株式会社ファーストデータ 自社ITスクール研修参加／未経験入社94％／Webエンジニア

＜自社ITスクールで同期と一緒に研修2ヵ月！＞◆様々なWeb開発プロジェクトで活躍します！

具体的な仕事内容

入社後、まずは当社が運営しているITエンジニアスクール（First Lab）で、「ITとは？」「プログラミングとは？」などを学ぶことから始めます。2～3名の同期がいるので、一緒に成長する刺激があります！研修はオンラインと対面の両方で、分かるまで丁寧に教えるので安心してください。

【IT基礎研修】
コンピューターの仕組み、PCの使い方OS基礎（Windows、Lnux）、Java、Python、PHP、C、C++などのプログラミング言語の研修を行います。

【資格取得を目指して知識を高める言語研修】
実践を用いたサーバー構築や資格の試験対策を行います。

＜研修カリキュラム例＞
◇Html、CSSのコーディング講座
◇AWSの設計構築講座
◇Javaでのアプリ開発講座
◇Rubyのシステム開発
◇C言語 ロボット開発講座
◇AI開発講座 初級~上級等
◇AWSアーキテクト研修

【教えるプロが講師です！】
講師となるのは、これまで1,000名以上の未経験者を育ててきた元ITエンジニアです。研修を受けながら、「自分に合ったWebエンジニアの仕事は？」など、エンジニアデビュー後の話も聞くことができます。

≪≪研修後はWebエンジニアデビュー！≫≫
最初は先輩のもとで、研修で学んだことを活かせる業務からスタートします。様々なプロジェクトで少しずつ成長していきましょう。

＜こんなプロジェクトで活躍！＞
◇大手金融機関で使われるシステム開発
◇動画配信サイトの新機能の開発
◇大手通販サイトの開発
◇官公庁向けシステム開発　他多数！

チーム組織構成

＼＼94％が未経験スタート！／／
現在活躍中のほぼ全員が未経験から始めています。先輩の前職は、美容師、学生、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など、経歴は様々。共通しているのは「Webエンジニアを目指したい！」「未経験から成長したい！」という前向きな気持ちです。運営しているITエンジニアスクールは未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください！

定着率

100％（1年以内）

★Webに興味・関心のある方大歓迎★積極性や意欲を重視した100％ポテンシャル採用★文理不問！

☆入社後は当社が運営するITエンジニアスクールで、同期と一緒に研修できます。
入社と同時にWebエンジニア仲間ができ、一緒に学び教え合いながら成長していきましょう！

【応募歓迎条件】
◆高卒以上／第二新卒、社会人未経験の方もOK！

【こんな方が活躍しています！】
◎手に職をつけて自分の価値を高めたい方
◎Webエンジニアになって技術も知識も習得したい方
◎好奇心旺盛で積極的に新しいことを吸収できる方
◎仲間を大切にできる方
◎新しい会社で心機一転、チャレンジしたい方
◎時間と場所にとらわれたくない方
◎在宅勤務やリモートワークがしたい方

【研修期間中】
◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK）
◇東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原万世橋405
＜アクセス＞
・JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩5分
・JR各線「神田駅」北口より徒歩6分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・福岡の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

◆10:00～19:00（実働8時間）
※基本的に定時退社です。

平均残業時間

月10時間程度（もし残業した場合、1分単位で残業代を全額支給します）

正社員

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

【年収例】
年収350万円（未経験入社1年）
年収450万円（未経験入社3年）
年収600万円（未経験入社5年）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

昇給（スキルに応じて随時）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

各種制度

【各種手当】
■通勤交通費（上限月3万円）
■役職手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
■子供手当
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月2万円）
■資格手当

【福利厚生】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■資格取得費用補助
■退職金制度
■研修制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■キャリア面談
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

【キャリア面談で成長をサポート！】
Webエンジニアと言っても、色々な仕事があります。最初は「自分に合った道は何だろう？」と分からないと思います。でも安心してください。当社では定期的にキャリア面談を実施して、「将来はどうなりたいか」を直接意見交換しています。一緒に話すうちに、自分のやりたいことも見つかるはず！当社は様々なプロジェクトを手掛けているので、目指したいWebエンジニアにしっかりと進める環境です。

その他

【頑張り・成長を正当に評価！】
当社では一人ひとりの成長に合わせて、昇給・昇格でしっかりと評価される人事制度が整っています。実際、入社数ヵ月で3万円昇給した社員もいます。頑張りの評価基準を明確にするために、自己評価・上長評価・お客様評価など、様々な角度から評価してもらうことができ、納得しながら活躍できる環境です。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK

【ワークライフバランスを大切にできます♪】
どんなに仕事が楽しくても、働きっぱなしだと長続きしません。当社ではしっかり休める環境も整えています。土日祝日はお休みで年間休日125日。基本定時退社で、残業が発生しても月平均10時間以内です。年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、旅行や趣味に自由に時間を費やすことができます。仕事とプライベートを両立させながら、エンジニアライフを満喫してください！

当社は設立したばかりの新しい会社で、これから文化もつくっていく段階です。その中で当社が目指しているのは「一人ひとりがやりたいことができる環境」で、お互いの夢や目標を尊重できる会社にしていきます。仕事のことでも、プライベートのことでも、気兼ねなく本音を出し合えたら、きっと働きやすい環境になるはず。その結果として、全員が成長できる場に育てていきたいと考えています。今後、自社ITサービス開発にも取り組んでいく予定です。他にも「こんなことがしたい」というアイデアがあれば大歓迎です。フットワークの軽いITベンチャー企業を一緒に盛り上げてください！
【三浦 弘之】