更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

株式会社札幌建巧 転勤なしの高収入 施工管理者(賞与4カ月/年休125日)

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 長く活躍できる/大手企業・イオングループ案件が8割
  • 働きやすい/年休125日◆月8~9日休◆直行直帰可
  • 収入も満足!/賞与4カ月・年収660万円以上も可能

<安定性◎>案件の8割はイオングループの商業施設
<高収入&オフ充実>年収600万円超や月8~9日休

【安定&成長を継続中】
設立11年目ながらも
大手企業のイオングループを
クライアントとして持つ当社。

商業施設のテナントや工場の
改装工事などの依頼を
継続的に受託しており業績は好調です。

2022年度には賞与4カ月を支給。
右肩上がりの利益を還元し
社員とともに成長を続けています。

【年収700万円も可能!】
当社は、社員一人ひとりの頑張りを
正当に給与やポストに反映する
評価システムを導入。

未経験からスタートして、
入社7年目で年収660万円の先輩もいます。
それだけに、経験者であれば
もっと早くに年収700万円超も!
経験・能力・資格次第では
年収800万円も夢ではありません。

【しっかり稼いで、しっかり休める】
土日祝休み(しかも月8~9日休)。
夏季・年末年始・GW休暇と合わせて
年間休日125日と大手企業並みの
充実した休暇制度があります。

さらに社用車が貸与され直行・直帰できるので、
自分のペースで業務を回せるので、
経験者にとってはやりやすいはず。

これまでの経験を活かして、収入もプライベートも
充実できる当社でキャリアを築いてみませんか。

株式会社札幌建巧 転勤なしの高収入 施工管理者(賞与4カ月/年休125日)

募集要項

仕事内容

\直行直帰もOK★│イオン関連中心│一次請け/ 商業施設のテナントや工場の改装工事の管理業務

具体的な仕事内容

<案件は…>
イオングループの商業施設のテナントや工場などの改装工事。
一人あたり月4~5件を担当します。

<おもな仕事内容>
改装工事に関するヒト・モノ(資材)・お金(予算)・品質・安全の管理をお任せします。
■建築資材の発注
■作業員の手配
■見積もり書の作成
■工事スケジュールの管理
■作業員の安全管理 など

<入社後の流れ>
当社での仕事の進め方や作業員との連携のコツ、改造工事の注意事項など、
経験者だからこそ知っておきたいポイントを事前に共有します。
※経験の浅い方は、先輩と同行しながら仕事を覚えていくなどの体制も整えているので、安心です!

\ココがポイント!/
★工事を請け負う会社から直接発注を受ける一次請け企業なので、
利益を確保しながら、スケジュールも自分たちで管理・調整が可能。
裁量があるだけに、やりがいを持って業務に取り組めるはずです。

★現場は札幌エリアが中心。
社用車が貸与され、直行・直帰ができるので、
慣れてくれば自分のペースで仕事ができるようになります。

チーム組織構成

経験豊富な先輩が多いので、相談しやすく、働きやすい職場環境です。

対象となる方

\年収660万円も可能★面接1回/◆建築・内装・設備いずれかの現場経験のある方 ※ベテランの方大歓迎

<応募条件>
■建築・内装・設備など、いずれかの現場経験をお持ちの方
■第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルのある方
■普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎する経験・スキル>
●施工管理の経験
●施工管理関連の資格

\こんな希望が叶う/
★経験者はしっかり稼げる
└経験をしっかり評価するので、納得できる給与はもちろん「家族手当」や「退職金」などの待遇も充実!

★プライベートも充実できる
└月8~9日の休みと長期休暇を合わせて、年間休日125日と大手企業並みの休日がある

★U・Iターンで活躍できる
└転勤なし。直行直帰もできるため効率よく管理可能!

選考のポイント

過去の経験や実績を考慮しながらも、それだけで判断するのではなく
人物面もしっかり評価。多少経験が浅くても大丈夫です!

勤務地

北海道札幌市北区新川720番16号
【転勤なし★マイカー通勤OK★案件により直行直帰も可能!】
※現場は札幌エリアが中心です。

勤務地一覧

  • 北海道札幌市北区新川720番16号   [最寄り駅]発寒駅
勤務時間

日中勤務 9:00~18:00
夜勤勤務 22:00~3:00
※時間帯や現場によって昼夜時間が異なります。
※夜勤の翌日は明け休みや遅出で調整します。

雇用形態
正社員
給与

月給25万円~35万円+賞与年2回+諸手当

※給与はお互い相談の上、経験・スキル・能力を考慮して決定します。
※残業があれば、時間外手当を全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇時間外手当(100%支給)
◇家族手当(配偶者:月2万円、子一人につき1万円)
◇資格手当
◇燃料手当(冬季のみ)
◇役職手当
賞与
年2回(3月・10月) ※2022年度実績は4カ月分
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収400万円30歳 経験1年

社員の年収例

年収646万円/37歳 経験6年

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(施工管理技士などの講習費用は会社が負担 ※1回のみ)
■社用車貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備・無料)
■制服貸与
■社内禁煙
■交通費支給※非課税限度額による

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制

(土日休み、月8~9日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

1件1件を着実に施工していくことが大切

当社は、「目の前の1件を着実に施工していく」ということを軸にしているので
それができる人を育てていくことで、会社全体としても成長していきたいと考えています。

その考えに共感してくださる方からの応募をお待ちしています。一緒に成長していきましょう!

社員インタビュー

同僚 上田さん 施工管理/中途入社2年目(前職:設備施工管理会社)
設備の施工管理経験はありましたが建築は未経験。それをイチから学べると思い入社しました。残業は現場によって発生する場合もあります。でもその分、遅出や代休で休みが取れるので、メリハリをつけて働けますよ!
  • 分からないことなど、先輩の施工管理スタッフにすぐに相談できる働きやすい環境!

  • 賞与は4か月(2023年度)。年収660万以上も可能ですし、年休も125日しっかり休んでください。

  • 現場は札幌エリア中心。社用車を貸与してもらえ、直行直行も可能。納期を守ってくれれば自分のペースで。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリシートよる書類選考
  • 面接(1回のみ)
  • ※面接時に履歴書をお持ちください。
  • 内定
  • ※面接後に数日以内に回答します

※Webエントリーシートによる書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

連絡先

住所:北海道札幌市北区新川720番16号
電話:011-768-8127
※応募のお電話のみ受け付けております

会社概要

事業概要 ■既存建物(木造、RC造、S造)の営繕
■木造住宅の新築、改修リフォーム工事
所在地 〒001-0930
札幌市北区新川720番16号
※仕事内容では直行直帰です
設立 2013年 12月
代表者 代表取締役 西田 巧
資本金 500万円
企業URL http://www.sapporo-kenkoh.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009366612


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