求人詳細

病院運営に欠かせない技術の仕事
知識や経験を活かして医療に貢献しませんか

2009年に神戸市から独立し、地方独立行政法人として運営を開始した神戸市民病院機構。
神戸市と連携を取りながら、当機構としての新しい体制を築いているところです。
特に技術職は、当機構が運営する4つの市民病院の建物を維持管理するうえで、重要な役割を担っています。
建築設備の企画から計画、設計、工事監理及び維持管理業務まで幅広く携わることが可能です。

神戸の街で腰を据えて長く働きたい方はもちろん。
企画から維持管理まで幅広い業務に携わり、スキルアップやキャリアアップしたい方にもやりがいは十分にある環境です。

＼病院の建て替えプロジェクトに関わる機会も／
建物の長寿命化に伴い維持管理が中心ですが、順番に病院の建て替えを計画しています。
現在も西市民病院の建築の設計段階。
大きなプロジェクトに参画し、仕事の幅を広げたい方も大歓迎です。

＼専門性を極め、新しい組織作りを／
外部研修やeラーニング等研修体制が充実しており、技術職のプロとして専門性を極められる体制です。
技術を身に付け、一緒にこれからの組織作りに携わって欲しいと期待しています。

地方独立行政法人神戸市民病院機構／／準公務員／／　技術職（建築・電気・機械）　賞与4.5カ月

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	建築・電気・機械の専門分野に分かれ、病院の建物・建築設備の計画、設計、工事監理、施設管理等をお任せ具体的な仕事内容患者さんと職員にとって過ごしやすい、より良い病院づくりに向けて建物・建築設備の計画、設計、維持管理を担います。建築・電気・機械それぞれの専門分野がありますが、技術職として一つのチームとして携わります。【具体的には】 ■病院等の建物・建築設備の計画 ■設計及び施工監理 ■施設管理及び維持管理業務 ■企画、進行管理及び各種データ調査・分析業務【働く環境について】神戸市から独立し、地方独立行政法人となった当機構。職員は、準公務員（みなし公務員）となります。働く環境はこれまで通り、手厚い待遇を整えています。入職後は、専門分野に分かれて、OJTで学びます。半年～1年程で基本的な業務を覚えることができます。慣れれば積極的に課題を発見し、改善・企画できる力を身に付けていきます。チーム組織構成技術職全体では、現在18名在籍しており、20代～30代を中心に活躍しています！前職は公務員や建築関係などさまざま。職員全体でサポートし合いながら業務を進める風土が整っています。定着率 100％（技術職／直近1年以内）
対象となる方	【業種・職種未経験歓迎！】建築・電気・機械のいずれかの知識や経験をお持ちの方【必須項目】 ■高卒以上＼求める人物像／ ◇病院施設・設備に興味のある方 ◇専門的技術を身に付けたい方 ◇コミュニケーションを大切に出来る方 ◇失敗を恐れず挑戦する姿勢のある方＼有資格者歓迎します／建築士、建築施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理士、管工事施工管理技士、建築設備士、技術士をお持ちの方 ★入職後の資格取得も支援しています
勤務地	【転居を伴う転勤なし】下記、いずれかの勤務地に配属。 ■法人本部・神戸市立医療センター中央市民病院・神戸市立神戸アイセンター病院兵庫県神戸市中央区港島南町2-2　中央市民病院南館3階 ■神戸市立医療センター西市民病院兵庫県神戸市長田区一番町2-4 ■神戸市立西神戸医療センター兵庫県神戸市西区糀台5-7-1 ※敷地内禁煙勤務地一覧兵庫県神戸市中央区港島南町2-2 [最寄り駅]医療センター駅兵庫県神戸市長田区一番町2-4 [最寄り駅]長田駅(神戸市営) 兵庫県神戸市西区糀台5-7-1 [最寄り駅]西神中央駅
勤務時間	8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）平均残業時間月20時間程度（平均）
雇用形態	正社員試用期間6カ月（※期間中の給与、待遇の変更はありません。）
給与	月給21万9,000円～ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外労働分は全額支給いたします。賞与年2回4.5カ月分（昨年度実績）入社時の想定年収年収300万円～400万円社員の年収例 400万円（大卒／社会人経験5年目／固定給＋賞与年2回） 380万円（大卒／社会人経験3年目／固定給＋賞与年2回）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■期末・勤勉手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■通勤手当 ■退職手当 ■資格取得支援制度 ■神戸市職員共済組合 ■寮制度ありその他 ■育児短時間勤務制度 ■育児部分休業制度 ■院内保育所
休日・休暇	年間休日 123日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み）※休日出勤がある場合、平日に振替休日を取得できます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年次休暇）／20日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■誕生日休暇 ■忌服休暇 ■自己啓発休暇 ■子の看護休暇 ※各休暇取得実績あり

社員インタビュー

同僚技術職: 西市民病院は2028年度に新長田へ新築移転予定。前職の設計及び工事監理をの経験を活かして企画段階から携わっています。現在、設計中。大きなプロジェクトへの責任と経験が増えることへの面白さを感じています。

