更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/5/15(水)

Gray Institute of Management株式会社 リサーチャー/Asst.リサーチャー

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 「組織経営」を理論化・提唱
  • 経営課題の受託研究とトップマネジメントと連携
  • 研究環境と住環境、この両方を兼ね備えた芦屋が拠点

「組織経営」を理論化・提唱し、
経営課題の受託研究とトップマネジメントと連携を行う

・Gray Institute of Management(以下GIM)は1972年、米国で生まれた人文科学、
 社会科学の広がりの中から新しい経営を考える
 Gray Research Instituteの知的(マネジメント)フィールドのサービス部門です。

・GIMは価値と成長性を高める経営基盤構築の専門機関です 。

・GIMの専門分野は企業の質と未来を決定づける組織経営領域です 。

・GIMのオリジナルサービス「3Vマネジメント」が成長シナリオを描きます。

・サービスの基本手法は、トップマネジメントマターの経営科学的「受託研究」と
 トップマネジメントへの経営技術的「リーディング」を中軸としたコラボレーションです。

・経営学者と第一線のコラボレーターが構築するあるべき思想と実際的な経営理論が
 コラボレーションのバックボーンとなっています。

※詳細 私たちのサービスについて
【https://www.gray-institute.co.jp/】

Gray Institute of Management株式会社 リサーチャー/Asst.リサーチャー

募集要項

仕事内容

経営課題の受託研究とトップマネジメントとのコラボレーション、指導による解決

具体的な仕事内容

・経営課題の提起、解決のための方策の研究・構築・指導
・全体(全社)戦略・計画の研究・構築・指導
・研究計画のコントロール
・社会環境および組織経営技術の研究
・イニシャルコンサルティングと顧客開拓
・インスティテュートマネジメント

・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・

1 コラボレーター
  顧問先経営会議において経営者へのLeading(先導、指導)およびCollaboration を行なう
2 インストラクター
  顧問先研修会において参加者へのInstruction(研修、指導)を行なう
3 コンストラクター
  受託研究、基礎研究においてConstruction(構築、開発)を行なう
4 アナリスト、トレーニー
  研究業務における分析、資料作成、サポートを行なう

チーム組織構成

研究員25名(設立以来の定員制)受託研究グループ、基礎研究グループ+客員研究員、嘱託研究員

組織名称
受託研究グループ+リサーチファーム
対象となる方

大卒以上/職務経験不問

研究所におけるアカデミック分野(基礎研究、著作等)の強化のため
大学教員の経験者は特に歓迎です。

【歓迎経験】
・大学教員(元・現):経営学、経済学、社会学(常勤・非常勤)
※通常研究員としても参画いただけます。
・経営コンサルティング、経営企画等の経験者
・博士、修士等の研究成果のある方

【適性】
・ミッションとスタイルを共有できること
・論理的思考力、創造性、構築力、文章表現力等、基礎能力が高いこと
・強い責任感、向上心を持ち、チームワークが得意なこと
・経営研究、コンサルティングをライフワークと考えていること
・人前で話すこと、プレゼンテーションが得意なこと

勤務地

メインラボ/兵庫県芦屋市月若町2-18 the gray complex

【最寄駅】
JR「芦屋」駅徒歩5分、阪急「芦屋川」駅徒歩3分、阪神「芦屋」駅徒歩7分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

勤務地一覧

  • 兵庫県芦屋市月若町2-18   [最寄り駅]芦屋川駅
勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間8時間、休憩45分)

雇用形態
正社員/契約社員
※契約社員として採用の場合、契約期間は1年となります(正社員の登用あり)。
※契約社員として採用の場合も給与・待遇等は同じです。
給与

Ex.リサーチャー
<賃金内訳>
月給(基本給):1,197,300円~
固定残業手当 :187,080円~
役職手当   :280,000円~480,000円  
<月給>
役職者 :1,477,300円~
非役職者:1,384,380円~

Sr.リサーチャー
<賃金内訳>
月給(基本給):667,700円~
固定残業手当 :104,180円~
役職手当   :160,000円~240,000円  
<月給>
役職者 :827,700円~
非役職者:771,880円~

リサーチャー
<賃金内訳>
月給(基本給):409,400円~
固定残業手当 :63,960円~
役職手当   :100,000円~140,000円  
<月給>
役職者 :509,400円~
非役職者:473,360円~

Asst.リサーチャー
<賃金内訳> 
月給(基本給):277,200円~
固定残業手当 :43,320円~
<月給>
非役職者:320,520円~

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・報酬は、経験・能力・ポテンシャルを考慮の上、決定します。
・月給(月額)は固定残業手当(月20時間)を含みます。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・役職手当が支給される管理職は固定残業手当はありません。
賞与
年2回(7月・12月)
入社時の想定年収

年収500万円~

年収4,000万円

社員の年収例

Ex.リサーチャー:2,500 万円~4,000 万円

Sr.リサーチャー:1,300 万円~2,500 万円

リサーチャー:800 万円~1,300 万円

Asst.リサーチャー:500 万円~800 万円

待遇・福利厚生
各種制度

通勤手当、社会保険完備

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日)

■GW休暇
(9日)

■夏季休暇
(9日)

■有給休暇

  • サービス例…長年の研究と指導実践の結果、理論化・技法化した組織経営の中心的技術

  • 大学の教授を招いて勉強会を行うなど、見識を深めるための取り組みも多く実施しております。

  • 研究環境と住環境、この両方を兼ね備えた地として、私たちは芦屋に拠点を置いています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応  募】
  • 【書類選考】
  • 【一次面接】
  • 【最終面接】
  • 【結果通知】

※一次面接のあと、場合によって【二次面接】あり

連絡先

Gray Institute of Management株式会社
〒659-0084 兵庫県芦屋市月若町2-18 the gray complex
TEL:0797-21-5300 経営管理部 採用担当
E-mail:saiyo-d@gray-institute.co.jp

会社概要

事業概要 「トップマネジメントマターの解決」「マネジメントパフォーマンスの向上」を基本テーマに「企業経営における定性分野の総合的強化・向上」「価値と成長性を高める経営基盤の充実」「企業の質と未来の強化」等の受託研究・指導を行う専門機関。

■関連施設
・キャンパス/Study House(滋賀県)
・Gray Place(岩手県)
・Gray Annex(六甲山)
所在地 〒659-0084
兵庫県芦屋市月若町2-18
設立 1977年 7月
代表者 プリンシパル 三木 建
資本金 3000万円
企業URL https://www.gray-institute.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009302194


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