更新日 : 2024/5/17(金)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/6/19(水)

株式会社ドットライン 人事(採用担当)/未経験歓迎/年休128日/海浜幕張徒歩1分

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎!人事・採用業務をイチから学べる環境☆
  • マーケ・経企・内部監査など他部門への社内転職可
  • フレックス・リモート制度あり☆ママパパ管理職活躍中

「変化をリードし、人材を輝かせる」
組織貢献と自己成長を一緒に実現しましょう!

~We are Social Heroes!~
#『ベストベンチャー100』2 年連続で受賞
#地域の困ったをありがとうに変える会社
#行動指針は「ユーモアを持って生きる」☆

私たちは医療、福祉、介護事業など多角的に事業を展開。創業10年で22事業、150拠点、従業員数1400名を超えました。
千葉県を本拠地として地域ドミナント戦略、スモールエリア・ラージシェア戦略、M&A 戦略などで医療・福祉業界にて千葉県 No.1 の事業所数を誇ります。

独自の経営戦略はメディアにも取り上げられ、米国発祥の週刊誌にも掲載されたことも。私たちの事業の根幹となる想いは、地域の「困った」を「ありがとう」に変える。
その想いの体現をさらに加速すべく、人事部の仲間を募集中。

千葉発の当社は今後全国に拡大していくため、人材戦略をはじめとした人事部の更なる強化が成功のカギとなります。物事を前向きに捉え、人事としてスキルアップをしたい方であれば、人事やバックオフィス経験が無くても構いません。

ヒーローのような存在である現場スタッフを集め、育て、守り、社会課題の解決に邁進する人事部の仲間をお待ちしています。

株式会社ドットライン 人事(採用担当)/未経験歓迎/年休128日/海浜幕張徒歩1分

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎/充実のサポート体制】採用にまつわる人事業務をお任せします!

具体的な仕事内容

<具体的な業務内容>
■中途採用
・採用面接の実施
・人材紹介会社との連携
・採用数値の分析
・採用計画立案、実行
・採用ブランディング

■新卒採用
・学生との面談・面接
・会社説明会の対応
・インターンシップの企画から実施
・内定者のフォローやキャリア面談

■教育研修担当
・階層別/職種別研修の実施
・キャリアコース/社内検定制度の運用
・社内大学制度の運用
・人事評価連動する社内試験の運用 など

<入社後の流れ>
▽各領域で経験されている方
管理職(主任、課長、マネージャー)からお任せいたします。経験やスキルを活かして仕組み構築をお任せします。

▽未経験の方
まずは先輩社員の各業務のサポートを行っていただきます。各業務の明確なマニュアルのもと、先輩社員がマンツーマンで一つひとつの業務を研修。1~2ヶ月で各担当業務に慣れてきたら独り立ちしていただきます。
創業以来200%成長を続けており、安定した財務基盤のもと着実に事業拡大しています。新しいポジションも生まれゆくゆくは管理職として活躍することが可能です。「人事のスペシャリストを目指す」「他コーポレート部門の領域で経験する」など、あなたのキャリア志向に合わせたキャリアアップが可能です。

チーム組織構成

今では管理職として活躍している先輩の多くも最初は知識やスキルはほぼゼロの状態からスタートしました。同じ立場を経験しているからこそ、あなたの悩みに寄り添い、成長を後押しできる体制が整っています!

組織名称
管理本部 人事部
男女比
女性7:男性3(人事部長1名、Mgr3名、課長3名、主任3名、メンバー23名)
年齢構成
平均年齢32歳
対象となる方

【人事/管理部門経験者優遇】未経験歓迎!意欲・人柄重視の採用です!

