更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社ギオンデリバリーサービス エリアマネージャー候補/安定大手物流グループ/業界未経験OK

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 業績好調で新設拠点多数◎物流大手グループの安定基盤
  • センター長⇒エリアマネージャーへのキャリアパス
  • 通常期残業ほぼナシ/自ら裁量を持って運営できる

新拠点多数!大手企業と直接取引の高い安定性が強み◎
働きやすさも抜群の成長企業で、管理職を目指せます!

今や“インターネットでモノを買う”のがスタンダードな時代。
物流業界はどんどん進化しています。
その中でも当社は、創業58年を誇る大手ギオングループの一員として
ニーズが高まり続けるECの軽貨物配送を手がけ、
全国に拠点を拡大しながら毎年業績を伸ばしている成長企業。
2024年も新しいセンターのオープンが続々決定しています。

「無事に荷物が届く」という当たり前を守るのが管理職のミッション。
まずは拠点長として経験を積むことからスタートですが、
業務はエリアマネージャーが直接教えるので大丈夫。
その後配属先で、配送がスムーズに進む環境づくりや管理全般を担う、
エリアマネージャーとして活躍してください!

裁量が広いからこそ、自身のアイデアや判断で現場を動かしていける面白さがあります。
ポジティブに働けますし、業界未経験の方も成長しやすい環境です。

また、当社は自由度が高く社員のチャレンジを歓迎する社風。
上長や拠点間とのコミュニケーションがしやすく、
「お互いに助け合う」スタンスが根付いているので働きやすさも抜群です!
若手管理職も多数活躍中!ぜひ当社で新しいキャリアを掴みませんか?

株式会社ギオンデリバリーサービス エリアマネージャー候補/安定大手物流グループ/業界未経験OK

募集要項

仕事内容

配送センターの運営管理全般。ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとして活躍いただきます。

具体的な仕事内容

大手ECの宅配を担う当社配送センターの運営管理業務をお任せします。
入社約1ヶ月後に配属先のセンター長へステップアップいただき、
ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとして活躍いただきたいと思っています。
「荷物を正しくお届けする」ことをミッションに、広い裁量を持って取り組むポジションです。

――具体的には――
◆配送・ドライバー管理
・ドライバーとの契約交渉(業務委託の方が中心です)
・ドライバーの募集/採用/育成、労務管理
・車両手配、運行スケジュールの計画/管理
・品質管理、トラブル・イレギュラー対応
※日々の運行スケジュールはシステムで管理しています。

◆倉庫内管理
・仕分け管理
・スタッフの募集/採用/育成、労務管理
・荷主とのやり取り全般

◆センター内管理
・営業の収支や売上の管理
・センターの安全/衛生管理
・社内への報告(資料作成、会議出席など)

<マネジメントの人数>
各センターの規模にもよりますが、ドライバー約50名、倉庫スタッフ約20名。
ドライバーは業務委託、倉庫スタッフはアルバイトが中心です。

<入社後の流れ>
エリアマネージャーのもとで約1ヶ月間OJT研修を実施します。
まずはセンター内の各業務を行いながら配送の流れや仕事内容を覚えることからスタート。
ドライバーやスタッフとコミュニケーションを取り、現場に慣れていただきます。
その後、スタッフの労務管理など徐々にマネジメント業務をお任せしますので、
人員や数字の管理など業務の幅を広げていってください。
スキルや習得度合いに合わせて、配属先のセンター長に就任していただくイメージです。

チーム組織構成

20代~シニア世代まで幅広く活躍中!
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で和気あいあいとした雰囲気です。

★拠点間のサポート体制が万全!
拠点間の連携を密に取っており、お互いに協力し合う風土が根付いているのが特長です。
そのため普段から拠点を越えて相談がしやすく、週1回オンラインで定例会も実施。
何か困ったことがあればヘルプに行くなど助け合っているので、孤独を感じずに働けます!

★センターは冷暖房完備で快適!
どこの拠点もリフォームなどを実施し、最先端の設備が整っています!

