KMT株式会社 半導体製造装置の保守・保全／年休125日／入社祝い金10万円

【未経験歓迎／急な呼び出しナシ】半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。

具体的な仕事内容

【具体的な業務内容】
■半導体製造装置などの定期メンテナンス
※装置メンテのランクに応じ、担当を決定します
■消耗する前の定期的なパーツ交換、クリーニング作業
■メンテナンス時に発生する故障個所の特定および修理作業　など

＜働く環境について＞
勤務地はパソコンやスマートフォンなどに使用されているフラッシュメモリなど製造する大手半導体製造工場となります。
作業スペースは冷暖房完備のクリーンルーム内となりますので、快適に作業できます。

＜チームワークが自慢の組織＞
当社はメンバー間との会話を通し、協力し合うチームワークが魅力です。
そのため、1人で不安を抱えながら作業する心配もございません！

【入社後の流れ】
■基礎研修
まずは座学研修を通し、「そもそも半導体とは？」といった基礎知識から社会人として必要なビジネスマナーを学ぶところからスタート！
他にも安全教育や職長教育を通し、メンテナンスに必要な工具の使用方法なども学んでいただきます。

■OJT研修
基礎研修実施後は配属先の工場内にて、先輩からの指導のもと、実際のメンテナンス業務を進めながら現場の雰囲気に慣れていただきます。作業はチームで進めていくため、わからないことがあってもすぐに周囲へと相談できる環境です！

★研修は本人の習得具合に応じ、進めていくため焦らず徐々に成長を目指していきましょう！

チーム組織構成

20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中の組織です。
そのほとんどが異業種から転職しており、未経験者だからこそ、躓きがちな点にも理解のあるメンバーばかりです。
そのため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなくご相談くださいね！

【先輩社員の前職例】
■自動車部品の機械オペレーター
■介護職
■アパレル販売員
■営業職　など

※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし

【未経験歓迎／学歴不問】成長・安定性を実感できる環境でスキルアップを目指したい方は歓迎します！

これまでの経験は一切不問！入社後は社会人としてのマナーから指導していきますので未経験の方も気兼ねなくご応募ください！

＜活かせる経験・スキル＞
■基本的なPCスキル（Officeやメールの基本操作など）
■半導体業界での実務経験
■クリーンルームや工場での実務経験
■業界を問わず機械装置のオペレーターやメンテナンスの経験
■工具の使用経験

＜こんな方は歓迎します！＞
■チャレンジ精神を大切にしながら業務に取り組める方
■モノづくりが好きで最先端技術を身に付けたい方
■協調性を大切に業務に取り組める方
■報告連絡相談や社内ルールを大切にできる方

★第二新卒・ブランクがある方も歓迎！

【三重県（四日市）／車通勤OK／U・Iターン支援】
大手半導体デバイスメーカーでの勤務です

■四日市オフィス：三重県四日市市茂福428-1

◎U・Iターン支援あり
入社に伴う転居の場合は、引越し費用・移動費は当社が負担いたします。※規定あり

※転居を伴う転勤なし
※駐車場完備：マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜下記3つの勤務時間帯からお選びいただけます＞
【1】9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分／土日祝休）
【2】8：00～19：00（所定労働時間9時間30分／休憩90分※4勤2休）
【3】8：00～20：00／20：00～8：00所定労働時間10時間30分／休憩90分※3勤3休）

平均残業時間

月23時間程度

正社員

試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万3000円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交替手当（1万7500円以上※交替勤務開始後に支給）
■リーダー手当（月2000円～1万5000円）
■住宅手当（上限／月2万円）
■勤務地手当
■扶養手当（配偶者月5000円、子月6000円／人）
■交通費支給（上限月2万円）
■残業手当支給※1分単位で全額支給
■深夜手当※1分単位で全額支給
■休日出勤手当※1分単位で全額支給

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～500万円　※出張手当は別途支給

社員の年収例

年収400万円（月収26万5000円／25歳）

年収447万円（月収32万円／30歳）※子1名を扶養の場合

年収480万円（月収34万5000円／35歳）※子2名を扶養の場合

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年目以降の社員）
■寮・社宅完備（独身者向け）
■引越費用補助（入社に伴う転居の引越費用・移動費を当社負担／社内規定あり）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■入社祝い金10万円（無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が対象）
■U・Iターン支援あり（引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助※県外から転居される場合）

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◎研修・教育制度が充実！
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■研修制度（入社時の基礎研修、ビジネスマナー研修、トレーニングセンターでの技術研修など）
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を支給）
■eラーニングシステム（現場エンジニアが開発！オンラインで短時間で効率的に学習できます）

その他

■福利厚生倶楽部加入（テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引 など）
■定期健康診断
■制服貸与

＜社員が働きやすい環境を整えています＞
■工場内に食堂・休憩スペースあり
■クリーンルーム＆冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし！
■月1回の定例会議あり
メンバー同士の交流やマネージャーとの話し合いがあり、何かあればすぐに相談できる環境です。

年間休日

125日※3勤3休のシフト制の場合、年休182日

休日・休暇

■完全週休2日制

※土日休み・シフト制（4勤2休or3勤3休）から選択可能

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社後4/1または10/1のいずれか早い方に付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（女性取得率100％、男性の取得実績多数）

■介護休暇
（取得実績あり）

■結婚休暇
■その他特別休暇

★有休取得率は【84.1％】です！

＼希望に応じ、下記いずれかの勤務スタイルを選択可能／
【1】土日祝休
【2】4勤2休のシフトによる
【3】3勤3休のシフトによる