株式会社ツナググループ・コンサルティング(ツナググループ・ホールディングス)
人材コーディネーター（介護・看護）／未経験OK／上場グループ
この求人を要約すると…
【やりがい】社会課題解決に貢献できるポジション
【働きやすさ】エリアを限定したアプローチを展開
【キャリア】将来はRPOコンサルタントに挑戦も可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
介護・看護の現場に必要な人材を紹介するため、求人先と求職者をマッチングしていただきます。
▼求人企業へのヒアリング
介護施設や医療機関から人材のニーズを詳細に聞き出し、条件や必要スキルを把握します。
▼求職者との面談
求職者の経験や希望条件をヒアリングし、スキルや適性を確認します。
▼マッチング
求人条件と求職者の希望・スキルを照らし合わせ、最適な組み合わせを提案します。
▼契約手続き
双方が合意した条件で契約を進め、業務に必要な書類を整えます。
▼フォローアップ
施設・社員の両方に定期的に連絡し、問題がないか確認し、必要があれば調整を行います。
＼誰でも成長が目指せる充実したサポート体制！／
入社後は事業説明を実施した上で、OJTを中心に業務の習得を進めます。整備されたマニュアルを活用し、求人先企業への対応業務を基礎から実務まで段階的に学べる環境が作られているほか、求職者対応の業務も並行して学ぶことで、業務の全体像を理解し、必要な知識・スキルが自然に身に付けられます。未経験入社の方でも先輩社員の丁寧な指導のもと、安心して成長を目指せる環境です！
＼将来的には企業の採用戦略を支援するキャリアも！／
人材コーディネーターとして経験を積むことで、将来的には「RPOコンサルタント」としてのキャリアパスを描くことが可能です。「RPOコンサルタント」とは、企業のニーズに応じた柔軟な提案や効率的なプロセス設計を行うことで、組織の発展に直接貢献できるポジション。スキルを身に付け、更に成長していきたいという向上心がある方であれば、未来のキャリアが大きく広がります！
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】人材コーディネーター、または何かしらの営業経験をお持ちの方は歓迎！
◆人材コーディネーターとしての経験がある方
◆何かしらの営業経験をお持ちの方
≪このような方を求めています！≫
◇明確な目標に向かって努力し続けられる方
◇PDCAサイクルを意識し、業務を最適化できる方
◇細かな作業やルーチン業務を正確にこなせる方
勤務地
★U・Iターン歓迎！
★リモートワークやフレックスタイム制度を導入！
⇒個人のスキルや経験に応じて柔軟に利用可能（※条件あり）。
★直行直帰も可能！
※ご希望を考慮した上で、勤務先を決定致します。
※転居を伴う転勤はございません。
【銀座支社】
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F
※登記上、渋谷が本社ですが、4月頃から本社を銀座に移転。
【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4F
- 銀座支社/東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階[最寄り駅]銀座駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4F[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 「ザ・リッツカールトンホテル大阪」「西梅田公園」に隣接！
勤務時間
＼フレックスタイム制の働き方も可能！／
・1日の標準労働時間／8時間
・コアタイム／11:00～14:00
・フレキシブルタイム／5:00～11:00、14:00～22:00
雇用形態
正社員
給与
※スキルや経験を考慮し、社内基準に基づいて最終決定します。
※上記金額には固定残業代（30時間分／47,440円～51,960円）が含まれています。超過分は1分単位で支給致します。
※試用期間6ヵ月あり。(同条件）
期間中は契約社員としての雇用形態となり、期間終了後には正社員へ切り替えとなります。
※賞与は担当する業務の内容に応じて異なります。
※残業代は別途全額支給致します。
■リファラル手当／社員紹介制度（総額20万支給）
年収360万円～／23歳（入社1年）
年収500万円／ 25歳（入社1年）
年収660万円／35歳（入社4年）
年収480万円／30歳（入社2年・マネージャー）
待遇・福利厚生
■企画申請制度あり
■確定拠出年金制度
■従業員持ち株制度
■社内転職制度（JOBチェンジ・JOBチャレンジ）
■オンライン学習利用可能
■社内表彰
■研修制度（独自の自己分析研修）
■懇親会費用負担
■屋内全面禁煙
■ウォーターサーバー設置
■社用携帯／PC貸与
■シェアハウスあり（※条件あり）
■フレックスタイム制度あり
■在宅勤務制度あり（※条件あり）
■サテライトオフィスあり
