株式会社ソシアス
ITエンジニア／9割が未経験／年休130日／月給28万円可能
この求人を要約すると…
【IT初心者◎】パソコンを触ったことがなくてもOK
【約9割が未経験】未経験向け研修＆フォローで安心！
【働きやすさ◎】年休実質130日・リモートあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★100万円以上相当の研修を無料受講！】社会人歴・パソコン歴ゼロでOK／基礎から学べる研修完備！
「コピペって何？」
…など、IT初心者さん大歓迎！
万全の育成＆フォロー体制を整え、お待ちしています。
【 未経験でも安心！豊富な研修 】
★総額100万円以上相当の研修を、すべて“無料”で受講できます！
《研修の一例》
■コミュニケーション研修
┗ビジネスマナー、敬語の使い方…など、オフィスワークの基本から学べます！
（受講料10万円(/時間)のマナー研修を実施していたプロ講師が担当！）
■技術研修
┗パソコンの仕組み
┗Word、Excel、パワーポイントの使い方
┗サーバー、ネットワークの基礎
…など、基本のキから、経験10年以上の現役ITエンジニアが教えます！
（パソコン教室などで培われたノウハウが凝縮されており、社員から「分かりやすい」と評判！）
【 研修後は、レベルに合ったプロジェクトへ！ 】
《研修後のプロジェクト例》
■パソコンの初期設定作業
■システムサーバーやネットワーク導入後のサポート
■IT系事務
■AWS製品の運用・サポート
■官公庁のセキュリティ監視
…など。マニュアルが用意されており、はじめてでも安心してはじめられるプロジェクトが中心！
《慣れてくると…》
■大手金融機関の社内システム構築
■官公庁系のネットワークシステムの構築
■クラウド、セキュリティ、サーバ構築・運用
■大手メーカー企業のシステム設計・構築・運用
…など。有名＆トレンド案件も豊富！
【 デビュー後も安心！フォロー制度 】
■社内チャット
┗業務中、不明点があれば“即”解決！いつでも上司・先輩とつながれます。
■シスターブラザー制度
┗先輩エンジニアが、マンツーマンでサポート！
■1on1ミーティング・メンター制度
┗月2～3回のペースで、上司や人事とそれぞれ定期面談を実施！
┗技術的な悩みから、人間関係の悩みまで、どんな悩みも気軽に相談OK！
★『女性管理職』も活躍中！
★毎月『平均5名』採用！同期といっしょに成長できる環境です。
対象となる方
【学歴不問・完全未経験OK！】社会人デビュー・第二新卒歓迎／人とのかかわりを大切にできる方
★社会人デビューの方歓迎！
…あなたの今までは、一切問いません。ぜひ、お気軽にご応募ください！
【 こんな方にピッタリ！ 】
■ゼロから、ITエンジニアデビューしたい！
■手に職をつけて、安定したい！
■エンジニアになりたいけど、自分のスキルに自信がない…
■どうせはじめるなら、フォローが手厚い会社に入りたい！
■学生時代のように、気の許せる仲間に出会いたい！
選考のポイント
勤務地
★港区のオフィス、またはプロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
◎転居を伴う転勤はありません。
◎全稼働案件中、約半分が『週1回以上リモート』です。
＼★2023年7月に移転！／
新本社オフィス
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
・アクセス
東京都営浅草線 三田駅 徒歩4分
JR山手線 田町駅 徒歩6分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- THE PORTAL MITA 3F/東京都港区三田3-2-8[最寄り駅]田町駅(東京都) JR山手線
勤務時間
※プロジェクト先により異なる場合があります。
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1日のスケジュール例
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【Aさんの場合】
9：00 出社／メール確認
9：15 社内ミーティング
9：30 サーバー監視・障害対応・資料作成
12：00 ランチ
13：00 打ち合わせ
14：00 議事録作成
15：30 日中作業の報告・明日の業務確認
16：00 サーバー監視・障害対応・資料作成
17：30 業務引継ぎ
18：00 退社
プロジェクトは1名～チーム制までさまざまですが、いずれも何か困ったことがあれば、すぐ上司や先輩に相談しながら解決できます。分からないことは助け合いながら、自分の知識やスキルを増やせる環境です。
