求人コード 3009225858
この求人を要約すると…
実は当社で活躍している先輩社員は、半数以上が未経験入社。主体的に学ぶ姿勢さえあれば、全くの素人からでも1~2年以内に店長を目指せる環境です。
その秘密は、当社ならではのサポート体制。入社後は、1ヶ月間の研修をご用意。トレーナーが直々に基礎をお教えした後、店舗にて実践研修を行ないます。新入社員の教育におけるフォロー体制が整っている理由は、当社の歴史の長さ。数々のスタッフを一人前に育てあげてきた経験から得た、豊富なノウハウがあるのがポイントです。もちろん店舗に配属後も先輩がきっちりサポートしますので、お店の雰囲気に慣れながら、少しずつお客様や商品のことを覚えていってくださいね。
店舗のオペレーション業務に慣れてきたら、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せします!売上管理や従業員の教育など一つひとつ経験を積み重ね、将来的には店長として、お客様や従業員にとって最高の店舗作りに挑戦できますよ!
一人前になるためのサポートは惜しみません。安心して飛び込んできてくださいね。
仕事内容 |
関東中心に多数店舗あり!鮨の販売スタッフ(店長候補)/エリア限定勤務OK/未経験歓迎!経験者優遇◎
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対象となる方 |
職種・業種未経験歓迎!学歴不問・ブランクOK!第二新卒・社会人未経験歓迎! 入社時の経験やスキルは一切不問。 |
勤務地 |
<首都圏を中心とした店舗に配属> 勤務地一覧
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間/1日実働8時間) |
雇用形態 |
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給与 |
月給23万円~30.7万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (シフト制/月9~10日)※2月のみ月8日 |
募集背景 |
1932年に割烹料理店として創業した『京樽』。テイクアウトの「京樽」、イートインの「回転寿司みさき」、カウンター越しに職人が握る「すしみさき」など、ブランド数は多岐にわたります。 |
キャリアプランについて |
入社時に経験がなくても、一人前になれる環境が整っている当社。最短1年で店長に就任した先輩スタッフも。充実の教育カリキュラムや経験豊富な先輩からのレクチャーなど、サポート体制バツグン。あなたの「学びたい」という想いを後押しします。 |
テイクアウト、イートイン、セントラルキッチンと様々な形で、全国のお客様に美味しいお鮨を提供している同社。同社の強みを伺いました。
1つめのポイントは“効果的な出店場所”。百貨店の入り口近くなど、人通りの多い場所を狙って出店。特に、新幹線の止まる駅に隣接した店舗では、他の店舗の2倍近い売り上げを記録しているのだとか。
2つ目のポイントは“品質”。イートインの業態では寿司の土台となるシャリを赤シャリに変更し、美味しさに磨きをかけています。「伝統=美味しさ」を守りつつ、世の中の変化に合わせ「変革」を続けているのだそうです。
明確な強みや理念がある同社でなら、安心して長く働けそうです。
経験豊富な先輩社員が、あなたの成長をじっくりサポートしていきます。
分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
接客を通してお客様との関係性を深めていきましょう。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■テイクアウト事業 ■外食(イートイン)事業 ■製造物流事業 など ■上方鮨、江戸前鮨、弁当、総菜等の製造販売 |
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所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-3-8 2階 店舗数/国内284店、海外2店(2022年2月末時点) 工場/船橋セントラルキッチン(千葉) |
設立 | 1950年 (創業1932年) |
代表者 | 代表取締役社長 堀江 陽 |
従業員数 | 428名(2023年9月) |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 3017億円(2023年9月期実績) 2813億円(2022年9月期実績) ※グループ連結 |
企業URL | https://www.kyotaru.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009225858
株式会社京樽(親会社:株式会社FOOD&LIFE COMPANIES)
鮨の販売スタッフ(店長候補)/未経験歓迎/エリア限定勤務OK
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