当社では、社員同士の交流を深めるために各拠点で懇親会やイベントを定期的に実施しています。野球観戦やフットサル、サバイバルゲーム、オンラインゲーム大会など、若手社員が主体となって楽しめる多彩な企画を展開中です。オフタイムが充実するだけでなく、社員間の信頼や連携の強化につながっていくと考えています！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
（最大8日間）
■有給休暇
（※取得率ほぼ「100％」）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／※女性社員の取得率「100％」）
■育児休暇
（取得実績あり／※男性「80%」・女性「100%」取得）
地域に密着した人材コーディネートを展開！
社員インタビュー
人材コーディネーター
人と施設をつなぐことで、目の前の課題を解決していける点がこの仕事の面白さ。「ここで働けてよかった」と求職者から言われたときや、施設の運営がスムーズになったと報告を受けたときに大きな喜びが感じられます！
人材コーディネーター
介護・看護業界に特化し、地域の課題に合わせた柔軟な人財支援を展開しています。スピーディーかつ的確なマッチングで、現場を支えられるのが魅力であり、多くの企業や求職者から信頼を得ています！
人材コーディネーター
平均年齢が若く、活気とチャレンジ精神に満ちた職場です。社員同士の交流も盛んで、イベントを通じて信頼関係が深まります。困ったときはすぐに相談できる、風通しの良い環境が整っていると思います！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
介護・看護分野の社会課題にチャレンジできるポジション！
労働人口の減少が進む中、介護・看護業界は人材不足という深刻な課題に直面しています。そんななか、同社では、2030年の労働需給ギャップを解消することを社会的ミッションとして掲げ、人財支援事業を通じて課題解決に取り組んでいます。業界特化型のサービスを展開し、適切な人材をスピーディーに供給するだけでなく、地域の実情に合わせた人材配置を行うことで、介護・看護環境の改善に貢献しています。
誰もが安心して暮らせる社会を目指し、持続可能な未来の実現に尽力できるのが、今回募集をする人材コーディネーターの魅力と言えるでしょう。
やりがい
【介護や看護に関わる充実感を得られた時】
介護や看護といった社会貢献度の高い分野で、自分の仕事が直接的に役立っていると感じる瞬間に、大きなやりがいを得られます。人材不足に悩む施設に人材を出すことで現場がスムーズに運営され、また、求職者には希望通りの職場を提供することでキャリアを支援できます。「あなたがいて助かった」という言葉をもらえるたびに、社会の課題解決に貢献している実感することが可能です。
きびしさ
【繁忙期や急な欠員対応で追われる時】
急な欠員対応が発生した際、迅速かつ正確な対応が求められます。特に、複数の案件を同時進行しながら求職者や施設のニーズに応えるため、スケジュール管理や優先順位の判断が非常に重要。一つのミスや遅れが現場の混乱につながる可能性があるため、柔軟な対応力が必要です。
エリアを限定した人材コーディネートをするため、課題に真摯に寄り添ったアプローチができます！
求職者との信頼を築きながら、理想のキャリア実現をサポートする充実感も得られます！
社会貢献度の高い業務だからこそ、多くの人々から「ありがとう」がもらえるやりがいある仕事です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回／2回の可能性あり）
内定！
※東京各拠点や大阪支社での対面面接、またはWeb面接が可能です。
※面接の詳細については、応募後にご案内いたします。
※応募から内定までは最短2週間を予定しています。
※応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
※通年採用を実施中。入社希望月についてもお気軽にご相談ください。
東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8F
TEL／03-6807-4040
担当／採用担当
≪まずはお話だけでも、気軽に聞きに来てください！≫
「ちょっと興味はあるけど応募するか迷う…」
そんな方、まずはお話だけでも聞いてみませんか？直接話してみると、求人情報だけではわからない仕事のリアルや会社の雰囲気を感じられるはずです。応募はお話を聞いてからでもOK！気になることや不安に思っていることがあれば、何でも気軽に聞いてください。「まずは話を聞きたい」とWeb書類に書いていただくだけで大丈夫です！
会社概要
- 事業概要
■人財支援事業／営業人材派遣事業、職業紹介事業、業務委託・請負事業
≪許認可番号≫
派13-308635
有13-ユ-308984
JIS Q 15001（プライバシーマーク）- 所在地
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8F
- 設立
- 2017年 2月27日
- 代表者
- 代表取締役 玉井 生
- 従業員数
- 250名
- 資本金
- 8000万円
- 売上高
9億7000円（2024年5月期実績）
- 平均年齢
- 26歳
