募集要項

仕事内容	【未経験者も徹底サポート】◆ソニーグループ・ホンダグループ・日立グループのプライム案件80％！具体的な仕事内容《70％が未経験スタート》 □経験者と言えるほど、自信がない □学校・独学で勉強したけど、経験がない □経験はあるけど、随分前のはなしという方でも、着実にスキルUPできる教育制度！東京支社には専任の研修講師が常駐し、未経験からスキルUP・資格取得を全面サポート。【入社後の流れ】 ▼個別研修未経験・経験者問わず研修専任の講師が、あなたの経験・知識を考慮した個別カリキュラムで業務をレクチャー。基礎的な知識や実践的なスキルを学びます。 ▼プロジェクト配属（マッチング率80％）あなたの希望やスキルに合わせ、最適なプロジェクトにアサイン。幅広い案件・工程の中から、ここなら頑張れる！という案件に配属。未経験からでもチャレンジできる案件も多いため、ご安心下さい。配属先に社内の先輩がいるだけでなく、同分野のエンジニアでチームを組んでおり、相談もしやすい環境です。 ▼さらなる成長を！入社後の研修だけでなく、スキル・フェーズ別の各種研修も整えており、経験を積んだ後も、自身のスキルUP・興味のある分野の知見を広げていけます。 ☆案件実績＜オープン系＞ ■生産・工程・設備などの管理システム開発 ■鉄道シミュレーター開発 ■動画配信システムのソフトウェア開発 ■医療機関向け医療機器システムデータ・電子カルテ連携システム ■ガス会社向け基幹システム開発　等＜組込み系＞ ■超大型LEDディスプレイシステム開発 ■電動車椅子の自動運転システム開発 ■ARゴーグル基礎開発 ■低消費電力技術を核としたLSIのFW開発 ■画像検査装置ソフトウェア開発 ■基地局向け5Gアンテナの開発　等＜インフラ系＞ ◎Office365環境構築 ◎AWSシステム構築 ◎VMware仮想構築　等自動車、航空機、家電、工作機械、医療、鉄道、半導体、農業、電動工具、遊戯機器、都市設備、インフラなど、様々な業界の製品開発に関わっていますが、今後は『玩具』『webエンタメ』など新たな業界への進出も目指しています。チーム組織構成未経験スタートの20代・30代の若手はもちろん、経験豊富な40代・50代のエンジニアも多数活躍しています！女性管理職も活躍中！定着率 100％（直近1年以内の中途入社）
対象となる方	《中途入社の定着率100％！》第二新卒、実務経験1年程度、ブランクのある方も歓迎します！　※学歴不問 ◎未経験歓迎・独学・専門学校・職業訓練校出身だけど実務未経験・経験の浅さが気になる・自分が経験者と呼べるのかわからない・ブランクがあるそんな微経験者も歓迎！【活かせるスキル・経験】 ■オープン系・組み込み系の実務経験 ■AI・IoT関連案件における実務経験 ※第二新卒歓迎　※5名以上採用 ※英語案件がある為、英語力も活かせます ☆当社ならではの多様な働き方 ■時短勤務 ■フリーランス ■フルリモート ■モバイルワーク等社員が働く環境において、自由な勤務形態を持つことに尽力しています。友人との時間・趣味・家庭との両立等、ライフワークバランス重視の働き方改革を進めています。
選考のポイント	業績好調に伴い、全国で今期計40名の中途採用を予定しています。同世代の同期とともにスキルを磨く絶好のチャンス！ぜひ当社で新たなキャリアをスタートさせましょう。
勤務地	◆プロジェクトにより在宅・フルリモートあり ◆引越し代、敷金・礼金の補助※規定あり ◆車通勤はご相談に応じます【勤務地】・東京支社：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F ・各プロジェクト先：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木（宇都宮）、茨城、山梨＜配属先企業例＞ ▼関東エリア本田技研工業／日産自動車／ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ SUBARU／ソニーセミコンダクタソリューションズ／JUKI／理研計器勤務地一覧東京支社／東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F [最寄り駅]大崎駅駅直結（徒歩5分）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※各プロジェクト先により異なります。【残業が少ないから、プライベート充実】家族とゆったり過ごしたり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、英語・中国語・韓国語などの語学の勉強をしたり。プライベートを大切にできる働き方です！平均残業時間月15時間程度
雇用形態	正社員 ※試用期間6カ月／待遇変更なし ※無期雇用派遣での採用です。当社の正社員として、プロジェクト先企業で勤務します。 ※設計センターには受託や自社開発業務もあります。
給与	★経験者は前職の給与以上を保障いたします。 ★派遣期間外も給与はしっかり支払われます。 ■経験者：月給30万円～60万円+諸手当 ■微経験者：月給23万円～30万円＋諸手当 ■未経験者：月給20万円～30万円＋諸手当 ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定します。 ―――――――― 　給与UP事例　 ―――――――― ■ITエンジニア　Sさん（27歳／未経験入社）転職前年収：380万円→入社時年収：410万円→入社3年目年収：530万円（AWS基盤設計業務／前職：機械オペレーター） ★入社3年目には前職比で年収150万円UP！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（規定有） ■役職手当　ほか ▽前職からの平均給与UP額￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣組み込み系エンジニア ★前職：年収400万円→年収490万円組み込み系エンジニア ★前職：年収290万円→年収460万円賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収400万円以上社員の年収例年収550万円（月収35万円+賞与+各種手当）／30歳※サブリーダー年収700万円（月収41万円+賞与+各種手当）／38歳※チームリーダー
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ■研修制度（配属前の個別研修など随時） ■資格取得支援制度（費用負担） ■FSCP取得支援制度 ※取得者多数 ■通信教育受講補助 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり　※規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル会員 ■舞浜にある有名テーマパークのチケット ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ★2024年度から部活始動！ ■e-スポーツ部 ■スポーツ部（フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc）その他 ★エンジニアの男女比について社内の男女比率としては、まだまだ男性の割合が多いのが現状ですが、人員増加に伴い、目指せるキャリアのポジション・案件はさらに拡大していきます。女性管理職の登用も積極的に推進しており、時代や個人の事情に合った効率重視の働き方も実現可能です。
休日・休暇	年間休日 121日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（10日前後） ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■有給休暇＊有休取得率85.7％ ■産前・産後休暇＊取得率100％！ ■育児休暇＊取得実績あり/男性社員の取得・復帰実績もあります！【案件は可能な限り本人の希望を反映】当社では、1800件以上の案件を保有しており、また業界最大級の還元率を誇ります。エンジニア一人ひとりに専任の営業担当がつき、キャリア・配属を一貫サポート！エンジニアとして市場価値の高いスキルとキャリアが得られるよう、実務内容を重視した案件をアサインします。特定の分野でスペシャリストを目指すことも、幅広くさまざまなプロジェクトに携わりスキルの幅を広げたり、マネジメントに挑戦したりすることも可能です！また、ITで“品質・効率の良い農業”を支える自社サービス「e-minori」をはじめとする、自社内受託開発、自社製品の開発に携わることも可能です。
多彩なキャリア選択で市場価値の高い人材へ	AI、IoT、DXなど技術革新が激化している昨今。IT業界でも開発職やテスト・評価など、今後システムや機械によって仕事を奪われる可能性もあります。市場価値の高い人財になるためには、仕事のスキルだけではなく「あなたに任せたい」と言われる”人間力”が大切だと当社では考えております。人的資本経営を進めていくうえで「DPTで活躍できる人財」よりも「どこにいっても活躍できる人財」になって欲しい。当社では「目配り・気配り」「謙虚さを持つ」など、人間力を高めるための考え方や研修があります。仕事のための人生ではなく、人生のための仕事を。当社で”技術力”と”人間力”を身に着け、豊かな未来を描いていきましょう！
今後のIT業界について	メタバースや、AI(人口知能)など新しい技術が次々と生まれる一方、今後、国内の労働者不足人口は2030年までに644万人と予測されています。エンジニア不足に困っているお客様も多く、当社でも様々な案件・業界から要望を頂いている状況です。そんな中、エンジニアとして活躍し続けるためには、常に情報・知識のアップデートが求められる一方で、裏を返せば、未経験からでも着実にスキルを身につけられる業界でもあります。当社では、入社後のギャップを減らし、長く働いて頂くために、入社前の「面談」に力を入れています。転職先に求める条件は様々、あなたの求める条件が当社で実現可能か、お話させていただきます。
主な取引先企業	（株）IHI （株）アイシン（株）アドヴィックス（株）ISOWA 京セラ（株）（株）KDDIテクノロジー（株）クボタ（国研）産業技術総合研究所（株）SCREENセミコンダクターソリューションズスズキ（株）住友電気工業（株）住友電装（株）ソニーグループ日産自動車（株）ソフトバンクロボティクス（株）大王製紙（株）ダイハツ工業（株）（株）ダイフク東京エレクトロン九州（株）東芝インフラシステムズ（株）トヨタ自動車（株）日本光電工業（株）日本電産（株）プライムアースEVエナジー（株）本田技研工業（株）（株）マキタマレリ（株）ヤマハ発動機（株）

