Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社
外国人向けの不動産営業／年間休日125日／残業月10時間以下
この求人を要約すると…
【英語スキルを活かす】業界経験・不動産知識は不問！
【働きやすい環境】年休125日・残業月10時間以下
【裁量大】事業拡大のための意見・提案が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与年3回／人事査定年2回】外国人向け不動産事業部門にて不動産の売買・仲介営業をお任せ
今回は英語圏への事業拡大に向けて、外国人向け不動産事業部門で活躍する営業スタッフを募集します！
海外のお客様にとって大きなハードルとなる異国の不動産購入。海外在住・国内在住問わず外国人のお客様を対象に、不安なく日本の不動産をご購入いただけるよう、サポートをお任せ！
【業務内容】
◆国内外の実需物件や、投資用物件の売買・仲介営業
ポータルサイト・SNSを見た外国人のお客様からお問い合わせ
▽
オンライン、もしくは対面商談にて物件をご案内
▽
契約・引き渡し・決済対応
◆情報発信・集客方法の施策検討、運用
SNSやポータルサイト、広告を活用し、集客の施策立案から運用まで携わっていただきます。
◆事業拡大のための施策検討、運用
ロサンゼルスの子会社で飲食店を経営したり、中華圏で不動産セミナーを開催したりと、グローバルに事業を展開する当社。
どんな事業を行ってみたいのか、その事業にはどのような狙いがあるのか、事業計画を社長に提案し施策を運用することが可能です！
＼POINT！／
★英語スキルがあればOK
当社への入社後、不動産営業を身に付けていただくための研修を実施しています。
入社後半年から1年以内に独り立ちできるよう、一人一人の過去のお仕事経験に合わせたプログラムを設定し、定期的にスキルアップ研修を実施中。
1年前に全くの未経験で入社した方も、今では毎月契約できるようになっています。
やる気と元気さえあれば、どなたでもプロの営業スキルを獲得できる環境です。
★風通しが良く、意見の通る環境
自分で考え自分でやってみるという裁量の大きな環境のため、事業を自分で考え社長に提案し、運用していくことが可能！
これまでには…
・外国人のお客様へ直接的なアプローチができるよう、海外事業部専門のHPを作成
・不動産事業の発展につながるよう、香港や上海等で不動産セミナーを開催
など、社員のアイデアから展開しています。
チームで売上目標の達成を目指しています。
チーム全体でミーティングを行い、営業の成功例を共有したり、役割分担をしたりなど、チームで協力する体制が根付いています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】英語スキルを活かせる／営業経験をお持ちの方はより歓迎◎
＜応募要件＞
■英語スキル（日常会話～ビジネスレベル程度）をお持ちの方
＜歓迎条件＞※必須ではありません
■営業経験をお持ちの方
■外国人との商談、交渉、打ち合わせ経験をお持ちの方
＼こんな方がより活躍できます！／
◎主体的に業務を進められる方
◎不動産知識を自ら学ぶ意欲をお持ちの方
◎チームで協力し、目標を達成する意欲をお持ちの方
◎事業拡大に携わる成長意欲をお持ちの方
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
▽アクセス
・各線「東京」駅より徒歩2～5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前」駅より徒歩3分
・その他、大手町駅・京橋駅・有楽町駅からも徒歩5～10分圏内
※受動喫煙防止対策：あり
＼★海外出張あり！／
海外事業を進めるために、海外へ出張をお願いする場合があります。
2週間から3週間程度の出張となります。
- 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F[最寄り駅]二重橋前駅 から徒歩3分
勤務時間
※実働7時間（休憩60分）
＼★原則定時で退社しています！／
勤務時間内で効率的に質の良い業務ができるよう業務設計を行っており、残業せずに働くことが全社で根付いています。
雇用形態
正社員
（試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定しています
※年2回の人事査定にて、昇給の可能性あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6522円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■インセンティブ（上限なし）
※インセンティブを賞与として支給
※人事査定が年2回あります。（6月・12月）
年収360万円～1000万円以上
年収1000万円（投資用物件担当）
年収700万円（実需用物件担当）
待遇・福利厚生
■社用携帯支給
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■社内フリードリンク（コーヒー、ウォーターサーバー）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（今期7日間予定）
■GW休暇
■夏季休暇
（今期実績8日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼★ワークライフバランス充実／
5日以上の連続休暇取得もOK！
プライベートとのオンオフが切り替えられる環境です。
＼★ライフイベントを全力サポート／
産休・育休取得実績多数！
男性社員の育休取得実績もございます。
不動産にプラスαの創造を
国内外不動産の売買・仲介や投資事業、農業・新規事業や保険代理業など、さまざまな価値観に対応した幅広い事業を展開しています。
「日本で暮らしたい」という実需はもちろん、治安の良さや経済の安定性などにおいて、海外の投資家はビジネス目的での日本の不動産に注目しています。
円安も後押しとなり、購入希望者が増加している昨今。そういったニーズにお応えするために、海外事業（外国人向け不動産事業）を立ち上げました。
社員インタビュー
Kさん
入社3年目／前職：営業職
前職では国内の日本人のお客様に対しての営業を行っていました。大学の時に英語に触れる機会が多く、もっと海外に目を向けて仕事をしたいという想いで、Ｍｒ．ＬＡＮＤ株式会社へ入社しました。
Aさん
入社4年目／前職：リロケーション会社
専業主婦から社会復帰をしたいという想いで、語学力を活かしたお仕事にフォーカスを当て、外国人の引越しを助けるリロケーション会社に就職。その後、当社の海外へのビジネス展開に魅力を感じ、転職を決意しました。
Aさん
つづき
不動産の知識は全くないところからのスタートでした。今でもまだまだ勉強中です！ 外国人の方とのコミュニケーションの取り方やノウハウは前職の経験を活かし、お客様のお悩みを丁寧に聞き出しています。
取材レポート
社員の働き方は？
海外事業部で、さまざまな想いを叶えるやりがいを実感！
今回取材にご参加くださったのは、海外事業部のKさんとAさん。
海外に目を向けたビジネスモデルに惹かれて入社をしたお2人に、お仕事の魅力を伺いました。
「日本での不動産購入は、外国人にとって高い壁と感じられることが多く、そんなお客様に寄り添い、購入をサポートするのが私たちの役割です。購入が成功し、お客様に鍵を手渡した瞬間のお客様の笑顔を見れた時には大きなやりがいを感じます。」（Aさん）
「現在、新たな事業計画を検討しています。代表はとても柔軟な考えを持っており、しっかりとした提案には前向きに応じてくれます。アグレッシブな方にとっては非常にやりがいのある環境です。」（Kさん）
やりがい
日本での不動産購入は、外国人の方にとって壁が高く、難しさを感じられるもの。
「家やホリデーホームを購入したい」「投資物件を購入したい」そんな外国人のお客様の想いを叶えるやりがいを実感できる環境です。
無事に不動産を購入していただき、お客様から感謝のお言葉をいただけたり、鍵を渡した際にお客様の笑顔を見れた際には大きな達成感を得られるでしょう。
きびしさ
ビジネスや取引で使用する英語は日常会話とは異なり、専門用語が多く含まれます。そのため、お客様を安心させるための適切な表現が求められるでしょう。
海外のお客様は日本人と異なる視点を持っているため、明確なコミュニケーションが必要となります。
また、未経験の方は不動産の知識を日々学び、理解を深めることも大切となるでしょう。
限られた勤務時間で、効率的な仕事をする風土が根付いているため、働きやすい環境が整っています！
あなたのスキルを活かし、グローバルに活躍しませんか？
駅から徒歩2分の本社。綺麗なオフィスで働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談の上決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒100-6920
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
TEL：03-6261-4097（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■国内不動産売買および仲介事業
■国内外不動産売買および投資事業
■各種保険代理事業
■野菜および加工品等の提案型店舗「GONNA DAYS」運営
■自社農園「Mr.ベジろべぇー」運営
宅地建物取引業：東京都知事（9）第55474号- 所在地
〒100-6920
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F- 設立
- 1988年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 名塚 令
- 従業員数
- 65名（2024年8月現在）
- 資本金
- 7500万円
- 売上高
25億8900万円
- 平均年齢
- 38歳
