい業務をお任せしていくので、自身の成長をはっきりと感じられる職場です。

チーム組織構成

現在、保険の審査業務を担当するスタッフは80名程。
1課～4課に分かれており、リーダーを中心に配属された課のメンバーと協力して、査定業務を行っていきます。
20代の若手スタッフが多い職場となっています。

男女比

男性2：女性8

★未経験歓迎・学歴不問／◎事務も業界も未経験だけど、チャレンジしてみたい意欲がある方を歓迎します！

＼経験は一切問いませんので、まずは気軽にエントリーを！／

【必須条件】
■基本的なPC操作が出来る方
┗入力操作やファイルを格納するなどの基礎的な操作ができればOKです！

＜活かせる経験やスキル＞
□業界問わず何らかの事務経験
□電話での応対業務の経験

＜このような方を歓迎します！＞
□動物が好きで、この仕事にやりがいを感じられる方
□仕事を最後まで責任感を持ってやり遂げられる方
□チームワークを大切に仕事に取り組める方
□ライフステージに左右されず、長く安定的に働き続けたい方

当社は人柄採用を行っています。経験も問いませんので、ぜひお気軽にエントリーをしてください。不明点や疑問点については、面接の場でざっくばらんにお話をしましょう！

★転勤はありません！長く安定的に働いていただけます！／U・Iターンの方も歓迎！

本社（広島県福山市）勤務となります
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

◎受動喫煙対策／屋内禁煙

★残業は月17時間程度と少なめの環境。プライベート時間も大切にできる職場です。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月17時間程度

正社員

※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給19万6600円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6600円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（実費支給／月2万円まで）
■役職手当

賞与

年2回（7月・12月）　※前年度実績／13万5000円～21万5000円

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収255万円～270万円

社員の年収例

年収300万円（経験2年目・25歳）

年収420万円（経験5年目・30歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休業制度（実際に現在、育休中の社員も在籍しています！）
■育児短時間勤務制度
■介護休職制度
■資格支援制度（資格試験受験時の費用を会社が負担します）
■研修制度（座学、OJT研修など）
■マイカー通勤OK
■U・Iターン歓迎
■服装自由

その他

＜お昼はゆっくり休息！休憩室も完備しています＞
スタッフの休憩時間はたとえ忙しい日でも、12時～14時頃の間で、しっかり1時間休息が取れるような体制にしています。
お弁当などを持ってきている人には、20名ほどのスタッフが入って休憩ができる広い休憩室を用意。仲良しのスタッフと一緒に休息をとることができます。
もちろん、外に食べに行くことも自由。午後の業務の前にリフレッシュできる環境です。

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり　★現在も数名の社員が育休取得中です！）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■特別休暇


＜有給休暇も取得しやすい！都合に合わせて休むことができます＞
同じ業務を多くのスタッフで分担して担当しているので、有給などのお休みも取得しやすい環境です！
基本的には申請を行えば特に問題なく、有給の取得が可能。それゆえ、自身の趣味のために休むことも、家族の都合や子どもの学校行事に参加など、あなたの予定に合わせて休めます。もちろん、突発的な体調不良などの場合は、事前の申請がなくても取得できます。