また、仕事の振り分けは自主性が尊重され、やりたいことに挑戦しやすい環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員。試用期間後に正社員に登用します）※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
■月給30万円～（固定残業代含む）+資格手当(指定資格毎月支給)～2万円 +友人紹介の場合、1人紹介で月給1万円UP
※前職給与以上保証
【未経験の場合】
■月給22万1000円～（固定残業代含む）+資格手当(指定資格毎月支給)～2万円 +友人紹介の場合、1人紹介で月給1万円UP
※1年で月給28万円になった社員も！
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～3万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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ポイント
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★ITエンジニアの実務経験が半年以上ある方は、【前職の給与以上】を保証します！
★社内表彰制度や友人紹介など、業務以外の会社貢献で【100万円以上】年収を上げることも可能です！
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評価制度について
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半期に2回の社内表彰で、【新人賞：5万円、MVP賞：10万円】を支給！
業務以外の活躍で、会社に貢献した社員を称える制度です。
定期的に面談を実施し、担当プロジェクトでの仕事ぶりもしっかり評価を行っているため、納得しながら業務を行える環境です。
■役職手当
■出張手当
■子供手当（1人あたり5000円支給）
■Web営業手当あり
■引越し手当あり（規定あり）
┗首都圏外から入社する社員多数！
■友人紹介手当（友人を紹介し入社した場合、1人あたり：月給1万円UP 年収12万円UP）
┗1年で5人の友人を紹介し、月給5万円UP・年収60万円UPした社員も！
年収280万円～500万円以上
年収350万円（20代・1年目）
年収650万円（30代・3年目）
待遇・福利厚生
■退職金
■社内SNSの社内表彰制度あり（年4回）
■半期に2回の社内表彰制度（新人賞・MVP賞・ベストチーム賞）
■育児支援制度
■メンター制度
■フルリモート・リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務 実績あり※案件によります
＜社員の交流支援＞
■クラブ活動（ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部、スポーツ部、韓国アイドル推し部、語学部（英語・中国語・韓国語など）など）
■社内イベント（月1～2回開催、豪華景品・賞金あり）
※オンライン飲み会（会費なし／手当あり）、オンラインゲーム大会、女子会など
※費用はすべて会社が負担します
＜教育・研修制度＞
■資格受験費用支給
■資格取得奨励制度（特定の資格を取得した場合：5000円～10万円以上を支給）
■外部研修
■OJT、社内勉強会
■シスターブラザー制度
休日・休暇
125日＋取得必須有給5日で実質年130日休み
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※100％取得している社員も多数！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／男性の育休取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
IT未経験者が、ソシアスでこう変わる！
【前職：漁師のAさん】
■ビフォー：パソコンの電源がどこにあるかも分からないところから、ソシアスへ入社。
□アフター：研修と実践でスキルを積み、当社技術所の部長として活躍中！
【前職：プロサッカー選手のBさん】
■ビフォー：ITとは無縁の世界から、ソシアスへ入社。
□アフター：持ち前の粘り強さで知識を身につけ、入社2年で課長へスピード出世！
（つづき）
■ビフォー：29歳で入社、知識ゼロからソシアスへ入社。
□アフター：入社後、人事や上司とキャリアプランを丁寧にすり合わせ。資格取得を年間8個取得し、入社1年で設計構築のプロジェクトへ！
【前職：飲食店アルバイトのDさん】
■ビフォー：ITははじめての状態から、ソシアスへ入社。
□アフター：20代前半・入社半年で、最大手セキュリティ会社でプロジェクト管理を担当（もともと当社にないプロジェクトでしたが、事前に営業がDさんの希望をヒアリングし、Dさんの希望に沿うプロジェクトを獲得。そのままDさんを主担当としてアサイン）！
