株式会社ＬＩＭ ITエンジニア／未経験歓迎／経験者優遇／研修に自信

★ポテンシャル採用90%以上★6ヶ月～1年でエンジニアへ★システム構築・WEBアプリ開発をお任せ！

具体的な仕事内容

「一緒に成長できる仲間がいる」
自社開発した教育カリキュラム「リスキリングラボ」を無償提供！
安心して、新しいキャリアへ挑戦できます。

■仕事内容■
ソフトウェア開発、WEBアプリなど3000件以上の案件の中からスキル・要望に合わせてピックアップ！
様々な案件に関われるのでスキルアップも◎

▼未経験からエンジニアへ！
「手に職をつけて収入を上げたい」「自分自身を成長させたい」
稼ぎも成長も差をつけたい方、LIMが叶えます！

成長できる理由は？
◎自社開発の教育カリキュラム
◎現役エンジニアによる専属のメンター制度
◎個々にカスタマイズされたキャリアプラン

教育プログラムは『開発現場で活躍できること』から逆算してカリキュラムを組んでおり、
個々のレベルに合わせて進めていくため、早く終了させることも可能です。

▼エンジニアから更に上流工程へステップアップ！
LIMでは10段階のキャリアパスを可視化、給与テーブルも常に公開しています。
元エンジニアのキャリアディレクターがどんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、
逆算して今やるべきことは何か？をご提案！

「今の職場は下流工程ばかりで給与が上がらない」
という方もLIMでは大歓迎！

▼エンジニアからジェネラリストへ！
エンジニアへと成長した後は他事業部や新規事業にも挑戦可能。
メンバーの「やりたい」を尊重し、PMなどの管理職へ挑戦したり、
メンターとして後輩の育成を経験するメンバーが多く、
キャリアの可能性は無限に広がっています。

チーム組織構成

■平均年齢26.5歳！20代を中心に活躍中！
代表や役員もイベントに参加するほど
交流が活発な職場です！

組織名称

【バックボーンも様々】元営業職や飲食業など多数

男女比

男性85%　女性15%

定着率

入社から5年以内の定着率85%以上！

【未経験歓迎/経験者もOK】必要なのはエンジニアになりたいという「やる気」のみ！

【未経験OK！幅広く採用実施中】
スクールや独学で学んだ知識を仕事に活かしたい方も大歓迎◎
　
◎学歴/職歴不問
◎経験年数不問
◎第二新卒やフリーターの方も大歓迎
◎28歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

【こんな方へおすすめです！】
・切磋琢磨できるメンバーがいる環境に身を置きたい
・自走できるキャリアを形成したい
・システム開発の様々な工程に携わりたい！
・ゆくゆくは複数言語を習得してフルスタックエンジニアになりたい！

【活かせる経験・スキル】
・学習を継続する力
・IT業界に興味を持っている方
・コミュニケーションをとることが苦でない方

★ポテンシャル採用90%以上★

▼こんな方が活躍中！▼
・正当な評価が欲しい
・コミュニケーションが得意
・切磋琢磨しながら楽しく働きたい

※オンライン面接「zoom」にも対応可

【転勤なし/希望を考慮】
東京本社の近辺のプロジェクト先
神奈川、千葉、埼玉首都圏近郊のプロジェクトも可能

◆上京支援費制度あり！
◆エンジニアの60%はリモートでの出社
◆海外案件も進行中！

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる
■月平均残業時間：0～10時間

平均残業時間

月10時間月 10 時間 　 　 残業は0～10時間！ 仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です！

正社員

月給25万円～70万円＋業績賞与＋インセンティブ賞与
（研修期間中は月給21万円スタートとなります）
※経験者・スキル保有者は優遇あり！
■昇給はスキルアップ時！年に数回昇給するメンバーも！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■時間外手当
■メンター手当

賞与

年1回業績賞与 ＋ インセンティブ賞与

昇給

スキルアップ時に随時昇給！
勤続年数は関係ありません。
やる気次第でどこまでも昇給可能です。

入社時の想定年収

年収300万円入社1年目（24歳）/未経験エンジニア/業績賞与

年収320万円入 社1年目（26歳）/システムエンジニア1年目/業績賞与

社員の年収例

年収390万　入社2年目（25歳）/システムエンジニア3年/業績賞与＋メンター費

年収600万　入社5年目（27歳）/システムエンジニア4年/業績賞与＋メンター費

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度
■引っ越し補助制度（仲介手数料免除）
■上京支援制度（上限10万円まで支給）　
U・Iターン支援として実施中
■保証金制度（月給保証）
■リファラル制度
■リフレッシュ休暇制度
■髪型/服装自由（プロジェクトによる）

〈スキルアップ/キャリアアップ関連〉
■メンター制度
■ディレクター制度
■資格取得支援制度
■自発的訓練補助制度(社外学習における費用の負担)
■書籍購入負担制度
■オフライン講習（週1回土曜開催）
■テックリーダー制度
■副業斡旋制度
■独立支援制度　※独立して法人設立をした実績あり

〈コミュニティー関連〉
■月1回交流会開催（参加費無料）
■テック系イベントの開催（参加費無料）
■部活動支援制度
■オフィス共用部にジム・サウナ・スパ完備

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝)※プロジェクトにより異なる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇　
※5日以上の連続休暇取得OK

LIMの由来は「Life is Mine」
個人がしっかり輝くからこそパフォーマンスが最大化し、事業や社会を前進させる推進力になると考えています。

「会社の仲間には必ず幸せになってもらいたい」
代表をはじめ、本部メンバーが常に本気で考えていることです。

LIMという環境がメンバーの自己実現できる場として
1人でも多くの人が挑戦し、キャリアアップできる最高の環境をこれからも作っていきます。

LIMメンバーの目標は「市場価値の高いエンジニアになる」こと
そのため代表や役員が直接研修やイベント、ワークを実施します。

経験者の方でも現状から更にキャリアアップできるように
資格取得支援などのスキルアップのサポートはもちろんのこと、
テックリーダーを配置するなどエンジニア1人1人の環境を整えています。

また社内イベントや部活動など、年齢・役職・職種の壁はなく、
代表や社員同士もあだ名で呼び合うほど仲が良く、フラットな職場です。
フラットな職場だからこそ良いシナジーが生まれ、仕事に活かせる学びも多いのが特徴です！

前職は不動産営業をしており、IT業界未経験で入社しました。
ビジネスパーソンとしての「報・連・相」などの基礎部分から現場ではこうやって質問するといいよ、
など本当に細かく指導していただきました。

現在エンジニアとしてデビューを果たし、自走できる力が身についていると自信に繋がりました。
自分の努力はもちろんありますが、メンターやディレクターのおかげでもあります。

今後は自分が後輩の成長に貢献したいと思いメンターとしてマネジメントに携わっています。
後輩が資格を取れたり、エンジニアとして成長している姿を見ると本当に嬉しいです！

LIMはメンバーに対して本当に「熱い」会社です！