同僚技術職: 前職は機械設備設計及び工事監理をおこなっていました。さまざまな維持管理を経験でき、スキルアップに繋がっていると感じられます。公共の福祉に貢献できることも魅力の一つです。

同僚技術職: 安定して働ける環境は大きな魅力です。地元である神戸市に貢献したいという思いもあり入職を希望しました。仕事の幅も広いため、腰を据えて経験を積んでいける見通しも立てられます。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

神戸市民の健康を守る地域医療の中核として、続いていく組織へ

神戸市民病院機構は、地域医療の中核を担う病院として、救急医療や高度専門医療をはじめとした質の高い医療の提供に努め、市民の生命と健康を守るという市民病院として使命を果たしています。
質の高い医療の提供や患者サービスの向上を行うためには、建物・建築設備を支える技術職（建築・電気・機械）は必要不可欠と言えます。

現在は、神戸市から技術力の高い人材のサポートを受けているとのことですが、今後は同機構で積極的に人材育成を視野に入れておられます。そのためには、より教育体制を手厚くし、神戸市民病院機構ならではの組織作りをしたいと、採用担当の方が話してくださいました。

基本的な業務であれば半年～1年程で覚えることができます。

やりがい: 病院内でのあらゆるニーズに応え維持管理を行っていくため、業務の幅が広いのが特徴です。短期で終わる整備から、病院建て替えのビッグプロジェクトまで。裁量をもって働くことができるため、スキルアップに繋がります。
神戸市の医療の中核を担う、社会貢献性の高さもやりがいのひとつでしょう。技術職としてだけでなく、患者さんの視点も忘れずに主体的に業務に携わることが求められるでしょう。

きびしさ: 医療の現場における業務であるため、医療の専門知識を身に付ける必要があります。時には新しい技術を取り入れるなど、学ぶ機会は多い環境です。
技術職のメンバー以外にも、職員をはじめさまざまな職種の方とコミュニケーションが多いため、それぞれの意見を汲み取る力や、自分で考え、行動する実行力も求められます。経験豊富な先輩が多いため、まずは先輩の姿を見ながら徐々に吸収していきましょう。

建築・電気・機械それぞれの専門分野で、連携を取りながらワンチームで業務を進めていきます。
建築士や電気主任技術者などの資格取得支援制度も充実！仕事と勉強の両立も支援しています！
上司や先輩もフレンドリーな人が多い職場。経験が豊富な方が多いのでいつでも相談できます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
SPI　※WEBにて実施
一次面接　※WEBにて実施
最終面接・小論文（希望の専門分野）

※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接・入職日はご相談に応じます。

＜次のいずれかに該当する人は選考を受けることができません＞
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又その執行を受けることがなくなるまでの人
・当法人において懲戒解雇の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
・外国籍の人で永住者等の日本国内における活動に制限のない在留資格を保有しない人

連絡先: 【地方独立行政法人神戸市民病院機構】
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町 2 丁目 2 番地中央市民病院南館 3 階
法人本部総務課職員係技術職採用担当／078-940-0155

会社概要

事業概要	医療業務全般（看護、総合（事務）、コメディカル、技術） ■24時間体制で救急医療を提供／神戸市立医療センター中央市民病院・神戸市立医療センター西市民病院・神戸市立西神戸医療センター ■眼科専門の高度医療／神戸市立神戸アイセンター病院
所在地	〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地
設立	2009年 4月1日
代表者	理事長橋本信夫
従業員数	3229人（職員合計）
平均年齢	35歳
企業URL	http://www.kcho.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009291061

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エリアから探す: 神戸市中央区 / 神戸市長田区 / 神戸市西区
最寄り駅から探す: 医療センター駅 / 長田駅(神戸市営) / 西神中央駅 / 南公園駅 / 高速長田駅 / 計算科学センター駅 / 大開駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 病院・大学病院・クリニック

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給与	入社時の想定年収　年収300万円～400万円
勤務地	【転居を伴う転勤なし】　下記、いずれかの勤務地に配属。　　■法人本部・神戸市立医療センター中央市民病院・神戸市立神戸アイセンター病院　兵庫県神戸市中央区港島南町2-2　中央市民病院南館3階　　■神戸市立医療センター西市民病院　兵庫県神戸市長田区一番町2-4　　■神戸市立西神戸医療センター　兵庫県神戸市西区糀台5-7-1　　※敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日　123日　■完全週休2日制　（土日祝休み）※休日出勤がある場合、平日に振替休日を取得できます。　■慶弔休暇　■有給休暇（年次休暇）／20日　■産前・産後休暇　■育児休暇　■介護休暇　■リフレッシュ休暇　■結婚休暇　■誕生日休暇　■忌服休暇　■自己啓発休暇　■子の看護休暇　※各休暇取得実績あり

地方独立行政法人神戸市民病院機構 ／／準公務員／／ 技術職（建築・電気・機械） 賞与4.5カ月

病院運営に欠かせない技術の仕事知識や経験を活かして医療に貢献しませんか