<必須要件>
■四大卒の方

~こんな方は活躍いただけます~
■責任をもって業務に取り組むことができる方
■積極的に人事スキルを高めていきたい方
■新しい方法やシステム等にも柔軟に対応できる方

~こんな方を歓迎します~
■人事職(制度設計、教育、採用など)のご経験がある方
■管理部門でのご経験がある方
■管理職としてのご経験がある方
■HR業界でのご経験がある方
■ベンチャー企業などでマルチタスクをこなされてきた方

☆職種未経験歓迎
☆業種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

面接では、これまでのご経験についてざっくばらんにお話いただきます。ぜひ、あなたの熱意や意欲、将来はどのようなキャリアを築いていきたいかなどについてもお聞かせください。

勤務地

千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG29階(マリブウエスト)

【株式会社ドットライン 本社】

<アクセス>
JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩1分

受動喫煙対策有:禁煙

勤務地一覧

  • 【本社】/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1   [最寄り駅]海浜幕張駅 南口より徒歩1分
勤務時間

【フレックスタイム制度導入】
月間所定労働時間:168時間
<内訳>
・標準労働時間帯:9:00~18:00
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:9:00~10:00/16:00~18:00

★ワークライフバランスに合わせて働く!
臨機応変な働き方ができるのが当社の特徴。
-自社内保育園を利用し、お子様を預けてから10時出社で働く5児のママ。
-育休産休から復帰し、新卒採用責任者を務めるママ。
-週2~3回在宅ワークする管理職。

★柔軟な勤務も可能!
基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替えるなども可能です。
働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です!

平均残業時間
月4時間~20時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
給与

月給:24万円~50万円+諸手当
※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記給与には、固定残業代月30時間分(44813円~93361円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇時間外手当
◇通勤手当
◇職能手当
◇資格手当
◇交通費
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

年収350万円(未経験入社1年目)

年収600万円(課長職)

年収1000万円(部長職)

待遇・福利厚生
各種制度

◇入社時研修・社内研修制度あり
◇キャリアコース制度
◇社内転職制度
◇資格取得支援・手当てあり
◇貸出図書制度
◇自転車通勤、マイカー通勤可
◇時短勤務制度
◇フレックス勤務制度
◇在宅勤務制度
◇育児支援・託児所完備
◇ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
◇社内コンビニ完備
◇退職金制度
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇私服勤務可(ネイル、ピアス可)

その他

<明確な人事評価と昇給制度>
当社では年4回の人事評価を実施します。人事評価は3カ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。人事評価と等級制度(15段階)に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。
査定は部門の達成度合いに応じて部門毎にポイントが配布され、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです。

休日・休暇
年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝日休み)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

1週間休暇を取得し、家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、1週間休暇を取得し、石川の復興支援にいったマネージャーも。
管理職でも休みがとりやすい環境です。
また男性社員の育休取得も増えてきており、なかには1カ月程取得した社員も。

千葉発の「2025年問題」解決モデル創出

私たちは千葉県千葉市を事業ドメインに、当地域の課題解決から事業をスタート。「2025年問題」とは、人口割合が多い団塊の世代が75歳になり、医療や福祉などさまざまな面で影響を与える日本の社会課題です。千葉県は特に高齢者の増加率が高く、その課題に直面しています。そこで千葉を日本の超少子高齢社会に先駆けて解決する地域として捉え、先進的なモデルを創出しています。

<Mission>
幸せの循環創造

<Vision>
地域の「困った」を「ありがとう」に変える

<Value>
いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」

千葉発、世界最先端の地域の課題解決モデル

当社は在宅を基本に、医療・福祉・保育・教育をすべてワンストップで実現できる地域モデルを実現させました。 「Social3.0」とは、私たちが創る社会課題解決に向けた新しい時代を示しています。行政主導の時代がSocial1.0。民間参入が活発化した時代がSocial2.0。そしてこれからのSocial3.0は、持続的で循環型の"仕組み"の創造が求められる時代。私たちは次世代のソーシャルビジネスカンパニーとして社会課題とひとりの幸せを接続し、課題解決を”点”から”線”(Dotline)へつないでいきます。

■管理職の登用について

当社では、管理職のお試し期間としてプレ昇格という制度を設けています。
上長の推薦とご自身の意欲があれば、プレ昇格にチャレンジし、6カ月間の間実際の管理職業務を体験することができます。(期間中は昇格後の給与です)早い人であれば、入社後3カ月~6カ月で昇格するケースも!
その後、プレ昇格期間の評価と筆記試験をクリアすれば、本昇格にステップアップできます。
実際に業務を経験してみてから、管理職を目指すのかスペシャリストとして極めていくのかといった選択肢を選べるのも、当社ならではの魅力の1つです。