社員インタビュー

同僚 Nさん Q.入社を決めた一番の理由を教えてください。: 転職活動中から、採用担当のWさんが親身になって相談に乗ってくれたことです。希望条件の交渉や働き方、今後エンジニアとして希望しているプランの道筋の話など、入社後のイメージを描けたことが決め手です。

同僚 Nさん Q.どんなところに、会社の魅力を感じていますか？: コミュニケーションが取りやすく、営業からのアドバイスや、エンジニア同士も勉強会などで別チームや本社メンバーと交流することも多くあります。メンバーやリーダーからの提案で、改善や変化を続けられています。

同僚 Mさん（営業担当者） Q.なぜエンジニアの定着率100％なのだと思いますか？: 手厚い体制だからだと思います。エンジニア1人に対し、人事も営業も各1人担当がつきます。会社とエンジニアとの接点が多い分、現場の声を反映できる体制であり、エンジニアにとって働きやすい環境だと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

営業担当者の言葉から紐解く、ディーピーティーの“真の魅力”

「大手メーカーの案件が多いというのは、エンジニアにとってメリットになっていますね」と話すのは、他社でもエンジニアの派遣営業を経験してきたというMさん。「大手案件が多いということは関わる人数も多く、タスクも細分化されています。未経験からベテランまで、レベルに適した業務をアサインできますし、長期案件が多いのでじっくりスキルを磨ける点も魅力です」と話す。
最後に、営業として大切にしていることを聞いた。
「“エンジニアの話を最後まで聞く”ということです。エンジニアにとっての幸せは評価してもらえるお客様先で働けること。一番輝けるプロジェクトを探すためにも、話を聞くことを大切にしています」と話してくれた。

大手案件が多数。「当社の案件量の豊富さは際立っていると感じます」と営業担当者も話す。

やりがい: プライム案件80％という同社。AI、IoT、自動運転、画像・音声認識など、最先端技術を用いたさまざまな優良案件が顔を揃える。「未経験からトライできる工程から、上流工程まで様々。未経験者も実力を磨き、プロジェクト先で高い評価をされています」と営業担当者も誇らしさをにじませる。
また、「残業があった場合には当月～翌月の稼働を抑えるようにしている」とのこと。プライベートについても配慮の行き届いた体制だ。

きびしさ: 同社はエンジニアの意向確認後にアサインする『完全案件選択型』。その分、エンジニアと営業との会話の機会も多い。「あなたの“ファン”になってくれる企業を増やしたい」と真摯に向き合う営業ばかりなので、ときには「ずっと同じ案件で…」というエンジニアに対し「将来のため、他の案件にもトライしてみては」とアドバイスすることもあるのだとか。希望を聞くだけではない、将来までも見据えた心強いパートナーと言えるだろう。

研修・サポート体制は万全！微経験をブラッシュアップして最先端技術を扱うエンジニアへと成長できます。
設立以来、無借金経営。業界トップクラスの安定性も当社の強みです！
大崎駅より徒歩5分ほどの距離にある東京支社。主要駅へのアクセスも抜群！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Webエントリーシートによる書類選考
面接（2回）＋筆記試験
内定

※オンライン面接実施中。基本的に選考はすべてオンラインで実施予定ですが、ご希望により各オフィスでも対応可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先: ディーピーティー株式会社東京支社
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
TEL：03-6721-7088／採用担当

会社概要

事業概要	■エンジニアリング事業（お客様先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発） ■アウトソーシング事業（製造請負／一般労働者派遣／有料職業紹介） ■メディア事業（求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営）《許認可番号》 ◎労働者派遣事業（派23-301276） ◎有料職業紹介事業（23-ユ-300970）
所在地	〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F ★2024年春に超高層オフィスタワー「中日ビル最上階」へ移転予定！
設立	1989年
代表者	代表取締役社長竹本昭生
従業員数	1900名
資本金	5000万円
売上高	120億円（2024年3月期)
平均年齢	34歳
企業URL	http://www.dpt-inc.co.jp

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求人コード 3009447981

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ディーピーティー株式会社 ITエンジニア／未経験歓迎／平均提示給与前職124.7％