対象となる方

【業界未経験歓迎!学歴不問】店長やマネージャーなど、マネジメント経験をお持ちの方

管理職相当のポジションで人員採用や労務管理などの実務経験がある方を想定しています。
※基本的なPCスキルをお持ちの方

<このような方を歓迎します!>
◎物流業界に興味がある方
◎多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方

=====
上記実務経験がない方は、
まずはチーフ職、リーダー職を目指していただきます。
その後、サブマネージャー職⇒マネージャー職へとキャリアアップいただくイメージです。

勤務地

【新設センター多数!!】
山形・新潟・和歌山・山口・香川・宮崎
※希望考慮 ※車・バイク通勤OK
☆…2024年newオープン!

■米沢DS☆(3月27日open!)
山形県米沢市中田町909

■上越DS
新潟県上越市西田中62-20

■有田DS☆(3月20日open!)
和歌山県有田郡広川町大字名島84-3

■柳井XPT
山口県柳井市新庄2014-1

■山口DS
山口県山口市阿知須4823-1

■丸亀DS
香川県綾歌郡宇多津町東分323-1

■延岡DS☆(3月13日open!)
宮崎県延岡市別府町3337-1

■都城DS☆(3月20日open!)
宮崎県都城市都北町6407-1

■佐久XPT☆(3月27日open!)
長野県佐久市臼田美里1334-1

■長岡DS
新潟県長岡市下々条4-1649-1

■十日町DS
新潟県十日町市千歳町1-2-11

■可児XPT☆(5月29日open!)
岐阜県可児市大森1697-1

■北谷DS
沖縄県中頭郡北谷町字北前237

勤務地一覧

  • 上越DS/新潟県上越市西田中62-20   [最寄り駅]北新井駅
  • 有田DS/和歌山県有田郡広川町大字名島84-3   [最寄り駅]湯浅駅
  • 柳井XPT/山口県柳井市新庄2014-1   [最寄り駅]柳井駅
  • 山口DS/山口県山口市阿知須4823-1   [最寄り駅]阿知須駅
  • 丸亀DS/香川県綾歌郡宇多津町東分323-1   [最寄り駅]宇多津駅
  • 延岡DS/宮崎県延岡市別府町3337-1   [最寄り駅]南延岡駅
  • 都城DS/宮崎県都城市都北町6407-1   [最寄り駅]日向庄内駅
  • 米沢DS/山形県米沢市中田町909   [最寄り駅]置賜駅
  • 佐久XPT/長野県佐久市臼田美里1334-1   [最寄り駅]龍岡城駅 佐久XPT
  • 長岡DS/新潟県長岡市下々条4-1649-1   [最寄り駅]押切駅
  • 十日町DS/新潟県十日町市千歳町1-2-11   [最寄り駅]十日町駅
  • 可児XPT/岐阜県可児市大森1697-1   [最寄り駅]姫駅
  • 北谷DS/沖縄県中頭郡北谷町字北前237   [最寄り駅]てだこ浦西駅
勤務時間

7:00~22:00 の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※業務量などにより多少前後します。
※残業は通常期はほとんどありません。繁忙期は残業が多少発生しますが、人員やスケジュールをコントロールしてできるだけ残業が増えないよう取り組んでいます。

雇用形態
正社員
給与

【初年度想定年収:600~700万円】
月給39万円~46.5万円(各種手当別途支給)
※スキル・経験を考慮し決定いたします。

=====
人員採用や労務管理などの実務経験がない方、満たない方は、
チーフ職、リーダー職、サブマネージャー職とステップアップを目指していただきます。
想定年収:390万円~530万円

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収600万円/月給39万円+賞与66万円×2回

年収700万円/月給46.5万円+賞与71万円×2回

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(規定内支給/車通勤の場合は距離計算での支給)
■資格手当
■制服貸与
■資格取得支援(運行管理者などの取得費用を会社が負担)
■結婚祝い金
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■一般社員70歳/管理職65歳まで、同一労働・同一賃金(一定条件あり)
■死亡弔慰金
■ジム割引制度
■課外活動(野球部、ボーリング部)
■宿泊施設利用可
■マイカー・バイク通勤OK、駐車場完備
■入社後約1ヶ月はエリアマネージャー在籍の拠点で入社研修実施

休日・休暇
年間休日

115日

休日・休暇

■シフト制(月8~10日)※希望休も申請可能です!