株式会社ソシアスについて
┗大手企業や官公庁など、規模の大きなお客さまのシステム・ネットワークを、開発から設計・運用保守まで一貫してサポートする、トータルシステムインテグレータです。
■成長性が◎！
┗多くの企業から信頼をいただき「昨対比売上150％」を達成！堅実に成長をつづけています。
■社名の由来
┗「ソシアス」はラテン語で「絆」を意味するワード。その社名の通り、『研修・フォロー体制』や『各種制度・イベント・福利厚生』の整備など、エンジニア1人ひとりのキャリア実現に向けた社風・体制づくりには、とくに力を入れています。
社員インタビュー
富田（採用担当）
「面接というより、キャリア相談の感覚でお越しください！」
当社の面接に「志望動機」は不要です。「ITエンジニアになりたい理由」から、当社で実現できる働き方や、将来どんなキャリアパスが描けるかなど、あなたの未来をいっしょに考えながらお話していきましょう。（↓）
富田（採用担当）
（つづき）
また面接中は、当社でできることだけでなく、できないことも包み隠さずお伝えします。あなたの夢を実現するうえで、当社だけでなく他社も視野に含め、最善の選択をしていただくことが私たちの願いだからです。（↓）
富田（採用担当）
（つづき）
もちろん最後に当社を選んでもらえればうれしいですが、仮に他社へ行くとしても「ソシアスで面接してよかった」と思ってもらえる時間にしたいと思っています。将来を相談する感覚で、どうぞ気軽にご応募ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「知り合いに紹介したくなる」会社！？その秘密に迫りました。
社員270名と、IT企業として一定の規模を確立している同社。ですが、最近まで採用手法は『紹介』のみだったのだそう。それでいながら、年間約30名も増員されていたというから驚きです。
この事実は、裏を返せば『知り合いに紹介したくなる会社』だからこそ、ここまで多くの社員さんがご入社されたのだとも読み取れます。
「IT業界はプロジェクト先での勤務が主で、孤独を感じてしまいやすいんです。だからこそ、社員同士が気軽にコンタクトを取れる環境整備には力を入れてます」と、採用担当の富田さん。同僚・上司・人事と、社員間の強いつながりが居心地のよさにつながる…。誰かに紹介したくなる秘密が伺えた取材となりました。
やりがい
【成長を実感！】
通常では高額な費用が掛かるレベルの充実した研修を無料で受講することができます。基礎から学び、少しずつできることが増えていくので、日々を通して自分の成長を実感できるでしょう。
【一人前のエンジニアへ】
少しずつスキルを増やし、経験を積むことでエンジニアとしても成熟できます。将来的には大手企業の案件にも挑戦でき、スケールの大きなフィールドで活躍することもできます。
きびしさ
【積極的に学ぶこと】
豊富なカリキュラムの研修や各種サポートは充実していますが、自ら学びに行く姿勢がなければ定着しにくいでしょう。積極的に調べたり、質問するなど学びに行く姿勢が欠かせません。
【継続的な学習】
エンジニアとして理想のキャリアを目指すためには、新しい技術情報を意欲的に取りに行くアンテナも必要です。継続的に学び続けることで、エンジニアとしてもさらに成長できます。
フルリモート・リモートの案件も多数！プライベートも大切にしながら働きやすい環境です。
先輩社員もほとんどが未経験出身！同じ目線に立ちながら、問題解決の力になります。
定期的に社内イベントやレクリエーションも実施！社員同士の交流も盛んです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1回～2回）
内定
入社
あなたの考えやご希望をたくさん聞かせてくださいね。
※Webでの面接も受け付けております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
Mail：recruit@socius-net.co.jp（受付時間／10:00～19:00）／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆Webデザイン
◆HP制作「SmartFrame」
◆ホスティングサービス
◆システムコンサルティング
◆サーバー、ネットワーク設計・構築・運用保守
◆ソフトウェア設計・開発・運用保守
◆セキュリティオペレーションセンター- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F- 設立
- 2004年 2月
- 代表者
- 代表取締役 出羽 隆洋
- 従業員数
- 270名（男女比7：3）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 28歳
