株式会社京王設備サービス(京王グループ) ビル設備管理／上場グループでスキルを活かす／年収550万円可

【「京王線」や「井の頭線」沿線が主な職場】電気、空調、給排水、防災等に関する設備管理全般

具体的な仕事内容

【主な作業内容】
■電気、空調、給排水設備の保守管理
■建築物や設備の点検、調査
■消防設備などの点検・整備
■防災センターの各種監視　他

【主な担当施設】
ホテル、複合商業施設、オフィスビル、スタジアム、大学施設など、大小さまざまな施設・ビルを管理しています。

チーム組織構成

幅広い年齢層で構成されています。上下の隔たりもなく、意見交換ができるフラットな組織です。

【設備管理の経験者／学歴不問】◆電気主任技術者（第3種） or 建築物環境衛生管理技術者の有資格者

★下記条件を満たす方

【必須経験】
設備管理の経験5年以上　※経験5年未満の場合は応相談

【必須資格】
≪以下、いずれか1種類必須≫
◆電気主任技術者（第3種）
◆建築物環境衛生管理技術者

≪上記の他、さらに以下から2種類必須≫
◆電気工事士（第2種）
◆ボイラー技士（2級）
◆冷凍機械責任者（第3種）


＼転勤なし／
平均5年ごとに担当する施設は変わりますが
転居を伴うような異動はありません。

＼宿泊勤務明けはお休み／
月に5~8回は宿泊勤務になりますが
次の日は休み（明け休み）なので無理なく働けます。

★京王線・井の頭線沿線および都内各所の施設

【具体的なエリア】
千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、世田谷区、渋谷区、杉並区、八王子市、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、町田市、日野市、国分寺市、狛江市、多摩市、稲城市、西東京市

【転居を伴う転勤なし】

※担当する施設が変更になっても、ほとんどが京王線沿線での勤務となります。
※U・Iターン歓迎

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

【勤務時間一例】
＜日勤＞9：00～18：00（実働8時間）
＜宿泊勤務＞9：00～翌9：00（実働16時間、休憩2時間、夜休憩6時間）

■上記の2つの勤務をローテーションします。
■始業・終業時刻は配属先によって異なることがあります。
■配属先により月5～8回、宿泊勤務があります。
■宿泊勤務の際は明け休みがあります。
■勤務に無理のないシフトを組んでいます。

平均残業時間

月28時間

正社員

（試用期間3ヶ月有　※同条件）

月給27万1,500円～+各種手当+賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）

【年収例】
・基本給 271,500円
・資格手当　　　17,000円
・宿泊手当　　　10,000円（平均5回／月）
・深夜勤手当　　 4,200円（平均10H／月）
・時間外手当　　58,744円（平均28H／月）
・合計支給額　 361,444円
・年収合計　 5,505,278円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■交通費全額支給
■家族手当※扶養家族である配偶者と18歳未満の子どもが対象。
（例：配偶者のみ 1万6,200円／月、配偶者+子1人 1万8,300円／月）
■宿泊手当（2,000円／回）
■資格手当※詳細は”待遇・福利厚生その他”をご覧ください。

賞与

年2回（昨年度実績4.7カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円～

年収600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得奨励制度
└資格取得時に祝金として1万円～13万5,000円支給（弊社の規定に基づく）
■従業員持株会制度
└京王電鉄株式会社の株を取得可能
■京王グループ優待割引制度
■京王共済組合制度
└各種給付金、医療費補助、全国約300ヵ所の保養所など
■退職金制度

その他

【資格手当／資格取得祝金】
第3種電気主任技術者…7千円／10万5千円
第2種電気工事士…1千円／2万円
第3種冷凍機械責任者…1千円／2万円
2級ボイラー技士…1千円／4万円
建築物環境衛生管理技術者…5千円／11万5千円
消防設備士（甲種1~5類）…各1千円／各種2万円
消防設備士（乙種1~7類）…各5百円／各種1万5千円
危険物取扱者（乙種4類）…1千円／1万5千円
1級管工事施工管理技士…7千円／11万5千円　他

◎資格手当の対象は120種以上　※月3万円まで

年間休日

120日以上（特別休暇17日含む）

休日・休暇

■シフト制（月9日休み）※3月度のみ8日休み

■年次有給休暇
■特別休暇
└祝日の代替休暇として年間17日付与　※換金可能な休暇制度
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■保存年次有給休暇
└有効期間を経過し消滅する
　年次有給休暇の未行使日数を最大50日保存　※入院時などに使用可
◎シフトは希望を考慮しております。連休をつくり旅行に出かける、といったシフトの組み方も可能です。

グループとしてコンプライアンスを徹底しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。
月9日の休み（3月度のみ8日休み）
年間休日120日以上（特別休暇17日を含む）。
また、残業は平均月30時間以下と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。

入院時やお子さまの看護や、介護等でお休みする際に使える保存年次有給休暇（最大50日）など、
働く皆が、安心して長く活躍いただける環境が整っております。

優秀な技術者になるには最新知識が不可欠。
そのような考えのもと当社は個々のスキルアップを応援しています。
総工費4億円をかけてつくられた「技術総合訓練センター」は最新のビル技術を装備しており、
実機による訓練・実習を通して、ビル設備メンテナンスの技術者育成に注力しています。