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
取得実績あり

2024年新しいセンターが続々オープン!

業績好調に伴ってセンターが増加中!オープン予定日は下記になります。

★米沢DS(山形)…3月27日
★有田DS(和歌山)…3月20日
★田辺DS(和歌山)…4月3日
★延岡DS(宮崎)…3月13日
★都城DS(宮崎)…3月20日
★佐久XPT(長野)…3月27日

※入社後はエリアマネージャーの在籍している拠点で研修を実施するほか、その後オープンまでの立ち上げに携わっていただく可能性もあります。

社員インタビュー

同僚 センター長:Aさん(2019年入社)
私は全く異業界から転職したのですが、一般職を経て3年でマネージャーになりました。裁量が大きい分責任もありますが、頑張った分しっかり評価してもらえるので、どんどんチャレンジしていける所が魅力です。
同僚 センター長:Mさん(2020年入社)
大手企業との直接取引で実績があり、事業基盤が安定していることが入社の決め手でした。実際に働いてみて、拠点間のつながりが強いなと感じています。お互いに助け合いますし、何でも相談しやすいので心強いですね。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

創業58年の実績と安定性。社会に不可欠な物流を支える醍醐味。

親会社である株式会社ギオンは1965年創業の総合物流企業。全国70ヶ所以上に拠点を持ち、物流・環境・健康の3つの領域を軸に7つのグループ会社と共に事業を展開しています。

その中で、ニーズが高まり続けるECサイト(通販)軽貨物配送事業の中核を担うのが同社。誰もが知る大手EC企業と直接取引し、拠点も全国で拡大中。毎年30%UPの成長率で業績を伸ばし続けています。

そんな同社のモットーは「自前主義」。下請けに全て頼るのではなく、なるべく自分たちでできることはやるというスタンスで、社員の挑戦を尊重する社風があります。自由と責任のバランスを取りながら、自分らしくキャリアを築けそうだと感じました。

安定基盤があるからこそ、充実した福利厚生と社員がイキイキと働ける環境が整っています。

やりがい
◎クライアントからの感謝の言葉
◎スタッフの成長や長く働いてくれること

荷物が正しく届くという当たり前を守るために様々な対策や工夫をしながら管理します。それがクライアントの安心につながり、直接感謝されることも。自身の介在価値を感じられることがやりがいになるでしょう。
また、スタッフの働く環境づくりも大事な仕事。スタッフが成長している姿を見たり、長く働いてくれていると嬉しい気持ちになるそうです。
きびしさ
▲裁量が広い分、責任感が大きい

業務自体は難しいことはありませんが、拠点長の一つの判断が物事を左右するため、やりがいがある一方で責任が大きいのも事実。特にセール時期などの繁忙期は業務量が増加するので、コストや人員の予測を立て、便や仕分け作業の調整をしなければなりません。また、イレギュラーなどの対応も慣れないうちは大変だと感じるでしょう。
  • ドライバーさんには自ら積極的に声をかけることも大事。気持ちよく働いてもらえる環境をつくりましょう!

  • 業務は丁寧にしっかり教えていきます。独り立ち後も随時サポートしますので安心してください!

  • 男女問わず働きやすい環境があることも魅力。育休から復帰して活躍している社員も多数います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接3回(一次面接はWebで実施)

※面接日・入社日はご相談に応じて決定します。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。即日入社も可能です。
※土日祝日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※お電話でのご応募やご質問も大歓迎!不明点などございましたらお気軽に下記までご連絡ください。

連絡先

株式会社ギオンデリバリーサービス 東京ベース
〒201-0005 東京都狛江市岩戸南3-1-17
採用担当
TEL:03-5761-3361

会社概要

事業概要 ■物流事業
個人宅配サービス/食品輸送サービス/書類等のメール便
所在地 〒252-0253
神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 祇園 義久
資本金 2000万円
企業URL https://kk-gion.co.jp/company/group/giondeliveryservice/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009270090


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