社員インタビュー

同僚 Tさん 採用企画課マネージャー
前職はHR業界の採用責任者。”地域にはヒーローが足りない”「自分も含めた大切な人たちが安全に安心して暮らせる生活のインフラ」=「命のインフラ」創り”ドットラインの理念に強い共感をし、ジョインしました。
同僚 Mさん 組織開発課マネージャー
前職は外資ITベンチャー企業で人事・社長秘書を担当。今はテスト的にフルリモートで業務を行っています。「とにかくまずやる」文化が根付いていて、失敗をテストと捉えるところが魅力です。
同僚 Yさん メンバー
労務課のメンバーはもちろん、他部署にも優秀な人が多い会社なので、日々良い刺激を受けているなと感じます。思考方法や報告書の書き方一つとっても学べることが多く、業務以外にも吸収し成長できる環境ですよ。

取材レポート

社員の働き方は?

自分の「やりたい」や「なりたい」を叶えられる会社

『未経験から人事にチャレンジしてみたい』
『管理職じゃなく、スペシャリストとして人事を極めていきたい』
『将来的には管理職として裁量を持ち、より難易度の高いポジションに挑戦していきたい』
同社は、それぞれの希望を叶えることができる環境が整っています。‘’みんな違ってみんないい”という会社風土が根付いており、何に価値を置き、どういうキャリアパスを描いていくのかは自分次第なのだとか。会社や上司に言われるままの道筋ではなく、自分の努力と意欲次第で、さまざまな選択肢を手にし実現できる環境は同社ならではの魅力です。

20代~30代の若手メンバーが多く、明るく活気のある会社です。

やりがい
人事領域の上流~下流の様々な経験を積めるため、網羅的にスキルやノウハウを身につけることができます。 例えば、これまでの採用業務の経験を活かし、採用企画にチャレンジ。または教育研修や人事制度設計にチャレンジすることも可能。全社のブレイン的存在の部署のため、仕組みづくりから行うことが可能です。
きびしさ
20以上の事業領域、80以上の職種が存在する当社では、事業職種毎に戦略を構築していくことが必要です。マルチタスクの中、スピード感を持って業務を行う必要があります。事業責任者や経営陣とやり取りすることも多いため、社内外の折衝力が必要となるため、幅広いスキルを身につけ、常に成長していく姿勢が求められます。
  • 管理職は、30代と40代が中心。常に明るく、ユーモアを大事に仕事をしています!

  • 来客ルーム兼MTGルーム。奥に見えるのは執務室です。 面接の際は執務室の雰囲気も見ていただけます。

  • 広々としたオフィスで、ChatGPTを駆使する彼(24歳・東大卒)はマーケティング戦略室の課長。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 本フォームよりエントリー
  • 書類選考
  • 1次面接(WEBor対面)
  • 最終面接
  • 内定

・書類選考は、ご応募いただきましたWEB履歴書に基づき実施します。
・1次面接がWEBの場合は、GoogleMeetsを使用します。
・最終面接は、本社海浜幕張のオフィスで実施いたします。簡単な適性試験も同時に行います。
・入社日はご希望に合わせますので、お気軽にお申しつけください。

連絡先

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト29階
<E-mail>recruit@dotline-jp.com
<TEL>043-307-5095(代表)

会社概要

事業概要 ■訪問看護・リハビリ、訪問診療、ナーシングホーム、看護小規模多機能
■放課後等デイサービス・児童発達支援、就労継続支援B型、就労移行支援、自立訓練、共同生活援助
■保育園、専門学校、地元貢献活動(子供食堂など)、教育無償化活動、行政への意見提言活動など
所在地 〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
設立 2011年 11月21日
代表者 代表取締役 垣本 祐作
従業員数 1,401 名(グループ合計)
資本金 1億3700万円(グループ合計)
売上高 73 億 5,000 万円(2023 度 12 月)
平均年齢 32.9歳  
企業URL https://www.dotline-jp.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009453505

詳しい条件で求人を探す

株式会社ドットライン

人事(採用担当)/未経験歓迎/年休128日/海浜幕張徒歩1分

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる